公司處理意見範文大綱

公司處理意見範文_公司處理意見模板（通用19篇）

公司處理意見範文_公司處理意見模板 篇1

廣東電網公司：

法定代表人：　職務：總經理

詳細地址：廣東省xx市東路757號

廣東電網公司(以下簡稱“公司”)環境違法一案，我部經過調查，現已審查終結。

一、環境違法事實和證據

經調查核實，你公司港城至茂名500千伏雙回送電線路新建工程未向環保部門依法報批環境影響報告文件即於20xx年10月擅自開工建設;配套環境保護設施未經環保部門驗收合格，主體工程即於20xx年11月擅自投入使用。

以上事實，有我部環境保護督查中心20xx年2月3日《關於廣東電網公司違反建設項目環境保護管理法律法規情況的調查報告》(環督〔20xx〕6號)及《調查詢問筆錄》和《現場檢查(勘察)筆錄》為證。

你公司的上述行為違反了《中華人民共和國環境保護法》第十三條和第二十六條、《中華人民共和國環境影響評價法》第二十二條和第二十五條、《建設項目環境保護管理條例》第十條和第二十三條關於建設項目環境影響評價管理和環保設施“三同時”驗收的規定，依法應當予以處罰。

我部於20xx年3月6日告知你公司違法事實、處罰依據和擬作出的處罰決定，並明確告知你公司有權進行陳述、申辯和要求聽證。你公司向我部進行了陳述和申辯，但未提出聽證申請。我部對你公司的陳述和申辯進行了複核。

以上事實，有我部20xx年3月6日《行政處罰聽證告知書》(環法〔20xx〕10號)、20xx年3月12日《送達回執》和你公司20xx年3月18日《關於對行政處罰聽證告知書陳述和申辯的函》、20xx年3月20日《關於環評違法行政處罰申辯的補充説明》為證。

二、行政處罰的依據、種類

《中華人民共和國環境影響評價法》第三十一條規定，建設單位未依法報批建設項目環境影響評價文件，擅自開工建設的，由有權審批該項目環境影響評價文件的環境保護行政主管部門責令停止建設，限期補辦手續;逾期不補辦手續的，可以處五萬元以上二十萬元以下的罰款。《建設項目環境保護管理條例》第二十八條規定，建設項目需要配套建設的環境保護設施未經驗收，主體工程正式投入生產或者使用的，由負責審批該建設項目環境影響報告書的環境保護行政主管部門責令停止生產或者使用，可以處十萬元以下的罰款。

根據上述規定，我部決定對你公司作出如下行政處罰：

(一)責令你公司港城至茂名500千伏雙回送電線路新建工程停止使用;

(二)罰款十萬元。

三、處罰決定的履行方式和期限

(一)關於罰款的履行方式和期限

根據《行政處罰法》和《罰款決定與罰款收繳分離實施辦法》的規定，你公司應於接到本處罰決定書之日起15日內，將罰款繳至財政部駐廣東省財政監察專員辦事處指定的代收機構。

你公司繳納罰款後，應將繳款憑據複印件報送我部備案。逾期不繳納罰款的，我部依法將每日按罰款數額的3%加處罰款。

(二)關於責令停止使用的履行方式和期限

鑑於你公司港城至茂名500千伏雙回送電線路新建工程涉及公共利益，故將“責令停止使用”的處罰緩期至20xx年10月31日執行。在此期間，你公司應補辦環境影響評價手續，採取切實有效措施防止環境污染，並主動接受項目所在地環保部門的監督管理。

如果該項目通過環評批覆且環保設施驗收合格，我部將解除“責令停止使用”的處罰，依法允許你公司港城至茂名500千伏雙回送電線路新建工程投入使用。如果超過20xx年10月31日你公司仍未通過環評批覆，或者未申請環保設施竣工驗收，或者環保設施驗收不合格，我部將依法立即執行“責令停止使用”的處罰。

四、申請複議或者提起訴訟的途徑和期限

你公司如不服本處罰決定，可以在接到處罰決定書之日起60日內向我部申請行政複議;也可以在接到處罰決定書之日起15日內依法提起行政訴訟。

逾期不申請行政複議，也不向人民法院提起行政訴訟，又不履行本處罰決定的，我部將依法申請人民法院強制執行。

公司處理意見範文_公司處理意見模板 篇2

，男，漢族，X年出生，X年X月X日進入公司，現為保安部員工。

該員工加入公司半年有餘，多次參加公司組織的各類會議及學習培訓，仍然不認同公司理念。日常工作中對任務分配有諸多抱怨，牢騷滿腹，囂張跋扈;在公司團隊間設置部門牆，相互攀比，影射公司制度及決策，破壞團結;煽動同事怠工，擾亂工作秩序。經公司領導多次面談規勸，仍屢教不改。

X年X月XX日保安部周例會期間，員工無視會議紀律，頂撞領導，無理取鬧，經領導和同事多次勸阻仍無收斂，擾亂公司正常會議秩序，造成惡劣影響。

為嚴打歪風邪氣，經公司研究決定：從20xx年2月22日起與其解除勞動關係。

望公司各部門員工引以為戒，文明工作風氣，團結同事，加強團隊建設，樹立物業公司良好的正面形象。

此決定

物業管理有限公司

公司處理意見範文_公司處理意見模板 篇3

各部(室)、物管中心、各小區管理處：

物管中心苑管理處負責人，於今年6月購買苑7幢一樓兩間車庫，裝修時違反規定，擅自改變使用功能，擬改造成商業鋪面，經物業公司有關部門干預和制止，仍一意孤行。身為物業小區管理處負責人，不但沒有模範遵守公司物業管理的相關規定，反而只顧及個人的利益堅持錯誤，給公司造成了極為嚴重的負面影響。

為嚴肅紀律，教育全體員工，經公司經理室研究決定：給予開除處理的決定，並責成自行拆除違規裝修，恢復原設計的使用功能。

特此通報。

二0**年七月三十一日

公司處理意見範文_公司處理意見模板 篇4

公司各單位：

××部××班員工××同志，在××項目部工作期間，於×年×月×日下午至×日×天時間內未經請假不知去向。其行為嚴重違反了公司規章制度，並給公司的工作和日常管理造成了不良影響。事後，經教育該同志有悔改表現。根據《××綜合管理考核辦法》有關條款規定，經20xx年1月4日公司辦公會研究決定，作出以下處理意見：扣除××同志一個月獎金;延期三個月轉正。

希望公司全體員工引以為戒，嚴格遵守公司各項規章制度，做有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”新人。

××

20xx年1月5日

公司處理意見範文_公司處理意見模板 篇5

公司領導：

經與——(部門)工作人員核實，於20xx年*月*日至*日連續*日未至——(部門)報到，此情況已屬曠工*日。根據公司考勤制度的規定：每月累計曠工三天(含三天)以上者，扣發當月薪酬並視為自動離職。具體處理辦法，請領導批示!

人力資源部

20xx年*月*日

公司處理意見範文_公司處理意見模板 篇6

教學祕書在學院領導下工作，並接受教務處的指導和檢查。教學祕書應以高度負責的精神做好本院的教學管理工作，為廣大師生員工提供優質服務，其工作職責如下：

1、落實教學人才培養方案、執行和報送工作。

2、下達教學任務書等，並及時錄入、彙總、上傳教務處。

3、按有關規定負責調課手續和有關考試的組織工作。

4、負責學生的成績登記、輸入和下發工作。

5、組織學生進行選課。

6、協助落實聽課制度，配合教學院長安排聽課。

7、及時瞭解、彙總統計有關教學情況，起草、保管和收發有關教學、教學研究方面的計劃、工作總結，記好教學大事記。

8、做好教學信息的收集、整理、反饋、歸檔工作。

9、協助教研室落實教學用書。

10、接待、處理教學方面的來訪、來函。

11、協助組織學生的教學實習、生產實習、課程設計、畢業論文(設計)，並記錄成績，做好所有資料的分類存放工作。

12、負責各課程試卷的保存工作，協助查卷事宜。

13、辦理學生休、退、復、轉學手續。

14、做好畢業資格審查和證書發放工作。

15、參與教師考核評分工作，負責教職工工作量的統計。

16、配合教務處處理日常教學調度事宜。

17、完成院領導交辦的其他工作。

公司處理意見範文_公司處理意見模板 篇7

為貫徹落實全面從嚴治黨、從嚴管理幹部的要求，進一步加強和改進幹部選拔任用工作，不斷提高選人用人質量，切實防止幹部“帶病提拔”，根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等黨內法規和有關規定，現提出如下意見。

一、落實工作責任。各級黨委(黨組)對選人用人負主體責任，黨委(黨組)書記是第一責任人，組織人事部門和紀檢監察機關分別承擔直接責任和監督責任。要強化黨組織領導和把關作用，堅持黨管幹部原則和好乾部標準，落實“三嚴三實”要求，大力培養、大膽使用忠誠乾淨擔當、謀改革促發展實績突出的幹部。黨委(黨組)在向上級黨組織推薦報送擬提拔或進一步使用的人選時，要認真負責地對人選廉潔自律情況提出結論性意見，實行黨委(黨組)書記、紀委書記(紀檢組組長)在意見上簽字制度。考核評價黨委(黨組)和組織人事部門、紀檢監察機關以及有關領導幹部，要把履行選人用人職責情況作為重要內容。

二、深化日常瞭解。堅持經常性、近距離、有原則地廣泛接觸幹部，深入瞭解幹部的日常品行和表現，多渠道、多層次、多側面識別幹部。通過調研、平時考核、年度考核、任期考核、民主生活會、述職述廉等渠道，及時掌握幹部的德才表現、重要情況和羣眾口碑，注重瞭解幹部在重大事件、重要關頭、關鍵時刻的表現。多與幹部談心談話，改進談話方法，提高談話質量，觀察幹部的見識見解、稟性情懷、境界格局、道德品質和綜合素質。健全完善日常聯繫通報機制，組織人事部門應當及時收集整理紀檢監察、審計、信訪、巡視、督導等執紀監督方面信息和網絡輿情反映的幹部有關情況，建立幹部監督信息檔案。

三、注重分析研判。充分運用日常瞭解掌握的情況，根據幹部一貫表現，突出對政治品質、道德品行、作風表現、履行選人用人職責、廉潔自律等情況的綜合分析，發現線索，查找問題。根據問題線索，及時對幹部進行談話或函詢，認真調查核實情況。對幹部有關問題及其性質、程度等進行會診辨析、篩查甄別，作出判斷。對現任黨政正職、黨政正職擬任人選、近期擬提拔或進一步使用人選、問題反映較多的幹部要重點研判。開展經常性分析研判，黨委(黨組)書記應當注意聽取研判情況彙報，並有針對性地參加專題研判，全面深入掌握幹部情況。

四、加強動議審查。規範動議主體職責權限和程序，按照民主集中制原則，形成合理方案，提出符合好乾部標準的人選。堅持先定規矩後議人選，按照以事擇人、按崗選人的要求，對領導班子優化方向、擬選拔職位資格條件和人選產生範圍等進行充分醖釀，在此基礎上比選擇優，研究意向性人選。對納入考慮範圍的有關人選，提前審核其政治表現和廉潔自律等情況，充分聽取有關方面意見，重視研究不同意見，認真進行分析，對有問題疑點經核實不影響使用的，可以列為意向性人選。積極探索領導班子成員在動議環節實名推薦幹部辦法和差額醖釀黨政正職崗位人選辦法。

五、強化任前把關。考察工作要突出針對性、增強靈活性、提高有效性，針對不同考察對象的具體情況，細化考察內容，改進考察方式，力爭考察結果全面、客觀、準確。選好配強考察工作人員，明確考察談話保密與承諾責任，營造講真話的氛圍，提大學聯考察質量。根據考察對象履歷、家庭關係、社會背景等情況，抓住重要行為特徵，有針對性地找知情人談話。適當拉開考察與會議討論的時間間隔，採取民意調查、專項調查、延伸考察、實地走訪、家訪等辦法，廣泛深入地瞭解幹部。改進考察對象公示和任職前公示方式，探索擴大公示內容、範圍和延長公示時間，充分接受幹部羣眾監督。強化審核措施，做到幹部檔案“凡提必審”，個人有關事項報告“凡提必核”，紀檢監察機關意見“凡提必聽”，反映違規違紀問題線索具體、有可查性的信訪舉報“凡提必查”。前移審核關口，做到動議即審，該核早核。對發現問題影響使用的，及時中止選拔任用程序;疑點沒有排除、問題沒有查清的，不得提交會議討論或任用。對一時存疑、暫未使用的幹部，要本着高度負責的態度，及時查清問題、作出結論，為那些受到誣告、誹謗、陷害的幹部澄清正名，嚴肅處理打擊報復、誣告陷害行為。堅持事業為上、公道正派，保護作風過硬、敢作敢為、鋭意進取的幹部，對那些想幹事、能幹事、敢擔當、善作為的幹部要旗幟鮮明地撐腰鼓勁、大膽使用。

六、嚴格責任追究。充分發揮組織監督和羣眾監督作用，認真落實幹部選拔任用工作紀實等各項監督制度，加強對幹部選拔任用工作經常性監督檢查。建立健全乾部“帶病提拔”問責機制，黨委(黨組)及組織人事部門、紀檢監察機關按照職責權限，實行責任追究。要逐一檢查動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等各個環節的主要工作和重要情況，甄別相關責任人的責任。對幹部在政治品質、道德品行、廉潔自律等方面存在違規違紀行為影響使用，但由於領導不力、把關不嚴、考察不準、核查不認真，甚至故意隱瞞、執意提拔，造成幹部“帶病提拔”的，要按照有關規定，區別不同情況，嚴肅追究黨委(黨組)、組織人事部門、紀檢監察機關、幹部考察組主要負責人和有關領導幹部及相關責任人的責任。凡因幹部“帶病提拔”造成惡劣影響的，連續出現或大面積出現幹部“帶病提拔”情況的，要追究黨委(黨組)主要負責人的責任。對幹部“帶病提拔”的典型案例，要及時進行通報。

公司處理意見範文_公司處理意見模板 篇8

1、認真貫徹執行黨的路線方針政策，熟知黨員教育管理、黨支部建設、黨員發展、幹部管理、崗位聘任等黨務、幹部、人事工作的制度和程序。

2、起草制定每學期學院黨委工作計劃和工作總結，包括理論學習、組織發展、支部建設和離退休工作等內容;定期(至少每學期一次)更新學院幹部、人事和黨員信息庫，做好學院幹部、人事和黨員的統計工作。

3、負責學院黨政聯席會議、學院黨委會議的議題徵集、會前準備、會議通知、會議記錄及起草印發會議紀要工作。檢查落實會議決定、決議事項的執行情況。

4、組織安排好黨委中心組學習、處級幹部民主生活會和教職工政治理論學習，做好會議記錄和考勤記錄，及時收繳學習心得體會。

5、指導各黨支部做好黨員發展、黨員教育工作及開展支部立項活動;經辦學院分黨校的日常工作，做好入黨積極分子和黨員教育培訓工作;負責審核各支部上報的黨員發展材料並及時提交黨委會議討論審批，並做好會議記錄。

6、負責院黨委公章的管理和使用，按照規定做好用印的審批、登記工作;負責黨務文書檔案的管理，認真做好黨內重要文件的傳閲、回收和保管工作;負責黨費的收繳工作，並按照規定科學合理地使用好黨費。

7、組織教職工的年度考核和評先、評優工作;負責院中層幹部、教師、職工年度考核的原始資料的收集、整理和統計工作。配合學校組織部做好乾部的考察工作。

8、辦理教職工的職稱評審工作、崗位聘任工作、幹部人事調動工作;辦理教職工的繼續教育、社會實踐及外出進修工作。

9.完成上級部門及領導交辦的其它工作。

公司處理意見範文_公司處理意見模板 篇9

尊敬的領導：

感謝您在百忙之中抽出時間來查看我的求職信，希望我能為貴公司的輝煌盡一份力!

我是一名應屆畢業生，來自，淳樸的生活鑄就了我誠實、善良的性格，培養了我不怕困難挫折，不服輸的奮鬥精神。在大學四年期間，通過全面，系統的學習，我不僅理解和掌握了文祕專業這一領域的相關知識，而且還具備了一定的實際操作能力和技術。對於Office辦公軟件，常規的網絡技術都能簡單應用。

並參加了中級計算機資格培訓、辦公室文員培訓。在學習專業知識的同時，還十分重視培養自己的動手實踐能力，利用XX年暑假到實習，工作塌實、認真，並得到單位領導的好評。因為我還是在校學生，所以我的工作經歷就是利用課餘的時間進行社會實踐，以加強我的實踐能力，並且鍛鍊自己吃苦耐勞的精神。我想我在進入社會以後也會繼續堅持以前的吃苦耐勞的作風，並且不斷充實自己，以求為公司創造更好的經濟效益，也能實現自身的價值。

性格及學習能力方面：本人性格開朗，具有良好的待人接物能力、親和力，願意與別人合作，注重團隊合作精神。我喜歡接受新事物，注重學習能力的培養，多次獲得的學校獎學金可以證明我的學習能力。我力求從一切事情中吸收到到對自己有價值的東西，並加以運用到工作生活中去，使自己不斷進步。我注重細節，做事謹慎負責、有耐心，能服從上級領導安排，協助公司各項事務的順利開展。

尋找一個掌握紮實專業知識並具有一定工作能力和組織能力的部下，是你的願望。謀求一個充分發揮自己專業特長的工作單位，並能得到你的關照，是我的期盼;得力的助手，有助於你工作順心;合適的工作單位，有助於我施展才華。或許我們會為着一個共同的目標而站在一起，那就是：將貴單位的輝煌歷史寫得更加繽紛!願為貴單位工作，並奉獻自己的青春和才華。期盼和感謝你的選擇!

作為大四畢業的學生，雖然工作經驗不足，但我會虛心學習、積極工作、盡忠盡責做好本職工作。誠懇希望得到貴單位的接約或給予面試的機會，以期進一步考查我的能力。

此致

敬禮!

公司處理意見範文_公司處理意見模板 篇10

關於違反公司紀律規定的通報

__ 部門員工 ___，於__年_月_日在上班時間內玩電腦遊戲，違反 公司紀律規定。 公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員 工一直無視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生，根據 公司的上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對 __ 部門員工 ___ 的違紀行為予以通報批評並警告。 希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類 似現象，公司將給予從重處理! 特此通報!

行政人事部

公司處理意見範文_公司處理意見模板 篇11

1.協助經理做好現場行政管理工作;

2.做到以身作則，給現場員工樹立好榜樣;

3.及時完成有關表格的填報，幫到規範化;

4.督促業務員遵守現場制度，及時追蹤客户等;

5.能夠應付現場客户提出的有關問題;

6.協助經理定期召開業務會議;

7.協助經理對業務員進行培訓。

8.銷售數據的統計

9.現場文具的管理 考勤的監督

10.文件資料的保存，整理，歸檔。

公司處理意見範文_公司處理意見模板 篇12

市委組織部:

經市委安排，我局原局長許明力同志另有任用，不再擔任市公路局主要負責人，現離任有一個多月，為及時掌握目前市公路局財務狀況，便於事業單位法人和單位組織機構代碼證變更，從而有利於各項工作開展，為此請市委組織部儘快安排審計部門對我單位進行審計。

特此請示

二○__年七月二十三日

公司處理意見範文_公司處理意見模板 篇13

基本信息

姓

名： 性

別：女

出生日期：19860706 民

族：漢

户口所在：山東 目前所在：北京朝陽四惠車站附近

畢業院校：中央美術學院結(業) 政治面貌：羣眾

最高學歷：高中 所修專業：美術

人才類型：應屆畢業生 畢業日期：20xx

求職意向

求職類型：全職

應聘職位：銷售代表

希望地點：朝陽區或鄰近區域

希望工資：面議

自我評價

樂觀開朗,有耐心,責任心,能吃苦耐勞,有團隊精神,也能獨立處理事情,為公司盡心盡力,做事情只求問心無愧!

教育背景

20xx.9—20xx.6山東臨沂一水第一中學 .美術專業

20xx.9—20xx.12中央美術學院 美術基礎

20xx.11—20xx.12參加西城區奧運窗口行業培訓,或合格證書

實踐經歷

20xx.3—20xx.11於北京京隆堂醫藥有限公司工作,學習取得醫藥從業資格證書

20xx.11—20xx.12參加西城區奧運窗口行業知識培訓,取得 合格證書

20xx.12於深圳思維市場調研諮詢公司北京分公司市場部,參加大型時常調研項目,如車展等

所獲獎勵

於京隆堂工作期間,獲得演講比賽優秀獎

語言能力

普通話 精通

英語 良好

計算機能力

熟悉L等辦公軟件

聯繫方式

公司處理意見範文_公司處理意見模板 篇14

時間：20__年3月25日

地點：社區會議室

參加對象：社區全體工作人員

主持人：馬景龍

會議主題：迎接第22個愛國衞生月

會議主要內容記錄：

1、書記閆俊蕊動員部署開展愛國衞生運動，是預防傳染病傳播、流行的重要舉措之一。每年4月，是傳統的愛國衞生月，我們要以“滅鼠、滅蟑螂清潔城鄉保健康”為主題，積極開展“愛護社區、美化社區、潔淨社區”活動，迎接第22個愛國衞生月的到來。

愛衞辦要制定出切實可行的活動方案，屆時各科室要認真落實。每一名幹部要充分認識到健康教育內涵，認真學習有關健康教育、病媒生物防制等相關知識。辦公室應根據活動方案，制定出具體的計劃，要牢牢抓住宣傳陣地，以多種能被居民接受和歡迎的方式，加大宣傳力度，切實做到人人知曉，人人蔘與。特別是要對轄區內的超市、副食品和肉類店進行到位的宣傳，讓經營户充分認識健康的重要性。要進一步做好加強除四害工作的正常開展。

2、書記補充説明思想上要高度重視，行動上要積極認真。社區是大家的：每個人應該為自己是一名南城社區的職工而自豪，自覺為社區的輝煌奉獻一份力量。

公司處理意見範文_公司處理意見模板 篇15

我在公司辦公室從事祕書工作，主要負責公司行政工作計劃、黨委工作計劃、綜合材料的起草、編輯、校對;督促、檢查各單位、部門對公司文件的執行情況;搞好公司管理工作的調研，督促檢查職代會精神的落實情況;督促檢查月計劃、黨委工作計劃的執行情況;對公司各項方針政策、典型事蹟、先進經驗及時進行宣傳推廣;管理、規範各類文件的編印、下發;完成主管領導交辦的其它工作。一年來，在辦公室領導的指導和關懷下，在同志們的支持和幫助下，自己愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，認真履行工作職責，較好地完成了工作任務。現將工作情況作以簡要彙報。

一、加強學習，提高了政治水平和業務素質

具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業餘時間系統地學習了現階段黨的路線方針政策、“公文寫作”等理論知識以及與業務部門相關的政策、法規和條例等，使自身的理論及業務素質得到了有效提高。我不僅從報刊和專業書籍上汲取營養，還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。提高了自己的政治敏鋭性和洞察力，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。

二、勤於筆耕，增強了文字功底和思維能力

祕書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力，能夠經常從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，並請部門領導提出意見和建議，然後再進行深入加工，經過反覆推敲，最後定稿。一年來，我起草各種綜合材料20餘份、文件16份，情況簡報15期。另外，有關黨務、社區、街道、各部委局(辦)、總結、經驗材料、領導講話等文稿，也能夠及時、主動完成。在起草各種材料中，都能夠力求掌握第一手素材，材料的寫作需要有詳盡、準確的第一手資料，這樣才能保證向領導反映準確信息，也能夠為領導及時決策提供可靠依據。在工作中，自己能夠經常深入到部門或基層瞭解情況，起草“黨委工作計劃”“行政工作計劃”、編髮“情況簡報”，及時報送到市政府有關部門，使上級對我公司工作有全面的瞭解。對於工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領導獻計獻策，充分發揮了助手和參謀作用。公司印發的文件具有很高的嚴肅性和性，代表公司的形象，出現任何紕漏都會影響公司工作的正常進行。對於要印發的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，至少3遍以上，有時達5-6遍，並請其他領導和同志幫助把關，減少了出錯的機率，保證了文件準確、及時發放。

三、深入實踐，強化了協調意識和服務意識

領導的決策和指示的落實都需要進一步的協調、檢查和督促，這是祕書工作的一項重要職能。為此，我能夠深入單位或部門中調查研究，掌握第一手材料，特別是公司去年開展的挖潛增效活動中，能夠積極深入到各相關單位或部門進行調研，為公司改革發展提供參考依據。對一些矛盾靈活掌握，具體問題具體分析，正確處理問題。在日常工作中，密切聯繫實際，收集有關資料，積極為領導實施工作計劃提供可靠依據，當好參謀助手。努力促進公司經營管理、施工生產和企業文化建設健康發展。工作中，積極轉變工作作風，增強公僕意識和服務意識，對外來電函、來訪人員和辦事人員認真接待，積極高效辦事，恪守不損害公司利益的宗旨，切實為員工解難、為領導分憂，以實際行動踐行“三個代表”，充分發揮橋樑紐帶作用。同時，能夠自我鞭策、自我激勵，時時處處以黨員標準嚴格要求自己，自覺維護窗口部門的良好形象。

四、快速反應，完成臨時工作和緊急任務

辦公室是公司的綜合部門，業務和事物都很多，涉及為領導服務、部門之間溝通協調、公司方針政策執行情況的督促、檢查，以及安全、工傷、保衞、消防、打字、檔案管理、小車管理、交通管理、食堂、衞生、接待、印章(介紹信)管理、辦公費用考核、餐費考核、油料考核等等，分工細、面積大、很繁雜，雖然有嚴細分工，但更多的是相互協作，所以很多的情況下都是部門之間的同志，不分份內份外，都能夠積極主動完成各項工作。能夠體現一種協作精神、團隊精神，自己也積極努力做到了這一點。不管部門領導在與不在，都能夠嚴格要求自己，堅守崗位，努力為領導、為部門分憂解難。每次接到領導的工作時，都表現為一種:“接受任務愉快，完成任務堅決”的工作理念。在對待其他同志、特別是年輕人方面，能夠以一名老同志、老黨員的標準要求自己。既為他們做出榜樣，又能夠經常幫助他們不斷進步。自己還擔任黨小組長和紀委等項工作，工作中也能夠按照領導安排，積極主動做好相關工作，對待其他部門的工作也也能夠提供幫助或協助。另外，自己還能夠以主人翁的姿態對待公司、對待工作。對常明燈、常流水，樓道、廁所衞生等，都能自覺保持和清掃。很多節假日或星期天，自己都到公司來，進自己所能，有一分熱，發一分光。

五、存在不足

一年來，我雖然在工作中取得了一些成績，但還存在很多問題和不足。一是工作主動性較差，業務水平有待提高;二是處理一些複雜工作關係時還不能得心應手，工作顯得措手不及，無從着手。三是深入基層調查研究還不夠。在今後的工作中，我還要繼續加強學習，揚長避短，努力實踐，力求把工作做的更好。

六、今後的努力方向

一年來，在工作和生活中，都得到部門領導或身邊同志的幫助和關愛，但自己的工作距離組織和領導的要求還存在很大差距，所以在以後的工作中，自己有決心認真提高業務水平、工作水平，為公司實現持續穩定發展貢獻自己的力量。為此，要做到:1、努力拓寬自己的知識面，深入學習專業知識和相關法律知識，加強對市場發展走向的瞭解;2、本着實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手和參謀;3、團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍和積極向上的團隊精神;4、不斷改進對其他部門、單位的服務水平和工作能力，維護公司利益，積極為公司創造更大的價值，力爭取得更大的工作成績。

公司處理意見範文_公司處理意見模板 篇16

一、活動名稱：

機電系團委學生會祕書部招新

二、活動背景：

我們在系團委老師和領導的指導下，學生會的師兄師姐的帶領下我們度過了一個充實的學年，並且得到了從分的鍛鍊。現在由於師兄師姐的離去，學生會將面臨人手短缺的現象。所以我們將組織這次活動來填充學生會的血液。

三、活動目的：

為了保證學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會幹部的新老交替，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。

四、招新細則：

(一)招新對象

20xx屆新生，20xx屆學生

(二)招新要求

1、遵守學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

(三)招新人數 8到10人

(四)招新形式

在招新前兩天，到系各班宣傳並接受報名，告知面試地點。三輪面試後，篩選適量的優秀人才，經過一段時間考查，合格者進入學生會工作。

(五)招新時間及地點

時間：不詳(軍訓結束後三至四天)

地點：不詳

五、招新流程

(一)前期宣傳，報名

1、在宿舍區門口貼出宣傳海報，宣傳單

2、(軍訓後一至兩天)到系各班進行宣傳，介紹，留意合適人員，發放報名表，個人信息表，告知指定收取時間等工作(將祕書處性質詮釋，勿讓新生被名稱誤導)

3、在指定時間到各班收取表格，告知面試時間

(二)面試階段

1、開始第一輪面試，現場由部門主要負責人對面試同學提問，選出優秀同學，佔所報人數的百分之三十(無部門分類)

2、(國慶後兩至三天)開始第二輪面試，題目由部門各人員提出。(分部門)

3、適應及考查階段(三週)

(三)審核確定人員名單

部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定部門人選名單。

(四)召開新一屆學生會祕書部成立小會

六、總結本次會計學系分團委學生會祕書部招新工作。

公司處理意見範文_公司處理意見模板 篇17

同志們：

現在開始開會。今天的會議時間很短，會前給大家一點時間請把手機關掉，期間，不要交頭接耳，來回走動。

經鎮黨委、政府研究，決定今天在這裏召開全鎮計劃生育春季集中服務活動暨3月份康檢動員大會。(來自)會議的主要任務是：傳達省市有關會議精神，安排當前全鎮的計劃生育工作，動員全鎮各級幹部迅速行動起來，紮紮實實開展好本次春季集中服務活動暨3月份康檢工作，為全年計生工作開好頭，起好步，為全鎮經濟社會各項事業的發展提供一個良好的人口環境。在今天的會議上，我們還非常高興地邀請到市計生委孫曉茹主任及科技科劉玉粉科長，專程來參加我們的會議，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。

會議主持詞開場白範文篇四

1:尊敬的女士們!

2:瀟灑的先生們!

1.親愛的各位來賓

合：大家，晚上好!(同時鞠躬)

1、今晚，我們歡聚一堂

2、今晚，我們載歌載舞

1、日曆被一頁頁翻過，歷史的時鐘已經指向_，在新春佳節即將到來之際，我們歡聚一堂，迎來了卡行天下_年年會晚宴。

2、回首滿懷激情的20__年，我們卡行人走過了又一季風雨，又一季春秋。20__年是極不平凡的一年，是卡行跨越式發展的起步年。

1、20__年，我們卡行人開拓進取，全國建立22家樞紐，創造了一個又一個驕人的成果。

2：今天，我們相聚在這裏，享受收貨帶給我們的歡樂，享受這段美好時光跨年晚會主持稿1：今天，我們相聚在這裏，一起用心來感受真情，用愛來融化冰雪

2：今天，我們相聚在這裏，敞開你的心扉，釋放你的激情

1：今天，我們相聚在這裏，這裏將成為歡樂的海洋，讓快樂響徹雲霄

2：今天，我們歡聚一堂、載歌載舞

1：今天，我們滿懷激情、心潮澎湃

2：看，陽光燦爛，那是新年絢麗的色彩

1：聽，金鐘朗朗，這是新年動人的旋律

2：今天，終於迎來了屬於我們卡行人的歡聲與笑語。

1：今晚，只想為明天的美好，與您同歡、同樂、共醉.........

2：下面我們宣佈：卡行天下_年年會晚會

12：正式開始!

1：新年的鐘聲即將敲響,時光的車輪又留下了一道深深的印痕。伴隨着冬日裏温暖的陽光，滿懷着喜悦的心情，_年卡行年會如約而至

2：新年拉近了我們成長的距離

1：新年染紅了我們快樂的生活

2：新年讓我們截取下了四季的片段

1：新年給了我們人生美好的暢想

2：下面有請卡行天下董事長翟國良翟董至祝酒詞。。。。

1：掌聲有請

祝酒詞後：

1：翟董。留步。作為卡行大家庭的一員，我從來沒聽過翟董唱歌，我想問問各位來賓有沒有聽過翟董一展歌喉啊?那今天這麼好的日子，請翟董給我們唱一首吧。不光要翟董，讓我們掌聲有請錢總，蔡總，鄒總。。。一起為我們帶來，歌曲，為了誰

2：今天，我們在座的很多人呢，都是不遠千里來參加卡行的這場年度盛典，因為愛，所以愛，我想，加入卡行之後，一定給你帶來了一個翻天覆地的變化，那我呢，也想了解一下，在座各位，加入卡行後的一些感觸和改變，那下面呢我就進行一個小小的採訪，(談談加入卡行後的改變和看法)

1：下面呢，是我們的歌曲聯唱時間，有人説，人類看的眼神就是相信的眼神，是的，相信自己，相信未來，相信卡行，相信伸手就能碰到天，那下面有請來自總經辦的蔣丹和人事行政中心的王志奇兩位大美女為我們帶來歌曲，我相信

2：下面是由來自總經辦的陳軍偉和加盟網絡中心的吳美媛為我們帶來歌曲，漂洋過海來看你。

1：剛才的對唱過癮麼?不過下面的節目更過癮，有位名人曾經説過，男人的一半是女人，我不知道這句話對不對，不過下面的歌曲，我相信會讓你明白這個道理，下面有請來自運營中心的何健為我們帶來，新貴妃醉酒(一個人哦)1：唱的好不好，再來一個要不要?好，一會還有機會。下面這個節目可不簡單，首先是來自我們人事行政中心的金裝才子李煜，自彈自唱，加我們培訓部的女神，田老師伴舞，究竟會出現什麼樣的火花呢，我們拭目以待，那下面有請李煜為我們帶來歌曲：藍蓮花

2：下面有請來自運營中心的鄧恆，來自呼叫中心為我們帶來，歌曲，我愛你，中國。

1：好了，歌曲也唱完了，剛才在台下有人問，為什麼__老師你不唱一首呢，我淡定的告訴他，我説的比唱的好聽，那下面的環節呢，是要説滴。我們卡行在過去的20__年，進入了高速發展的階段，完成了一個個不可能完成的任務，湧現出了一大批優秀的員工，和優秀的成員，感恩的時候到了，那下面的環節就是優秀員工優秀成員頒獎。1：首先呢，是我們的優秀成員獎，請禮儀小姐將成員名單帶上來。並邀請(相關領導)上台頒獎( 優秀成員翟董，劉總，優秀員工由錢總，徐總頒獎)

2：恭喜以上所有獲獎的夥伴，各位，光聽唱歌了，我們卡行人不光能唱，還能跳，是不是該跳個舞了，要不要看勁爆的舞蹈啊，好那下面請欣賞一段舞蹈。表演者樑濤，蔡洪亮，田美玲，孫玉娥，唐雅丹，陳齊聲

1：，各位，剛才看到我們的優秀員工優秀成員得獎了，心裏癢不癢，想不想也得個獎?想還是不想啊?好，那下面呢，就滿足你們的願望，下面是我們的抽獎環節。。。(幸運獎)

2：壓力，失望，迷茫，常常充斥着我們的生活，但我們，是否還有一份豁達，一種堅持，一種追求，是否還相信未來，是的，我們相信未來，只要你相信，奇蹟隨時都會發生。那面請欣賞詩朗誦：相信未來表演者，人事行政中心，莊慶部。

1：河水川流不息，正是因為它的堅持，縱有高山險阻，也不能使它停下那奔向大海的步伐。堅持是一個意志的體現，是一種品質;堅持是一種積極向上的生活態度，是獲得成功的一種方式;堅持是一種更驕傲和自豪。下面有請來自福建的夥伴們___為我們帶來歌曲，堅持。

2：下面讓我們有請我們英俊瀟灑玉樹臨風，人見人愛，花見花愛的蔡總為我們帶來歌曲，擁抱陽光。

1：在我的印象中啊，我們華東的團隊各個都是英姿颯爽，霸氣十足，那下面呢，讓我們有請華東團隊為我們帶來，歌舞，眾人划槳開大船

2：下面這位表演者，很特別，為什麼説特別，因為他不是卡行人，但是是卡行人的兒女。是我們鄧恆鄧總的女兒，鄧涵瑞，提起鄧涵瑞啊，那用一個句話形容，那真是多才多藝，刀槍劍戟，斧鉞鈎叉，琴棋書畫，是煎炒烹炸，樣樣精通，下面呢，涵瑞將為我們帶來一段古箏獨奏，是的華裔古箏演奏家王昌元的作品，戰颱風。創作於1965年，當時她還是上海音樂學院的學生，在上海港碼頭體驗生活時，有感於工人與颱風博鬥而作的一首箏獨奏曲。全曲氣勢磅礴、形象鮮明。表現形象，刻畫細膩，平靜處行雲流水，昂揚處激情澎湃，深邃處娓娓道來，那下面就有請。。。(巧克力)

1：借用一個名人説的一句話，大家吃好喝好啊，剛才抽獎的環節我看了，還有好多人意猶未盡啊，尤其是我。。。。獎怎麼都被別人抽去了啊，沒關係，大獎一般都在後邊，那別等了，抽三，四等獎吧。

2：很多人都説，我們培訓部的人嘴厲害，今天啊，碰到對手了，下面這位嘴上功夫據説已經出神入化，下面請欣賞口技表演：模仿逗逗樂表演者呼叫中心，孫洪亮，田皓澤

1：在北京啊，有這樣一個成員，人長得英俊瀟灑，説起話來那是口吐蓮花，只要卡行有什麼活動，都是最積極的第一個響應，是名副其實的卡粉。他就是石景山網點的劉洪才劉總。

劉總不光人長的帥，生意做的好，還有一手讓人歎為觀止本事，到底是什麼呢。好了，不賣關子了，讓我們用熱烈的掌聲有請劉總為我們帶來魔術

2：下面的節目呢，是一段技術性的表演，是由我們it部的張婷為我們帶來，手影舞。

1：下面是自由發揮環節，我知道已經有很多人躍躍欲試的想一展歌喉，來吧，別客氣，一展歌喉的 (介紹點歌方式)

2：歌曲呢，就先告一段落，下面的環節呢是最激動人心的時刻，也是最勁爆的時刻。下面環節是抽二等獎，一等獎。

1：曾經有人跟我説，加入到卡行了，就是進入到了一個大家庭，有兄弟，有姐妹，今天我們相聚在這裏，共同帶來歡聲笑語,欣賞了精彩無比的演出,我們為今天而歡笑自豪,我們為明天而拼搏夢想,拼搏的路上有你相伴,成功的路上有你幫忙,無論遇到什麼困難，只要有你就不在迷茫,因為我們是相親相愛的一家人.有請所有人員，走上前台，讓我們一起唱響那首，相親相愛的一家人。

結束語：

1：回首過去我們熱情洋溢，展望未來我們鬥志昂揚，

2：讓我們在新的一年裏張開騰飛的翅膀，向着更高的目標飛翔，

1：美好的夜晚總讓人陶醉

2：美好的時光總是那樣短暫

1：讓我們共同期盼明年的再次相聚

2：讓我們用掌聲感謝各位的光臨----最後祝大家

合：身體健康，萬事如意!

公司處理意見範文_公司處理意見模板 篇18

尊敬的各位領導、各位同事，大家上午好。

喜悦伴着汗水，成功伴着艱辛，遺憾激勵奮鬥，不知不覺間，我們已經一起走過了1年。20__已如約而至，我們滿懷期待。在這個辭舊迎新的日子裏，我們在這裏歡聚一堂，召開“鮮清事業部年終總結大會”，主要目的是一起回顧過去一年取得的成績，以及我們工作中發現的問題，並藉此機會總結經驗、積累教訓，為我們在新的一年裏順利展開工作打好基礎。

年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。回顧20__年，我們公司從3月份在武漢成立到現如今的規模及良好的發展勢頭，從初步打開市場到完全佔據武漢大大小小近兩千家藥店，除此之外，我們還開發了黃陂、蔡甸、新洲、江夏、陽邏、漢南等周邊地區。這些足以證明我們公司在短短一年裏便取得了令人鼓舞的成績。回眸我們的每一個成就，都凝聚着公司領導班子的辛勞和心血，洋溢着我們全體員工的不懈努力和辛勤汗水。在此，讓我們向全體員工説一聲“大家辛苦了!”

一、大會進行第一項：請吳__吳總致開幕詞。

好的，謝謝吳總。

沒有播種，何來收穫，沒有辛苦，何來進步。回首20__年，一路走來，我們風雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長，我們在進步，其中最應要感謝的，是我們的項目經理吳總的關懷和幫助。

我想剛才吳總的金玉良言，大家都如沐春風。再次謝謝吳總!

接下來我們有請胡小芳作20__年工作報告並簡述20__年規劃並附帶8__鮮清事業部財務分析報告

二、大會進行第二項：胡小芳作20__年工作報告並簡述20__年規劃並附帶8__鮮清事業部財務分析報告

從回首過去我們熱情洋溢到堅定現在我們激情澎湃再到展望未來我們鬥志昂揚，這都充分説明她工作的努力和細心。感謝小芳!

接下來有請雷__作20__年商務代表工作報告並簡述20__年規劃。

三、大會進行第三項：雷__作20__年商務代表工作報告並簡述20__年規劃

千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。公司的營銷夥伴不斷超越自我，實現自我，用辛勤和汗水澆注出了今天驕人的成績。我們把掌聲送給雷__!

接下來有請趙__趙主管作武漢市終端業務工作報告並簡述20__年規劃

四、大會進行第四項：趙__作武漢市終端業務工作報告並簡述20__年規劃

趙主管在工作上兢兢業業、勤勤懇懇，踏實肯幹是他的寫照，的的確確是我們的楷模。我們把掌聲送給我們腳踏實地的趙哥。

接下來請吳__吳總作20__年工作報告並簡述20__年規劃

五、大會進行第五項：吳__作20__年工作報告並簡述20__年規劃

謝謝吳總，您的報告令我們在座的每個人都心潮澎拜、鬥志昂揚。正所謂“風勁潮湧，自當揚帆破浪;任重道遠，更需策馬揚鞭”我堅信在吳總的正確領導下我們定會同心同德、奮進拼搏、為我們鮮清的明天再創輝煌!

公司的發展離不開員工的努力，更需要優秀的人才，

接下來我們將進行的是：優秀員工表彰儀式及優秀員工講話

六、大會進行第六項：優秀員工表彰儀式及優秀員工講話(尚__、趙__)

1、請吳總宣佈優秀員工名單

2、對優秀員工進行表彰，請劉總、黃姐、吳總為三位優秀員工頒獎

3、請優秀員工發表感言。

尚__發言

我想尚宜俊的發言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模範帶頭作用。胡小芳發言

這些在辦公室奮鬥的同事，也是我們學習的榜樣，除了應有的能力之外，她們不僅工作努力認真，而且更需要耐心和細心。當然能評為優秀員工則更需要一顆上進心。只要大家努力我相信明年會有更多的人站在這裏的。趙洪亮發言

趙主管的優秀大家都是有目共睹的，我在此就不多説了。

接下來有請總部黃姐發表講話

七、大會進行第七項：總部領導黃姐講話

八、大會進行第八項：總部領導劉總講話劉總的講話同樣讓我們受益匪淺，讓我們對新的一年充滿信心、充滿期待。好吧，就讓我們在新的一年裏張開騰飛的翅膀，向着更高的目標飛翔讓我們攜手並肩，志存高遠，實現新跨越，再創新輝煌。

九、大會進行第九項：吳__致閉幕詞

十、大會進行第十項：合影留念

公司處理意見範文_公司處理意見模板 篇19

各部門：

_年_月_日_時_分左右，本公司倉庫發生了特大火災事故。經查，此次事故是人為造成，給公司造成的直接經濟損失約_萬元，事故影響惡劣，公司損失慘重。為整頓公司管理工作作風問題，進一步加強公司各部門安全防範意識，防止此類事故再次發生，現將_月_日公司倉庫特大火災事故情況通報如下：

一、公司倉庫保管員夏明，在_年_月_日晚於倉庫值班之時，違反管理規定，在庫房內吸煙並將煙頭扔在地上,並於_時左右擅自離開崗位，外出購買食品，導致公司倉庫發生火災。此後夏明回到倉庫沒有及時打電話報火警，直到值班的總負責人張三發現才緊急報警。此次事故主要責任人是夏明，當晚值班總負責人張三監管不到位是事故次要原因。

二、根據《中華人民共和國國家賠償法》、“_______公司管理規定”，經公司研究，決定對夏明予以開除，張三予以降職並進行嚴重警告處分。公司經濟損失由夏明負主要賠償責任，張三負次要賠償責任。

三、安全管理工作是一切生產和公司正常運作的基礎，而公司各部門管理人員對員工的工作作風管理與培訓，是加強員工安全防範意識、營造嚴謹作風的重要保證。各部門要吸取深刻的教訓，引以為戒，加強員工培訓工作和作風管理，杜絕安全事故再次發生。

_年_月_日