醫院後勤人員工崗位説明書

一、工作職責 負責全院的行政與後勤管理工作，併為院長負責和經營決策提供戰略建議和 後勤保障支持。

1、負責組織醫院的後勤物資供應、食堂、房屋維修、院容整頓、保衞安全、消 防安全、車輛管理、衞生保潔等工作，保證醫療、經營工作的順利進行。

2、 經常深入科室瞭解情況，研究工作中存在的問題，改進工作，提高後勤服務 質量。

3、根據各科室的申請和需要量，制訂醫院後勤物資計劃，經院長批准後組織實 施。

4、認真改善醫院就醫條件，為病人提供良好的就醫環境。

5、搞好員工的生活福利工作，盡一切努力解除員工後顧之憂。

6、督促本系統員工做好後勤服務工作，下科室聽取反饋意見，不提高後勤工作 效率和質量。

7、完成院長委託與自行發展的工作。

二、工作權力 工作權力

1.對行政後勤職能部門和系統內員工的管理權。

2.對系統內各級負責人任用的提名權和建議權。

3.對所屬下級的監督、檢查權。

4.對所屬下級的考核權。

5.對所屬下級的獎勵、處罰的建議權。

6.對所屬下級工作爭議的調解與裁決權。

7.對所屬下級工作差錯的責令整改權。

8.對院長工作和其它行政職能部門工作的建議權。

9.對後勤用品經院長審批後的採購與供應權。

10、對本系統內業務招待費用經院長批准後的支配權。

11、向院長報告工作權和對全院工作的建議權。

12、院長授予的其它權力。