演藝經紀公司簡介範文（精選18篇）

演藝經紀公司簡介範文 篇1

北京博納演藝經紀有限公司，是隸屬於博納國際影業集團的全資子公司。

依託集團公司的強大背景支持，以及與國內外影業同仁密切合作的優勢資源，北京博納演藝經紀有限公司成立至今，已迅速成長為內地最有競爭力和影響力的演藝經紀公司之一。

北京博納演藝經紀有限公司，在擁有一批具有豐富從業經驗的高素質人才基礎上，緊貼市場需求，借鑑國內外先進運營模式，總結行業特點，深挖自身優勢，建立出一套管理、服務流水作業的運作模式，走上了專業化、系統化、規模化的發展軌跡。

視信譽為立業之本，北京博納演藝經紀有限公司，本着專業、負責的合作態度，在業內業外樹立了良好的口碑，迅速壯大成為影視紅星合作的首選平台。

未來的北京博納演藝經紀有限公司，在逐步完善內部機制，挖掘優秀演藝人才的同時，加強對外合作。同國際品牌及高品質影視作品之間的合作，將創造出更多奇蹟。

北京博納演藝經紀有限公司，正在通過團隊成員的不懈努力，打造中國最具實力的明星工廠。

演藝經紀公司簡介範文 篇2

泛奈蒂演藝經紀公司總部設立在國際時尚之都上海，公司業務範圍主要包括藝人紀經、宣傳企劃、廣告製作、電視及電影製作、演唱會籌辦與執行、多媒體業務等。泛奈蒂演藝經紀公司旗下擁有多位韓國、中國台灣、中國大陸等橫跨文化、娛樂、影視等領域的多棲明星。

目前，公司基於發展需求，正在籌劃與更多知名及潛力股藝人的合作，憑藉尊重市場的務實精神和積極嚴謹製作理念，立志為合作藝人打造通向成功的橋樑; 為全方位的拓展國內及日韓國際影視市場作足準備。

         演藝經紀公司簡介範文2

長沙三創演藝經紀有限公司是具有知識產權的文化策劃公司，致力於明星演藝經紀(明星演唱會、大型晚會等)、與文化項目策劃與開發、影視製作電視節目製作等文化項目的服務的企業。

專業：長沙三創演藝經紀有限公司擁有前衞的策劃團隊三創策劃團隊。團隊以腦力激盪法為主,每次活動出謀劃策時運用了公司原創的“三三討論法”(Sanc33Technique)。“三三討論法”(Sanc33Technique)——以腦力激盪法為基礎的三三討論法，大致意思是將團隊分成三人一組，精簡地進行三分鐘的小組式討論，每人為一分鐘，然後再歸到團隊中共享各小組資源，集思廣益，做出最後的結論評估整合

能力：公司擁有演出策劃執行團隊、演出團隊、業務公關團隊等。各團隊分工精細，相輔相成。

演藝經紀公司簡介範文 篇3

瑞迪演藝經紀有限公司是由眾多資深選角經紀人(Casting Director)於20xx年成立，每年進行1000篇以上項目的廣告選角公司(Casting Agency)。與專業的軟件開發公司共同研發TMSS(Total Model Solution System)系統,可以更加系統化管理國內外模特的資料，以此為平台我們可以更加有效而迅速的滿足國內外各個地區客户的選角要求。為廣告增添光芒的模特選角

瑞迪演藝經紀有限公司是負責廣告選角，在國內模特選角公司中最細分化及專業化,也是一家從廣告企劃到選角到合同的綜合選角公司。已在韓國廣告模特界裏成為明星的必經之路。

20xx年獲得了社團法人韓國模特協會頒發的模範選角公司由傑爾思行廣告公司和伊諾盛廣告公司頒發的優秀選角公司,在韓國以最好的選角公司而被大家認可。

演藝經紀公司簡介範文 篇4

全體員工，在公司各級的領導下，上下一心，團結協作，順利地完成了全年各項工作任務。

回顧20xx年，我們雖沒有十分驕人的成績，但平安、順利是我們最大的收穫。

展望20xx年，相信公司會有更大的發展前景。

為了更好地開展工作，認真吸取經驗教訓，找出工作中存在的問題，現將20xx年度工作總結彙報如下：

一、20xx年主要工作回顧：

(一)加強企業內部管理，不斷提高企業管理水平

企業內部管理是企業生存和發展的基礎。

今年以來，公司在X總的正確指導下，在X總的領導下，以理順關係為重點，以制度建設為根本，以提高服務質量為抓手，不斷加強人員、車輛和物資管理。

始終把管理工作放在中心位置來抓，以管理出效益，以管理促發展。

堅持制度化管理與人性化管理相結合，分工協作，密切配合，不斷修改完善各部門各崗位管理制度，適時組織全體員工學習體會。

瞭解掌握人員動態和思想狀況，加強溝通協調，及時解決矛盾和問題，決不允許任何人以任何藉口或理由在工作中相互推諉，更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。

有力地增強了企業的凝聚力和戰鬥力。

定期召開工作會議，相互交流探討，互相查找問題、剖析原因，及時制定改進措施，做到了小問題當場解決，大問題限期整改。

有力在保證了全年工作的順利開展。

(二)團結協作，密切配合，順利完成全年各項生產任務

加強生產管理，完成生產任務是企業工作的核心所在。

20xx年以來，公司各部門緊密配合，相互協作，圍繞“強管理，抓安全，保質量，講信譽，紮實高效”的工作思路狠抓生產任務的按時完成，得到了各施工方的一致好評。

1.加強了與各工地的配合協調力度，本着“平等互利、相互尊重，及時溝通”的原則，確保混凝土澆注的順利進行，要求前場工長工作要深要細，提前做好工作安排，注重每一個環節，確保前場施工安全、高效、無誤。

2.加大質量管控力度，努力實現節能降耗。

公司自成立以來，始終堅持“以質量求生存，以信譽謀發展”的指導思想，大力加強質量建設。

從源頭抓起，嚴把原材料進貨關，加強砼的生產、出廠、運輸、和泵送等每一個生產環節的控制和要求。

做到了批批送樣檢測，時時觀察調整。

20xx年，試驗中心共進行砂、石、水泥等各種原材料檢測173次，外加劑複檢27次。

發現問題迅速糾正，有力地保證了商品混凝土的質量。

同時，為了降低生產成本，試驗室工作人員，在充分保證質量的情況下，全年共進行了87次試配，27次混凝土試驗。

對不同氣温條件下、不同標號的混凝土對塌落度及和易性的不同要求，適時調整配合比，使其達到最佳級配要求。

既保證了混凝土質量又儘可能地降低了生產成本。

3.加強對操作人員的調配和管理，嚴格操作規程，不斷培養新的技術能手，相互取長補短，努力提高操作室的操作技能。

為公司儲備人才打下基礎。

4.加強車隊管理，有力保證了混凝土運送工作的園滿完成。

尤其是全體駕駛員發揚連續作戰的工作作風，克服天氣寒冷帶來的不利影響，加班加點，任勞任怨地完成各項運砼任務。

20xx年經過全體員工的共同努力，在各部門的相互支持配合下，公司全年完成生產方量75789米3，實現產值2700多萬，保障了各工地混凝土的需要。

(三)狠抓安全工作，實現了全年安全事故為零的良好局面 安全工作是企業的命脈，是公司管理的重中之重，它直接關係到企業的生存和發展以及每個員工的切身利益。

為此公司領導一班人高度重視，始終把安全工作放在頭等大事來抓，取得了良好效果。

實現了全年無重大安全事故的良好局面。

1、加強安全領導。

年初公司即成立了以X總為組長的安全工作領導小組，加強安全監督檢查，及時發現和消除安全隱患，不斷修改和完善安全工作制度。

2、注重安全教育，提高安全意識。

適時組織安全知識培訓，定期講評安全工作情況。

時刻提醒廣大員工“安全工作無小事，小隱患也會釀成大事故”的道理。

堅持警鐘長鳴，常抓不懈。

3、上下一心，齊抓共管。

嚴格執行“安全第一，預防為主”的方針，緊緊圍繞“人身安全、財產安全、施工安全”的目標，形成 “人人講安全，事事講安全，時時講安全”的安全工作氛圍。

絕不允許不講安全的人和事存在。

對忽視安全工作的部門，發生安全事故的責任人堅決處理，決不姑息遷就。

4、成立應急小分隊，制定應急預案。

當發生緊急情況和安全事故時，保證及時有效的處理，最大限度把損失降到最低程度。

5、加大設備的維修和保養力度，確保安全運行。

20xx年公司在資金十分緊張的情況下，仍保證了設備維修和保養開支37萬餘元，充分説明了公司對設備安全運行的高度重視。

真正做到了發現問題及時修理，定期組織檢查保養，不允許帶故障車輛上路，不允許設備帶故障作業，將安全隱患消除在萌芽狀態之中，有力保障了車輛和設備的運行安全。

(四)加強紀律建設、提高廣大員工的主人翁意識

公司的絕大部分員工能嚴格要求自己，工作積極主動，認真負責，服從公司安排和調度。

積極參加公司組織的清理洗車池、操作室下的水池及料場暗溝的排污等工作，不怕髒不怕累，認真負責，得到了公司領導的高度肯定。

二、工作中存在的一些問題

1.各部門之間配合協調力度還有待進一步加強，效率有待進一步提高。

主要表現在工作人員對某些工作認識不足，導致工作“能拖就拖，能緩就緩”的現象時有存在，有時不是這個沒到位就是那個沒有到位，在一定程度上影響了工作進度。

2.前場與施工方和生產部門的銜接還不夠。

主要表現在：施工方配合力度有待進一步溝通和加強;生產、運輸、泵送等環節配合力度需進一步提高，管道架設時有延後的現象發生等。

3.個別員工集體主義觀念淡薄，工作怕髒怕累，只要組織照顧，不要組織紀律。

不服從工作安排，工作斤斤計較，相互推諉扯皮的現象在一定程度存在。

這也不關他的事，那也不關他的事。

為此，新的一年，我們要加強紀律整頓，對不服從工作安排的，公司將實行經濟處罰和行政處罰。

4.少數員工安全防範意識不高，還有待進一步加強，主要體現在技術還不過硬，處理緊急情況的能力還有待提高，不能提前發現問題，發現問題後又不能正確處理問題。

據統計20xx年共發生各類安全事故隱患14餘起，處罰20餘人次。

5.工作不深不細的現象還比較突出，主要表現在怕麻煩，敷衍了事，不想做，不會做，有的是教他他也不做，這樣的員工公司是要清理的。

6.極個別員工特殊思想嚴重，不服管，認為公司不敢管，拿他沒有辦法等思想嚴重存在。

7.工作流程有待制定，以避免造成職責不清，分工不明。

三、二Oxx年工作計劃與建議

(一)緊緊圍繞“抓質量、抓安全、抓成本”這一宗旨，嚴格管理。

首先，要從原材料質量抓起，不定期、分批次對進場的原材料進行檢測，努力控制好水泥強度和穩定性，掌握沙石的含泥量是否超標等;試驗中心還應把握好混凝土的塌落度和和易性。

其次，繼續加強安全生產監管力度。

一是前場工長要加大泵工和管工的監管力度，督促管工加大對泵管的巡查力度，在注意安全的同時合理布管，注意泵管的加固工作，二是要求車隊要提高安全意識，嚴禁超速行駛，嚴禁酒後駕車，要清楚的認識到安全駕駛的重要性和必要性，同時要認真負責裝料，運料及收好小票，不允許把料拉錯工地，否則必須嚴肅處理。

再次，繼續提倡全員動員參與公司管理，尤其是試驗中心要多做試驗，優化混凝土配合比，從各個環節控制好產品成本，以使企業達到產品最大利潤化。

最後，除着重抓好以上三方面的工作之外，還應搞好後勤保障工作。

一方面要抓好原材料的供給與保障工作，杜絕停產待料的現象發生，否則，會給公司帶來一定的負面影響，或者説有損公司形象和社會信譽。

(二)努力拓展商混市場，提高方量和經濟效益

目前，我們公司現有的商混業務偏少，每天的生產方量遠遠不能滿足現有設備，由於商混市場競爭比較激烈，為此，我們應制定一套切實可行的銷售方案，多發展業務，只有這樣，才能提高生產方量，從而提高企業經濟效益。

(三)完善管理制度和工作流程，加強作風紀律整頓，提高廣大員工的工作積極性。

20xx年，公司將在原管理制度的基礎上不斷修改，並利用一定的時間組織大家學習。

新的一年意味着新的開始，新的機遇和新的挑戰，為此，全體員工，一定會精誠團結，努力奮鬥，爭取新的更大的勝利。

演藝經紀公司簡介範文 篇5

學術會議通知

由中國腐蝕與防護學會、中國機械工程學會、中國力學學會、中國金屬學會、中國航空學會和中國材料研究會聯合主辦的“第十二屆全國疲勞與斷裂學術會議”定於XX年11月10-13日在福建廈門召開。這將是一次內容豐富、形式多樣、人員廣泛的學術盛會。本屆會議旨在通過廣泛的學術和信息交流，活躍學術思想，明確研究方向，推進我國的疲勞與斷裂研究的發展。

第一輪

徵文通知

1、會議主要內容 1)材料的斷裂與循環形變的晶體學

2)斷裂與疲勞損傷的微細觀方面

3)金屬材料的斷裂與疲勞行為

4)非金屬材料與新型材料(包括工程塑料、生物材料、建築材料、陶瓷、複合材料、金屬間化合物，納米材料等)的斷裂與疲勞行為

5)環境對材料與結構的斷裂與疲勞的影響

6)載荷譜和隨機載荷下材料與結構的疲勞與斷裂

7)材料和結構的疲勞壽命估算、可靠性、延壽及老齡化分析

8)計算斷裂力學、實驗斷裂力學、概率斷裂力學及可靠性

9)線彈性彈塑性斷裂、界面斷裂、動態斷裂

10)斷裂與疲勞研究的新方法和新理論

11)材料疲勞與斷裂研究中的實驗及測試技術

12)抗斷裂與疲勞的設計技術

13)斷裂與疲勞的的失效分析

14)斷裂與疲勞理論的典型工程應用

15)斷裂與疲勞分析軟件及材料數據庫

2、會議徵文 凡未經正式刊物發表，與材料的疲勞和斷裂領域相關的研究成果、學術觀點、工程經驗、設想及建議等均可以論文形式應徵。應徵論文必須論點鮮明、論據充分、數據可靠、文字流暢、圖表清楚，一般約為5000字以內(3頁)，計量單位要嚴格執行《中華人民共和國法定計量單位》中的有關規定，並附word文件類型的軟盤、email word文件到會議祕書處或在線投稿。

論文經專家審閲後給予書面答覆。經評審合格的論文將在《機械強度》雜誌(增刊)上正式出版。接到論文錄用通知和論文收費通知後匯交會議註冊費600元(學生400元)和版面費600元/篇到《機械強度》雜誌社，每超過一頁加收200元。不交會議註冊費和版面費的論文，將不編入論文集(期刊)中。已經錄用的稿件將付一定稿酬。沒被錄用的稿件恕不退回，請自留底稿。 歡迎全國各地從事相關專業的專家學者、科研人員、高校師生踴躍投稿，同時也歡迎暫無論文但對會議感興趣的社會各界人士參加會議。

3、會議地點 會議地點在廈門市鼓浪嶼別墅酒店(廈門市鼓浪嶼鼓聲路14號，電話：0592-2062418;傳真：0592-2060165), 會議不安排接站，請注意到廈門後，一定要到廈門旅遊客運碼頭上船。會議期間食宿自理。

4、重要日期 提交論文摘要截止日期： XX年3月30日 提交論文全文截止日期： XX年5月1日

演藝經紀公司簡介範文 篇6

(一)創建“服務形象”。嚴格執行公司各項規章制度，在與客户溝通時使用文明用語;誠信為本，不輕易承諾諾客户，承諾的事必須辦到、辦好;不可忽視細節問題;對着裝、儀表、手勢等需嚴格注意。

(二)轉變服務觀念，把“要我服務”改變成“我要服務”。認真學習公司與品質有關各種體系流程和業務流程，以便隨時應付客户提出的關於品質方面的各種問題，帶着“多學習，多溝通，積極主動”的態度，深入到質量投訴的接收、與客户溝通、客户投訴的立即處理等各個工作中去，同時為客户提供質量三包處理(包修、包換、包退)

(三)增強責任感、增強服務意識，團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處，減少服務時效，當接收到客户質量投訴，應立即處理，減少客户因我司質量問題，產生的抱怨感，儘量減少不必要的損失，為顧客和公司帶來更大的利益，同時務必在三天之內關閉客户的質量投訴問題。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態度，與同事多合作，與領導多彙報工作情況，來更好的完成本職工作，同時也增強團隊合作能力，來更好的服務於客户。

(四)每次接收到的客户投訴按客户質量投訴處理規定(WI-XG-S006)，應即時反應給相關的製作部門(責任部門)，同時並填寫客户投訴處理報告，針對質量投訴，制訂糾正預防措施。每週對客户投訴情況進行統計分析，以便於更好的統計出質量問題的所在。每月月底將客户投訴以月報形式上報給上級領導，並送相關部門。

以上，是我對20xx年5月第一週客服工作計劃，可能還有很多不清晰，不明白的地方，希望領導、同事們多多給予支持與幫助。展望20xx年，我會更加努力、認真負責的去對待本崗位工作，也力爭為公司贏取更多利潤，樹立公司在客户心目中光輝形象。

演藝經紀公司簡介範文 篇7

XX鎮教科文衞辦：

為了進一步瞭解新課改前沿信息，提高課堂教學的效率，同時向著名特級教師學習先進教學經驗，10月24、25日，我校、共4位教師前往XX市禮堂參加“新課程下的革命傳統課文怎麼教”專題教學觀摩報告會。此次學習的會務費每人300元，共1200元;另外餐費560元;車費280元;住宿費960元以上三項共計3000元。學習的所有費用要從學校的教師培訓費中支出，請批示。

第二國小

20xx年10月13日

演藝經紀公司簡介範文 篇8

今年以來，XX社區根據街道黨委、辦事處的統一部署和總體要求，堅持以科學發展觀為統領，立足社區實際，團結和依靠全社區各級幹部和廣大羣眾，搶抓機遇、開拓創新，有力推進了社區經濟社會各項事業的全面發展。

一、全面推進黨的建設，基層組織戰鬥力、凝聚力普遍增強

結合實際， 首先，社區黨總支堅持“抓黨建，促全面”的工作方針，深入開展黨章及廉政勤政等內容的學習活動,並與實際工作相合， 有針對性地進行學習，通過嚴密組織，採取統一時間、統一課程、集中培訓的學習制度，通過寫筆記、集體討論等學習方式，提高了廣大黨員的思想覺悟，增強了基層組織的戰鬥堡壘作用，使黨員幹部，學有所用，打牢了思想基礎，樹立了科學發展，為民造福， 熱情服務的執政理念;其次，我們加強了社區各單位的工作機制創新，在原有的基礎上，處理工作矛盾更富人性化， 嚴明工作紀律，嚴格首問責任制，鼓勵黨員幹部積極運用科學理論分析和解決實際問題，創造性地開展工作;再次， 我們依託街道遠教基地建設，配全配齊了社區黨員幹部現代遠程教育示範基地， 充分整合了資源，發揮了遠教的作用，切實增強了黨員幹部羣眾學科學、用科學的本領和自己的工作能力。

二、突出特色產業發展，全力打造核心商業區

XX社區地處火車站、步行街、市民廣場(老縣衙)等繁華區域，服務業發展具有得天獨厚的優勢。今年以來，我們把打造核心商業區作為社區經濟發展的重點和亮點，充分藉助轄區區位優勢，千方百計招商引資，引進品牌，發展特色鮮明的服務業。今年以來，先後有博偉電器、七天商務賓館、天合商務賓館3個過5千萬元服務業項目;新星電影城、新星美食城、假日酒店3個過千萬元服務業項目;7度國際銀飾、都市麗人等21個過50萬元服務業項目落地建設。截止目前，新發展個體工商業户286家，民營企業16家。在這些項目的建設過程中，社區從投資商確定投資意向時就及時安排專人，蹲住靠上搞服務，積極協調各職能部門辦理各種手續，幫助投資商出主意，想辦法，及時解決建設過程中遇到的各種困難和問題，營造優良的投資環境。

三、夯實基層基礎，人口和計劃生育工作紮實推進

加強對計生工作的領導，嚴格執行黨政一把手親自抓、負總責。社區兩委一班人狠抓思想教育工作，加大人力、物力、財力的投入，層層簽訂計劃生育目標責任狀以及計生迎檢責任狀。堅持依法行政，政策符合率達100%。深入開展 “三結合”與“五關愛”活動和婚育新風進萬家活動，促進婚育觀念的轉變;做好計生系統信息錄入工作,不斷提高管理和服務水平;加強對流動人口服務管理，定期開展流動人口的登記驗證工作;廣泛開展政策法規和健康知識宣傳，發放宣傳資料20xx餘份，受教育羣眾5000餘人次。在計劃生育集中服務活動中，社區積極落實包點制度，各居委都能按照集中服務的整體部署，在規定時間內保質保量地完成目標任務，婦檢率達到99.8%以上。

四、加強社區管理，創新、提高社區服務水平

一是加大社區硬件的投入和建設，提升社區形象。20xx年，先後投入6萬餘元對南門裏、平等2個居委會辦公場所進行了改造和牆體粉刷，高標準建設了綜合服務大廳，配套完成了閲覽室、老年活動室，大大改善了辦公環境，為民服務水平進一步提高。4月份，高標準迎接了棗莊老齡委的考核驗收工作。同時社區積極協調馬號居辦公場所，在各級領導的關心支持下，目前，開發商已確定提供近1000餘平方米的辦公用房，現正在進行整體規劃設計。

二是大力實施民生工程，改善居民生活環境。積極協調和配合有關部門，在去年對平等小區、幸福南區、四方城小區

3個老舊小區完成路面硬化、樓體粉刷的基礎上，現正在對平等小區進行綠化。爭取年底全面完成這3個老舊小區的升級改造工作。目前四方城西區、奎文南區、奎文北區、幸福東區四個老舊小區升級改造已完成下水道鋪設、路面硬化，爭取年底全部完成這四個老舊小區升級改造工作;府前北區已完成樓體粉刷工作;大同路路域整治正在緊張施工中。這些涉及居民切身利益的

民心工程，大大改善了居民生活居住環境，提高了居民生活質量，得到了居民的一致擁護和好評。同時，社區成立物業公司，對改造完成的老舊小區進行統一管理，建立長效管理機制，確保居民區環境整潔、秩序井然。

三是大力實施再就業工程。主動與企事業單位協調，多渠道尋找就業崗位，積極開展職業技能培訓，擴大就業範圍。本年度，社區組織開展勞動力技能培訓200餘人次，安排就業60餘人，其中幫扶特困家庭和“4050”人員再就業36人。

四是社會管理綜合治理進一步強化。牢固樹立“穩定壓倒一切”的觀念，紮實推進平安創建工作。切實履行一把手負責制，層層簽定責任狀，嚴格落實責任制。一是做好安全生產工作。在街道安監中隊的指導下，每月集中組織人員，開展一次安全大檢查活動，先後對魯南大酒店、華聯超市、五洲通訊城等公共集中場所下達整改通知書並落實整改。二是加強羣防建設，健全組織機構，成立了由居委會成員、居民小組長、治保會，調委會組成的共計100人的羣防羣治隊伍，維護居民區治安穩定;三是做好信訪穩定工作，認真落實維護穩定領導責任制，對轄區重點信訪、重點人員，嚴加關注，經常摸排，準確掌握情況，對重點對象實行有效措施，確保了在重大活動期間轄區沒有發生重大上訪事件。

演藝經紀公司簡介範文 篇9

山之高處人為峯，企之共贏人作本。員工與客户合為企業之本，合-方能共贏。公司以德育人，思想道德建設，建設跨時代的精神文明;公司關注人才，關注管理人才、專業技術人才、技能操作人才;公司人力優勢，打造着強的員工實體隊伍。

企業缺少了先進的管理，就缺少了前行的動力。公司管理制勝，一以貫之的永恆主題，是維繫“合”文化的脊樑，管理與文化融合貫通，有機締結。

説得天花亂墜，喊破嗓子，不如干出樣子。公司班子以人為本的原則，用先進文化充實武裝，企業中心任務，求真務實，工作。而今，公司班子和中層幹部隊伍已一支朝氣蓬勃、拼搏奉獻、精幹高效、勤政為民的戰鬥集體，引領着職工走在時代前沿。前期，公司本着精簡、效能的原則對內部機構了大刀闊斧的改革與，現代企業制度的要求，以事定崗，以崗定責，以責定人，為全體員工展帆引航。

惟有創新活力來，管理創新驅動着公司工作的“三效”並優：

效力-組織動員力強，工作力強，約束力強，協作力強，開拓創新力更強;效益-不但了經濟效益，而且了社會效益，打出了供電人的服務品牌;效應-大家看到的虛與委蛇、推諉扯皮，而是別開生面的帶動效應、優化效應和示範效應。

德為事業之基。基業長青的企業必定有能夠支撐企業持續發展的核心理念，而理念註定(更多精彩文章來自“祕書不求人”)於員工的精神世界，這就咱濰坊供電人集體智慧的結晶-“合”文化。

厚德以載物。企業道德具備了企業文化的特徵，屬於企業文化的高層次意識。“德若水之源，才若水之波”，公司的企業道德揮發着無與倫比的強大輻射力：因“德”，“才”一直正軌向前延展。以“德”為基，施行管理，提升職工整體隊伍素質，秉承以德為萬事之根的理念，把員工道德品質的精華凝集，力求德才兼備。“德”把客户呼聲信號，把客户利益放到位，把客户滿意標準，與客户架起誠信的亮麗彩虹橋，着企業與客户的“合”力共贏。

“合”之要義，鑄就強體。“合”文化內化於人心，外化於人行，貫穿於管理生產經營，體現於濰電的滴滴點點。合，凝結理念以昇華，勁射精彩生熠輝，企業再升級!

企業人，文化魂。的文化-高屋建瓴，求真務實;的文化-幹事創業之信念、做人做事之準繩;的文化-企業管理的哲學，潛入深處，將員工齊聚。

一路沿革“合”文化，供電人重整裝、再齊發，“合”力迎新潮大踏步走來。

演藝經紀公司簡介範文 篇10

會議時間：20xx年4月22日

會議地點：施工現場辦公室

參加會議單位及人員：

重慶市兩江新區建管局：段樂、萬澤

重慶長安汽車股份有限公司：王智深、丁宜盛

重慶同乘工程諮詢設計有限責任公司：張實泉

重慶聯盛建設項目管理有限公司：唐建華、李壘洪

重慶長安建設工程有限公司：陳斌、呂志勇

安徽富煌鋼構股份有限公司：楊東生、凌偉

會議主持人：唐建華

會議內容：

今天下午在監理公司總監理工程師主持下,會同建設方、監理方、設計院以及兩江新區建管局的相關人員對我司施工的長安汽車魚嘴工業園小排量發動機產業升級項目EA系列項目鑄造廠房3#廠房鋼結構1-6/C-J軸線工程主體結構驗收，與會人員在施工現場對鋼結構按照《鋼結構施工質量驗收規範》(GB50205-20xx)要求的相關條款對現場實體結構進行隨機抽查，並且對所形成的施工過程資料、質量、安全保證資料的逐一核查後，作出的驗收意見如下：

1、現場實物檢查情況：鋼結構構件感觀質量、次結構連接的焊縫外觀質量以及軸線標高、主體結構垂直度及平面彎曲度均符合設計要求及規範規定，對部分構件表面的油漆破損部位應給予補漆處理。

2、資料檢查情況：經與會人員對施工過程資料、質量保證資料的檢查，一致認為，各項施工過程資料與施工現場同步，各項保證資料齊全、鋼板原材檢測及高強度螺栓扭矩係數性能檢測，均合格;經由資質的檢測所對現場實體結構及進場的構件焊縫進行實體超聲波探傷抽查，均滿足設計要求和規範規定。

3、各檢驗批質量評定、各分項工程質量評定合格，各項安全和工程檢驗(測試)報告合格、主體工程觀感質量合格，各參會單位相關人員一致同意EA鑄造廠房3#廠房鋼結構1-6/C-J軸線主體結構驗收合格，同意驗收。

4、本次驗收各參建方人員到位，程序合法。

附與會人員簽到表安徽富煌鋼構股份有限公司(簽章)：

重慶長安建設工程有限公司(簽章)：

重慶聯盛建設項目管理有限公司(簽章)：

重慶同乘工程諮詢設計有限責任公司(簽章)：

重慶長安汽車股份有限公司(簽章)：

20xx年4月22日

演藝經紀公司簡介範文 篇11

威海海源電力工程有限公司，具有獨立的法人資格，通過ISO9001國際質量體系認證的企業，具有電力工程施工總承包貳級資質施工企業和二級承裝(修、試)電力設施許可證企業。

公司擁有良好的經濟基礎條件，註冊資本金4000萬元，截止20xx年底淨資產達資產總額7377萬元;年工程結算收入達2.5億元;擁有主要檢驗和試驗設備及施工機械、機具達九十多台套;公司經營場所面積達4300多平方米，擁有專業試驗大廳，滿足220KV及以下電壓等級的輸電、供電、受電電力設施試驗工作。

公司自成立以來，在各級部門和領導的大力支持下，全體員工共同努力，艱苦奮鬥，企業不斷髮展壯大。截止目前，公司擁有職工484人，有職稱人員154人，其中工程技術人員134人，高級工程師30人，工程師以上人員72人，二級建造師15人，這些為公司施工質量和安全提供了保障。

本公司自成立以來，先後完成了220KV送電線路安裝500多公里，220KV變電站安裝6座;架設35KV雙回雙分裂鐵塔線路400多公里;敷設35KV及以下電纜線路240KM;變電站30座;10KV變電站200多座;施工中，我公司始終堅持“安全第一，質量為本，信譽至上”的原則，各項工程都能保質保量地按期完工，優良工程達100%。

近幾年，我公司不斷加大改革力度，建設一支高素質，能打硬仗，敢打硬仗的施工隊伍，施工中，我們始終堅持“安全第一”的宗旨，安全管理，嚴字當頭。公司設立專門安全管理機構，擁有專職安全管理人員十二名，安全管理制度及操作規程有四十多份，安全管理有一整套控制措施，班組零違章，車間零障礙為單位的安全目標。連年被評為省集團公司級及市級先進集體，曾獲“省級先進企業”、“市級先進企業”等榮譽稱號，在施工中未發生任何安全事故和影響電業聲譽的事件。

目前，公司積極推行現代化管理，重視科技進步，全體員工以“追求卓越、服務真誠”為宗旨，積極投身於電力企業改革，推行全面質量管理。20xx年我公司又通過了ISO9001：20xx質量管理體系認證，降低工程成本，提供一流的社會服務，建設一流的職工隊伍，努力加快與國際管理水平接軌的步伐，為創建國際一流企業做出更大的貢獻。

演藝經紀公司簡介範文 篇12

各位領導、各位來賓，女士們、先生們：

大家好!秋高氣爽，時光鎏金。通過這些天緊鑼密鼓的籌備，山東x公司今天正式開業了!

在這喜慶的日子裏，我謹代表山東x公司經理班子和全體員工，向以山東東澤娛樂傳媒有限公司總公司董事長為首的決策層表示最崇高的敬意;向關心和支持分公司組建工作的政府各主管部門、產業界同仁及社會各界人士表示最衷心的感謝;向參加山東x公司開業慶典活動的各位領導和佳賓表示最誠摯的祝願!

朋友們：山東x公司的成功組建和正式運營，是團隊精神與集體智慧的結晶，是跨越發展的重要里程碑。分公司肩負着為周邊地區的產業提供優質和優良服務，實現與總公司的同步發展的重大戰略使命，作為創業團隊，我們感到無比的光榮和自豪。感謝領導為我們提供了施展才華的廣闊平台，我們一定不負眾望，充分整合利用市場的優良資源，加強管理，全力呵護和改善

品質、交付及服務信譽;努力發揮聰明才智，戰勝一切艱難險阻，出色完成各項任務，同心同德，不辱使命，為共同繁榮而奮鬥!

我們豪情滿懷，我們任重道遠。讓我們用心血和汗水澆灌新生的山東x公司，共同創造和享用美好明天!

謝謝大家!

演藝經紀公司簡介範文 篇13

一、公司簡介

貴州一罈酒鼎酒銷售公司是一家專門經營高、中、低醬香優質白酒的公司，是集戰略規化，品牌開發、市場運作為一體的專業酒類營銷機構，擁有“習鼎”、“藝壇酒鼎”等品牌的自主知識產權。公司堅持“傳以誠，可立人，傳以信，能齊家;傳以仁，堪治國;天地大德，生生不息，知行合一，一言九鼎”的經營理念。

一款好酒必須具備好水、好料、好曲、好工藝，講究貯陳、原汁、勾調。中華釀酒盛行，隨着朝代的更迭，民族的遷徙，使得釀酒技藝得到多方的促進，貴州一罈酒鼎酒公司採集百家釀酒技藝的精華，成就獨特醬香風味。

公司擁有頂尖的醬香型優質白酒的生產技術和生產管理力量，其釀酒基酒位於貴州茅台酒廠旁，與貴州茅台酒廠雞犬相聞，同享同樣水源、土壤、空氣、氣候與釀酒微生物生態環境，擁有得天獨厚的不可複製的稀有資源。

歷經十多年的精心生產和貯存、各種批次的陳釀好酒，為開發高端優質醬香年份酒打下了堅實基礎，目前具有強大的生產醬香型白酒的基地。

營銷中心建立了多渠道的信息管理系統，構建了全面的市場銷售網絡，打造出了一個以平面、空間相結合的銷售平台。我們始終以“知行合一、一言九鼎”為理念，熱情歡迎社會各界朋友的加盟，做到強強聯合，資源共用，平台共築，利益共享，誠信雙贏，共創輝煌。

二、產品介紹

1、習鼎酒

1) 習鼎品牌分析

“培育自主商標，才有核心競爭力”

貴州一罈酒鼎酒公司的註冊商標“習鼎酒”產自於中國釀酒重鎮—茅台鎮，擁有得天獨厚的自然環境、人文環境，加之醬香型白酒的百年釀酒技藝。

在最初構思並創立“習鼎”這個品牌時，就是寓意習鼎酒與“鼎”文化的結合，突顯了她顯赫、尊貴的身份。“鼎” 最早是用來作為烹飪之器的，之後成為了祭祀禮器，鼎在成為祭祀禮器之後，很快演化為國之重器，與政治的關係日益密切。

鼎作為國家政權的標誌，是傳世重器，是地位和階級的象徵，不僅象徵着統一與和平，還象徵着昌盛與安寧，是吉祥之物。鼎，還是《周易》六十四卦中第五十卦。鼎卦：大吉大利，亨通。習鼎酒就是要憑藉“鼎”達到鼎盛，亨通全國。

“習”取自習姓。習姓乃是以國為姓，與代表國家政權的“鼎”剛好相配，加之習酒的聲名鵲起，使得説到“習”，沒有哪個中國人會感到陌生。“習”與“鼎”的結合，代表了最高的殊榮，足以體現“習鼎”這個品牌無人能替代的地位。

“習鼎酒”—國之重器，酒中至尊。採集百家釀酒技藝的精華，歷盡數十代酒師的心血，成就獨特醬香風味。

習鼎酒是流落到茅台民間的稀世珍品，擁有她，體現一種內涵和品味，凸顯了極具個性的尊貴身份和地位;分享她，更會贏得別人的善待和尊重。

2) 習鼎酒品牌定位策略

貴州是白酒的發源地，歷史悠久，諸多白酒品牌都具有身後的文化積澱，這是省外其他品牌所不被認可的。“習鼎酒”整合一年以來，快馬加鞭為振興“習鼎”品牌，振興整個習鼎酒而努力，依照統一經營管理，統一市場，統一品牌的原則，力爭解決品牌的歸屬感以及習鼎品牌的統一性。從市場以及經銷商方面對習鼎品牌的整合都比較認可，而且對未來抱有很大的期望。預計今年要從產品品牌方面加大投入，向全國發力調查整理習鼎品牌的整合。預計用2年的時候完成習鼎品牌的全面整合，用5年左右的時間使習鼎品牌進入國內白酒行業第一方陣。

3) 習鼎品牌消費特徵

我們要先了解此類消費者的消費動機。無論是送禮還是宴請，或者公務消費，基本上都存在者面子心理，習鼎系列白酒可以支撐起這方面的面子要求。在健康與口感要求上，習鼎酒一般是高品質的象徵。習鼎酒之所以在白酒市場走得火爆，主要是品牌推廣積澱和本身釀造工藝、歷史想互輝映，在消費者心中已經成為了白酒的代言者。這些都是積極迎合高端消費人羣的消費特徵展開市場營銷工作而獲得回報。習鼎酒除了消費特徵外，還有鑑賞、收藏、慶典、紀念等消費附加值體現，這就給了新進入者在彰顯這些功能上加以更多營銷模式創新，能夠找到進入高端白酒新的銷售機會。

4) 醬香習鼎品牌營銷策略：

習鼎在醬香白酒行業發展的背景下被認為是最具發展潛質的醬香型白酒品牌，是影響醬香型白酒行業的一支關鍵力量，它的快速崛起將改寫醬酒行業品牌格局。

“習鼎酒”—國之重器，酒中至尊。採集百家釀酒技藝的精華，歷盡數十代酒師的心血，成就獨特醬香風味。對醬香型白酒高端消費市場這一切入點的精準選擇和機會把握成就了習鼎。

“精準化”戰略鎖定目標羣。

從“習鼎”品牌的歷史來看，“習鼎”產品較多，產品結構相對複雜;並且在不同發展時期，習鼎在產品戰略上也經歷了一些調整和變化。當前習鼎在產品戰略上的營銷導向是“精準化”，不求滿足所有人的消費需求，但求滿足與產品定位所匹配的目標消費者的消費需求。習鼎將自身的目標消費羣體分別定位為次高端消費階層和中檔消費的富裕階層。中國強勢”;而“習鼎”的發展定位為“中國知名，區域強勢”。從白酒行業的價格帶分析看，年份習鼎和金質習鼎的價格定位處於最具發展潛力和戰略機會的兩個價格區間。習鼎這種“精準化”產品戰略更有利於集中企業優勢資源實現市場高效突破。

“精準化”的戰略導向決定了習鼎的主導產品結構會非常簡潔，極具競爭力，因為簡單才有力量!在我國，白酒行業的品牌建設起步較晚，白酒企業在品牌建設理念上還有待提升。從品牌的普遍原理來看，一個品牌不可能統領諸多產品品項，不可能滿足所有人的消費需求。歐美人做品牌都是先鎖定目標消費者，然後圍繞目標消費者開展有針對性的貼身傳播;而國內白酒企業做品牌的導向則是力求婦孺皆知。一個品牌是不可能為所有消費者服務的。習鼎酒的價格定位和質量定位能夠充分體現習鼎的品牌形象和品牌價值，習鼎就是為種定位相對應的消費者服務的，老百姓喝得起的酒。

演藝經紀公司簡介範文 篇14

於給予王通報批評處理的 決 定

(個人簡歷)王，性別，**年*月出生，**年*月入黨，**年*月參加工作，文化程度，所在科室，從事崗位，現任職務。

(錯誤事實)**年*月*日*午，*單位組織人員對**單位的機關作風效能建設情況進行明察暗訪時，發現王在工作時間…………。

(處理依據及意見)根據《浙江省影響機關工作效能行為責任追究辦法》第六條、第十條、第十四條之規定，經研究決定，給予王通報批評處理，當年度考核不得定為優秀，並責令其作出書面檢查。

本決定自_____年____月____日起生效，如對本處理決定不服，自收到本處理決定之日起30日內，向(作出處理決定的單位)提出書面申辯。

(蓋章)

年 月 日

主題詞：監察 通報批評 王 決定

主送：王

抄送：縣紀委(監察局)、縣委組織部、縣人事局、縣“轉作風優環境”專項活動辦公

室、縣機關效能監察投訴中心

*年*月*日印發

(共印份)

演藝經紀公司簡介範文 篇15

上海大俠電子商務有限公司為客户提供天貓商城店鋪從品牌定位、商城入駐、產品拍攝、整店裝修到店鋪運營、網店推廣、店鋪客服、倉儲發貨等一站式的整店外包服務，立志於為中小企業開拓電子商務之路，拓展商務渠道，幫助企業成長!

大俠公司的企業文化：

大俠文化，公司倡導人人有絕活，苦練成大俠;並且要想成為大俠的人，必須要帶徒弟，帶出徒弟的有絕招的人，就成為了“大俠”。

家文化----公司倡導每個員工都是大俠電商這個大家庭的一個成員，公司就是我的家!

綠色文化 公司非常注重工作環境的綠化和美化，讓健康和綠色環繞每一個員工。

大俠公司價值觀：

客户第一

團隊合作、擁抱變化

激情、敬業和誠信

大俠公司願景：

成為中國一流的電商服務品牌

大俠公司使命：

幫助企業成長，富強我的祖國!

演藝經紀公司簡介範文 篇16

中國建材是中國建材行業的領軍企業，主要經營水泥、輕質建材、玻璃纖維及複合材料、工程服務四大主營業務，以及一個輔助業務(包括物流貿易、投資、住宅產業化配套)。

上市6年來，中國建材在社會各界和資本市場的支持下，緊抓國家經濟快速發展和建材行業結構調整的戰略機遇，積極探索靠存量聯合重組擴大規模、靠管理協同創造價值、靠科技創新提升核心競爭力的成長方式，走出了一條“資本運營、聯合重組、管理整合、集成創新”的發展道路。

演藝經紀公司簡介範文 篇17

各部門負責人：

為了提高公司項目推進速度，提升公司運營和溝通效率，促進部門間聯動、形成合力，搭建一個集中彙報、討論、協調項目信息的平台，根據公司總經理指示精神，特制定並實施公司部門負責人周例會制度。具體要求如下：

會議召集人：總經理

會議召開時間：一般定於每週一下午2：00召開，根據工作需求也可調整為不定期召開，由行政人事部正式發佈會議通知

會議地點：/電話會議

人員範圍：公司總經理、副總經理、專業總監、各部門負責人

會議主要內容：

1、 各部門負責人分別彙報手頭工作情況，次序為、

2、 彙報內容應包括：最新項目信息、項目進度和成果，提出需要有關部門協調的內容，需要集中討論、解決項目進度中遇到的問題;

3、下一步的工作計劃安排。

會議要求：

1、 周例會是我公司實行決策、佈置任務、溝通信息、協調行動的基礎性、重要的行政手段，體現我公司的行政效率和行政管理水平，請提高對會議重要性的認識;

2、 嚴肅會議紀律，確保會議質量和效果，不得遲到、早退、無故不參加會議，如因特殊原因不能參會由本人直接向總經理請假，並向行政人事部報備; 3、 會議前，要做好會議彙報準備，要對工作進行充分梳理、歸納、反思;

4、 會議中，彙報工作要説結果，結果思維是第一思維;請示工作要説建議，要讓決策層作選擇題;總結工作要説流程，找出項目流程中的關鍵點、問題點、風險點;

5、 彙報工作要力求言簡意賅、直截了當、精簡高效，會議總體時間一般控制在2小時以內;

6、 會議後，項目跟進要迅速，積極推進項目進展，堅決落實會議決定。

演藝經紀公司簡介範文 篇18

××字〔××××〕×號

××××：

張××，男，××歲，黨員，19××年參加工作，現為××倉庫保管員。二零××年二月十五日夜，張××在值夜班時違反工作制度，酒後吸煙，熟睡後釀成火災，直接造成貨物損失價值達一萬餘元，使國家財產遭受了重大損失。

張××身為公司員工，對公司規章制度熟視無睹，上班期間抽煙喝酒，玩忽職守。為嚴肅紀律，教育其本人及廣大員工，經公司研究決定：給予張××開除公職、留用察看一年的處分，並罰款七百元。

希望廣大職工引以為戒，嚴守勞動紀律，為公司的發展作出貢獻。

××省農資公司

二零××年×月×日