在全縣開發工作會議發言（通用16篇）

在全縣開發工作會議發言 篇1

同志們：

黨的xx屆三中全會召開後，省委、市委和縣委相繼召開了會議，迅速學習貫徹xx屆三中全會精神，省委八屆九次全會通過了《關於貫徹的實施意見》。為進一步使廣大農村黨員、幹部全面把握和深刻領會全會精神，推進我縣農村改革發展，結合當前在全縣開展的20xx年度農村黨員、幹部主題教育活動，縣委決定舉辦這次學習培訓班，希望同志們要珍惜這次難得的學習機會，靜下心來，認真學習，使自己對xx屆三中全會和省委八屆九次全會精神的掌握更加全面，認識更加深刻，理解更加透徹，把全會精神貫徹落實到推進我縣農村改革發展、構建城鄉一體化新格局和推動全縣經濟社會更好更快發展的工作實踐中去。下面，我講三點意見。

統一思想，提高認識，深刻領會和準確把握黨的xx屆三中全會的重大意義和精神實質

當前和今後一個時期，我們要以學習貫徹xx屆三中全會和省委八屆九次全會精神的為重點，切實把思想和行動統一到全會精神上來，統一到中央和省、市、縣委推進農村改革發展的總體部署上來。

一要深刻認識xx屆三中全會召開的重大意義。黨的xx屆三中全會，是在國際形勢繼續發生深刻變化、我國改革發展進入關鍵階段召開的一次重要會議，也是繼十一屆三中全會以來召開的又一次重要會議，具有里程碑式的重要意義，標誌着中國農村迎來了新一輪改革發展的熱潮。全會召開前胡專門來到我們安徽視察，給全黨的一個信號，給全黨的一個明確的思想，就是農村改革要進一步的深入推進。這次全會審議通過了《中共中央關於推進農村改革發展若干重大問題的決定》，也是我黨推進農村改革發展的行動綱領，集中全黨智慧，凝聚全黨共識，特別是深刻總結了30年農村改革發展的偉大實踐和基本經驗，深入分析了當前農村改革發展面臨所突出的矛盾和問題，明確提出了新形勢下推進農村改革發展的指導思想、目標任務、重大原則，從加強農村制度建設、積極發展現代農業、加快發展農村公共事業三個方面全面部署了農村改革發展的主要任務。

二要深入瞭解xx屆三中全會召開的歷史背景。改革開放以來，中央多次召開全會專題研究部署了農業農村工作。特別是xx大以來，中央作出了統籌城鄉經濟社會發展的戰略部署，明確提出把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重的戰略思想，連續5年制定下發了指導農村改革發展的一號文件，不斷加大強農惠農政策力度，為促進農民持續增收，加快新農村建設提供了有力的政策保障。改革開放30年，農村面貌發生了翻天覆地的變化。但“三農”工作也出現了許多新情況、新矛盾、新問題，《決定》深刻分析了農村面臨的四個挑戰和問題，把當前“三農”問題的總體狀況和迫切要求概括為三個“仍然”和三個“最”，就是“農業基礎仍然薄弱，最需要加強;農村發展仍然滯後，最需要扶持;農民增收仍然困難，最需要加快”。這裏一個突出點就是解決“三農”問題，這是我們核心之重。

三要準確把握農村改革發展的總體思路。我們作為基層的工作者和實踐的推動者，最重要的一點就是準確把握黨在農村改革發展的總體思路。《決定》提出：“要把建設社會主義新農村作為戰略任務，把走中國特色農業現代化道路作為基本方向，把加快形成城鄉經濟社會發展一體化新格局作為根本要求”。這“三個作為”明確了新形勢下推進農村改革發展的戰略任務、基本方向和根本要求，深刻揭示了現階段整個經濟社會發展與農村改革發展之間的內在聯繫和必然要求，完整闡述了推進農村改革發展一系列重大問題，並首次將建設社會主義新農村、走中國特色農業現代化道路、加快形成城鄉經濟社會發展一體化格局三者有機聯繫起來，上升到“戰略任務”、“基本方向”、“根本要求”的高度，構成一個完整的體系，是指導“三農”工作的總體思路。

四要全面領會農村改革發展的戰略任務。《決定》作出了加強農村制度建設、積極發展現代農業、加快發展農村公共事業的“三大部署”，提出了到20xx年農村改革發展的“六大目標”，即體制機制創新、現代農業建設、農民收入增長、基層組織建設、完善公共服務、保護生態環境。其中具有指標意義的是到20xx年“農民人均純收入比20xx年翻一番”。這“六大目標”涉及農村經濟建設、政治建設、社會建設、文化建設和生態文明建設各個方面，是我們黨對農村改革發展和社會主義新農村建設構想的進一步細化。為實現目標，《決定》提出了必須遵循的“五項原則”，《決定》中的“五項原則”既有對30年農村改革發展經驗的總結和昇華，也融入了新形勢下整體推進城鄉改革發展的新要求，必須在實踐中得到遵循。

五要切實吃透農村改革發展的政策措施。這是農村工作落腳點的問題。《決定》從穩定和完善農村基本經營制度、健全嚴格規範的農村土地管理制度、完善農業支持保護制度、建立現代農村金融制度、建立促進城鄉經濟社會發展一體化制度、健全農村民主管理制度等六方面提出了農村改革和制度創新的新舉措。特別是在土地管理制度上，提出了“一個長久不變”、“兩個轉變”，這些都對今後完善農村基本經營制度作出了一個方向性概括。同時，全會基於對“三農”問題的準確把握，深刻提出了破解城鄉二元結構的根本措施，從文化、教育、醫療衞生、社會保障、基礎設施和環境建設、扶貧開發、防災減災、社會管理等八個方面提出具體部署。這些重大政策措施的提出，必將全面滲透農村發展活力，進一步優化農村發展的內外部環境。

六要系統掌握新時期加強和改善黨領導農村工作的機制體制。《決定》提出完善黨領導農村工作的體制機制，加強農村基層組織建設、基層幹部隊伍建設、黨員隊伍建設的“三大要求”，並強調要強化黨委統一領導、黨政齊抓共管、農村工作綜合部門組織協調、有關部門各負其責的農村工作領導體制和工作機制。在加強農村基層組織、幹部隊伍、黨員隊伍建設上，《決定》提出了一系列新的重要舉措，比如説創新農村黨的基層組織設置形式，拓寬農村基層幹部來源，通過財政轉移支付和黨費補助等途徑,形成農村基層組織建設、村幹部報酬和養老保險、黨員幹部培訓資金保障機制;加強和改進流動黨員管理,建立健全城鄉一體黨員動態管理機制等。

在全縣開發工作會議發言 篇2

這次鄉鎮黨委、街道黨工委書記抓基層組織建設集中述職會議，是深入貫徹落實中央xx屆四中全會和省委七屆五次全會、市委九屆六次全會精神的具體步驟，是推動各級黨委進一步落實管黨責任制的創新舉措，也是真正把基層黨建工作做深、做實、做具體的有益嘗試。

上午18名鄉鎮黨委書記，下午22名街道黨工委書記分別進行了述職，大家講得都很好。各位書記抓基層黨建思路清晰、重點突出、措施有力、成效明顯，體現了應有的思想站位和能力水平，也從一個側面展示了市委近年來加強基層組織建設所取得的成效，希望大家互相學習借鑑。部分鄉鎮黨委書記、街道黨工委書記到市裏集中述職，是對鄉鎮黨委書記、街道黨工委書記抓基層黨建的一次檢驗，也是對第三批學習實踐活動的一次具體彙報。這種方式形式活潑、主題鮮明，既交流了經驗，分析了問題，又能有針對性地提出改進措施，效果非常好，要作為一項工作機制確定下來，實現經常化、制度化。藉此機會，我就進一步加強基層組織建設和開展好第三批學習實踐活動講幾點意見。

一、站在講政治、促發展的高度，切實增強管黨意識

前不久，中央、省、市相繼召開全會，對加強和改進新形勢下黨的建設做出了安排部署。黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。大量事實表明，基層黨建不認真抓一時看不出什麼問題，但一出問題就是大問題，就會影響到經濟社會全局。高度重視、切實抓好基層組織建設，是各縣區委書記、鄉鎮黨委書記、街道黨工委書記的首要職責，也是一名合格的縣區委書記、鄉鎮黨委書記、街道黨工委書記必須具備的政治意識、大局意識、責任意識的具體體現。

近兩年，我市基層黨建工作成效顯著，“一定三有”機制、大學生村官管理等都在全國產生了較大影響。但客觀地講，也有一些環節的工作還比較薄弱。比如落實管黨責任問題，有些鄉鎮黨委對基層黨建工作重視不夠，投入精力不足，研究問題不深，市、縣區委的安排部署落實不到位，使一些村黨組織凝聚力、戰鬥力不強，村幹部素質不高，影響了村裏的發展穩定。有些街道黨工委，不能很好適應城市化快速發展的新形勢，服務居民羣眾、促進社區和諧的能力有限、辦法不多等等。

當前，我市改革發展正處於重要戰略轉型期，同時也是各種矛盾的凸顯期。特別是今年，受全球金融危機影響，保民生、保穩定、保發展的壓力巨大。隨着城市建設“三年大變樣”的快速推進，城市硬件條件迅速改善，使加強城市管理的任務更加繁重。有效應對各種困難和挑戰，深入推進農村改革發展，建設環境優美、管理有序、和諧文明的現代化城市，關鍵在各級黨組織、在廣大基層幹部。加強基層黨建，提升基層黨組織、廣大黨員幹部推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的能力，各縣區委書記和鄉鎮黨委書記、街道黨工委書記首當其衝、責無旁貸。今天，聽了鄉鎮黨委書記、街道黨工委書記的述職感受很深，我們的一些工作做得很紮實，有許多創新點。説明通過開展第三批學習實踐活動，使大家在思想觀念上、工作方法上都有了很大提高。但是對照科學發展觀的要求，還有一定的差距。大家一定要站在講政治、促發展的高度，自覺把黨建工作放在重要位置，切實履行好自己的管黨職責，不斷開創全市基層黨建工作新局面。

二、緊緊圍繞農村改革發展穩定，不斷深化農村基層黨建

11月17日，省委組織部召開全省基層組織建設工作座談會，對明年的基層黨建工作進行了研究。結合省座談會精神和我市實際，20xx年全市農村基層黨建要重點抓好五個方面工作。

第一，進一步加強基層黨組織帶頭人隊伍建設。要大力實施新農村建設“領頭雁工程”，全面推行“四薦公選”、“鄉編村崗”、聯村兼任等辦法，多渠道、多形式選好配強村黨組織書記。要切實加強農村幹部培訓，深入實施“素質工程”，充分發揮市黨員幹部培訓學院的主陣地作用，開展好多層次、多類別、多形式的培訓。要積極推進選聘高校畢業生到村、到社區任職工作，加強教育、管理和培養，探索提拔使用優秀大學生村官的有效途徑，逐步建立起以“四員”管理為基礎、鼓勵創業為重點、優者重用為方向的選聘大學生管理使用制度。這幾年選聘大學生到村、到社區任職，為這些大學生提供了一個鍛鍊的平台，同時也為村、社區提供了人才，解決了後繼乏人的問題，選聘大學生在學習實踐活動中發揮了重要作用，展示了新一代大學生的時代風貌，各級黨組織要不斷地培養指導他們在基層一線鍛鍊成長。5至20xx年後，培養出一批政治堅定、業務過硬、作風優良的後備幹部隊伍。

第二，繼續深化和拓展“一定三有”機制。一方面要在實現“三有”制度化上下功夫，重點要建立完善村幹部補貼財政預算投入、資金專户管理和銀行卡統一發放三項制度，確保村幹部應得的待遇不折不扣落實到人、兑現到位，實現常態化。另一方面要在實現“一定”規範化上求突破，重點要推行崗位目標責任制，規範村“兩委”幹部職責、任務和目標，認真落實“雙述雙評”制度，嚴格按照工作實績兑現獎懲，實現激勵幹部、惠及羣眾的根本目的。

第三，建立完善以“四議兩公開”為主要內容的村級民主自治運行機制。11月10日，中組部在河南鄭州召開了黨領導的村民自治機制工作經驗交流會。會上，李源潮部長對河南“四議兩公

開”工作法給予了充分肯定。下一步，各縣區、各鄉鎮要結合實際，以實現村幹部權力公開運行為重點，全面推行“四議兩公開”工作法，進一步明確黨支部、村民代表會議、村委會、羣眾監督組織的職責，努力構建公開透明、協調高效的村級組織運轉機制。

第四，集中搞好新一輪村黨組織“治難轉後”工作。按照省委統一部署，明年全省將開展新一輪村黨組織“治難轉後”工作。各縣區、各鄉鎮要結合開展“雙述雙評”，對本縣區、本鄉鎮所有村進行一次徹底摸排，分類排隊，劃出等次，然後按照倒排8%的比例，確定一批後進村黨組織，及早做好整頓規劃，提前展開整頓工作。對縣、鄉黨委抓“治難轉後”工作情況，市委將實行專項考核。結合“治難轉後”工作，明年市委將對全市所有村黨組織重新進行“五個好”評定和命名掛牌。

第五，切實加強農村黨建基礎工作。繼續加大在產業鏈、農村“兩新”組織建立黨組織力度，擴大黨組織覆蓋面。探索推進壩上等人口大量外流、相對偏遠落後農村黨組織聯建，為實現整合發展摸索路子、積累經驗。繼續開展村級組織活動場所建設升級活動，全市重點提升100個村級組織活動場所建設水平。探索建立村級財富積累新機制，不斷壯大村集體經濟，增強黨組織服務羣眾能力。

在全縣開發工作會議發言 篇3

為了辦好這次黨務幹部培訓班，縣委組織部利用大量的時間進行了紮實的準備，特別是我們榮幸的邀請到了市委組織部研究室的慕主任親自為大家做輔導。大家一定要珍惜這次寶貴的學習機會，端正學習態度，勤於鑽研業務，爭做“學有所獲、學有所成、學有所用”的模範。

一要提高認識積極學。平時大家工作都很忙，專門抽出時間座下來學習的時間不多，這次培訓班安排比較緊湊，課堂教學和經驗交流共兩天時間。大家一定要明確認識，端正學習態度，發揚謙虛謹慎的學風，集中精力，專心致志地參加培訓。對不容易理解的問題，要加強交流，共同探討，共同提高，爭取學深、學透。

二要嚴肅紀律認真學。要嚴格遵守培訓班各項紀律要求，規範自己的言行，嚴以律己，真正做到坐得住、學得好。縣委組織部和縣委黨校要加強管理，嚴格出勤考核，嚴肅課堂紀律。這裏需要特別強調的是，培訓期間，學員無特殊原因一律不允許請假，對無故曠課或遲到早退、課堂紀律鬆散的要進行通報批評。

三要聯繫實際思考學。學習要講求方法，“讀死書，死讀書”，“本本主義”是一種讀法，“學以致用”，“不唯書”是另一種讀法，兩種讀法，兩種效果，天壤之別。要不拘泥於本本，不搞教條，理論聯繫實際，不斷拓寬學習的深度和廣度，把政策理論和業務知識學深學透。這次培訓信息量大，大家要通過集中輔導、個人自學、相互交流等形式及時加深理解。同時，大家在學習中要充分發揚理論聯繫實際的學風，對照培訓內容，邊學習、邊思考，找準本鄉鎮、本部門、本單位黨建工作中存在的問題，進一步明確今後努力方向，確保本次培訓取得實實在在的效果。

四要注重運用紮實學。理論的價值在於指導實踐，學習的目的在於應用。黨務知識培訓得怎麼樣，既要看通過學習，大家對培訓內容是否有了較為全面的理解和掌握，思想認識是否進一步統一，又要看實際行動和效果;既要看在工作中運用的如何，又要看能否不斷研究新情況、解決新問題、面向新實踐;既要看本鄉鎮、本部門、本單位黨建工作抓得如何，又要看能否向實踐學習，向人民羣眾學習。希望大家回去後，在學用結合上下功夫，能夠充分運用培訓班所學知識，指導本鄉鎮、本部門、本單位工作實踐，真正把學到的知識轉化為狠抓落實、推動工作的強大動力，以改革創新的精神加強和改進新時期黨建工作。

最後，預祝本次黨務幹部培訓班圓滿成功!祝願大家在學習上有新進步、思想上有新提高、工作上有新突破!

謝謝大家!

在全縣開發工作會議發言 篇4

同志們：

剛才聽了同志們的彙報，感覺大家作了充分的準備，對自身工作也有很好的認知，發言講得很好。一是説明我市紀檢幹部的素質較高。同志們的彙報條理清楚，重點突出，對紀檢監察業務比較熟悉，提出的意見和建議比較到位，使我對今後開展好紀檢監察工作增強了信心;二是我市紀檢派駐機構改革方向對、有成效，加大了監督和辦案力度，得到了上級紀委的肯定;三是市直單位的懲防體系建設在市委、市政府的正確領導下，取得了成效，黨風廉政建設取得了階段性的成果，在抓教育、制度、監督、改革、糾風、懲處等方面，做了大量的工作，出了亮點，值得我們認真總結。下面，我再講五點意見。

一是要認清形勢，增強使命感。當前，從中央到地方都十分重視反腐倡廉工作，懲防體系建設縱深推進，黨風廉政建設工作取得了重大的成效，呈現出良好的發展勢頭。羣眾對我們黨抓反腐倡廉建設工作的滿意度，由x%提升到xx年x%。這是一個良好的發展形勢。然而，在取得成效的同時，我們也要看到，反腐倡廉的形勢依然較為嚴峻，這是一項長期的、艱鉅的、複雜的工作任務，要常抓不懈。我市的黨風廉政建設和反腐敗工作在市委、市政府的正確領導下，做了大量工作，取得了明顯的成效，同時也要看到還存在制度漏洞、監督不力、權力制約不規範等問題。這些問題的存在，必然會影響到我市經濟社會的發展，影響到“一個主題，九個重點”工作部署的推進。我們作為一名紀檢監察幹部，要有一種使命感和責任感，愛崗敬業，抓好紀檢監察工作，為促進經濟社會的發展而努力。

二是要振奮精神，堅定做好紀檢監察工作的信心。剛才同志們在彙報的時候講得很認真很坦誠，也提到了工作中遇到的一些困難。我相信，在座的大多數紀檢監察幹部原先都曾在其它的崗位工作過。應當看到，任何一個崗位都有它不同的特點，不同的崗位都面臨着各自不同的情況。我們要端正態度，正確地看待目前存在的困難和問題，要對工作充滿信心，對未來充滿信心，只要我們認真做好自己的工作，積極爭取市委、市政府的支持，相信問題就一定可以解決。我們一定要對紀檢監察工作始終充滿熱情，履行好紀檢監察工作職責，恪盡職守，對黨和人民負責。

三是要突出重點，把握新時期的紀檢監察工作任務。對紀檢監察工作的內容，我們要做到心中有數。省紀委書記尚勇同志去年來瑞金調研時，對新時期抓好紀檢監察工作提出了三點意見，一是為科學發展觀的落實營造良好的廉政環境;二是為維護羣眾利益抓好執法監察、糾風等工作，對損害羣眾利益的行為要及時制止、糾正、查處;三是為保護幹部建好預防體系，注重預防、教育和監督。保護幹部是紀委的一項重要職能。當然，保護幹部並不是縱容和姑息幹部的錯誤行為，對於幹部影響惡劣的錯誤行為，一定要從嚴追究和查處。

四是要深化改革，不斷完善派駐機構的管理。紀檢監察派駐機構的改革適應新形勢下經濟社會發展的需要，適應民主政治的發展要求，我們一定要以正確的態度對待派駐機構的改革，堅決推動派駐機構的改革。要堅持有利於黨風廉政建設和懲防體系建設的原則，堅持有利於加強對派駐系統單位監督的原則，堅持有利於反腐倡廉建設組織與協調和強化系統內單位黨委或黨組落實責任主體的原則，堅持有利於派駐紀檢組幹部的成長與交流使用的原則，進一步抓好這項工作。要加強調研，增強改革的針對性。要從完善制度、健全機制、提高成效等方面下功夫，增強改革的針對性和有效性，既要符合中央精神，也要結合實際。

五是要把握大局，縱深推進懲防體系建設。要緊緊圍繞市委市政府“一個主題，九個重點”工作的部署，服務中心，服從大局，縱深推進懲防體系建設。第一，要深刻領悟懲防體系的科學內涵。簡單地説，懲防體系就是堅持標本兼治，綜合治理，懲防並舉，注重預防，綜合運用教育、制度、監督、改革、糾風和懲處等措施，提高預防成效，特別注重治本、預防和制度建設。第二，要明確懲防體系建設的內容。要落實單位黨組織的主體責任，抓組織協調。一是要着力預防，要注重查找單位權力運行中存在的體制機制上的漏洞，減少腐敗現象的發生。比如，香港廉政公署有個預防處，它的主要職責就是查找政府組成部門在制度運行過程中存在的漏洞和程序上的不合理問題，提出意見和建議，減少腐敗現象的發生。我們紀委工作的重點也要放在預防上。二是要抓住要害，突出加強對權力運行的監督。要進一步規範權力運行的監督機制和體制。三是要圍繞重點，突出對重要部門重要崗位的監督，突出對人、財、物的監督。四是要完善制度，強化制約。總之，要抓住要害，圍繞重點，完善制度。要建立決策權、執行權和監督權相互制約又相互協調的權力運行機制。第三，要掌握抓懲防體系的工作方法。一是要通過落實黨風廉政責任制來推進。二是要以改革創新的精神來推進，改革不適應社會主義市場經濟要求、不適應社會主義民主政治建設的要求、不適應社會主義先進文化的要求、不適應社會主義和諧社會要求的方面。比如，“三個公開”就是適應民主政治建設的要求進行的一項改革，它落實了羣眾的知情權、參與權、表達權和監督權。“四項制度”是適應社會主義社會經濟體制要求進行的改革。三是要以重在建設的態度來推進。做到有問題查問題改問題。四是要以務實有效的作風來推進。要增強針對性，以務實的態度，通過抓好每項工作，逐年累積，成為體系。

在全縣開發工作會議發言 篇5

我會被評為5a級資質基金會，為今後擴大募資提供了亮麗的平台。但我們深感：5a級資質不是一旦擁有，就能永遠擁有的。只有永不停頓，永不懈怠，永遠創新才能保持。“逆水行舟，不進則退。”為此，我們多次採取發徵詢意見表、開理事、監事座談會、諮詢會等方式，發動理事和監事提意見、找差距。我們以打造學習型的基金會為抓手，從學習實踐科學發展觀上尋找出路，破解難題，於20xx年11月，我會成立了學習實踐科學發展觀領導小組，由理事長任領導小組組長，副理事長任副組長，辦公室設在基金會祕書處，進一步開展理論學習，根據查找出來的問題，提出整改措施，做到思想有統一，認識有提高，組織有保證，措施有實效、工作有落實。

(一)以科學發展觀為指導，加強學習，探索基金會發展規律

基金會的思想建設是組織建設、制度建設的基礎和前提，通過學習我們認識到，科學發展觀的靈魂是創新，是可持續發展。為此，我會從實際出發，今年與××大學董雲川院長領導的高等教育研究院合作，開展了“邊疆民族地區教育基金會組織加快發展策略研究”，目前該課題研究已博採國內外基金會發展經驗和有效作法，對基金會資產獲得的機制，功能實現機制等進行了深入分析，對基金會加快發展面臨的優劣勢、環境、危機等做出比較，並對工作宗旨、機制以及募資方式，尤其是開發利用體制內資源，市場化運作募資，積極挖掘本土的慈善資源，尋找多樣化募資突破口等提出積極的建議。其初步成果中的《邊疆民族地區教育基金組織生存發展環境分析》一文，已收錄入××省第三屆社會科學學術年會論文集。

(二)以科學發展觀為指導，堅持依法辦會、民主辦會

通過學習，我們認識到：依法辦會是基金會存在和發展的前提，民主辦會是基金會集思廣益、科學決策的保證。我會嚴格按照《基金會管理條例》和《章程》的規定，建立了每週一次的祕書長辦公會議，每月一次的理事長會議，每季度一次的全體理事會會議制度，堅持重大問題經理事長辦公會議商議後，提請理事長會議、理事會議審議通過。20xx年全年召開理事長會議12次，理事長辦公會3次，全體理事會4次。每次會議均有會議紀要，進一步加強了我會依法辦會、民主辦會的自覺性。

(三)以科學發展觀為指導，加強制度建設，規範管理

學習實踐科學發展觀使我們認識到，只有制度化才能保證其具有穩定性和持續性。我會先後制定了《××教育基金會民族貧困地區支教助學募資指南》、《××省民族貧困地區支教助學項目管理辦法》、《××教育基金會專項資金管理辦法》。在學習實踐科學發展觀中，為了變少數人募資為多數人募資，本會成立了志願者管理部，發展了第一批募資志願意者，並決定根據自願，聘請一批為扶貧支教助學義務募資部長，以協議方式，規定“願意應聘××教育基金會募資部長者，必須遵守黨和國家的政策、法律、法規，自覺維護××教育基金會的聲譽，如有違反者則予以解聘。募資有實績者，按我會獎勵辦法予以獎勵。”

(四)以科學發展觀為指導，廣學博採，實行開放辦會

在全省轟轟烈烈開展解放思想大討論期間，我會為進一步解放思想，學習實踐科學發展觀，提出了改變過去單一的辦會辦法，要求理事會成員廣學博採。20xx年初我會進行了開放式辦會的試點。一年來，我會建立了理事、監事列席理事長會議制度，進一步密切了與各理事、監事的聯繫，達到集思廣益的效果，加強了監事會對基金會決策和執行層面的監督。

(五)以科學發展觀為指導，與時俱進，開展三大工程試點

根據更名後我會的宗旨和業務範圍，圍繞中央和省委、省政府的中心工作及人民羣眾關注的重點、熱點，在繼續抓好“獎勵優秀教師”、“園丁之家”活動、“興邊富民解讀書難工程”、“扶持7個人口較少民族地區教育發展工程”、“幫助孤兒和貧困學子完成高中階段學業工程”、“教師培訓和療養工程”、“十、百、千工程”的同時，從20xx年開始，我會將從中國小幼兒教育向高校、職業教育方面拓展，基金會將探索開展大學生創業就業獎勵工程、高校學科領軍人才獎勵工程、教育與企業科技進步相結合獎勵工程。擬在試點的基礎上，取得經驗，再逐步推開。

各位同仁，以上僅是我會在開展學習實踐科學發展過活動的具體做法和初步體會，與省委、省政府及省民政廳、省教育廳和人民羣眾對我們的要求來衡量，肯定還有不少差距;與在座的各位兄弟基金會和社會組織取得的成績和經驗相比，必定有很大差距;我們決心深入學習黨的xx屆四中全會精神，用科學發展觀武裝頭腦，向各位兄弟基金會和社會組織學習，突出重點，服務教育，“量力而行，盡力而為”，努力把我會打造成學習型的基金會，為××教育基金會事業和××教育事業的發展，做出新的更大的貢獻。謝謝大家。

在全縣開發工作會議發言 篇6

同志們，做好村級組織換屆選舉工作，是當前農村一項十分重要的政治任務，事關農村改革發展穩定大局。各鄉鎮黨委政府和縣直有關部門一定要統一思想，加強領導，狠抓落實，以高度的政治責任感和使命感，圓滿完成村級組織換屆選舉工作任務，為推進*縣大跨越發展、全面建設小康社會提供堅強的組織保證。要做好以下幾點：

一要加強領導，落實責任。搞好村級組織換屆選舉工作，關鍵在鄉鎮，重點在村。縣委已經成立村級區劃調整和村級組織換屆選舉工作領導小組，由縣委書記吳文達任組長，縣委副書記、縣長任第一副組長，縣委、縣人大、縣政府分管領導任副組長，成員單位由各有關部門負責人組成，並向各鄉鎮派出了工作指導組。對這次村級換屆選舉工作，鄉鎮黨委、政府要負起主體責任，也要成立領導組和指導組，鄉鎮黨委書記要切實履行直接責任人的職責，親自抓，負總責;分管副書記(黨委委員)和副鄉鎮長要直接抓，班子成員要分工負責，真正做到精力到位、措施到位、領導到位。要敢於領導，善於領導，把堅持黨的領導貫穿整個村級組織換屆選舉工作的始終。村黨組織要發揮好領導核心的作用。要建立村級組織換屆選舉工作責任追究制，對思想不重視、力量不到位、措施不落實，造成不良影響、產生嚴重後果的有關責任人，要追究責任，嚴肅處理。

二要各司其職，形成合力。縣領導小組成員單位要各司其職，積極配合，齊抓共管。組織民政部門要義不容辭地承擔起牽頭組織的責任，加強溝通協調，經常通氣;紀檢監察部門要加強對違紀黨員幹部的處置力度;宣傳部門對這次村級組織換屆選舉的宣傳工作要制定出具體的宣傳計劃，加強對這項工作的正面宣傳引導;農業部門和村級財務主管部門要在村兩委換屆選舉前，對羣眾反映問題比較多的村進行審計;信訪部門要熱心接待黨員、羣眾的來信來訪，及時協調解決反映的問題;公安、司法等部門要切實承擔起法律賦予的保障職責，維護村級換屆選舉期間農村社會的穩定。要建立聯席會議制度、重大問題報告制度、情況通報制度、報表制度和督查制度。

三要加強指導，齊心協力。縣委從縣直有關部門抽調了一批農村基層工作經驗豐富、工作責任心強的幹部，組成了8個村級區劃調整和村級組織換屆選舉工作指導組，分別派往各個鄉鎮。指導組負責對所聯繫鄉鎮村級區劃調整和村兩委換屆選舉工作的全過程進行督促、檢查和指導;宣傳村級區劃調整和村兩委換屆選舉工作的目的和意義，統一鄉村幹部的思想認識，引導黨員、幹部積極參與、支持和配合村級區劃調整和村兩委換屆選舉工作;督促所聯繫鄉鎮的村級區劃調整和村兩委的換屆選舉工作嚴格按照法定程序進行，對程序不到位的鄉鎮或村要堅決予以糾正，確保兩項取得成功;瞭解和掌握所聯繫鄉鎮的村級區劃調整和村兩委換屆工作的進展情況及存在問題，並及時向縣村級區劃調整和村兩委換屆選舉工作領導組辦公室反饋。

四要加強宣傳和培訓，營造良好氛圍。要充分利用各種新聞媒體和宣傳工具，廣泛宣傳這次村級組織換屆選舉的目的要求、程序方法、法律法規、選人標準和典型經驗，讓廣大村民瞭解做好村級換屆選舉工作的重要意義和法律法規的主要精神，掌握選舉的方法步驟，做到家喻户曉，人人明白。要引導黨員羣眾顧大體，識大局，不感情用事，不隨波逐流，不違法違規，按照自己的真實意願，選擇自己的當家人。縣委今天採取以會代訓的方式，將村級組織換屆選舉工作有關知識進行了培訓。各鄉鎮黨委也要抓好村級組織換屆選舉的業務骨幹和工作人員的培訓，保證所有直接參與選舉工作和直接指導選舉工作的人員在選舉之前全面受訓一次，使他們能熟悉掌握選舉的政策法規和操作程序，切實提高做好工作的責任感和能力水平。

五要嚴肅紀律，倡導正氣。要嚴格按章依法辦事，嚴肅換屆選舉紀律，絕不允許任何人搞派性活動和非組織活動，禁止任何人在換屆選舉期間，贈送禮品和從事影響換屆選舉的活動，嚴禁賄選，嚴禁拉票。對宗族、宗派和各種非組織活動干擾、妨礙換屆選舉工作的行為，要理直氣壯地及時予以制止和糾正，對以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票、砸毀票箱、衝擊選舉會場等行為，破壞、妨礙換屆選舉工作的，要堅決地依法打擊。對情節輕微的，由鄉鎮政府和縣有關部門予以制止，並進行批評教育;違反治安管理規定的，由公安機關依法予以處罰，構成犯罪的，移交司法部門懲治。

六要立足長效機制，做好換屆後續工作。要認真做好離任、落選人員的思想政治工作，關心他們的生活，幫助解決實際困難，使他們能愉快地接受羣眾黨員的選擇，支持新一屆班子開展工作。鄉鎮黨委政府要幫助、監督新老班子及時做好公章、賬冊、檔案等移交工作，指導新一屆村兩委按照法律法規、村規民約和有關工作制度，圍繞進一步完善落實發展規劃，制定年度計劃和落實措施。換屆選舉工作結束後，還要有計劃地組織新一屆村幹部進行上崗培訓。

在全縣開發工作會議發言 篇7

同志們：

按照市委的統一部署，為了進一步鞏固和拓展學習實踐科學發展觀活動，局支部決定在全局開展創先爭優活動。下面，我就如何貫徹落實市委精神，深入開展我局創先爭優活動，講三點意見。

一、統一思想,提高認識，切實增強工作的責任感和緊迫感

深入開展創先爭優活動，是中央繼深入學習實踐科學發展觀活動之後部署的又一項重要政治任務。市委決定，在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員的創先爭優活動。創先爭優活動既是學習實踐科學發展觀活動的延展和深入，又是推動黨組織和黨員立足本職、發揮先鋒模範作用的經常性工作，影響深遠，意義重大。市委已召開了動員大會，對活動作了周密的安排部署，提出了明確的要求。我們要以“等不起”的緊迫感，“慢不得”的危機感，“坐不住”責任感，做到思想更重視，行動更堅決，方法更科學、工作更紮實，確保創先爭優活動高標準、高質量、高效率地開展。

二、把握政策，明確方向，確保創先爭優活動紮實開展

按照市委的安排部署，從現在開始，着重圍繞迎接建黨90週年開展活動，興起創先爭優的熱潮。從20xx年7月開始，着重圍繞迎接黨的xx大開展創先爭優，引導全局黨員以昂揚向上的精神風貌，更加出色的工作業績，向黨獻禮。20xx年“七一”前後，對創先爭優活動進行總結表彰。今天的動員會議結束後，局支部和全體黨員要按照《實施方案》統一開展此項活動。

第一，準確把握總體目標。這次深入開展創先爭優活動，要以黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神為指導，以深入學習實踐科學發展觀為主題，堅持從我局實際出發，改革創新，務求實效。深入開展創先爭優活動，關鍵要把握好“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民羣眾、加強基層組織建設”的總體要求。一要推動科學發展。要鞏固和擴大深入學習實踐科學發展觀和“講黨性、重品行、作表率，樹人事幹部新形象”活動成果，進一步解決影響和制約人事人才工作科學發展的突出問題。黨員幹部要以模範行動影響和帶領全局幹部職工努力完成今年各項工作任務，自覺做到以創先爭優的實際行動促進科學發展，以加快科學發展步伐檢驗創先爭優的成效。二要促進社會和諧。要深入開展黨性教育活動，積極踐行社會主義核心價值體系，推動形成良好社會風氣;發揮基層黨組織維護穩定第一道防線作用，及時瞭解服務對象的思想動態，主動排查矛盾糾紛，做好化解工作;在重大突發事件面前和關鍵時刻，立場堅定，旗幟鮮明，自覺維護大局。三要服務人民羣眾。要健全完善便民服務體系，組織黨員開展志願服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，通過扎蘭屯人事人才網、“助村興業”等活動為羣眾提供政策、信息、技術等方面服務，幫助羣眾解決羣眾生產生活中遇到的實際困難，讓羣眾得到更多實惠，進一步密切黨羣幹羣關係。四要加強支部建設。要加強支部班子、活動、制度和保障的規範化建設，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。這些要求，延續了學習實踐科學發展觀活動的精神，同時又賦予了新的內涵，反映了基層組織和黨員隊伍建設的時代要求，我們一定要認真把握，努力實踐，使創先爭優活動真正成為目標定位清楚、任務明確具體的規範性工作。

第二，深刻領會總體要求。先進黨支部的基本要求是，學習型黨組織建設成效明顯，出色完成各項工作任務，努力做到“五個好”，即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好;爭做優秀共產黨員要努力做到“五帶頭”，即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務羣眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。

第三，積極創新活動方式。開展創先爭優活動主要有四種方式，即公開承諾、全面履諾、開展評議和評選表彰。具體來説，就是支部要制定開展創先爭優活動方案、黨員提出參加活動的具體打算。要採取適當方式向羣眾公佈，作出承諾，接受羣眾監督;要對照承諾事項，認真研究把兑現承諾和服務發展、服務基層、服務羣眾有機聯繫的具體辦法措施，把承諾的事項真正辦好，落到實處;要採取測評的方式推動創先爭優活動取得實效;要及時發現、總結先進黨支部和優秀黨員開展創先爭優活動的好的做法和經驗，加以借鑑和推廣。

第四，建立健全爭創機制。一是要通過開展黨性分析的辦法，使黨員人人想優秀、爭優秀、當優秀，使黨支部謀先進、學先進、創先進，建立創先爭優的動力機制。二是運用民主測評、滿意度調查、行風評議、推優排隊等考核評價方式，建立科學合理的評價機制。三是表彰優秀共產黨員，建立有效的激勵機制。

三、突出重點，抓住關鍵，推進創先爭優活動取得實效

開展創先爭優活動，是黨的建設一項重要的經常性工作。要與人事人才工作緊密結合，正確處理好普遍性與特殊性的關係;處理好整體與局部的關係，處理好當前與長遠的關係，在抓好規定動作的同時，不斷創新自選動作，真正把創先爭優活動抓實抓好、抓出成效。在全局形成學習先進、崇尚先進、爭先進的良好氛圍。

同志們，開展創先爭優活動，重在堅持、重在深入、重在落實。我們一定要按照市委的統一部署，紮實開展好創先爭優活動，不斷增強局支部和黨員的創造力、凝聚力、戰鬥力，為深入貫徹落實科學發展觀，推進全市經濟社會又好又快發展和全面升級提速提供強大的動力和組織保證。

在全縣開發工作會議發言 篇8

尊敬的各位領導、各位來賓，同志們：

在這充滿生機、孕育希望的美好季節，今天，我們懷着無比喜悦的心情，在古老的之濱、美麗的楊柳湖畔迎來了××市人民政府和××市人民政府共同舉辦的“千企萬崗”幫促就業對接活動簽約儀式暨夏季招聘洽談會，這是我市貫徹落實科學發展觀、踐行“三保一弘揚”精神的有效載體，是我市實施以“為”化“危”、彎道超越戰略的具體行動，是我市堅持民生為本、共促和諧的重要舉措。首先，我謹代表××市委、市人民政府向百忙之中蒞臨大會指導的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎!向關心、支持我市勞動就業工作的各位領導和省市勞動保障部門表示衷心的感謝!

為切實做好國際金融危機背景下的就業再就業工作，全力破解就業難題，省委、省政府審時度勢，及時提出在全省範圍內實施“千企萬崗”幫促就業百日服務活動，集中時間、集中精力、集中優勢，有針對性地組織開展就業服務活動，這是真正的惠民之策、為民之舉，必將有力地促進新成長勞動力就業，有力地促進高校畢業生就業，有力地促進保企業保就業各項政策落實。

近年來，在省委、省政府和××市委、市政府的正確領導下，在省市勞動保障部門的關心、支持下，我市始終把就業再就業工作作為民生工程的重中之重來抓，堅持“四個一批”，即嚴格落實政策減輕企業負擔，穩定一批;積極開發公益性崗位，安置一批;加速發展緊抓項目，增加一批;拓寬勞務市場、加強職業培訓，促進一批，多措並舉破解就業難題。尤其是去年9月國際金融危機以來，我市按照“培訓全免費、就業全覆蓋、創業全幫扶”的思路，創造性地實施了“十百千萬”工程，有效破解了返鄉農民工就業再就業難題。全市已有11.85萬名返鄉農民工實現了轉移就業，再就業率達99.16%，其中自主創業578人。

就業是民生之本、和諧之基。做好就業再就業工作，事關改革發展大局，事關社會和諧穩定，事關人民羣眾切身利益。希望全市各級各部門切實圍繞“三個促進，六個對接”的目標，進一步統一思想，提高認識，增強工作的責任感和使命感，把就業再就業工作抓緊、抓實、抓出成效;希望全市各級各界共同行動起來，大力營造支持就業、鼓勵創業的社會環境和濃厚氛圍;希望廣大求職者樹立正確的擇業觀，自強不息，腳踏實地，用辛勤的汗水創造美好的生活;也真誠地希望各位領導和省市勞動保障部門一如既往地關心、支持××各項事業的發展!

最後，祝本次大會取得圓滿成功!

祝各位領導、各位來賓身體健康、萬事如意!

祝所有求職者心想事成、生活美滿!

謝謝大家!

在全縣開發工作會議發言 篇9

舉辦這次培訓班，縣委非常重視，在座的都是我縣的科一級領導幹部，你們能否帶頭學習、自覺學習，對全縣幹部和廣大羣眾的學習有着重要的帶動和示範作用。為了確保這次集中培訓學習收到實實在在的效果，我提幾點具體要求：

第一，要集中精力，認真學習。這次集中培訓學習時間不長，但內容豐富，學習任務很重。大家要把《綱要》作為重要的輔助材料，把講話作為重要的學習文獻，同時要認真學習xx大報告和黨章，對重點學習內容要做到精讀，作好學習筆記。每位同志都要聯繫實際、深入思考，結合本部門本單位的實際，在今後的工作中有新思路、新舉措。希望大家要珍惜這一週學習的寶貴時間，真正靜下心來，集中精力，排除干擾，潛心學習。

第二，要圍繞重點，刻苦鑽研。“三個代表”重要思想，內涵豐富、博大精深，不刻苦鑽研和深鑽細研，是很難深刻領會和把握其精神實質的。這就要求我們必須圍繞重點，認真學習，刻苦鑽研，深入思考，真正從理論與實踐的結合上，形成新認識，取得新收穫。

第三，要注重實效，學有所獲。學習的目的全在於運用。學習貫徹“三個代表”重要思想，關鍵在於解決實際問題、推進各項工作。要通過培訓學習，在學以致用、用有所成、學用相長上見成效，要切實解決思想認識和實際工作中存在的突出問題，取得一些實實在在的學習成果，並將此運用到今後的實際工作中。在這裏還要指出，黨校不僅是理論學習的課堂，而且是“黨性鍛鍊的熔爐”，增強黨性是來黨校學習的第一位的任務。希望大家通過培訓學習，增強黨性，牢固樹立實踐“三個代表”的堅定信念，堅持立黨為公、執政為民，在黨性鍛鍊上確有所獲，以更加堅定的改革精神，投身到建設平遠的各項工作中去，在各自的工作崗位上做學習“三個代表”的模範，做踐行“三個代表”的模範，為建設平遠美好的未來做出應有貢獻。

同志們，到黨校脱產學習機會不多，每年科級幹部輪訓集中學習才幾天時間，希望參加培訓學習的所有同志都能以一名普通學員的身份要求自己，嚴格遵守黨校的各項規章制度，以飽滿的政治熱情，自覺投身到學習中來。

最後，預祝學習培訓取得圓滿成功，祝同志們取得豐碩的學習成果!

在全縣開發工作會議發言 篇10

同志們：

辦公室是各級各部門的綜合辦事機構，是各級各部門的“第一窗口”，擔負着承上啟下、綜合協調、參謀助手、信息交流和督促檢查的重要職責，位置十分重要。這次市裏組織這樣一期辦公室工作業務暨電子公文系統升級業務培訓班，目的就是為了進一步規範全市辦公室系統的各項工作，有效提升工作質量和運轉效率。組織這次培訓班，非常及時，也非常必要。下面，我代表市委、市政府提三點要求。

一、充分認識當前形勢和任務，進一步提升自身的綜合素質

辦公室工作成效如何，從一定意義上講，直接影響一個單位、一個部門工作效率的高低和工作質量的優劣，新的形勢和任務，對我們辦公室工作提出了更高的要求。舉辦這次培訓班，是深入實踐科學發展，切實推進科學發展、促進社會和諧、全面建設和諧社會的需要。當前，是我們實施“科學規劃、發揮優勢、工業立市、和諧發展”發展戰略的關鍵時期，這是我市的工作大局，也是我們各級幹部的中心任務。作為各級各部門工作運轉的“樞紐”，辦公室更是肩負重任。辦公室的同志必須牢牢把握全市和本地本部門的工作大局，用新的思維研究辦公室的工作職能，用新的觀念謀劃辦公室的工作思路，用新的方法提高辦公室的工作實效，以良好的精神狀態和優質高效的服務，推動各項工作有序開展。舉辦這次培訓班，是提高辦公室整體工作水平的需要。辦公室的工作十分繁雜，要做好領導、基層和羣眾“三個服務”，要發揮好參謀助手、督促檢查和綜合協調“三大職能”。近幾年來，全市辦公室系統的工作應該説是很不錯的，但是離我們自加壓力、爭創一流的目標還有一定差距。形勢在發展，別人進步了，原地踏步的人遲早會被時代潮流所拋棄。如果辦公室的同志不加強學習，就跟不上各級領導的思維節奏，就無法對實際狀況作出客觀準確的判斷，更談不上什麼決策參謀、優質服務了。舉辦這次培訓班，是提升辦公室人員自身綜合素質的需要。辦公室整體工作水平如何，關鍵在於辦公室工作人員的自身綜合素質。這次培訓班講課內容和資料豐富，涉及應急處理、公文處理、信息調研、電子公文等各個方面，有着較強的針對性和實用性。大家要充分利用好這次學習機會，切實提高自身綜合素質，努力成為辦公室工作的行家裏手。

二、嚴格按照工作流程和制度，進一步提升工作的質量意識

今年以來，各級各部門辦公室人員變動較大，一些同志或多或少有些不適應，存在擬文不夠規範、辦文不按流程、信息報送不夠及時等情況。比如信息報送，一些單位報送的重點不夠突出、文字不夠精煉、時間不夠及時。報送到市委、市政府的信息，如果不貼近中心工作，而只是反映常規性動作;如果沒有特點、亮點，而只是記記流水帳;如果時效性不強，而都是陳芝麻爛穀子，自然錄用率不會高，也不會給領導起到參謀作用。這就是細節決定成敗，這就要求我們嚴格按照辦公室工作的流程和制度，做到認真細緻，提升工作質量意識。歸納了一下，辦公室工作注重細節有“四招”：一是“小事要大辦”。辦公室工作，任何一件小事都是大事，小到接一個電話，口氣、態度都代表着整個辦公室，給人的印象都是一個整體。為此，對任何一件經辦的工作，都不能有一點差錯，都要嚴謹細緻，一絲不苟，來不得半點敷衍。二是“大事要精辦”。俗話説，一好遮百醜，可是辦公室工作恰好相反，是“一醜遮百好”，只要有一件搞“砸”了，做了再多的事也是“白搭”。越是一些大事，越是要高度重視、精心組織、周密部署、確保成功。比如重大的會議活動、高規格的接待等，大到會場佈置、彙報材料，小到會議的席籤、就餐的位次，必須精而又精，體現一個鎮(街道)或部門的工作水平。三是“急事要穩辦”。辦公室經常要處理一些緊急的情況，如突發性事件處置，絕對不能急躁，沒有了解或核實情況就向領導彙報，從而忙中出錯。要按照工作的流程和應急的預案，加強與各個方面的聯繫和溝通，掌握最快、最新、最實的情況，努力做到反應靈敏、調度及時、協調有力、彙報及時。四是“要事要快辦”。辦公室工作要求高效率、高節奏，特別是對上級和領導交辦的重要事項，要保持清醒的頭腦，分清輕重緩急，講究效率、科學有序、操作規範。辦公室工作有時也會遇到一些看似繁雜的情況，此時，就更需用一顆細心，多視角觀察問題、多方位研究問題、多方法解決問題，仔仔細細把每一件事做好、做出成效。

三、樹立正確價值觀念和理念，進一步提升工作的責任意識

辦公室工作事小責任大，每件事情都包含着很多學問。面對新形勢、新任務，辦公室必須圍繞中心，服務大局，充分發揮參謀助手作用和運轉樞紐作用，把工作做得更出色、更富有成效。要確立終身學習的理念。當今世界，一日千里，各種知識不斷更新，要始終把理論學習和業務學習擺在首位，以創新的精神去思考和研究本職工作，敢於推陳出新，大膽探索新形勢下開創辦公室工作新局面的有效途徑，做到方方面面求突破，點點滴滴求發展。要確立與時俱進的工作思路。辦公室必須有新的工作思路，努力實現“五個轉變”，即工作重點要從完成具體事務向善於抓大事、謀全局轉變;工作目標要從滿足於做好當前

工作向善於主動服務、超前謀劃轉變;工作方式要從被動應付向自覺思考、創造性開展工作轉變;工作對象要從注重為領導和機關內部服務向外向型服務、全方位服務轉變;工作力量要從主要依靠內部人員向協調各方力量、協同作戰轉變。要確立創新創業的工作舉措。做到服務領導的工作不在我手裏出錯，領導交辦的事情不在我手裏延誤，辦文、辦會不在我手裏積壓，進一步提高服務標準，錘鍊一流的作風，樹立一流的標杆，提供一流的服務，建設一流的隊伍。

同志們，辦公室工作是一項艱鉅而光榮的工作。希望大家以這次培訓班為契機，不斷適應新形勢、新任務的要求，加強學習，加強實踐，全力做好各項辦公室工作，服務羣眾、服務領導，為促進我市經濟社會又好又快發展作出積極貢獻!

最後，預祝這次培訓班取得圓滿成功，謝謝大家!

在全縣開發工作會議發言 篇11

同志們：

在全區上下開展“解放思想大討論，落實科學發展觀”、環境衞生整治活動以及建設社會主義新農村、構建和諧社會的大背景下，我區村領導班子培訓班今天正式開班了。在此，我代表區委組織部向參加培訓的各位同志表示熱烈的歡迎!向長期工作在農村一線的廣大基層幹部表示崇高的敬意和親切的問候。

此次培訓班的主要目的是，深入學習貫徹黨的xx大及xx屆三中全會精神，根據新形勢、新任務對農村基層幹部的新要求，教方法，指路子，傳經驗，進一步提高大家的政策理論水平和帶領羣眾建設社會主義新農村的本領，更好地推進社會主義新農村建設。下面，我講三個方面的問題。

一、統一思想，高度重視，充分認識學習xx屆三中全會精神的重要意義

首先，深入學習xx屆三中全會精神是今後開展農村工作的需要。黨的xx屆三中全會是在我國改革開放三十週年之際，在農村改革發展取得巨大成績，同時又面臨一系列新情況、新問題、新矛盾、新挑戰的形勢下，召開的一次重要會議。會議審議通過的《中共中央關於推進農村改革發展若干重大問題的決定》，明確了在新的歷史起點上推進農村改革發展的指導思想、目標任務、重大原則，描繪了農村經濟社會發展的宏偉藍圖，為凝聚億萬農民建設社會主義新農村進一步指明瞭前進方向，是當前和今後一個時期全黨全國推進農村改革發展的指導性文件。會議的重大決策和重大部署，是和農民的根本利益密切相關的，着力解決了三農問題，傳遞出農村改革的新信號，準確把握了農村改革的歷史方位，是今後一個時期推動農村改革發展的行動綱領，必將開啟我國農村改革發展又一個嶄新時代。為此，我們一定要牢牢掌握和吃透十一屆三中全會精神，以此來指導我們今後的農村經濟社會發展工作。

其次，深入學習xx屆三中全會精神，是進一步解放思想的需要。城關區農村經濟社會的發展，經過全區上下多年的努力，總體發展勢頭是好的，農民人均收入在全市範圍內排在前列。但是我們必須清楚地認識到，我區的農民人均收入放在全國範圍內進行比較差距還很大，農民的生活水平還有待於進一步提高。因此，作為新時期的村級領導幹部，必須進一步解放思想，開拓思路，創新方法，經常走出去學習外地好的經驗和做法，創出一條適合本村經濟發展的新路子，以適應新形勢下農村經濟社會發展的需要。

另外，深入學習xx屆三中全會精神也是進一步貫徹落實科學發展觀的需要。當前，從我區的發展形勢看，我們正處在發展的關鍵時期。面對新形勢，我們更應該堅持科學發展觀，與時俱進、開拓創新、真抓實幹，把更多的精力集中到解決羣眾關心的熱點問題上來。所以，我希望大家通過學習培訓，能正確把握當前的新形勢，積極適應當前的新要求，以科學的態度，創新的精神，務實的作風，正確把握國家大好的農村方針政策，發展集體經濟，帶領羣眾共同致富。

二、深入開展“三爭一促”活動，全力推進社會主義新農村建設

作為新一屆村領導班子，一定要深入研究新形勢下農村工作的所面臨的新情況和新問題，尤其是村支部班子，要圍繞農村“三爭一促”活動，按照“爭做發展型黨支部，爭做服務型村幹部，爭做幫帶型黨員，促進社會主義新農村建設”的發展思路，積極探索提升農村基層組織建設整體水平和促進農村經濟社會各項事業又好又快發展的新思路、新辦法、新舉措。“三爭一促”活動關鍵是村級黨組織要爭做發展型黨支部。這就要求農村黨支部在增強黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力上下功夫，在不斷提高黨組織的威望上下功夫，在帶領羣眾加快發展、科學發展，保證黨在農村的各項方針政策的貫徹落實方面下功夫。作為廣大農村黨員，也要樹立謀發展的意識，並切實落實到行動中來，為羣眾起到模範作用。一方面要自己發展。要不斷學習科學致富的技能、具備市場經濟頭腦和發展眼光，在種植養殖、結構調整、產品營銷和產業發展中為羣眾起到示範帶頭作用。一方面要幫帶羣眾發展。在資金上、技術上、發展思路上，廣大黨員幹部要多幫助羣眾，為羣眾做好服務，在帶領羣眾致富過程中任勞任怨，不計較個人得失，處處以大局為重，做服務型村幹部和幫帶型黨員，幫助羣眾共同致富。

在全縣開發工作會議發言 篇12

同志們：

值此全國上下深入學習沈浩同志先進事蹟，20xx年春節即將來臨之際，我們召開學習沈浩精神暨全縣第三批選派幹部總結座談會，旨在總結經驗，進一步推動選派工作深入紮實開展。剛才，選派單位、鄉鎮黨委、選派村及第三批選派幹部的代表作了交流發言，講得都很好。在這裏，我代表縣委、縣政府向關心支持選派工作的單位和個人表示衷心的感謝!向為我縣新農村建設做出積極貢獻的廣大選派幹部致以親切的問候!

下面，就我縣的選派工作，講兩點意見。

一、充分肯定成績，認真總結經驗，進一步增強做好選派工作的信心和責任感

第三批選派幹部到村任職工作開展以來，全縣各級黨組織緊緊圍繞“加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定、鍛鍊幹部、促進農村全面進步”的“六句話”目標要求，加強領導、精心組織，有關部門分工負責、密切協作，廣大選派幹部牢記使命、真抓實幹，共同推動全縣選派工作深入紮實開展，取得了良好成效，總體上實現了省、市、縣委確定的選派工作目標。概括起來，全縣第三批選派工作成效突出表現在五個方面：

一是有力推進了農村深入學習實踐科學發展觀活動的紮實開展。深入學習實踐科學發展觀活動開展以來，廣大選派幹部認真履行工作職責，結合實際，狠抓落實，確保了學習實踐活動取得實效、真正成為羣眾滿意工程。通過學習實踐活動，各選派村黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力進一步增強，廣大黨員的先鋒模範作用進一步顯現，有力促進了各項工作。目前，各選派村正結合學習沈浩精神和貫徹落實中央和省、市、縣委制定的有關要求，認真開展“回頭看”，進一步鞏固和發展學習實踐活動成果。

二是有力推進了選派村以黨組織為核心的村級組織建設。各選派村緊緊抓住近年村級換屆選舉、學習實踐活動等機遇，優化村“兩委”班子結構，增強班子整體功能;爭取和利用各級資金支持，加強村級黨員活動場所建設;加強村級配套組織建設，不斷擴大黨的覆蓋面;加大工作力度，加強村級後備幹部和黨員隊伍建設。三年來，全縣19個選派村新建村級活動場所11個;共調整村黨組織主要負責人6人，班子成員61人，培養村黨組織繼任書記21名，培養村級後備幹部45名，新發展黨員115名，培養入黨積極分子239名，帶動和促進了全縣村級組織建設。

三是有力推進了選派村的經濟發展。各選派村牢固樹立和落實科學發展觀，緊緊抓住發展這個第一要務，利用選派幹部專項資金髮展壯大村集體經濟，實施種養殖、加工、商貿等項目43個，增加村級集體經濟收入173萬元，累計化解村級債務152.4萬元。同時，各選派村加大爭取力度，加強基礎設施建設，大力發展社會公共事業，改善選派村的社會風氣和羣眾的精神面貌，贏得了基層的擁護和羣眾的信賴好評。三年來，選派村共爭取上級資金2456萬元，修建村級道路90.9公里，新挖當家塘14口，開挖灌溉溝渠20.8公里，修建各類橋涵13座，打機井28眼，修建校舍62平方米，興辦村級圖書室13個。

四是有力推進了選派村新農村建設的開局起步工作。選派幹部認真貫徹執行中央和省、市、縣委關於新農村建設的決策部署，緊緊圍繞“研究制定一個規劃、選準一個優勢產業、建立健全一套管理制度”的“三個一”要求來推動工作，確保了新農村建設順利推進。普遍突出“精而管用”的原則，建立健全各項規章制度，推進了村級工作規範化管理。同時，各選派村結合實際，廣泛宣傳發動，充分調動農民羣眾建設新農村的積極性和創造性，初步形成了百姓創家業、能人創企業、幹部創事業，共同參與建設新農村的濃厚氛圍。

五是有力推進了選派幹部隊伍自身建設。廣大選派幹部牢記組織重託，自覺在艱苦環境中經受鍛鍊。他們通過與農民羣眾同吃、同住、同勞動，深刻認識到了農村工作的複雜性和艱鉅性，切身體驗到了在艱苦環境中經歷風雨、在逆境中鍛鍊成長的真諦，進一步磨鍊了意志;通過在學習中實踐，在實踐中進步，減少了書生氣，增加了鄉土味，從過去不熟悉、不適應農村工作到現在逐步瞭解和適應農村，駕馭農村複雜局面等方面的能力得到提高，進一步增長了才幹;通過直接與農民羣眾朝夕相處，交心談心，充分感受了農民生活的艱辛，增進了與農民朋友的友誼，進一步增強了對農民羣眾的感情。三年的實踐鍛鍊過程中，湧現出了一批優秀的選派幹部。

在取得優異成績的同時，各級各部門在推進選派工作三年的生動實踐中，在落實上求深入，在創新中求突破，積累了一些好的經驗。我看主要有以下四個方面：

第一，必須突出加強領導這個關鍵，高度重視，齊抓共管。選派工作是一項系統工程，涉及方方面面，要真正取得實效，最關鍵的就是各級領導重視，有關部門和單位齊抓共管。縣委高度重視選派工作，多次召開會議進行研究部署。縣委書記吳文達親自抓，對全縣選派工作提出了具體要求和指導性意見，並專程看望、慰問多名選派幹部。縣幾套班子黨員領導幹部主動過問選派工作進展情況，並經常利用到基層工作時間，深入選派村進行調研指導。各鄉鎮普遍把選派工作擺上位置，一把手親自抓，分管領導具體抓，把選派村作為黨員領導幹部聯繫點。選派單位對選派幹部在工作上支持、生活上關心，成為選派幹部的堅強後盾。由於各級領導重視、齊抓共管，為做好選派工作提供了堅強的組織保證，推動了全縣選派工作不斷上新水平。

第二，必須突出經

濟建設這個中心，理清思路，加快發展。我縣第三批選派村大都是貧困村、後進村，主要的癥結在於發展思路不清、目標不明、措施不力。為此，各級黨委和政府堅持把發展作為選派工作的第一要務來抓，指導選派幹部理清發展思路，選好發展項目，用好專項資金。各選派村認真分析當地優勢，找準發展突破口，制定切實可行的發展規劃並認真抓好實施，使村級集體經濟和農民收入快速增長。由於突出發展經濟、富裕農民這一中心任務，選派工作在全縣新農村建設工作中發揮了重要作用。

第三，必須突出抓好工作落實這個根本，精心指導，強化幫扶。選派工作涉及面廣、工作量大、任務繁重，各個村的情況又千差萬別，要抓好落實，必須把強有力的指導和幫扶貫穿於工作的全過程。為此，縣選派辦認真制定年度選派工作要點，加強總結宣傳，並通過發佈項目、專家聯繫等方式，幫助選派幹部拓寬視野，明晰思路;堅持分類指導，針對各選派村的實際情況，研究具體的指導和幫扶意見;充分發揮職能部門的優勢，整合資金、政策資源，扶持選派村發展經濟，推動工作。由於注重實效抓指導，加大力度抓幫扶，推動了選派工作紮實有效開展。

第四，必須突出選派幹部隊伍自身建設這個重點，嚴格管理，加強教育。推進新農村建設，需要培養一大批瞭解農村、熟悉農業、對農民有深厚感情的幹部。機關年輕幹部有很多優勢和長處，但要擔當重任，必須在艱苦的環境、現實的風浪中經受鍛鍊和考驗。為此，各級黨委和政府都利用農村這個大舞台，切實抓好選派幹部隊伍建設，堅持嚴格教育、嚴格管理、嚴格要求，採取集中培訓、參觀考察、專題輔導等多種形式，不斷強化選派幹部的學習意識、宗旨意識、發展意識和政策法律意識，全面提高選派幹部素質。由於嚴格教育、嚴格管理，選派幹部隊伍素質不斷提高，一批選派幹部在實踐中逐步成熟、成長起來。全縣21名第三批選派幹部有22人次年度考核優秀、8人任期考核優秀。

在充分肯定成績的同時，也要清醒地看到，全縣的選派工作進展仍不夠平衡，還存在一些薄弱環節，少數鄉鎮和部門在思想上重視不夠，工作指導不夠得力，責任落實不夠到位，一些選派村的發展沒有預想的那麼好。同時，選派工作正面臨許多新情況、新問題，這些都有待於在今後的實踐中進一步研究和解決。

二、突出工作重點，狠抓工作落實，進一步推動選派工作深入紮實開展

第一，採取有力措施，鞏固和擴大第三批選派工作成果。

一要落實選派幹部回訪聯繫原任職村制度。第三批選派幹部離任後，要繼續聯繫原任職村三年。選派幹部要對照回訪聯繫的主要職責任務，根據需要隨時對選派村進行回訪指導。縣委每半年要集中組織選派幹部到原任職村開展回訪指導工作。

二要落實鞏固成果工作的重點。各鄉鎮和有關部門要抓好第三批選派村“兩委”主要負責人和繼任書記的培訓工作;要進一步抓好選派村已實施的發展集體經濟項目的經營管理，完善公共設施的管護制度;對第三批選派幹部工作成效不太明顯，或選派幹部離任後工作出現滑坡、反彈的村，要及時選派優秀黨員幹部到村裏擔任黨組織書記或第一書記。選派單位要按不低於選派前所任職務的標準妥善安排好選派幹部的工作。縣委組織部將按照後備幹部工作規定的條件和程序，把優秀的第三批選派幹部列入相應後備幹部名冊;按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和有關規定，將特別優秀的第三批選派幹部提拔到領導崗位。希望全體選派幹部以沈浩同志為榜樣，在今後的工作中堅持做到胸懷全局，正確對待組織安排，不計個人得失，心繫羣眾，繼續在新的崗位上努力奉獻。

三要落實鞏固成果工作的責任。縣委將把鞏固選派工作成果情況，納入農村基層組織建設“三級聯創”活動的重要內容，進行督查考核，推動工作的落實。鄉鎮黨委書記要認真履行責任人職責，各選派單位要將鞏固好選派工作成果作為促進新農村建設的重要措施來抓。各鄉鎮每年要對選派村工作成果鞏固情況逐一進行分析，發現問題，及時反饋，認真整改，保證選派幹部離任後選派村工作不停滯、不滑坡、不反彈。

第二，精心組織實施，進一步把選派工作提高到新的水平。

根據省委的統一部署，我縣第四批選派工作即將開展，目前已完成報名審核等準備工作，預計在春節後到村任職，為此，希望各鄉鎮各部門認真履行工作職責，切實抓好選派工作。

一要進一步落實工作責任。各鄉鎮各部門要真正把選派工作擺上重要工作日程，落實責任，合力推進。黨政主要領導要親自抓，分管領導要具體抓。要繼續堅持由組織部門牽頭負責、有關部門參加的聯席會議制度，健全領導幹部聯繫選派幹部制度、選派單位幫扶選派村制度，形成齊抓共管選派工作的格局。這裏要特別強調的是，鄉鎮黨委要切實履行好職責，無論對哪一級選派幹部，都要發揮近距離接觸的優勢，做到敢管、真管、管好。要把幫助選派幹部確定目標、理清思路、制定發展措施、督促抓好落實作為工作重點來抓，同時關心選派幹部生活，想方設法為選派幹部創造良好工作環境。鄉鎮黨委書記務必要牢固樹立不抓選派工作是失職、抓不好是不稱職的觀念，認真對照履行“直接責任人”職責，經常深入選派村開展調研，幫助解決具體問題。鄉鎮黨政班子成員要真正沉下去、鑽進去，逐村深入指導，確保每個選派幹部目標明確、思路清晰、發展措施得力。選派單位要進一步強化責任意識，真正把選派工作當作份內工作來抓。要突出履行好四項職責：一是聯繫指導，單位領導每季度至少要到選派村一次，指導工作，幫助解決實際問題;二是支持幫扶，發揮自身優勢，在信息、技術、資金、項目等方面為選派村提供支持;三是教育管理，跟蹤督促選派幹部到崗到位，與選派村所在的鄉鎮保持聯繫、密切溝通;四是激勵保障，認真落實選派幹部各項政治生活待遇，關心他們的成長，真正發揮堅強後盾作用。

二要進一步強化教育管理。要通過加大教育培訓力度，幫助選派幹部啟動自覺改造主觀世界的“總開關”，把科學發展觀和正確政績觀落實到抓好選派工作的行動中去。要認真貫徹落實選派工作的各項政策措施，始終做到管理先行、“嚴”字當頭。加強選派幹部年度考核及日常教育管理工作，抓好選派幹部吃住在村，及時掌握其思想動態，幫助解決實際問題。加強對發展專項資金的管理，確保專款專用、安全投放。抓好調研工作，縣選派工作領導小組成員單位一般要每半年開展一次調研，發現問題，及時解決。要結合總結前兩批選派工作的經驗，加大宣傳推廣典型的力度，把前三批選派工作的成功之舉變成長效機制，促進第四批選派工作在高水平上運行。

同志們，選派幹部到農村任職工作意義深遠，做好這項工作，責任重大，事關全局。希望各鄉鎮各單位認真貫徹剛剛閉幕的縣委十二屆七次全會精神，認真學習沈浩精神，認真總結和運用前三批選派工作經驗，繼續紮實深入地抓好第四批選派工作，為推進全縣新農村建設作出更大的貢獻。

最後，祝大家春節快樂、身體健康、萬事如意!

在全縣開發工作會議發言 篇13

今天召開自治州人事工作會議，主要任務是貫徹自治區人事工作會議精神，總結“”期間的人事工作，安排部署我州今年的人事工作。“”期間自治州人事工作圍繞我州改革發展和穩定的大局，把握機遇，開拓進取，在深化人事制度改革、創新人事治理體制、人才資源開發、調整人才結構、全面加強國家公務員、專業技術人員和企業家隊伍建設等方面都取得了較好的成績，促進了自治州經濟建設和各項事業發展。在此，我代表州委、州人民政府向全州人事系統的同志們表示衷心的感謝和親切的慰問。

下面我就做好今後的人事工作講幾點意見：

一、進一步明確人事工作所肩負的重要任務

面向新世紀，我們將進入一個全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化，實現第三步戰略目標的發展階段。國家將繼續實施擴大內需的政策和西部大開發的全面推進，為我州提供了良好的發展條件。即將召開的自治州十屆四次人事代表大會將通過自治州國民經濟和社會發展“十五”計劃綱要，並將安排部署政府今年的工作重點。在綱要中，我們把大力培養、穩定、引進和使用人才作為一項戰略任務提出來，這是根據黨的xx屆五中全會精神和實現富民強州的目標提出來的。

首先，實施人才戰略是實施西部大開發戰略，促進自治州經濟大發展的需要。中心實施西部大開發戰略以來，對我州基礎設施、生態環境保護等方面建設力度正在加大;國務院實施西部大開發的若干政策措施也已經出台;西氣東輸、塔里木河生態綜合整治等國家、自治區重點工程項目將在我州開工建設;今後五年，西部大開發戰略將邁出更大的步伐。隨着西部大開發戰略的全面實施和推進，我州將全面進入加快發展的大好時期。“十五”期間我州發展的指導思想是：以經濟建設為中心，以富民強州為目標，緊緊抓住國家實施西部大開發的歷史性機遇，實施以市場為導向的優勢資源轉換戰略、科教興州戰略、可持續發展戰略。着力進行經濟結構的戰略性調整，堅持走開放型、融合型特色經濟的路子。圍繞“”的工作思路，即建設一箇中心城市(庫爾勒市)，打牢兩個基礎(生態環境和基礎設施)，實現三個突破(科技創新、對外開放和民營經濟)，培育四大支柱產業(特色農業、石油石化、旅遊業和礦產開放)。加強精神文明、民主法制建設和黨風廉政建設，保持社會政治穩定，促進社會全面進步。

事業要發展，人才是要害，古人説：為政之要，惟在得人。實施西部大開發戰略，實現自治州富民強州的目標，要害取決於人的素質的提高。只有培養成千上萬具有科學文化知識的高素質勞動者，建立一支具有較高科學技術水平的專門人才隊伍，培育一大批適應市場經濟的高層次經營治理人才和具有較高政治素質、文化素質的各級領導幹部，才能為西部大開發戰略的實施提供重要的支撐，才能抓住機遇，加快發展，實現自治州大開發、大發展的目標。

第二，實施人才戰略是擴大對外開放，迎接知識經濟挑戰的需要。進入新世紀，經濟全球化趨勢增強，科技進步日新月異，知識經濟發展迅速，市場競爭日趨激烈。非凡是我國即將加入世貿組織，正面臨着嚴重的挑戰。市場競爭實質上是人才的競爭。我州作為西部欠發達地區，要實現加快發展，壯大實力，跟上時代的步伐，縮小與發達地區在生產力水平上的差距，實現富民強州的目標。更要求我們必須大力實施人才戰略，儘快培養一批熟悉規則和行為方式的各類專門人才;必須通過引進、培養和使用好人才，加快科技進步，促進產品和產業的升級，提升企業和產業的競爭力。

第三，實施人才戰略是創新科技體制，促進科技進步的需要。當今世界，科技進步，知識經濟的發展，非凡是體現知識經濟特點的高新技術迅速發展，在生物技術、信息技術、新能源、新材料、礦產開發領域，科學技術對經濟發展的貢獻率正逐步加大。實踐證實，推動我州經濟發展的根本動力，是發展科學技術，科技創新、科技進步的核心是人才。為此，我們必須加快實施人才戰略，加緊培養一批高新技術應用性人才和高科技創新人才，以不斷培育和開發，推廣和應用高新科技產業項目，以實現我州生產力水平的提高和現代經濟的跨越式發展。

各級人事部門是人才戰略的具體組織和實施者，今後的工作中，人事工作肩負重任，廣大的人事幹部，一定要以高度的事業心和責任感，緊緊圍繞經濟發展主題和經濟結構調整這條主線，推進整體性人才資源開發，深化人事制度改革，做好各項人事工作。

二、以結構調整為重點，加大人才資源開發力度

進行整體性人才資源開發是實施人才戰略的主要任務，而整體性人才資源開發不是一朝一夕的事，需要全社會各方面的配合、協調，要以調整和優化人才結構為重點，科學猜測，精心規劃，加強培養，合理配置，注重使用。

要認真編制人才資源開發的“十五”計劃。自治州人才人事工作“十五”計劃和年長期規劃已經編制完成，各縣市要加緊制定，在指導思想上，要結合各地的實際，立足當前，又要着眼未來;既要注重使用現有人才，又要重視培養人才;既要充分發揮本地人才，還要積極吸引區內外的優秀人才;還要加強國外智力的引進，引進人才要與引進項目相結合，長期定居和短期服務相結合，突出高層次人才和緊缺人才的引進。

要圍繞調整經濟結構搞好人才結構調整。按照“把一產調優，二產調強，三產調大”的基本思路，調整和優化人才產業結構。加強和穩定農業人才隊伍;加強基礎產業、支柱產業和特色產業的人才開發，改善第二產業人才結構，加大科技主導產業人才開發力度，增加第三產業人才數量和質量。根據我州八縣一市人才分佈的狀況、自治州西部開發思路和“十五”規劃，調整人才區域和行業佈局結構，加大對自治州邊遠艱苦地區人才支持力度，緩解這些地區人才匱乏的現狀。同時要根據經濟結構趨向高技術化的要求，調整專業結構，提高高新技術產業、信息產業以及自治州特色產業人才的比重，加大高新技術、信息技術對傳統產業的改造力度。

要進一步加強人才的培養。隨着知識經濟的發展，要加緊培養適應我州各項事業發展需要的高層次人才，重點培養金融證券、信息技術、基礎建設、生物技術和生態環境保護與建設等方面的人才。大力培養中青年人才，在自治州學術技術帶頭人和專業技術骨幹隊伍的基礎上，着力培養科技成果轉化型人才、各類創新人才和一專多能的複合型人才。大力培養少數民族科技骨幹人才。要適應國有企業改革和建立現代企業制度的要求，努力培養一批懂治理、善經營、能參與國際國內競爭的企業家隊伍。繼續推動專業技術人員繼續教育和公務員在職培訓，使之經常化、規範化、法制化，以提高各類人才的整體素質。要加大人才培養的投入力度，推動人才培養投入主體的多元化和市場化。

要創造寬鬆的人才環境。一是要用事業吸引人。各級領導要有識才的慧眼，用才的氣勢，愛才的感情，聚才的方法。要善於用事業吸引和凝聚人才，為各類人才提供發揮聰明才智的天地。二是要用感情留人。各級政府領導和人事部門的同志要加強同各類人才的感情聯繫，想他們之所想，急他們之所難，幫他們之所需。越是條件艱苦，工作繁重，環境困難，越要關心他們。三是要用政策留人。要從本地的實際出發，探索建立有利於留住人才、吸引人才、人盡其才的收入分配辦法，從制度上保證各類人才能夠得到與其貢獻相適應的回報。要大力發展人才市場。搞好人才市場基礎設施建設，改善服務手段;完善政策法規，改進服務辦法，拓寬服務領域。在加強服務功能的基礎上，進一步發揮人才市場在人才資源配置中的基礎性作用;落實單位用人自主權，促進市場主體真正到位，充分發揮人才市場的導向作用，以促進人才的合理配置，為各類人才充分發揮積極性和聰明才智創造條件。

三、積極穩妥地推進以事業單位為重點的人事制度改革

⒈做好機構改革預備。自治區省級機關機構改革已全面實施，今年月日，召開的全國市縣鄉機構改革工作會議，確定和部署了市縣鄉機構改革工作。按中心和自治區的要求，州、縣、鄉機構改革，今年要全面啟動，中心已明確要求機構改革人員分流比例為。機構改革勢在必行，機構改革事關全局，各縣市、各部門一定要正確對待，要認真貫徹中心、自治區關於機構改革的精神，統一思想，提高熟悉，統籌安排，周密部署，精心組織，做好機構改革的預備，確保機構改革的順利實施。這次機構改革，是改革開放以來機構變化較大、人員調整較多的一次，要按中心和自治區的要求穩妥地推進，精簡機構、精簡編制、分流人員的任務必須完成。通過機構改革，切實轉變政府職能，推進政企分開，政事分開，政社分開。各縣市、各部門領導要從大局出發，嚴格按照自治州的統一部署，控制機關、事業單位的編制和人員增長。同時，要做到思想不散，秩序不亂，國有資產不流失，工作正常運轉。

⒉繼續完善國家公務員制度。在總結推公工作的基礎上，結合即將實施的州、縣、鄉機構改革，認真做好各項前期預備工作。把加大競爭上崗力度與選拔優秀人才、優化隊伍結構結合起來，使得機關的中層以下職位通過競爭上崗;繼續推進輪崗制度，對有培養前途的公務員要有計劃地安排輪崗;對擔任重點、熱點崗位的公務員要按規定進行輪崗。進一步完善考試錄用制度、考核制度，探索建立分級分類考核體系，實行量化考核，完善培訓制度，爭取用三年左右的時間，對所有公務員進行行政法規和依法行政的培訓，並進行嚴格考試登記，切實提高公務員隊伍的素質，提高行政機關和公務員隊伍的依法行政水平。

實行政務公開制度。對於政府部門辦理與羣眾利益緊密相關的事項，只要不涉及黨和國家機密，不影響穩定，都要採取適當的方式，向幹部羣眾和社會公開。要先從涉及人民羣眾利益，社會關注熱點的事項做起，從基層做起，不斷擴大範圍。要明確政務辦理的標準和程序，形成公開透明的工作運行規範，建立工作考評制度，接受羣眾監督，提高依法行政水平。各級人事部門要在黨委和政府的領導下，會同有關部門總結已有的實踐經驗，學習借鑑其它地區有益的工作方法，積極穩妥地把政務公開和改善公開服務工作開展起來。要積極開展社會化服務的試點，把人事代理，檔案託管、户口辦理、婚姻登記、企業登記、税費交納、證照辦理、土地審批等政府公開服務事項集中在一起，設立社區服務中心，開展社會化服務。

⒊加快推進事業單位人事制度改革。事業單位是各類科技人才聚集的地方。為儘快適應科技、教育、文化等體制改革的需要和各項事業發展的要求，以及建立有利於經濟建設和人才脱穎而出機制的要求。要結合自治州實際，按照自治區的總體部署，儘快啟動改革，力爭用年左右的時間，在全州事業單位建立起以聘用製為重點的人事治理制度。

改革用人制度。按照公開、平等、競爭、擇優的原則，打破幹部身份和職務的終身制，推行聘用制度，實行崗位治理，形成人員能進能出，職務能上能下，待遇能升能降，優秀人才能夠脱穎而出，佈滿生氣和活力的用人機制;要完善職稱制度，擴大社會化評價範圍，逐步實行評聘分開，要建立完善考核獎懲、培訓教育、辭職辭退、退休等用人治理制度。

改革工資分配製度。按照黨的xx大關於按勞分配和按生產要素分配相結合的要求，進一步搞活事業單位的工資分配製度，探索生產要素參與分配的實現形式，擴大事業單位的分配自主權，在事業單位逐步建立起重實績、重貢獻，向優秀人才和要害崗位傾斜，自主靈活的分配激勵機制。

妥善安置待聘人員。要貫徹積極穩妥的方針，避免引起大的震動。採取老人老辦法，新人新辦法，並按有關政策規定做好對少數民族職工的聘用。安置待聘人員要堅持以行業或系統為基礎，以單位內部消化為主的原則，鼓勵職工自謀職業。依託技術，行業優勢，通過興辦發展新產業，轉崗培訓等方式進行妥善安置，不能簡單地推向社會。要結合本地實際，制定政策，引導鼓勵待聘人員面向基層農村和企業，使他們在新的領域發揮作用。

四、加強人事幹部隊伍的自身建設

⒈加強理論、業務和科技知識學習。面對全面建設小康社會、實現社會主義現代化第三步戰略目標、西部大開發等新形勢、新情況，有很多新課題值得學習和研究，我們一定要加強學習。要繼續深化理論學習，在鞏固“三講”成果，深化“三個代表”學習的同時，重點把握鄧小平人才人事理論和關於人才人事工作重要批示的精髓和實質，提高人事工作全面貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，增強工作的系統性、預見性和創造性。要強化業務學習，注重把握各項人事政策法規。注重現代科技和有關新知識學習，重點把握經濟、法律、治理、計算機應用、信息網絡等方面的知識以及其他科技常識等。要把學習作為一項重要的政治責任和工作任務，多一點時間學習，少一點時間應酬。可採取集中學習和個人自學相結合，有計劃，有部署，有檢查，有考試，有驗收。要狠抓落實，抓出成效。推行持證上崗制度，促進人事系統素質建設。

⒉轉變工作作風。江指出“作風不正形象好不了”。隨着機構改革的實施，人員和編制將會縮減，要適應形勢變化必須轉變工作作風，提高工作效率。要結合經濟體制改革和人事制度改革，把屬於社會化服務的職能向有關中介機構和社會組織移交，主動從繁雜的事務堆中解放出來，騰出精力和時間想大事、抓大事，非凡要注重深入研究問題，每年選準幾個帶全局性和普遍性的項目，集中一定的人力、物力，努力把問題研究深、研究透。樹立扎實的工作作風，重實際、説實話、務實事、求實效。凡是認準了的事，部署了的工作，就要堅定不移地狠抓落實，一抓到底。

⒊搞好廉政建設。人事部門的工作直接關係到人民羣眾的利益，人事部門的廉政建設深為各方面關注。希望人事部門的同志在思想上高度熟悉這個問題，在抓教育、抓警示，樹立公僕意識和為人民服務思想的同時，實行標本兼治，從源頭上防範，從體制、機制、制度和監督治理上預防和治理，逐步剷除滋生腐敗的土壤。要實行政務公開，增強工作的透明度，主動接受羣眾監督，促進廉政建設。

⒋各級黨委和政府要加強對人事工作的領導，把人事工作納入到國民經濟和社會發展的總體規劃之中，非凡是把人才資源的開發作為一項戰略性任務，提到重要議事日程，認真研究，通盤規劃，督促檢查，抓好落實。要關心人事幹部的成長進步，注重解決他們的實際困難，使他們更好地做好工作。

同志們，面對歷史機遇和挑戰，新世紀的人才人事工作任重而道遠，讓我們振奮精神，開創進取，勇於實踐，努力開創人事工作的新局面，為自治州經濟和社會發展、“十五”計劃目標任務的實現做出積極的貢獻。

在全縣開發工作會議發言 篇14

同志們：

縣政府決定召開這次扶貧開發暨新農村建設工作會議，主要任務是：回顧近年來扶貧開發工作歷程，肯定成績，增強信心，明確在新起點，新形勢下，如何繼續抓好扶貧工作，取得新的突破。剛才，主任就今年x下半年的扶貧開發及新農村建設作了全面地安排。下面，我再講三點意見：

一、認清形勢，統一認識，增強搞好扶貧開發工作的信心和決心

近年來，我們以扶貧開發為農村工作總抓手，以主導產業建設為中心，以基礎建設為重點，以民居改造為突破口,探索出了政府統籌，資金捆綁，整村推進，連片開發的模式，把扶貧攻堅與社會主義新農村建設緊密結合，取得了可喜的成績。1、政府抓工作，農民得實惠。據統計，近幾年來，全縣累計投入扶貧攻堅、農業綜合開發、移民搬遷等各類資金x億元，建扶貧重點村x個，完成扶貧搬遷x户x人，建設陝南徽派民居x户，普通舊改x户，新建產業園x萬畝，解決x萬人的温飽問題，把貧困人口從xx年的x萬人減少到了x萬人，有x個村已基本達到新農村建設標準，佔總村數的x%，龍頭、普濟等新村成為全省的“亮點”和樣板，並被確定為國家級觀光農業旅遊示範區。2、探索新路子，工作得認可。我縣的扶貧開發工作，既按中省市的有關要求，又結合本縣實際，把農民增收放在首位，把改善農民居住環境和提高農民素質作為重點，用足用活政策，整合有限資源，把緊缺的資金實行捆綁，走出了一條符合本地特色的扶貧開發和新農村建設新路子，先後被確定為省市新農村建設示範縣，xx年又被評為全省新農村建設x個整體推進縣之一，在xx年xx省農村工作會上，縣委書記向全省做了經驗交流。

以上這些成績的取得得益於縣委、縣政府高瞻遠矚、超前的正確領導;得益於我們有勇於探索，敢於實踐的開創精神;更得益於我們上下一心，橫向聯動的密切協作。但客觀地講，無論是扶貧開發、還是新農村建設，我們只是開了個頭，與上級的要求、與老百姓的期望還有很大差距，任務非常艱鉅。一是從縣情來看：我縣是邊遠山區貧困縣，屬非國貧縣，加之遠離大都市、交通大動脈的帶動，而且我縣還有x萬貧困人口，他們仍然生活在條件十分艱苦的邊遠山區，通路難、吃水難、上學難、就醫難的問題還沒有得到徹底解決。加之我縣農業基礎條件較差，抵禦自然災害的能力十分脆弱，部分羣眾缺乏穩定的經濟收入來源，一旦遭遇自然災害、疾病等衝擊，不少人又會返貧。二是從外部大環境來看：黨的xx大指出，到xx年要基本消除貧困現象，這對扶貧工作又提出了更高的要求。省委、省政府也把扶貧開發作為八大民生工程之一。同時，前幾年我們的成功做法得到了省市的高度認可，周邊省市和本省兄弟縣紛紛到我縣參觀學習，這為我們在座的各位贏得了榮譽，根據我瞭解的情況，其他兄弟縣市回去後也不斷加大了扶貧開發工作力度，並建成了一批亮點工程，如果我們不清醒地認識到且不採取過硬的舉措，我們將很快被其他地區超過。三是從現代農業的高度來看，我縣地處秦巴腹地，扶貧工作將在很長一段時間仍是農村、農業和農民工作的總抓手，需要我們持之以恆、長期不懈地抓好這項重要工作。因此，我們必須進一步統一思想，堅定信心，按照全縣既定的奮鬥目標，繼續加大工作力度，堅持用新思維，新舉措，一手抓特困村扶貧攻堅，一手抓社會主義新農村建設，有效促進全縣社會經濟又好又快發展。

二、突出重點，統籌兼顧，全面推進扶貧開發與新農村建設

今年下年，全縣的扶貧開發工作重點是：繼續抓好x個特困村扶貧攻堅工作;啟動x個扶貧重點村建設;抓好平河流域農業綜合開發;全力抓好x個新啟動的新農村建設和5個續建新農村的鞏固提高。

(一)突出產業建設，培育增收來源，為社會主義新農村建設打下堅實的經濟基礎。發展農村經濟，增加農民收入，提高農民的生活水平和生活質量，是社會主義新農村建設的出發點和落腳點，也是扶貧開發的基本任務。扶貧開發必須針對制約農業和農村經濟發展的突出問題，抓住促進農民增收這一關鍵環節，加大對特困村組和貧困農户的扶持力度，採取市場引導、政府扶助、激勵發展的綜合扶貧措施，按照“一鄉一業”、“一村一品”，“人無我有、人有我特”的發展思路，扶持貧困農户不斷培育促進收入持續增長、極具市場前景的主導產業。要通過今年的努力，使我縣的x個特困村及今年啟動、續建的重點村、新農村的當家產業基本形成，為新農村建設奠定物質基礎。

(二)突出基礎設施建設，優化發展條件，為社會主義新農村建設提供物質保證。我縣農村x個特困村，基礎設施落後、生產力水平低下、公共事業發展滯後，不少地方飲水、用電、出行等基本需要難以滿足，這是制約經濟發展、形成貧困頑疾、導致返貧率高的重要原因。因此，加強基礎設施建設是建設新農村、讓廣大農民過上富裕文明新生活的基礎性工作，更是扶貧攻堅工作中必須高度重視的重要內容。要用好用活中央支農政策、扶貧政策，捆綁各類資金，整村推進，實施農村基礎設施大突破。對x個特困村，要繼續堅持“四個一”的工作機制，按照原規劃完成年度建設任務，特別是基礎設施建設要通過今年的努力，完成總任務的x%以上。對今年縣上新啟動的8個新農村和x個重點村，要做到居住環境美化亮化、農田綜合治理、通村道路、供水工程、電力通訊和沼氣入户等建設整體規劃，協調配套。

要以提高農村綜合生產能力為重點，加快農業綜合開發建設進度，力爭在5月中旬前，全面完成太平河上片農業綜合開發任務，x月初啟動建設太平河下片農業綜合開發項目。農辦、交通部門，要抓住國家實施“通達”、“暢通”等工程機遇，相互配合，加快新農村、特困村和重點村的公路建設，促進通鄉鎮公路油路化、通村公路水泥化目標的早日實現。林業部門要結合新農村和扶貧重點村建設，加大“三化一片林”項目的爭取，做好通村道路、庭院的綠化，形成主幹道、通村道綠樹成蔭，房前屋後果樹飄香的優美景象。縣級各聯鄉包村、包抓新農村建設的部門，要按照縣委、縣政府的總體要求，找準位置，發揮優勢，帶頭履行職能，全力支持新農村和特困村、重點村建設。扶貧開發工作領導小組各成員單位要研究一些優惠扶持政策，特別是計劃、城建、國土等部門，要圍繞村莊改造、新村建設、土地復墾和用地指標置換等研究一些具體辦法。對涉及到新農村建設和移民搬遷等方面的收費，能免的儘量免，能減的儘量減。要認真落實好農村計劃生育獎勵扶助制度，加快實施“少生快富”扶貧工程，穩定農村低生育水平，不斷提高農村人口素質。要加強農村文化站、村級文化室和文體設施建設，滿足農民羣眾多方面、多層次精神文化需求，不斷改善農民的生產生活條件，縮小城鄉差距。

(三)突出技能培訓，提高農民素質，為社會主義新農村建設提供智力支持。我們之所以貧困，一個重要原因，就是勞動者素質較低、觀念落後導致的發展能力差。提高農民整體素質，增強其自我發展、自我管理、自我服務的能力，是社會主義新農村建設的關鍵。近年來，我縣農民的思想觀念發生了很大轉變，素質也得到了顯著提高，但整體素質還比較低，特別是長期居住在高寒邊遠山村的農民，大部分都是年老、體弱、智低、力差的人口，思想觀念比較落後、科技文化知識欠缺、民主法制意識淡薄，與新農村建設的要求相距甚遠。與此同時，全縣每年大約有x多初高中畢業生走向社會成為新生勞動力，其中不少是貧困家庭子女。如果放任不管，就會像其父輩一樣循環貧困下去。因此，新農村建設必須把提高人口素質放在突出位置，既要抓好現有勞動力的職業技能培訓，提高他們適應市場、參與競爭的能力，又要注重新生勞動力的競爭性技能培訓，使他們學得一技之長，實現轉移脱貧。同時，要教育農民克服對扶貧攻堅投入、新農村建設投入的依賴，讓廣大農民自覺發揚自力更生，艱苦奮鬥精神，更多地依靠農民自己的創造性、能動性脱貧致富，建設美好家園。

(四)突出科學規劃，強化管理控制，進一步強化新農村建設的保障措施。扶貧開發和社會主義新農村建設是一項長期而艱鉅的歷史任務，在整村推進扶貧和新農村建設中必須放眼長遠、科學規劃、立足當前、紮實推進。一是抓好規劃。科學規劃是扶貧開發和建設新農村的前提和基礎。特別是規劃新農村建設，要結合各村現實基礎，統籌考慮建設內容，明確總體目標和標準，並根據總體規劃，針對各户制定詳細建設規劃和分年度實施方案，真正做到村有藍圖、户有詳規，年有方案。在規劃建設中，要以實現“八個一”為基本標準。即：新農村有一個科學可行的發展規劃、一項特色鮮明的支柱產業、一個文明和諧的居住環境、一個通暢便捷的入户道路網絡、一套安全方便的飲水設施、一套基本完善的公共服務體系、一個富有活力的新型經濟組織、一個堅強有力的村級班子。圍繞這個標準，做好項目規劃，確保“八個有”目標。即新農村有穩定的增收項目、有美觀適用的住房、有增收致富的技能、有安全便利的自來水、有廚廁圈沼標準化設施、有就學就醫的基本條件、有可靠的養老保障、有文明和諧的生活習俗。

二是要加強規劃管理。農辦、城建等部門要加大對新農村建設規劃的監管力度，並進行依法、有效地控制、指導。儘快建立健全“規劃一張圖、審批一支筆、建設一盤棋”的工作機制，對扶貧攻堅村、扶貧重點村和新農村的建設用地，要實行國土、鄉鎮政府、農辦三家會審，避免不按規劃設計亂佔濫建，最大限度地節約用地、保護生態。三是要確立領導和部門抓點示範的工作機制。對坪、等x個特困村的扶貧攻堅工作，除個別包抓領導因工作變動予以調整外，其他包抓領導和包建部門不變;對新啟動的新農村和扶貧重點村，縣上已經確定了責任單位和包抓領導，並明確了獎扶政策和包抓工作目標任務，特別是今年繼續實行由x個部門包建x户徽派建築任務，希望各級各部門一定要按照縣委縣政府的統一部署，儘快與包建村、包建户見面，及早商定建設任務並組織實施，確保不欠帳、見成效。縣委督查室、縣政府督辦室要把這三項工作列為今年的重點督辦內容，按照“事不過三”的要求，實行定期督查，定期通報。四是要引入競爭機制。好的機制是紮實推進工作的有效動力，今後，對扶貧重點村、新農村和農業綜合開發等涉農項目建設，要大力推行競爭機制，要把我們有限的投入投到那些鄉鎮領導積極性高，羣眾參與意識強，實施外部環境好的地方，確保項目的紮實開展。

三、強化領導，落實責任，不斷提高扶貧開發工作水平

一要切實落實扶貧開發工作責任。各鄉鎮黨委、政府和扶貧領導小組成員單位，要把搞好新階段扶貧開發作為落實科學發展觀、構建和諧社會的重要內容，作為各級黨政和部門工作的中心任務，始終不忘堅持以扶貧開發統攬農村工作全局，全面落實好“黨政一把手負總責，分管領導負全責，實施部門具體抓”的工作機制。主要領導要時刻將特困村扶貧攻堅、重點村建設、新農村建設想在心上，抓在手上，做到精力到位，協調到位，責任到位，重大疑難問題處理到位。分管領導要具體抓，做到重要工作現場辦公，疑難問題具體指導，關鍵時刻一線指揮。農辦要按照這次會議的要求，結合前幾年的工作經驗，建立和完善以解決貧困人口温飽和脱貧數量、貧困人口收入增加水平、扶貧開發資金使用效益、新農村建設成效為核心指標的目標考核體系，有效促進扶貧開發和新農村建設各項工作的到位落實。

二要加強協作配合。扶貧開發和新農村建設不是扶貧部門一家的事，沒有其他部門的全力配合是搞不好的。扶貧開發領導小組成員單位要服從服務於扶貧開發和新農村建設這一工作大局，充分發揮職能作用，緊密配合，齊抓共管，積極做好配套服務工作。在項目安排、產業扶貧、税收優惠、信貸扶貧等方面給予特困村、重點村、新農村更大的支持。按照“渠道不亂、用途不變、集中使用、各記其功”的原則和建設社會主義新農村的要求，統籌安排，整合各種支農項目扶貧資源，形成扶貧開發和建設社會主義新農村的整體合力。各級黨委、政府和相關部門要從實現農村小康，建設和諧社會的戰略高度出發，密切配合，同心同德，努力為扶貧開發工作提供政策支持和優質服務。

三要加強督促檢查。扶貧開發重點村和社會主義新農村建設，是黨和政府心繫羣眾、關注貧困，最實際、最有力的行動，必須實行嚴格的全程督查，確保這項功在當代、利在千秋的德政工程收到實效。今年，要由縣委督察室、政府督辦室牽頭，縣監察局、審計局、財政局、農辦等單位配合組成扶貧開發與新農村建設聯合督導組。督促檢查的重點是：是否按規劃組織實施，質量是否達到標準，優惠政策是否落實，補助資金是否到位，有無轉移、擠佔、挪用、貪污扶貧開發和重點項目建設資金的現象。對督查中發現的問題，要及時解決，堅決糾正。對建設投入力度大、任務完成好、成效明顯的鄉鎮和包建部門，要從項目和資金規模上給予獎勵;對工作中出現重大失誤，或因工作不力，沒有完成扶貧開發任務的鄉鎮及包建部門，要追究主要領導和主管領導的責任，並取消單位年終綜合考評受獎資格。

同志們，新階段扶貧開發工作時間緊、任務重、責任大。希望各級各部門都能充分發揮職能作用，深入貫徹落實好xx大會議精神，紮實工作，求真務實，努力把我縣扶貧開發工作推上一個新的台階，為實現我縣社會主義新農村建設的高點起步、快速推進而不懈努力!

在全縣開發工作會議發言 篇15

20xx年，是第三批選派工作的關鍵之年。做好工作的總體要求是，以黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，充分發揮農村基層黨組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用，充分調動選派幹部的積極性、主動性和創造性，在選派工作“六句話”目標要求上取得突破性進展，紮實推進選派鄉村的社會主義新農村建設。省裏已於xx大召開之際專門召開了全省選派辦主任暨第三批選派幹部電視會議，日前並下發了《全省20xx年選派工作要點》，大家一定要深入學習領會，認真抓好落實。在此基礎上，針對存在的問題，結合大家的實際，還要突出解決好三個問題：

(一)進一步解決好自身定位的問題，促進履行職責上水平

在任何崗位，找準定位都非常重要。我們有些同志在這一點做得比較出色，但都還有努力的空間。關鍵要扮好四個角色：

一是鄉鎮領導班子的一員。要特別注意處理好四層關係，即：與班子成員的關係，要堅持在鄉鎮黨委的集體領導下開展工作，自覺維護班子的團結，自覺加強與班子成員間的交流與合作，自覺為班子出謀劃策，自覺按照分工做好本職工作並積極參與各項中心工作;與鎮幹部間的關係，鎮機關及站、所幹部對於我們既是同事又是被領導對象，相處中既要堅持原則，相互尊重，又要注重加強溝通，增進交流，共同營造寬鬆和諧的氛圍;與村幹部間的關係，我們要敢於領導，又要善於指導，特別是對選派村，要善於把自己的想法交給第一書記及村“兩委”成員去研究，認真聽取他們的意見和建議，並支持他們開展工作，共同把村裏的事情辦好;與羣眾之間的關係，要牢固樹立羣眾觀念，不斷強化宗旨意識，真正放下架子，真情地與羣眾加深交流，增進感情，努力使自己的作風更實，更加貼近百姓。

二是先進理念的傳播者。相對農村基層幹部而言，大家在個人的學識、素養、水平等方面，會更高一籌。我們就要主動將省直部門的一些先進的理念、良好的作風在鄉鎮傳播開來，影響和帶動鄉鎮幹部，這就是我們履行職責一種提升。碧陽鎮的黃斌就利用自身特點，兼任了鎮機關黨支部書記，積極組織學習、上黨課，開展各類組織活動，把省直機關好的學習、管理方式帶到鄉鎮，促進了鎮機關工作規範化和黨組織活動的經常化。同時，這一角色也要求我們自覺地加強理論學習不放鬆，自覺繼續保持與省直部門的聯繫，不斷提升水平、更新理念、開闊視野。

三是選派幹部的“排頭兵”。作為省直單位選派的、聯繫指導選派村工作的同志，理應成為全體選派幹部的“領頭羊”。這就要求我們對自身標準更高、要求更嚴，時刻自省、自警、自勵、自律，做到為民、務實、清廉，真正在各個方面成為表率。要錘鍊過硬的作風，要自覺防止和克服形式主義、鍍金思想和浮躁心態，要更加嚴格地遵守選派工作各項規章制度，注意細節，堅決做到不該做的事

情不做，不該交的朋友不交，不該去的地方不去，樹立選派幹部的良好形象。

四是基層工作的學習者。這是“鍛鍊幹部”的應有之意。要求我們切實增強機遇意識，利用農村這個難得的平台來豐富提高自我，掌握省直機關無法練就的本領。要苦練內功，努力學習鑽研黨在農村的各項方針政策，進一步提升執行政策的能力和水平;要注重調研，主動親近農民羣眾，多看多問多思考，進一步加深對農村基層的瞭解;要強化實踐，主動參與鎮各項中心工作，主動承擔一些急難險重的任務，從中汲取經驗，進一步提高做羣眾工作的能力。

(二)進一步解決好發揮優勢的問題，促進工作成效最大化

一要盡力爭取選派單位的支持。關於選派單位在選派工作中的職責，有關規定講得很清楚。事實也表明，各省直選派單位對我們的選派工作非常支持。但還需要我們主動去彙報，去交流，去爭取。省直單位的優勢也是多種多樣的，我們一直強調，爭取支持不光是爭取項目和資金，只要是對新農村建設有利的各種因素，我們都要去爭取。

二要盡力發揮自身的長處。我們來自各行各業，自身的能力特點各有不同，要注意主動地來自我挖掘和發揮。一方面，要利用信息靈、路子廣的優勢，積極對上爭取、對外求援，不要僅侷限於本選派單位。另一方面，要發揮好專業特長，為任職地、為農民羣眾提供相關服務，解決好專業技術方面難題。

三要盡力發揮任職地的優勢。各位的任職地多是地處山區，旅遊、生態、林茶等資源豐富。我們就要針對這些資源，找出比較優勢，瞄準市場，找準項目，加快發展。要結合村情民意，推進農村產業結構調整，大力發展特色農業和生態農業;要注意培育多種形式的農民專業合作經濟組織，提高農民的組織化程度，增強農民參與市場競爭的能力和抵禦市場風險的能力。

(三)進一步解決好務實創新的問題，促進各項工作上台階

重點是要抓住兩個方面。

一方面，要突出重點。首先是做好組織建設工作。當前，要以學習貫徹貫徹黨的xx大精神為主線，充分發揮農村基層黨組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用，一是繼續開展好20xx年度主題教育活動，繼續組織深入學習黨的xx大精神，大力開展踐行科學發展觀大討論，開展服務羣眾年度承諾，健全以聯繫和服務羣眾工作體系，務求活動實效;二是抓好村黨組織和第七屆村民委員會換屆工作，按照“思想政治素質強和發展能力強”的要求選人，嚴格工作程序，選好配強村“兩委”班子，特別是村黨組織書記。同時，大家要積極參與抓好省委組織部《關於加強和改進鄉鎮黨委建設的若干意見》的具體落實，完善工作分工，健全機制，全面推行創建承諾制。其次是抓好新農村建設工作。要繼續推動鎮村制定和完善新農村建設規劃。圍繞增加農民收入這個中心任務，充分利用“雙培雙帶”這個載體，大力發展現代農業，積極推進農業產業結構調整，努力發展“一村一品”和“一鎮一業”。要通過開發資源、盤活集體資產、興辦實體、提供服務等方式，特別要積極探索在為農業增效和農民增收提供服務的過程中增加村集體收入的辦法，積極發展村級集體經濟，增強村級組織服務羣眾的能力。要按照“投向合理、產權清晰、效益明顯、安全可*”的要求，選好發展項目並跟蹤管理。專項資金一定要用於發展村級集體經濟，不得挪作他用。

另一方面，力求突破。大家要做思想解放的先行者，結合實際大膽探索，把黨的路線方針政策與本地具體情況結合起來，創造性地開展工作。如目前實施的黨員幹部“素質提升”工程，五大載體建設，以及黨員主體地位的發揮、黨組織在農村合作組織中作用的發揮等工作，都有待於進一步探索新經驗。希望大家每年要率先結合實際，確定1-2項黨建工作作為創新突破口，制定具體方案並抓好實施，努力創造新經驗，更好地為新農村建設服務。同時要着力培育新亮點，進一步下移工作重心，瞄準有條件的村，特別是選派村，重點關注，重點聯繫，重點幫扶，努力培育出新的新農村建設和選派工作示範點，為全市乃至全省樹立典型，更好地示範帶動全面。

在全縣開發工作會議發言 篇16

政治路線確定之後，幹部就是決定因素。黨務幹部隊伍的素質狀況對黨務工作水平的高低有着決定性的影響。我認為，一名優秀的黨務幹部應該具備以下幾個方面的基本素質：

1、要理想遠大，切實堅定抓黨建工作的必勝信念。堅定的理想信念是做好任何工作的前提和基礎，黨建工作更是如此。特別是我們要克服對黨建工作的三種錯誤認識：一是黨建工作是“虛”的。認為黨建工作是在做虛事，既無成績、又無看得見的工程。二是黨建工作是“空”的。認為黨建工作琢磨“人”不琢磨“事”，只講“空”的不講“實”的，是形式主義。三是黨建工作是可抓可不抓的。認為不能把主要精力放在黨建工

作上，對黨建工作只要應付一下就行了。這些錯誤的思想嚴重阻礙了我們黨建工作的深入開展，從而嚴重影響了加快經濟社會發展的進程，我們必須下大力氣加以克服。黨務幹部必須堅定信念、正視現實、理直氣壯地抓好黨建工作。

2、要胸懷全局，切實培養抓黨建工作的寬廣視野。古人云：“不謀萬世者，不足謀一時;不謀全局者，不足謀一域”。黨務幹部一定要胸懷全局，要用寬廣的視野和戰略的思維來謀劃黨建工作。具體地講，就是要圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展，使各項黨建工作真正做到緊扣發展形勢和中心任務來謀劃，朝着發展目標去加強，圍繞發展舉措抓落實。圍繞中心，服務大局，是黨建工作的出發點和落腳點。黨建工作只有服務於經濟建設這個中心，圍繞第一要務來開展，才能呈現出生機和活力。黨務幹部要自覺做到時時緊貼大局、處處關注大局，對當前改革發展的重大舉措和進展情況、對全縣經濟社會發展的重要指標和經濟運行態勢隨時關注，做到了然於胸，才能更好地從大局的高度考慮問題，才能保障黨建工作在服務經濟建設上有所作為。

3、要以人為本，切實把握抓黨建工作的基本特點。黨建工作是做人的工作。因此，要樹立以人為本的工作理念，尊重人、關心人、理解人、愛護人，要把黨組織對黨員、幹部、知識分子的關心體現到各項具體工作中。要積極研究和把握新形勢下羣眾工作的特點和規律，不斷提高組織羣眾、宣傳羣眾、教育羣眾、服務羣眾的本領。要採取黨員羣眾喜聞樂見、寓教於樂的方式，加強對黨員的教育和管理，真正發揮好黨建工作對人的影響作用。做好黨建工作最重要的一點就是要情況明、決心大、方法對，這三個環節一個不能少，順序不能變，千萬不能情況不明決心大、決心不大方法多。在開展黨建工作過程中，要相信羣眾、依靠羣眾、團結羣眾，注重提升黨建工作內力，凝聚社會各方力量，共同為全縣經濟和社會發展而努力奮鬥。

4、要與時俱進，切實創新抓黨建工作的方式方法。在新的形勢下，黨建工作面臨許多新情況、新問題，只有堅持與時俱進，堅持以改革創新的精神抓好黨建工作，才能使黨建工作更具影響力和凝聚力。要在觀念和思想上創新，突破就黨建抓黨建的舊框框，努力在結合、滲透、貫穿上下功夫。要在機制和制度上創新，努力提高黨建工作制度化、規範化水平。要在方式方法上創新，注重隨時掌握新情況、解決新問題、探索新規律，不斷改進抓黨建工作的領導方式和工作方式，不斷提高黨建工作水平。

5、要求真務實，切實轉變抓黨建工作的作風。強調指出，要大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風。我們黨務幹部應該在求真務實、真抓實幹方面做出表率。做到求真務實，首先要摸清實情。抓黨建工作最重要的一點就是要重心下移，沉下心來，俯下身子，深入基層、深入羣眾、深入到服務對象中去，多進行調查研究，幫助指導基層開展工作。第二是要講求實效。黨建工作必須求“嚴”務“實”，“虛”功“實”做，着眼長遠，力戒形式主義，要從人民羣眾最現實、最關心、最直接的問題入手，千方百計幫助羣眾解決思想上的疑惑和生產生活中的困難和問題。第三是要狠抓落實。要切實提高抓落實的能力，把落實作為推進黨建工作的重要環節，真正在抓落實上用心思、花力氣，對已經作出的工作部署，要及時檢查督促，確保每項工作落到實處。