玩具公司簡介範文（精選16篇）

玩具公司簡介範文 篇1

深圳市熙龍有限公司致力於打造中國最大、最專業的時尚雨衣、雨具、玩具、廚房日用品、雜貨企業，擁有龐大的服務網點，深圳市熙龍玩具有限公司高覆蓋、高效率的服務獲得多家公司和機構的認可。深圳市熙龍有限公司將以最專業的精神為您提供安全、經濟、專業的服務。

熙龍玩具以“平等，互信，共贏”為經營理念。以“創新，個性化”為目標，滿足大眾需求

創業伊始就把自主創新和知識產權保護納入發展戰略。擁有國內外一流的技術研發隊伍，擁有理念超前的技術創新能力和經營管理創新能力，可以源源不斷地提供性價比很高的新型玩具產品。

公司以誠信為根本，視質量為生命。與客户共同成長是公司發展的法則。公司堅信中國原創產品必將轉化為商品優勢，輻射並佔領全球玩具領域高端市場。

玩具公司簡介範文 篇2

萬代玩具公司

作為世界最知名的動畫和玩具公司之一，萬代擁有眾多知名動畫品牌：機動戰士高達(Gundam)、聖鬥士星矢(Saint Seiya)、假面騎士(Kamen Rider)、奧特曼(Ultraman)、美少女戰士(Sailor Moon)、數碼暴龍(Digimon)等數百個著名動畫形象。而最知名的當數機動戰士高達，這一長久不衰的科幻形象，被譽為日本國粹。

機動戰士高達系列主要有3大類，最凸顯的是高達模型，並按等級從高到低分別有PG、MG、RG、HG 等系列，此外還有熱播的TV系列，也有1/60、1/100、1/144模型大小比例、可愛的BB戰士和SD系列、戰艦EX系列以及特製改造HY2M系列。高達系列除了模型外，其他還有FIX高級成品系列和MIA可動成品系列。

玩具公司簡介範文 篇3

正佳玩具廠是一家集產品研製、創新、開發、生產於一體的企業、專業生產慣性拖頭車、回力車仔、等系列產品、暢銷歐美、南美、中東、亞洲等地區。產品設計新穎，美觀，擁有豐富的生產經驗、生產規範化、人才專業化，同時承接OEM訂單及客户貼牌生產，重視技術創新，以質量提高品牌，追求卓越品質。

正佳玩具廠自創建以來，一貫奉行“質量為本，信譽第一”的經營理念、竭誠歡迎中外客商惠顧、攜手合作、共謀發展，共創輝煌。

玩具公司簡介範文 篇4

萬興(佛岡)玩具有限公司是香港萬興實業有限公司投資興辦的獨資企業(MILLION BEST TOYS CO.,LTD.)。公司成立於20xx年10月18日，位於環境優雅，交通便利的清遠市佛岡縣民安鎮，緊靠京珠高速和106國道。 香港萬興實業有限公司(MILLION BEST INDUSTRIAL LIMITED)是一家有十多年曆史的以玩具生產與貿易為主的集團公司。我公司實力雄厚，設備精良，現已經通過SGS和 CQC認證中心的ISO9001:20xx質量管理體系認證以及通過CCC認證。公司目前在國內設有三家全資子公司，分別是萬興(佛岡)玩具有限公司(ODM)，佳美達(英德)玩具有限公司(OEM)、英德卓佳玩具有限公司(International Trade)。我們始終秉承“質量、客户至上”的宗旨，不斷創新，業務蒸蒸日上，至今已成功地與Hasbro、Jakks、Playmates、Hallmark、Bandai、Tomy、Blue Box、MA、DISNEY等國際知名公司合作，通過加工貿易的方式為其生產各種玩具、工藝禮品，文教用品等，年產量約45000萬個，年產值超10個億，產品銷往歐美、東南亞等國家和地區。 公司下設三家子公司及兩家裝配工廠：萬興、佳美達、卓佳公司;下呔、裏水工廠。公司總佔地面積約130 000平方米共約六千名員工，擁有設備先進的現代化生產車間，有注塑、噴油、移印、裝配、包裝一條龍配套的玩具生產線。其中：各種精密電腦注塑機約200台、噴油槽60條共1000多個噴油位;移印機100多台、畫油工位500多個;執行RoHS環保指令裝配包裝生產線60條(專門配置現代標準無塵車間)，並同時配備裝配用的超聲機、吸塑機、高周波機、手啤機、全自動封口機等設備。 在質量控制方面：從原材料進貨、生產控制、到產出檢測，每個環節我們都嚴格按照ISO9000標準要求嚴格執行，公司設有專門的產品實驗室並配置有一批精密的產品測試儀器，以滿足客户對產品質量的要求。公司對產品的精益求精，對客户周到的服務，令我們得到了越來越多的客户認可與肯定。 我們抱着真誠服務的態度，希望與海內外商家建立長期穩定的經濟合作關係。歡迎海內外客商前來參觀指導，洽談合作，共同開拓事業。

玩具公司簡介範文 篇5

俐噢玩具有限公司於20xx年正式成立，是日本扭蛋玩具品牌Takara Tomy A.R.T.S (前身為 育匠)廣東省之總代理，總辦事處設於東莞。

主要業務是將知名的日本品牌扭蛋玩具引入到國內的市場以作銷售。

俐噢玩具有限公司的管理、營運及營銷傳承於總公司多年累積下來的經驗和操作模式。

總公司“利佳玩具有限公司”成立於1982年，是香港第一家扭蛋玩具營運商，擁有超過13家分店，是香港第一大扭蛋連鎖店 “Vi Vi Shop 扭蛋專門店”。

“利佳玩具有限公司”在香港扭蛋業擁有極高知名度，其主要客户包括香港各大連鎖集團如:

- 7-11便利店

- 惠康超級市場

- 百佳超級市場

- 香港華潤萬家超級市場 等等

而 “Vi Vi Shop” 則在香港、九龍及新界各大型商場開設了超過了13家分店，合作夥件包括:

- 新鴻基集團

- 信和集團

- 長江實業集團

- 領彙集團 等等

玩具公司簡介範文 篇6

省勞動廳：

按勞分配，是社會主義分配的基本原則，也是社會主義優越性之一。幾年來，我廠由於認真貫徹了按勞分配政策，極大地激發了廣大職工的社會主義勞動積極性，使得生產率成倍地增長，乃至幾倍的增長。

為全面貫徹按勞分配原則，進一步調動職工的勞動積極性，現就兩項勞資政策問題請示如下：

一、擬用19xx年全廠超額利潤的10%為全廠職工晉升工資。其中，19xx年4月30日在冊職工每人晉升一級，凡班(組)長和車間先進生產(工作)者及其以上領導和先進人物再依次晉升一級;全廠技術突擊組成員每人浮動一級工資，組長每人浮動兩級工資。

二、擬用19xx年全廠超額利潤的10%一次性為全廠職工每人增發獎金平均100元，具體金額按勞動出勤率和完成定額計算。

以上請示，妥否，請批示。

×××化工廠

一九九○年十一月十日

玩具公司簡介範文 篇7

一、時間：x年xx月xx日

二、地點：xx市

三、出席人：、

主持人：

四、會議決議事項

1、公司不設董事會，只設執行董事壹名，推選為執行董事、法定代表人、經理;

2、公司不設監事會，只設監事壹名，推選為監事。

3、通過長沙x有限公司章程。

4、認可與簽訂的房屋租賃合同，並以xx市x室作為x有限公司住所。

5、全權委託股東辦理x有限公司工商登記事宜。

全體股東簽名：

x年xx月xx日

玩具公司簡介範文 篇8

第一部分 xx年度公司財務概況

一、總況(合併報表)

(一)截至xx年末，公司資產總額 萬元，負債總額 萬元，少數股東權益 萬元，所有者權益 萬元;

(二)xx年度公司實現營業收入 萬元，利潤總額 萬元，扣除所得税 萬元和少數股東損益 萬元，公司淨利潤 萬元。

(三)xx年集團上繳國家各項税金共計 萬元。

(四)xx年上繳院國科控股利潤 萬元。

(五)主要財務指標情況：

1、資產負債率 %;

2、流動比率 %;

3、總資產報酬率 %;

4、淨資產收益率 %;

5、國有資產保值增值率 %

6、其他比率 %。

(六)合併數據説明

1、xx年度上報董事會的公司財務決算數據包括合併企業户數家，與xx年度相比，增加(減少)了*公司、*公司 户。增加(減少)原因是：

2、由於會計政策的方面發生了變化，由原來的變更為，導致合併報表發生較大變化，具體為： 。

第二部分 報告期內主要經營情況及財務狀況分析

一、公司經營情況

截至報告期，按照公司各控股公司上報的報表數據合併，xx年度公司實現營業收入 萬元，淨利潤 萬元。

公司xx年度營業收入、淨利潤構成情況表

單位：萬元

(一)公司本部經營情況

1、收入情況(大幅增長、減少、持平)

xx年度公司本部主營業務收入 萬元，完成預算指標 %，同比增長(減少) %。

1)xx年公司本部仍然以 業務(產品、項目)為主，共取得收入 萬元，佔全部收入 %，比上年度增加(減少) 萬元。增加(減少)的主要原因是 。

2)xx年度公司本部第二大收入為 產品(項目)，取得收入 萬元，佔全部收入的 %，比上年度增加(減少) 萬元。增加(減少)的主要原因是 。

3)xx年度公司本部其他收入為 和 ，共取得收入 萬元，佔全部收入的 %，比上年度增加(減少) 萬元;增加(減少)的主要原因是 。

2、成本情況

xx年度公司本部主營業務成本 萬元，同比增長 %，與收入增長率相比高(低) 個百分點。成本增加(減少)的主要原因是 。(多因素分析法進行分析)

3、管理費用情況

xx年度公司本部管理費用支出 萬元，比xx年增加(減少) 萬元。主要原因是 。(多因素分析法進行分析)

4、財務費用情況

xx年財務費用 萬元，比xx年度增加(減少) 萬元，主要原因是 。

5、投資收益情況

1) xx年度公司投資收益 萬元，主要構成情況為：

2) xx年度實際收到上交利潤情況

7、現金流量情況

xx年度本部現金總流入xx萬元，現金總流出xx萬元，現金淨流入xx萬元。其中：經營活動的現金淨流入xx萬元，投資活動淨流入xx萬元，籌資活動現金淨流入xx萬元。

(二)控股公司經營情況

1、*公司

*公司合併營業收入 萬元，淨利潤 萬元，分別完成預算指標的 %和 %。

原因分析：*公司銷售收入持續穩定增加(減少)，但由於主要是原材料(或其他原因)上漲幅度過大(減少)，年度淨利潤同比有較大下降，加上 原因的影響，淨利潤同比減少了 萬元。

2、*公司

*公司xx年進一步調整公司業務結構，突出重點發展 主業，經營收入和淨利潤均較好地完成全年預算指標。

全年銷售收入 萬元，同比增長 %，其中公司主營 類業務產品銷售收入 萬元，佔總收入 %，同比增長 %。公司成本費用合計 萬元，同比增長 %，低於收入增長率，比預算減少支出 萬元;

公司經營淨利潤 萬元，同比增長 %，超額完成年度預算的 %。

3、*公司

(三)公司財務狀況

截至xx年末，公司合併報表資產總額 萬元，負債總額 萬元，少數股東權益 萬元，所有者權益 萬元。

1、資產總額比年初增加(減少) 萬元，主要是流動資產淨增加(減少)萬元，其中存貨增加(減少)萬元;應收款項增加(減少) 元，預付賬款增加(減少) 萬元，貨幣資金增加(減少) 萬元、短期投資增加(減少) 元;長期投資增加(減少) 元，固定資產增加(減少) 元、無形資產增加(減少) 萬元等(重要項目大幅增減的原因進行説明)。

2、負債總額比年初淨增加(減少) 元，主要是預收賬款增加(減少) 萬元，其他應付款增加(減少)萬元和長短期借款增加(減少) 萬元等。

公司資產、負債大量增加，主要受*公司報表的影響。*公司xx年末資產總額比年初增加(減少) 元，其中：流動資產增加(減少)萬元、長期投資增加(減少) 萬元。負債總額增加(減少) 萬元，其中預收款增加(減少) 萬元，其他應付款增加(減少) 萬元，長短期借款增加(減少) 萬元(重要項目大幅增減的原因進行説明)。

3、所有者權益比年初增加(減少) 萬元，國有資產保值增值率為 %。

xx年度公司所有者權益由當年實現經營淨利潤增加(減少)萬元，外幣報表折算差額、未確認投資損失等因素影響增加(減少) 萬元，扣除所屬子公司調整報表年初未分配利潤增加(減少)萬元和上繳利潤 萬元，公司所有者權益淨增加 萬元(重要項目大幅增減的原因進行説明)。

4、現金流量比年初增加(減少) 萬元。其中經營性現金淨流量 。

三、公司重要財務事項説明

(一)或有負債情況

1、對外擔保情況

2、訴訟情況

3、其他情況(如貸款情況等)

(二)本年新增(減少)投資、股權轉讓、子公司清理情況

1、新增對*公司投資

2、股權轉讓工作

xx年 月 日公司以 萬元轉讓持有有限責任公司 %股權，扣除投資成本和歷年累計增值，xx年計入股權轉讓收益 萬元。

3、完成*公司清算工作

有限責任公司成立於 年 月，註冊資本 萬元，公司投資 萬元，佔股 %。 年 月*公司股東會做出決定註銷該公司，當即組成清算小組，對公司資產進行清算審計。

根據清算審計報告，對該公司截至xx年 月 日的剩餘資產，按照各股東持股比例進行分配。xx年 月，公司實際清理收回貨幣資金 萬元，固定資產

萬元;按照原始出資額 萬元，扣除清理收回資金 萬元及*公司 年月交回的費 萬元，該項投資實際損失約 萬元。

4、*公司減資，股東相應股權減值

年 月, 對*公司清產核資結果做出批覆，*公司於xx年 月辦理減資手續，註冊資本由原 萬元減至 萬元，相應我公司 %股權的出資額減為 萬元。

(三)應收款項追回情況

1、經董事會批准， 年 月公司以 原因借給*公司 萬元。截至xx年 月，全部(部分)收回借款 萬元，除本金外，xx年取得利息收入 萬元。

2、應收賬款收回情況

(四)基本建設情況

1、經股東會 年 月 日決定，在(地址)進行基本建設。該項目總概算為 萬元，建築面積 平方米。

2、該項目已經中科院(或地方 部門)於 年 月 日批准(文號)。該項目總概算為 萬元，建築面積 平方米。

3、該項目於 年 月 日取得了施工許可證，並於 年 月 日開工。總投資額目前情況為： 。

(五)其他情況

四、年度報表審計情況

1、公司xx年度會計報表審計報告將由會計師事務所出具，審計報告意見類型為 。

玩具公司簡介範文 篇9

××*同志是一位有着20xx年黨齡的老黨員，他是供電所的一名普通外線工人，負責六台公用配變和1800餘户供電客户的日常管理工作。××*同志連續四年被電力局黨委授予“優秀共產黨員”和“雙文明建設積極分子”，20xx年他被省公司授予“優質服務先進個人”的光榮稱號，又被省電力公司授予“十大優質服務標兵”稱號。

××*同志經常説：“作為一名基層供電職工，作為文明創建的一個細胞，就是要最大限度地為企業發展貢獻力量、最大限度地為客户服務、最大限度地發揮共產黨員的模範帶頭作用。”這是××*同志對雙文明創建工作的認識和長期恪守的行為準則。

一、以勤為徑，為公司追回電費

××*同志在電費回收上的經驗就是一個“勤”字。應山西城派出所曾經是應山供電所電費回收的一塊“硬骨頭”，先後兩任管片人員都束手無策。

1999年，所委會把這個重任交給了××*，讓他負責管理西門台區，“走馬上任”之初，不少人都勸他以老資格向領導提要求，推掉這個吃力不討好活，××*義正嚴詞地説道：“勞動果實不能顆粒歸倉，你還算是一個稱職的管片工嗎?”而××*最終就是憑藉其百折不撓的敬業精神和以誠感人的情感效應成功消化了這塊“硬骨頭”。××*的第一次登門説理就吃了個“閉門羹”，派處所所長開門見山就用一種不容商議的口吻説：反正就是沒有錢，你自己看着辦。還沒等××*開口做工作就推脱而去。派出所所長原以為經過這次碰釘子，××*同志一定會知難而退，誰知道在隨後的半個月，每天一大早上班，他總能發現××*同志又準時守侯在他的辦公室門前。

派出所所長被××*同志的一股子韌勁所感動，他有感而發的對××*説道：“從來是隻有我們向別的單位要錢，你是第一個敢向我討債的人。”恰在這時，××*同志瞭解到派出所因線路老化，經常發生停電現象，派出所正準備更換線路。得知這一訊息後，××*主動前往勘測現場，提出了一套經濟實用的整改方案，徵得同意後又用最短的時間完成了整改工作。

他設身處地為客户着想的服務形象和優良的工作作風讓任小東當即作出決定：就從線路整改的資金中抽出一部分償還歷欠電費。就這樣1200元的歷欠電費回到了企業的手中，從這以後，派出所的電費也總能月月結零。

二、以誠踐諾，他是優質服務的一名標兵

××*同志常説：“服務工作就是要以客户為中心，工作的出發點是滿足客户一切的需求，落腳點是贏得一切客户的滿意”。××*年正值城網改造啟動初期，北關村8組羣眾向左光滿反映：目前整個組居民共用一條僅220伏的配電線路，電壓的嚴重不足讓他們飽受“有電不好使”的困擾，每逢像大年三十這樣的高負荷期間，他們連電視都看不上，只好摸瞎睡覺。客户的意見像一把利刃深深紮在了左光滿的心口。他如實向所領導作了彙報，並主動請纓道：“我們不僅有責任讓客户用上電，還要努力讓客户用好電，請領導讓我牽頭負責整改，借這次網改之際讓客户儘快擺脱用電苦惱”。

得到領導的支持後，左光滿又遇到了更大的困難——部分羣眾一聽説要交網改施工費，便互相推委持觀望態度，更遭受了個別羣眾的詆譭：供電所這是在變着戲法賺我們的錢。為此他三次登門向該組組長和在當地羣眾中有威信的幹部進行耐心細緻的説理，接着又挨家挨户的做羣眾工作，他的誠心感動了“關鍵人”，帶動了全組人，羣眾由不理解變為支持，主動要求更換了一條380伏線路。最終得到實惠的羣眾感激地説：沒有左師傅苦口婆心地做工作，就沒有我們“苦盡電來”的好日子。

三、以身示範，他是共產黨員的一面旗幟

在××*同志的意識中，“共產黨員在基層，就是要身教重言教，行動作表率”。而在實際工作中，他正是用實際行動唱響了一首“向我看齊”的主旋律。××*同志為了滿足客户“找一個人，辦全部事”的服務需求，決定變“坐等服務”為“主動服務”，於是就把印製有傳呼機號碼的卡片送到客户手中，並對客户公開承諾：五分鐘之內復機，規定時間內趕到現場。大到安表接户，小到維修電器，不管是份內份外的，只要是客户的需求他都來者不拒、隨叫隨到。那張記載着呼機、手機號碼的普通卡片被客户譽為“連心卡”。

一位客户曾在留言薄上這樣寫到：左師傅用“連心卡”在客户心中架起了一座“連心橋”，他是客户的忠實代表。××*同志的這種奉獻精神和人格力量深深地感染和觸動了應山供電所的每一位幹部職工，他的個人行為也開始演變成為一種羣體行為。

在他的帶領下，應山供電所成立了“共產黨員服務隊”，並自發開展了“助學助困”活動和“服務走出門，温暖送到家”活動，幾年來堅持為21名孤寡老人建立了服務檔案，定期上門為老人檢查維修線路，為老人提供生活上的資助，他們還先後幫助3名失學兒童重返校園。

四、以情感人，他是政治工作的一個鼓手

作為一名共產黨員，如何做好思想政治工作?××*的註解是：只要你真情實意地去幫助和感化人，就能發現思想政治工作化腐朽為神奇，化後進為先進的力量所在。

農電工招聘後，左光滿意識到：在營抄管理中，農電工的作用日益增強，而在目前過渡時期，農電工的思想比較浮動，工作熱情不高，如果思想政治工作的觸角不能及時延伸到基層農電工，就不能確保隊伍的穩定和工作的順利進行。經他建議，所裏開展了“手牽手”的黨內主題實踐活動，號召全所黨員與農電工結成幫對關係，負責疏導和教育工作。

城郊鄉大邦用電所有一位農電工，由於一個人要負責3個村的直抄任務，工作量非常大，加之他屬於異地抄表，所管轄的村有一個落聘電工又從中作梗，嚴重影響了他工作的正常開展，不堪重負的他幾度向所裏提出自動解聘。

××*瞭解這一情況後，主動與其結成“對子”，及時找其交心談心，從大政方針到分析利弊，從化解顧慮到傳輸先進思想，又來到該農電工所管轄的村，通過村委會對落聘電工做工作，消除了工作的外部阻力，讓該農電工徹底放下了包袱，輕裝上陣，重新投入到工作之中，工作業績有了明顯起色，並且在農網改造中自己掏錢幫助一名孤寡老人安裝了電錶，在當地引起了強烈的反響。

玩具公司簡介範文 篇10

綠城物業服務集團有限公司成立於1995年3月，註冊資金5000萬元，隸屬於綠城控股集團，具有國家一級資質，被杭州市房地產管理局和浙江育英職業技術學院分別定點為“杭州市公司是中國物業管理協會會員單位，董事長兼總經理李海榮女士是該協會的常務理事,同時也是杭州市物業管理協會副會長。

公司於1999年4月實施ISO9002質量管理體系標準，同年9月通過上海質量體系審核中心認證審核;

20xx年7月又通過20xx版ISO9001質量管理體系審核，並通過美國權威認證機構RAB認證。

20xx年5月按ISO14001:20xx標準建立、實施、保持環境管理體系，同年11月通過上海質量體系審核中心認證審核。

20xx年，綠城集團首創的園區生活服務體系獲國家建設部(後來的住建部)城市管理進步獎，綠城物管公司也隨之推行涵蓋“健康、文化教育和居家生活”三大體系的園區生活服務體系建設。三年來，該體系建設已經得到國家住建部、中國物業管理協會的高度讚揚，也取得了廣大業主的普遍認可。 20xx年5月，園區服務體系課題順利通過國家住建部評審驗收。物業管理教學示範基地”和“教學實訓基地”。

玩具公司簡介範文 篇11

X同學： NO.1035020xx

X大學學生委員會

姓 名：

學 號：

學 院：

專 業：

茲聘你為 屆(第X任)X辦公室主任，任期20xx年x月x日至20xx年x月x日。

簽發 共青團中央

委員會 委員會

20xx年x月x日

玩具公司簡介範文 篇12

百強傢俱(BEKING)，全稱北京世紀百強傢俱有限責任公司。使創於1994年，是集研發、生產、營銷、服務為一體的大型綜合性傢俱企業，通過精益求精的經營理念與“全心全意為消費者服務”的服務宗旨。成為中國傢俱行業的領軍品牌，具有強大的品牌優勢和良好質量口碑。

百強傢俱於1994年成立，憑藉“追求夢想，對話世界”的企業理念，已經成為中國傢俱行業領軍企業。

一句“百強傢俱，真的很德國”深深的闡述了百強傢俱的上乘品質。至今推出百強黑森林、百強新羅馬、百強歐福萊、百強哈利木屋、百強80SHOW、百強宅配、百強林德七大系列產品。百強傢俱以“誠信經營”、“精益求精”為生產理念，以“全心全意為消費者服務”作為企業宗旨，成為中國環保傢俱品牌，深受消費者信賴。

玩具公司簡介範文 篇13

根據本公司　　　　年　　　　月　　　　日第　　　　次股東會決議，本公司決定變更公司名稱、經營範圍，增加股東和註冊資本，改變法定代表人、(　　　　)、(　　　　)，特對公司章程作如下修改：

一、章程第一章第二條原為：“公司在　　　　　　工商局登記註冊，註冊名稱為：　　　　　　公司。”

現改為：

二、章程第二章第五條原為：“公司註冊資本為　　　　　　萬元。”

現改為：

三、章程第三章第七條原為：“公司股東共二人，分別為　　　　”。

現改為：“

四、章程第二章第六條原為：

現改為：

玩具公司簡介範文 篇14

xx年是經濟高速增長和金融危機並存的年代，對於富康花園來説也是極為不平凡的一年，從新年的堵管事件、業主的抱怨,到管理處改善薄弱的環節，贏得業主的好評，真實的記錄了管理處所有工作人員的艱辛付出。其總結如下：

一、由於我們的操作不合理和住户的違規使用，導致新年期間富康花園小區13棟209房被污水入浸，污水延伸到一樓商鋪，給業主和商家都造成了很大的損失，管理處工作人員忙得不可開交，業主也是抱怨滿腹。在公司的支持和管理處工作人員的共同努力下，經一個多禮拜的努力，此事終於得到了圓滿的解決，業主還拿出現金給我處工作人員慰勞。

二、市場環境的變化，導致我們管理處秩序維護員短缺，給小區的治安防範帶來了挑戰，由於人員的不足，致使兩户住户的門鎖被撬，雖未損失什麼貴重物品，但説明了人員穩定的重要性。管理處上報公司，經對工資和人員做了相應的調整後，小區到目前為止，沒有再發生過上述問題，確保了小區治安的穩定性。

三、蝶戀花西餐廳佔用小區的消防通道長達三年之久，造成業主對管理處的抱怨，也帶來了消防隱患，經管理處多次協商、調節，並借用執法部門的整治時機，成功的讓蝶戀花西餐廳歸還了長期佔用的消防通道，還提高了對消防的認識。此舉得到了業主的好評，消除了安全隱患。

四、人員緊缺，招聘時不能擇優錄取，有些員工私心較重，素質不過硬，給公司的聲譽帶來了一些負面的影響，經管理處與業主溝通，雖能得到理解，但是不可否認，這種行為應該胎死腹中，不能盟發。否則將會給公司帶來毀滅性的打擊。因此我們接下來的重任是一定要加強員工的素質培訓，提高個人的榮辱觀，體現物業管理人的真正價值。

五、管理處積極響應公司的號召，制定有償服務價格表，並率先在富康花園實施，雖有少數業主持有不同的意思，但經過溝通後，都欣然接受了這一事實。到目前為止運行壯況良好，此舉不是為了增加公司的收入，而是規範了物業管理服務的範圍。確認了業主和物管各自的責任。

六、小區已成立8年之久，加上地下管網小很容易堵塞，管理處就按照年前制定的操作流程，歷時一年的流程操作，現已無任何問題，管網暢通，還給了小區業主一個舒適衞生的生活環境，得到了公司和業主的好評。

七、因為有了XX年成功分亨芒果的經驗，20xx年我們在芒果的管理和分享的過程中都做的得心應手，讓小區的業主再一次享受了自已的節日—芒果節。看小區業主們分享着芒果盛宴，讓我們深深的感觸到，只有真心的付出，才會收穫滿意的微笑。物業管理藝術的決巧就是看我們怎樣去勾勒。

八、樓宇天台的年久失修，暴露出了安全隱患，管理處工作人員扛着沉重的焊機，攀爬於每個樓道，經一個禮拜的努力，終於劃上了圓滿的句號。小區東西門的破損和當初的設計不合理，讓小區業主飽受了烈日和雨水之苦，管理處決心改善其薄弱環節，投入大量的人力物力，進行改建，讓以前的過關變成了現在的回家，也彰現了我們物業公司服務的本質。

九、小區單元樓的門禁系統，是業主與管理處之間的畔腳石，多年來一直得不到有效的解決。管理處與業主進行反覆的溝通，得到了大多數業主的認同，並同意由管理處牽頭進行聯繫，共商門禁改造計劃。此工程到目前為止，已成功的完成兩棟樓宇的改造，投入使用後運行良好。管理處對已安裝好的業主進行了回訪，得到的答覆是：“我家小孩到晚上9點了還到樓下去按自家的對講機，讓我們在家聽對講裏面發出來的音樂，笑死人了”。

由於受社會大環境的影響，富康花園管理處在20xx年進行了人員精減，由以前的16人精減這現在的13人，這對於我們來説是一個挑戰，以前的成績擺在那兒，並不能以精減了人員為藉口，從而降低服務質量，這樣就沒辦法得到業主的認可，經過大家的共同努力，用實際行動給出了答案。清潔衞生保持原來的標準;治安情況比去年好，全年共發生兩起治安事件，立案一宗;由於對綠化沒有什麼投入，也只能維持原狀。業主投訴率明顯降低，管理處工作就略顯清閒。

縱觀本年度，我們的工作雖小有收穫，但是也還存在着許多的不足，希望接下來在公司的正確引導下，在各位領導的監督下，讓我們向着正確的、穩固的方向發展，使我們的服務質量再上一個新台階。

玩具公司簡介範文 篇15

四年的讀書生活在這個季節即將劃上一個句號，而於我的人生卻只是一個逗號，我將面對又一次征程的開始。四年的求學生涯在師長、親友的大力支持下，走得辛苦卻也收穫滿囊，在論文即將付梓之際，思緒萬千，心情久久不能平靜。 偉人、名人為我所崇拜，可是我更急切地要把我的敬意和讚美獻給一位平凡的人——我的指導老師。我不是您最出色的學生，而您卻是我最尊敬的老師。您治學嚴謹，學識淵博，思想深邃，視野雄闊，為我營造了一種良好的精神氛圍。授人以魚不如授人以漁，置身其間，耳濡目染，潛移默化，使我不僅接受了全新的思想觀念，樹立了宏偉的學術目標，領會了基本的思考方式，從論文題目的選定到論文寫作的指導，經由您悉心的點撥，再經思考後的領悟，常常讓我有“山重水複疑無路，柳暗花明又一村”。

感謝我的爸爸媽媽，焉得諼草，言樹之背，養育之恩，無以回報，你們永遠健康快樂是我最大的心願。在論文即將完成之際，我的心情無法平靜，從開始進入課題到論文的順利完成，有多少可敬的師長、同學、朋友給了我無言的幫助，在這裏請接受我誠摯謝意!

同時也感謝學院為我提供良好的做畢業設計的環境。

最後再一次感謝所有在畢業設計中曾經幫助過我的良師益友和同學，以及在論文中被我引用或參考的論著的作者。

玩具公司簡介範文 篇16

關於中共幽蘭鎮第九屆委員會工作報告的決議

中共幽蘭鎮第十次代表大會批准楊宇華同志代表中共幽蘭鎮第九屆委員會作的工作報告。

過去的五年，在上級黨組織領導下，鎮黨委團結和帶領全鎮各級黨組織、廣大黨員和人民羣眾，堅持以鄧小平理論和江“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大精神，全面推進社會主義物質文明和精神文明建設，大力加強黨的建設，使全鎮改革開放和社會穩定進入了一個新的階段，人民生活朝着小康目標邁進一大步，各項工作都取得了新的成績。

大會一致認為，報告對過去五年工作的回顧和總結，是全面的、實事求是的，所提出的今後五年基本任務和奮鬥目標，體現了“三個代表”的重要思想，體現了開拓進取的拼搏精神，是符合幽蘭實際和積極可行的。全面完成報告提出的各項任務，必將有力地推動我鎮改革開放和社會主義現代化建設的進程。

大會指出，XX年是“”計劃開局之年，今後五年是幽蘭發展歷史上極為重要的五年，是保證圓滿完成社會主義新農村建設的五年，須以加速建設社會主義市場經濟體制，振興農村經濟為出發點，大力發展個體私營經濟，深化企業改革，加大招商引資力度，着力調整農業和農村經濟結構，千方百計增加農民收入，正確處理改革，發展穩定的關係，促進國民經濟的快速發展和社會全面進步。

要實現目標任務是非常艱鉅的，我們一定要堅持以鄧小平理論和提出的“三個代表”重要思想為指導，始終把發展生產力作為根本任務，努力實現經濟的新跨越，堅持以改革促發展，以開放促發展，開創改革開放的新局面;堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，大力推進社會主義精神文明建設和民主法制建設，進一步創造良好的社會政治環境;堅持加強和改善黨的領導，切實抓好黨的自身建設和基層組織建設，為各項工作順利開展提供了強有力的組織保證。

大會號召，全鎮各級黨組織，廣大共產黨員和人民羣眾，在中共幽蘭鎮第十屆委員會的領導下，繼續解放思想，同心同德，排除萬難，開拓進取，為全面完成代表大會提出的各項任務，建設繁榮昌盛的新幽蘭而努力奮鬥!