安全日常管理制度（精選3篇）

安全日常管理制度 篇1

一、基本要求

1、安全檢查是治理整頓、建立良好的安全環境和生產秩序、做好安全工作的重要手段之一。要堅持領導和羣眾相結合、普遍檢查與專業檢查相結合、檢查與整改相結合的原則，做到制度化、經常化。

2、安全檢查必須有明確的目的、要求和具體計劃，必須建立有各級領導負責和有關人員參加的安全檢查組。

3、安全檢查的內容：查思想、查領導、查制度、查管理、查隱患。檢查人的不安全行為和物的不安全狀態。

4、各級檢查人員有權要求受檢單位報告其安全工作情況，提供有關資料，有權要求配備陪檢人員，有權調查、詢問及召開座談會，有權制止違章指揮及違章作業，對重大隱患有權提出限期整改的要求及意見，對工作不配合甚至蓄意對抗檢查者，有權提出處理意見。

二、組織形式

由分管領導組織協調安全及各職能部門負責人蔘加，每年不少於四次；企業負責組織每月自查，每週抽查；班組負責每日檢查。

安全檢查採取日常、定期、專業、不定期四種檢查方式。

三、檢查範圍：

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四、檢查內容

1、班組長和員工，應嚴格履行崗位安全責任制，進行交接班檢查和班中巡迴檢查；

2、部門領導，應根據本工種、崗位的特點，在工作前和工作中進行檢查；

3、公司領導檢查各自管轄部門每月至少兩次，其他部門負責人和安全管理人員，在各自的職責範圍內，經常深入管轄區域和施工現場進行安全檢查，發現隱患，應及時督促解決。

五、隱患整改

1、各級安全檢查，必須認真做好記錄，對查出的隱患應逐項研究，制定整改方案，按三級管理(公司、部門、班組)逐項落實整改措施，能整改的立即整改，不得拖延。

2、對查出的隱患要做到“三定”(即定措施、定專人、定期限)，“三不交”(即班組能整改的不交到部門，部門能整改的不交到公司，公司能整改的不交上級)。

3、凡查出的重大隱患在未徹底解決前，各單位應採取有效的防範措施，安全、技術部門應監督執行。

4、暫時不能整改的項目，除採取有效防範措施外，應列入安措、技措或檢修計劃，限期解決。

5、凡危及安全生產的隱患有條件整改而整改不及時的，安全管理部門有權向有關單位和個人下達《限期整改通知書》，要求限期整改，被通知的單位和個人應立即整改。

6、凡查出的各類隱患，因沒有及時整改而造成事故影響的，要追究部門領導和有關人員責任。

安全日常管理制度 篇2

1、操作時不能持刀指手劃腳，需集中注意力工作；攜刀時不可刀向人。

2、刀具的擺放不可隨手擺於工作台邊上，以免傷手。

3、切勿將刀具隨意浸在放滿水的池中，以免造成不必要的損傷。

4、使用絞肉機、榨汁機等要文明操作，且必須使用專用的填料器推壓；清洗機器時，應切斷電源，清潔刀口時應用一定厚的布，並由中間向外擦。

5、廚房地面必須保持清潔、乾燥，油、湯、水撒地後應立即清除。地面鋪面磚塊鬆動要立即修理。

6、工作鞋要具有防滑性能，不得穿薄底鞋、已磨損鞋、高跟鞋，以及拖鞋、涼鞋，穿的鞋腳不得外露，鞋帶要繫緊。

7、使用任何烹調設備或點燃煤氣設備時，必須遵守操作規程。

（1）油鍋或油炸爐使用時嚴禁水份濺入，以免爆濺灼傷人體。

（2）蒸箱使用時，應注意燙傷，首先要關閉閥門，再背向揭開蒸蓋。

（3）烤箱或烤爐在使用時，嚴禁人體直接接觸；煮鍋中攪拌食用要用長柄勺，防止滷汁濺出燙傷。

8、擺放熱油、熱湯要適量，端起時要用墊布，並提醒別人注意安全。

9、設備的安裝和電源的安置須符合廚房操作的安全，使用者須掌握設備的操作，且在使用前須對設備的安全狀況進行檢查。

10、設備使用時如出現故障，應及時切斷電源，通知工程人員修理，不可帶故障使用或私自進行修理。

11、其它崗位人員不得私自上爐灶進行操作。

12、本制度從xx年xx月xx日開始執行。

安全日常管理制度 篇3

1主題內容及適用範圍

本制度規定了對臨時工安全管理的基本要求。

本制度適用於公司所屬各單位。

2內容

2.1因生產需要使用臨時工時，用人單位應提前申請報公司綜合部，經批准後方可僱用。

2.2僱用的臨時工必須持有有效身份證及本地臨時居住證。

2.3臨時工上崗前必須進行勞動紀律、保密及安全生產知識教育。

2.4必須與僱用的臨時工簽定勞動合同或協議並註明安全責任。

2.5臨時工必須遵守公司內各項管理規定，不得隨意串崗。

2.6臨時用人單位負責臨時工的日常管理，其它有關管理部門有權對臨時工的違章行為進行處罰。處理結果通知公司綜合部及有關部門，罰款可直接從僱用臨時工單位扣除。

2.7臨時工不得進入公司安全重點部位、要害部門，如遇特殊情況，須經審查批准，並按要求做好安全保密工作。

2.8違反公司管理規定的臨時工，經教育不改者應解除僱傭關係。