開展政法隊伍紀律作風整頓的重要性和必要性

同志們：

根據全市政法隊伍的現狀和全面推進政法工作的需要，市委決定用五個月的時間，在全市政法機關認真開展一次紀律作風整頓活動。今天召開這次會議，就是要對這次整頓活動進行安排部署，動員全市各級政法部門和廣大政法幹警進一步統一思想，提高認識，加強領導，精心組織，聯繫實際，務求實效，紮紮實實地搞好整頓活動。下面我講四點意見：

一、充分認識開展政法隊伍紀律作風整頓的重要性和必要性

政治路線確定之後，幹部就是決定因素。在全部政法工作中，隊伍建設是龍頭，是根本。總體上講，我市政法隊伍的主流是好的，政法各項工作都取得了很大成績，政法隊伍的整體素質和形象不斷地朝好的方向發展，羣眾和社會各界的評價也在不斷提高。今年國慶60週年期間，我市政治穩定，社會安定，實現了赴京"零上訪"的目標。這是市委、市政府正確領導的結果，也和我市廣大政法幹警的辛勤努力是分不開的，市委、市政府、市委政法委對我們的隊伍總體上是滿意的：但是，我們也應該看到，政法幹警掌握着“生殺予奪”的權力，面對着形形色色的誘惑，又處在與境內外敵對勢力和各種違法犯罪鬥爭的第一線，長期接觸社會陰暗面，加之社會不正之風和某些消極腐敗現象的侵蝕，極少數人經受不住考驗，引發和暴露出不少問題，有的甚至相當嚴重，觸目驚心。總體上講，當前我市政法隊伍中存在着十八個方面的突出問題：一是一些幹警缺乏理想信念，沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在大是大非問題上，立場不堅定，旗幟不鮮明，不能很好地貫徹執行黨委政府的決策部署，不能跟黨中央和市委保持高度一致；二是一些部門和幹警大局意識差，以自我為中心，執法辦案只考慮自身利益和小團體利益，對黨委政府安排的工作，不熱心、不主動、不支持，甚至乾脆不理會。

有的部門為了創收，為了部門利益，制定違背法律法規的所謂制度規矩，造成司法不公正，引發上訪案件；三是一些幹警服務意識、宗旨觀念極其淡薄，特權思想嚴重，自視高人一等，蠻橫霸道，耍特權、抖威風，耀武揚威；衙門作風突出，冷硬橫推，“門難進、臉難看、事難辦”，甚至吃拿卡要，“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”，不作為、亂作為甚至胡作為；四是一些幹警視法律如兒戲，目無黨紀國法，想幹啥就幹啥，想怎麼幹就怎麼幹，我行我素，目空一切，為所欲為；五是一些幹警把責任和道義置於腦後，唯利是圖，借執法之名，行謀私利之實，非法插手經濟糾紛，有油水的案子爭着辦，沒有油水的案子拖着看，甚至頂着不辦；六是一些幹警執法思想不端正，重人情輕原則，迷信“關係”高於一切，大於一切，誰打招呼就少罰誰，誰強勢就偏袒誰，辦人情案、關係案、金錢案，執法顯失公平公正；七是一些幹警紀律意識差，上自由班，當自由人，領着國家的俸祿，幹着私家的事情，工作散漫，行蹤飄忽，有令不行，有禁不止；八是一些幹警貪圖享受，對享樂趨之若鶩，對工作無所用心，經常出入歌廳酒樓，花天酒地，吃喝玩樂樣樣精通，本職工作一竅不通；九是一些幹警把手中權力當成“搖錢樹”，開歌廳，辦賭場，當後台老闆，賺黑心錢。

有的幹警與所謂的“名流”、“大款”往來密切，稱兄道弟，甚至充當黑惡勢力和娛樂場所從事非法活動的保護傘；十是一些幹警學習意識淡薄，對新知識不學習、不掌握，對新情況不分析、不研究，對新問題不思考、不解塊，辦事憑經驗，工作靠感覺，執法能力低下，工作漏洞百出，典型的不會作為或不負貴任；十一是一些幹警缺乏實幹精神和進取精神，工作能推就推，能拖就拖，問題能抹就抹，熱點焦點難點能避就避，該作為的不認真作為，該出警的不及時出警，該執行的不積極採取措施執行，精神萎靡，得過且過，把無事拖成有事，把小事拖成大事；十二是有的幹警打着獨立辦案的幌子，行違法亂紀和推諉扯皮之實；十三是有的幹警膽大妄為，鑽法律政策空子，甚至顛倒是非，混淆黑白，張冠李戴，影響極壞，反響很大。也有些領導怕影響考核，對本部門出了問題的幹警庇護、遮掩，造成幹警違法亂紀問題愈演愈烈；十四是有的法官明明是證據確鑿，事實清楚，卻該判的不判，該維持的不維持，反覆發還重審，令人匪夷所思；十五是有的律師和法官關係不正常，充當牽線人影響司法公正，或隨意給當事人期望過高的承諾，引發涉法涉訴上訪。

有的公證處違法公證，給公正辦案帶來了障礙；十六是有的幹警以權謀私，貪贓枉法，甚至引起羣體性上訪；十七是個別領導幹部好人主義嚴重，官保自身，處事奸猾，寧可不作為，也不願承擔任何責任，該採取措施的不採取措施，該處置的不處置，典型的不作為；十八是市、縣兩級黨委政法委不同程度地存在着軟、懶、散的問題，主要精力放在上傳下達、協調信訪矛盾上級領導、監督不力，職能作用發揮不夠，更談不上嚴格執法檢查、追究打擊違法行為、嚴格管理教育隊伍。究其原因，一方面是政法委自身領導不力，工作不到位；另一方面是些政法部門黨的領導意識淡薄，服從配合意識不強。這些問題的存在，嚴重影響了政法隊伍的形象，削弱了政法隊伍的創造力、凝聚力和戰鬥力。如果不抓緊整治，任其蔓延下去，就會嚴重影響司法公正，影響社會穩定，影響黨和政府的形象。因此，政法隊伍建設不抓不行、抓不好也不行。10月1日，中共中央辦公廳印發了《關於進一步從嚴管理幹部的意見》的通知。《意見》要求，要進一步嚴格要求、嚴格教育幹部，切實加強幹部的黨性修養和作風養成；進一步嚴格管理、嚴格監督幹部，認真執行並不斷完善各項制度，建立健全強化預防、及時發現、嚴肅糾正的工作機制；進一步加強對不勝任、不稱職幹部的組織調整工作，認真執行問責制度；進一步增強責任意識，切實履行好從嚴管理幹部的職貴。開展這次整頓活動，就是我們貫徹中央《意見》的具體措施。我們必須站在維護人民羣眾切身利益，維護全市經濟社會發展的高度；以鐵的決心、鐵的紀律、鐵的作風、鐵的措施，建設一支聽黨指揮、公正嚴明、為民服務，能堅決完成光榮使命的鐵的隊伍。

第一，要從政法隊伍的地位和作用上，充分認識開展整頓活動的重要性和必要性。

政法部門是國家機器的重要組成部分，是人民民主專政的重要工具。軍隊是黨和人民手中的“槍桿子”，政法部門是黨和人民手中的“刀把子”。政法隊伍是中國特色社會主義事業的建設者和捍衞者，擔負着鞏固黨的執政地位、維護國家安全、化解矛盾糾紛、打擊預防犯罪、維護公平正義、服務改革發展的重要職責，特殊的地位和作用決定了政法隊伍必須是一支服從命令、聽從指揮的隊伍；必須是一支招之即來，來之能戰的隊伍；必須是一支紀律嚴明，素質精良的隊伍；必須是一支能打善拼，戰之則勝的隊伍。但從剛才講的十八個問題來看，我們一些政法部門隊伍魚龍混雜，素質參差不齊，機器運轉不靈，工作績效不佳，槍頭刀鋒不快，服務辦案不力，裁判定性不公，社會反響不好，隊伍形象不高，羣眾意見很大。所以，不整頓，就履行不好職責任務；不整頓，就維護不好和諧穩定的社會局面；不整頓，就保護不好人民羣眾的切身利益；不整頓，就無法取得人民羣眾的信任和支持。

第二，要從維護黨和政府的形象上，充分認識開展整頓活動的重要性和必要性。

政法隊伍是黨的隊伍，是黨和政府形象的重要窗口。政法隊伍的形象很大程度上影響到黨和政府在人民羣眾心中的形象。我們這支隊伍應該是一支一身正氣、執法威嚴，讓人民羣眾感到和藹可親、信賴放心，讓犯罪分子聞風喪膽、膽戰心驚的隊伍。但我們隊伍中的少數害羣之馬和一些久禁不止、久治不愈的突出問題，不同程度地毀壞了政法隊伍的形象，直接影響了黨和政府的形象。如果對這些問題不重視、不解決，必然會導致黨和國家的政策、法律得不到貫徹落實，人民羣眾在經濟上、政治上等各方面的權益得不到維護保障，少數政法機關甚至可能由保障者和維護者變為破壞者和侵權者，少數幹警可能淪為黨和人民的罪人。因此，我們要痛下決心，採取堅決措施，自覺紮實地搞好整頓。

第三，要從維護社會公平正義上，充分認識開展整頓活動的重要性和必要性。

公平正義，自古以來就是人類孜孜以求的理想，是社會崇尚的，人民嚮往的，是時代發展永恆的主題，更是我們社會主義法治的題中之義和價值追求。政法部門和政法隊伍是法律的執行者，是公平正義的維護者，是維護公平正義的最後一道防線，整個社會和廣大人民羣眾對我們寄予厚望。我在河津工作時講過，為什麼現在一些地方“經濟發展了，社會卻不安寧了，老百姓的怨氣卻增加了”?主要原因有這麼幾條：一是有權有勢的人仗勢欺人；二是壞人搗亂；三是我們一少部分政府官員處事不公，或官僚主義或不作為；四是收入差距過大，平均主義、無政府主義作怪；五是改革過程中既得利益受到損害者的反抗。這幾個原因中，公平得不到維護，正義得不到彰顯，危害最大。包公的故事為什麼流傳千古，就是因為老百姓渴望公平正義，而包公辦案不分貴賤，無私無畏，敢於碰硬。我們共產黨的隊伍更應該做到公平公正，想問題、辦事情的出發點必須出於公心。要以事實為根據，以法律為準繩，堅持原則、依法行政、照章辦事、公平合理、不偏不倚、以理服人。説得明白一點，就是每幹一件事，要經得起社會議論，經得起公眾評説，經得起反對者質疑，經得起歷史和時間的考驗，經得起執紀執法部門的查處，充分體現正義和公平，努力樹立政法隊伍正義至上的良好形象。如果我們共產黨的政法隊伍都不能做到秉公執法，而是徇情枉法，視法律為兒戲，讓公、檢、法成了"有理無錢莫進來"的封建衙門，由公平正義的維護者變成了冤假錯案的製造者，那我們還叫什麼共產黨?還叫什麼人民政法?因此，開展這次整頓是客觀現實的要求，不整頓，就放縱了壞人，對壞人的放縱就是對好人的殘害；不整頓，黨和政府、政法隊伍的公信力、執行力和權威性就會受到影響；不整頓，維護社會穩定就是一句空話；不整頓，就不能取信於民，廣大羣眾是不會答應的。

第四，從推進全市經濟社會又好又快發展的角度，充分認識開展整頓活動的重要性和必要性。

經濟要發展，穩定是基礎。沒有穩定的良好的環境，就不可能出現經濟的持續發展。政法隊伍是維護穩定的主力軍，能不能創造一個安定和諧的發展空間和法治環境，重任在政法部門，關鍵看政法隊伍。但我們隊伍中一些人缺乏大局意識、責任意識，一些幹警不會作為，不作為，甚至亂作為、胡作為，案子破不了，矛盾糾紛解決不了，甚至惹出涉法涉訴信訪案件，本應是穩定和諧的維護者，卻變成了矛盾麻煩的製造者，解決矛盾沒有製造矛盾快，矛盾成堆，問題纏身，導致黨委政府四處滅火，不能集中精力抓經濟，羣眾不安寧，無心搞生產。實事求是地講，我們隊伍中相當多的同志對存在的問題是清楚的，心裏有氣，覺得在機關心情不愉快，出了機關百姓罵，都想通過整頓改變現狀，打開局面，營造一個嶄新的環境和氛圍。所以，開展整頓活動，既是新時期新階段工作的需要，也是廣大羣眾的強烈願望；既是我們職責任務的需求，也是絕大多數同志的心願。我們就是要通過整頓，把思想和行動統一到市委、市政府的決策部署上來，解決問題，純潔隊伍，振奮精神，團結一致，更好地完成各項職貴任務，維護社會穩定，為推動全市經濟又好又快發展創造良好的條件和環境。

二、明確整頓的目的和內容

明確整頓的目的，是搞好這次整頓的前提和基礎。我們就是要通過整頓，解決存在的突出問題，進一步純潔隊伍，保護隊伍，增強法治觀念，規範執法行為，提高隊伍素質，重塑隊伍形象，促進政法工作。需要指出的是，這次整頓的出發點，不是要瞄準誰，要整誰，要整倒誰，而是在我們內部積極主動自我消化矛盾，愛護和保護我們的幹警；是要解決認識問題、是非問題，解決今後不再犯的問題；是要按照"懲前毖後，治病救人"，先禮後兵、先寬後嚴的原則，清除少數害羣之馬，給大家一個解脱的機會；是要劃一條線，整頓之後一切從嚴，不會作為的離崗學習，不作為的走人，胡作為、亂作為的查處。

要明確整頓內容，做到重點突出，有的放矢，確保實效。要緊緊圍繞我們提出的18個方面問題開展整頓。歸納起來，主要是四個方面：

一是整頓思想。解決好政治意識、大局意識、貴任意識淡薄，法紀意識、公平正義觀念不強的問題；解決好特權思想嚴重，目無羣眾、態度蠻橫、簡單粗暴，甚至欺壓羣眾的問題；解塊好貪圖享樂思想嚴重，比待遇、講排場、擺闊氣的問題。

二是整頓組織。整頓領導班子，解決好少數政法部門班子不團結、爭權奪利、相互拆台，不堅持原則，指揮不靈、戰鬥力不強的問題；整頓領導幹部，解決好少數班子成員和庭所科室隊主要領導不稱職、不作為、失職讀職問題，特別是一些單位副職佔山為王，劃地為牢，"班長"説話失靈，助手擺不正位置，班子握不住拳頭，形不成核心，事事處處推諉扯皮的問題；解塊好少數基層政法組織軟弱渙散，對隊伍教育、管理、監督流於形式，失之於軟的問題。

三是整頓作風。整頓辦案作風，重點解決不作為、亂作為，不給好處不辦事、給了好處亂辦事，有利的案件搶着辦、無利的案件相互推的問題；整頓辦公作風，重點解決自由散漫、警容警風不整、脱崗離崗、長期不上班、出勤不出力的問題；整頓辦事作風，重點解決辦事拖拉、工作效率低、服務質量差的問題。

四是整頓紀律，規範行為。整頓執法紀律，重點解決亂罰款、亂收費，以罰代刑、以罰代勞，違反程序辦案，越權辦案，辦人情案、關係案、金錢案，甚至徇私枉法的問題；整頓廉政紀律，重點解決以權謀私問題，查處打擊充當違法經營和黑惡勢力保護傘"的行為；整頓行業紀律，重點解決有令不行、有禁不止的問題。同時結合整頓，進一步搞好建章立制，從制度上、程序上明確職責，規範行為，使大家明白以後應該怎樣做，不應該怎樣做，什麼能夠做，什麼不能做，什麼是提倡允許的，什麼是禁止反對的。

三、整頓的方法、步驟和措施

這次整頓從現在開始，為期五個月左右，分四個階段進行。XX年11月3日至11月12日為學習動員階段，共10天；XX年11月13日至XX年2月12日為自查自糾階段，共3個月；XX年2月22日至3月16日為建章立制階段，共20天；XX年3月]7日至4月16日為集中調查處理階段，暫定1個月，根據情況可適當廷長。今後調查處理要轉為政法系統的一項常規性工作。這次整頓活動每個階段的任務和要求，市委政法委制定的《實施方案》已作出了明確具體的規定，要認真落實。就各個階段的工作，我再強調以下幾點：

第一，關於學習問題。學習問題是一個老生常談的問題，經常講，經常強調，經常檢查，但常常是流於形式，走了過場，沒有真正人腦入心，沒有用來指導實踐。我們一些同志不是沒學習，不是不知道，不懂得道理，而是雜念太重，邪心大大，一意孤行，明知故犯。所以我們要高度重視學習的針對性、實效性。要加強對學習活動的組織和安排，落實學習內容，嚴明學習紀律，深入開展討論。要堅持理論聯繫實際，注重掌握精神實質，使學習貼近幹警的工作生活實際，真正發揮出教育人、引導人、警醒人、提高人的作用。

第二，關於自查自糾。一是要採取個人找、同志幫、設立徵求意見箱和走訪羣眾等辦法，圍繞18個方面的問題，結合本部門本單位本崗位的特點，列出自查提綱，認真揭擺自身存在的問題，進行自我檢查、自我教育，並人人寫出對照檢查材料，填寫對照檢查登記表；二是針對存在問題，緊密聯繫實際，以科、室、庭、處、所、隊、股等為單位，認真過一次民主生活會，領導班子也要召開民主生活會，班子成員，尤其是一把手，首先要帶頭認真檢查自己思想、紀律和作風方面的問題。每個黨員、幹警也都要認真檢查自身存在的問題，剖析原因，開展批評和自我批評。三是制定整改措施，主動消化矛盾，認真解決問題。能夠馬上解決的要馬上解決，能夠儘快見效的儘快見效，一時難以解決的要説明原因，制定規劃和措施，認真加以解決。查擺問題、糾正錯誤是自查自糾的中心環節，是搞好整改的前提和基礎。各部門和所有幹警都要本着不護短、不遮醜、不怕痛的態度，認真揭擺要害問題，具體問題，實質性問題，揭擺有沒有貪贓枉法的，有沒有公權私用的，有沒有吃拿卡要的，有沒有行賄受賄的，有沒有失職讀職的，有沒有推諉扯皮的，有沒有辦過坑羣眾害國家的事，有沒有辦過不公正的案子。不能是揭擺共性問題多，個性問題少；一般性問題多，重要性問題少；表面性問題多，要害性問題少；抽象性問題多，具體性問題少；單位問題多，個人問題少；常規性問題多，實質性問題少。不能避重就輕，用小問題代替大問題，用面上問題掩蓋實質性問疑，用社會上普遍性矛盾問題掩蓋本單位特殊性問題，用認識上的表面問題掩蓋具體事件的實質問題。

這裏我再強調一點，自查自糾之所以用3個月時間，目的就是給大家多一點的機會，主動揭擺，主動糾正，給一個解脱的機會。我們在自查自糾階段民不告，官不究，民告，官也不究。過了這幾個月，民告，官就得究，即使民不告，只要讓我們發現也要追究，現在鬆是為了將來的嚴，問題大的主動糾正，原則上不予追究，過了這個階段就要嚴加追究。

第三，關於建章立制。市委政法委正在制定以執法規範化建設和幹部隊伍管理為重點的相關制度。這些制度印發後，各部門要認真學習，遵照執行。同時要緊密聯繫本部門、本單位的實際，建立和完善符合本部門、本單位的備項規章制度。要注重制度的針對性，緊緊抓住人民羣眾反映強烈、嚴重影響隊伍形象的突出問題，緊緊抓住政法機關和幹警容易發生違法違紀和腐敗問題的部位、環節，制定明確具體、賞罰分明、簡便實用、易於操作的規章制度，嚴密辦案流程，落實工作責任，形成完善的執法責任體系、執法質量和效率考評體系、執法監督體系、執法工作信息化體系、管理教育培訓考核體系，使各項工作有章可循，有據可依。要強化制度的"剛性"約束，任何部門、任何人都必須照章辦事，公正辦事，濫用職權對着幹是絕不允許的。誰不遵守制度，誰不聽勸告，一意孤行，硬往槍口上撞，我們就要讓誰付出沉重代價，決不心慈手軟，姑息遷就。

第四，關於調查處理。調查處理是整頓活動的關鍵環節。各部門、備單位和全體幹警對自身存在的問題，必須認真對待，積極解決。特別是單位主要領導要帶頭碰硬，敢抓敢管，勇於負責，不準推諉扯皮，更不準上交矛盾，要主動把本單位的問題解決好，把自身的問題解決好。對主動揭擺出的問題，只要屬於小錯，我們就不查不究，寫出檢查認真糾正，今後不再犯就行。各部門要設立舉報箱和舉報電話，對於那些不主動查擺，不主動糾正，甚至邊整邊犯的，影響惡劣的，要帽子下面有人，發現一起，查處一起，抓住一個，處理一個，決不姑息放縱。在這次會議之前，市中院已對一名不按程序辦案，嚴重侵害當事人訴訟權利的幹警給予了嚴肅處理。目前，市委政法委已經掌握了一些幹警違法違紀的典型案件，正在組織力量查處。需要特別指出的是，我們之所以把查究處理放在整頓的最後一個階段，就是因為查究處理不僅僅是整頓期間要抓的事，更是一項長期性的措施，決不能搞一陣風。要通過整頓，建立起查究處理的長效機制。今後要不斷拓寬信息來源，全方位、多角度、多渠道蒐集幹警違法違紀的信息資料，充實監督隊伍，加大執法檢查力度，加大追究處理力度，有錯必糾，違規必查，隨時發現問題，隨時查究處理。任何人都不要抱有僥倖心理，誰辦的錯案追究誰，誰造成的錯案誰賠償，誰生的事、誰起的事、誰惹的事、誰誤的事、誰推的事就追究誰；誰再繼續胡鬧，誰再繼續搗亂，誰再胡作非為，誰再給政法隊伍抹黑，誰就得為自己的行為“買單"。

四、加強領導，強化措施，確保整頓取得實效

1、精心組織，加強領導。這次集中整頓活動是市委加強黨對政法工作的領導、從嚴管理政法幹部的一項重要舉措，是今年後幾個月和明年年初全市政法系統的一項中心工作，是我市政法系統貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，加強政法系統黨的作風建設的一項具體行動，必須認真抓好，抓出成效。今天會議之後，各級各部門要層層召開動員會，原原本本地傳達學習會議精神，使全體幹警特別是領導幹部明確整頓的意義、目的和要求，動員全體幹警以認真負責、積極主動的態度投身到整頓活動中。為了加強領導，市委成立整頓領導組，負責領導、組織、指導、督促全市的整頓活動。領導組由市委常委、市紀委xx書記和市委常委、市委組織部xx部長擔任名譽組長，由我擔任組長，領導組下設辦公室，辦公室主任由市委政法委常務副書記xx同志擔任。各縣（市、區)，市、縣兩級政法各部門也都要成立領導組和辦事機構，主要領導要親自抓。這次整頓採取條塊結合，以塊為主的辦法，各縣（市、區)的領導組，負責本縣（市、區)政法部門整頓活動的組織領導工作，市政法各部門領導組除了組織開展好本部門的整頓活動外，同時要加強對縣（市、區)政法部門的指導和督促工作。各級領導組要切實強化責任意識，指導督促各部門制定具體的實施方案，對每一階段、每個環節的工作，精心策劃，科學安排，確保時間、人員、內容落到實處，不走過場。

2、嚴格程序，紮實推進。整頓活動是一項程序性很嚴的工作。各部門要按照《方案》規定的階段和程序安排，嚴格落實每個階段、每個步驟、每個環節的工作，前一階段不到位的，不能轉入下一階段。轉段要實行審批制度，縣（市、區)政法各部門轉段，要書面報縣（市、區)領導組審批，備縣（市、區)整體轉段、市政法各部門轉段要書面報市領導組審批。未經審批同意的，一律不得轉段。整頓活動結束後，市縣兩級領導組要組織檢查驗收，凡工作不落實，查擺和反映的問疑解決不到位，幹警和羣眾測評不滿意的，要進行補課，決不能"熱熱鬧鬧走過場，紮紮實實搞形式"，失信於警，失信於民。

3、加強督查，狠抓落實。各級整頓領導組要根據活動進展情況，認真開展督查工作。市委政法委要通過編髮簡報、下發通報等形式，及時反映交流工作情況，指導督促工作開展。要充分利用宣傳報道指導促進整頓活動，既要搞好宣傳報道，又要把握好度，注重正面宣傳，注重正面引導，凡是對存在問題和典型案件的報道，一律要經整頓領導組審批。為了切實強化督查，市委組織部抽調了一批作風正派、為人公道、堅持原則、敢於負責的老同志和後備幹部組成督導組，深入政法各部門進行督查。在自查自糾階段，督導組可以帶着案子、帶着問題，通過抓案子、抓典型進行督查。督導組在工作中，除了督促工作外，同時要注意蒐集社會上反映的問題，蒐集羣眾對政法工作和社會治安的評價和意見，並及時反饋，進一步促進和改進我們的工作。各縣（市、區)、各部門也要採取派出督導組、工作組等形式，切實加大指導督查力度，每一階段、每項重點工作的督查，都要寫出書面督查報告報領導組，肯定成績，指出問題，提出意見，確保活動紮實開展。

4、整頓與日常工作相結合。開展整頓，最終目的是提高隊伍素質、提高辦案質量、提高執法水平和能力，防止司法腐敗，更好地促進各項政法工作，維護公平正義，維護社會穩定。時近年底，政法工作任務十分繁重。各級各部門要處理好整頓與日常工作的關係，邊工作邊整頓，整頓、工作兩不誤，做到以整頓促進工作，在工作中體現整頓，把整頓的成果轉化為促進工作的自覺行動，轉化為全面推進平安xx、和諧xx建設的強大動力，為全面完成全年各項任務打下良好的基礎。各部門要對今年以來的工作認真進行一次回頭看，對對敵鬥爭、嚴打整治、矛盾糾紛排查調處、涉法涉訴信訪案件處理、綜合治理各項措施的落實等各項工作，進行再檢查、再安排、再部署，確保各項任務圓滿完成。

同志們，這次整頓事關黨羣幹羣警民關係，事關政法隊伍的形象和戰鬥力，事關經濟發展和社會穩定和諧，關係重大，意義深遠。政法各部門領導一定要動真的、碰硬的、見實的，決不能消極應付，搞形式、走過場。要通過紮紮實實的整頓，確實使我市政法幹警的紀律作風狀況有一個大好轉，羣眾反映強烈的突出問題有一個大改進，政法機關的社會形象有一個大改善，各項政法工作有一個大突破，為全市改革開放和現代化建設做出新的更大的貢獻。