公司員工違紀處理意見

關於對××同志的處理意見

公司各單位：

××部××班員工××同志，在××項目部工作期間，於×年×月×日下午至×日×天時間內未經請假不知去向。

其行為嚴重違反了公司規章制度，並給公司的工作和日常管理造成了不良影響。事後，經教育該同志有悔改表現。根據《××綜合管理考核辦法》有關條款規定，經X年X月X日公司辦公會研究決定，作出以下處理意見：扣除××同志一個月獎金;

延期三個月轉正。

希望公司全體員工引以為戒，嚴格遵守公司各項規章制度，做有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”新人。

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年 月 日