團購主管崗位説明書

團購主管崗位説明書

團購主管針對團購客户設計促銷方案，使客户獲利的同時也提高了商家的銷售業績，是一個既方便客户又可獲得高銷售額的職業

團購主管崗位職責

1、根據公司團購銷售策略，協助制定及完善團購工作流程和規章制度;

2、參與擬定店面年度團購銷售指針及費用預算，並根據指針和預算制訂店面團購銷售計劃;

3、細化銷售指標，劃分業務範圍，督導下屬完成客户開發數量、銷售額、利潤等指標;監察團購工作流程的實施，保證業務順利開展;

4、開發有效促銷手段，設計優質服務方式，提高團購顧客採購額，負責關鍵客户的開發、談判及維護;

5、負責審定所有團購合同，確保合作條款合理及有利，保障店面利益;

6、瞭解其它百貨商場的團購銷售情況及促銷方法，並根據市場調查結果及時制定應變策略;

7、定期向上司提交有關團購銷售、客户開發的報表及分析報告。

團購主管崗位要求

1、經濟、營銷等專業;

2、學習能力強，懂得談判技巧，善於解決突發事件;

3、能夠在高壓下高水平高質量完成工作;

4、熟悉市場;

5、有團購銷售渠道，廣泛的人脈關係。

團購主管關鍵技能

專業能力

開拓新市場維護團購客户office文案能力

個人能力

工作認真責任心管理能力親和力

團購主管升職空間

團購主管 → 市場部經理

團購主管薪情概況

1年經驗￥4400.00

2年經驗￥5000.00

3年經驗￥6700.00

5年經驗￥8600.00

團購主管工作內容

1、根據市場和公司的戰略規劃，制定個人的銷售計劃和目標;

2、不斷了解客户服務或產品的賣點，滿足其推廣需求;

3、團購產品市場調研和需求分析;

4、可獨立制訂並實施有效的開拓談判計劃;

5、開發新客户、新市場，增加產品銷售範圍，並維護重要客户關係;

6、完成公司要求的業績指標。