調研會領導致辭2022（通用6篇）

調研會領導致辭2022 篇1

老師們：

大家好!我們全體畢業班教師齊聚一堂，共同探討交流六年級畢業班的教學與管理工作。我想説兩個方面內容。

一、質量

一流的教學質量比一流的校園更為重要，那是學校的生命線。而一流的質量來自於我們六年級老師的對教育事業的奉獻，肖口國小教育的生存和發展，你們擔當了重任。對此，我們有了深刻的認識，並在這方面下了很大的力度。你們中間有的教師有豐富的教學經驗，希望你們團結協作，心往一處想，勁往一處使，汗往一處流，互相關心，互相支持，互通有無。有經驗的教師要和其他老師分享自己的教學經驗，共同探討教學的方法和策略。

二.管理決定成敗

1、進一步強化目標管理，團結協作，明確責任

俗話説，生活沒有目標就像航海沒有羅盤。同樣，教師、學生也應該明確各自的奮鬥目標。因為有了明確的目標，就有壓力，有了壓力就會產生前進的動力，再加上踏踏實實的行動，才能獲得理想的結果。

要求學生明確自己學習目標，並細化自己的目標。每個階段乃至每一月、每一週、每一天甚至每一節課都有明確的學習任務，教師要對每人、每天做的每一件事進行提醒、監督，強化“今日事，今日畢，決不給明日”的觀念。

各班要圍繞目標開展工作，讓目標成為畢業班師生工作和向上的原動力。

2、充分發揮班主任的管理作用

一個優秀的班級背後必定有一個成功的班主任。一個班級的成功取決於班主任的管理理念與管理行為，班主任是班級成功與否的關鍵，是班級的靈魂，更是畢業班工作的主帥。班主任要守好管好一個班,讓本班師生呈現出最好的精神面貌，為此，班主任做到“五勤”：眼勤，多觀察;嘴勤，多提醒;手勤，多指導;腿勤，多深入學生;腦勤，多思考現狀與發展策略;希望班主任做到“身體力行”，在學生到校之前到校，在學生離校之後離校，並且每天反覆巡視班上。一是成為學生的主心骨，二是做好家訪工作，掌握每一名學生的學習情況和思想動態，對症下藥，隨時調整自己的思維策略。班主任的核心作用還表現在與教師的聯繫上，成功的畢業班班主任帶完一屆畢業班後有很大的成就感。

3、思路決定出路

畢業班工作很複雜，既要做好教學工作，又要管理好學生，但我們必須注意分清主次和重點，必須講究策略，用以前的管理方法對付今天的畢業班工作不一定有好的效果，所以我們也應該有新的思路和策略。

畢業班的老師意味着追求、使命、奉獻和智慧。學校把畢業班這副重擔交給你們，這既是學校對大家的信任，也是學生、家長對大家的期待，你們拿出勇氣和信心，精誠團結，全力以赴，相信你們一定能再鑄輝煌!

調研會領導致辭5

如何加強團隊銜接是團隊工作的重要課題，我校是九年一貫制學校，6+3辦學模式有利於加強團與隊的銜接，實現全團帶隊職能，“推優入團”就是實現團的這一職能的重要載體。其程序有：

一、在國小六年級少先隊員中選拔優秀隊員作為團員發展對象。選拔的形式主要有競職演講、輔導員及班主任綜合考察等，本着優中選優的原則，在每個班選拔三到四名優秀少先隊員;

二、公示階段。團員發展對象人選初步確定以後，還要在學校宣傳欄網站上公示，讓這些入圍學生公開接受全體師生的監督，可以確保入團隊員在廣大學生中的先進性;

三、風采展示階段。每個入圍學生辦手抄報 等形式充分展示自己的成績、特長等，同時在手抄報上貼上自己的照片，寫上個性化勵志名言 等，這一展示的過程同時也是同學們向榜樣學習的過程，其引領與教育功能是巨大的;

四、考察考核階段。班主任、輔導員綜合前期的反饋意見和各授課老師的建議，最終確定推優入團的名單。

五、按團章上規定的入團程序進行。除在國小高年級實行推優入團外，在國中發展團員，我們也是本着優中選優的原則進行，每次每班三到四名，嚴把入團質量關，寧缺勿濫，體現了團員在廣大學生的先進性及良好形象。

我校團員發展工作做到了“四新”：“推優入團”新。即推薦優秀少先隊員作為團員發展對象。?發展程序新。即增加了團前教育和班主任、團支部、團委三級考核制度。?團員管理新。即流動團員登記、團員跟蹤調查、年終考評制。團員檔案新。即多了班主任評價表和自我評價 表。

我們的困惑：如何鞏固團員發展中好的做法和成果，有些做法很好，卻很難堅持下去，例如團員流動量大，很難進行跟蹤調查;每學期要班主任在團員檔案裏做評價難以實施等。

其它思考與嘗試：

為擴大團隊的影響，鞏固團隊的地位，樹立團隊良好形象，我認為：

首先我們要以活動求生存、求發展，學校團隊組織要服務學校教育教學大局，服務廣大青少年學生，通過活動來擴大團隊影響，我們開展主題教育月活動，如20_年3月，文明禮儀教育月，4月，感恩教育月，5月，生命教育月，6月，理想信念教育月等，每個主題月都有具體的實施方案，並能與一些節假日紀念日結合起來。

其次，發揮優秀團乾的輻射作用，派遣優秀團幹到農村薄弱學校掛職，實現與農村薄弱學校團隊工作的對接。我們學校今年派遣曹煜煒同志到楊林中學掛職，任校長助理，分管團隊工作，這既是對團乾的磨鍊，同時也把我們學校團隊工作的一些好的做法帶去，對其團隊工作會有促進作用，在這一點上，我想，除了團幹下掛外，是否可以選拔基層優秀團幹上掛?

第三，要有屬於團隊組織的形象品牌。為了發揮團隊組織在社會大病救助、關愛留守兒童及特困學生中的先鋒模範作用，我校團隊組織注重打造愛心工程，鑑於以前的零打碎敲效果不佳，我們建立了愛心救助助長效機制，成立了實驗學校愛心基金，以便更快捷更有效地實施救助。

調研會領導致辭2022 篇2

月份以來，同志先後深入到全縣18個鄉鎮(場、區)、縣直有關部門以及重點工業企業進行調研。在調研過程中，結合所看、所聽，着重就促進縣域經濟發展與基層幹部和企業負責人廣泛地交流了思路和想法。他着重強調，通過實地調研，對縣域經濟發展有了初步的認識，這與過去自己心中的想象有很大差距，不是過去心目中那種落後的狀況。過去，縣委、縣政府做了許多打基礎、管長遠的工作，農業產業發展形勢很好，工業上幾個大項目的引進至關重要，旅遊業呈蓬勃發展之勢，城鎮建設日新月異，每個鄉鎮都有自己的重點和特色，這些都為今後的發展奠定了好的基礎，可以説是蓄勢待發。這些好的做法要堅持，已經取得的成果要鞏固。葉書記結合縣情，提出了“打好六張牌”的工作思路，既有對過去成功做法的傳承，又結合不斷髮展變化的形勢有新的創新，可以説是思路清晰，觀點明確，切中要害。我們要圍繞這個思路把工作具體化。

一、農業要梯度推進產業化。是一個農業縣，第一產業在整個產業結構中佔有很大的比重，但我們的農業仍然停留在初級階段，既沒有成為農業大縣，更不是農業強縣，這其中最主要、最核心的問題是我們的農業還沒有真正形成產業，更談不上現代農業。在發展農業產業化的道路上，做了許多艱辛的探索和嘗試，付出了很多，也取得了一些成績和寶貴的經驗，其中最為突出的就是我們的黃姜產業，發展高峯時種植面積達到30萬畝，鮮姜產量和皂素加工能力幾乎佔到全國的半壁江山，成為名符其實的中國黃姜之鄉。後來為什麼迅速衰退並一蹶不振?最重要的原因就是我們沒有解決好產業鏈條的延伸和資源深加工的問題，更沒有解決好環境污染的問題。發展農業的核心和出路就是市場化、產業化。一是要立足縣情，堅持發展特色產業。各地農業發展的實踐證明，無論發展什麼產業，首先是要根據當地的地形地貌特徵、氣候土地資源條件和市場需求、勞動力素質等因素，選擇種什麼、養什麼，這樣才能形成自己的特色。應該説，經過這麼多年的探索，我縣已經形成了幾個具有相對優勢的特色產業。如煙葉、蔬菜、蠶桑、畜牧、林特等，但我感到特色還不夠鮮明，還要進行深度挖掘研究。二是要規模發展，真正形成產業基地。外地許多縣市整市、整縣只有1―2個產業，不能多而散，那樣形成不了規模，最終難以形成規模效應，龍頭企業也吸引不進來。三是要加快培植龍頭企業，真正實現農業產業化。龍頭企業是農業產業化的關鍵所在，沒有龍頭企業的帶動，農業產業化是難以實現的。丹江口市通過招商引資，成功吸引農夫山泉公司到丹江投資建設大型純淨水和果汁灌裝生產線，一下子就攪活了漢江水和丹江桔，每年為丹江提供近3000萬元的税收，廣大桔農也從中獲得可觀收益。我們要在不斷壯大天源畜產品加工廠、冬竹泡菜廠、益羣加工廠等現有龍頭企業的基礎上，想千方設百計引進、培植1―2個有品牌、有實力的大型龍頭企業，真正帶動我縣農業產業化的跨越式發展。

在農業產業化的發展中，要至少注意三個方面的問題。一要進一步總結和完善澗池鄉的土地流轉經驗，積極推進土地流轉，解決好土地“瓶頸”問題，為產業基地拓展提供充足的土地資源;二要通過大力扶持農民專業合作社、搭建銷售網絡、發展中介組織等形式，推進“定單農業”，實行“產―加―銷”一體化的利益聯結機制，有效抵禦市場風險;三要通過外出學習、實地觀摩、開辦培訓班等方式，下大力氣提高農民的種養技術和綜合素質。

二、工業要加速實現新型化。工業一直是經濟發展中的“短板”，缺乏主導型、支撐型和優勢型的工業企業，這也是我縣經濟一直落後被動的原因。近年來，通過招商引資引進了一批規模較大的工業企業進駐，但這些企業大多數是以我們的礦產資源為依託，屬資源消耗型企業，存在着資源枯竭和環境污染的隱患，離新型工業化還有很大的差距。因此，在發展和壯大工業上，我們要以新型工業化為目標。一是要緊緊圍繞現有的幾個億元工業項目，促成早日投產，並且不斷開發新產品，延伸產業鏈。具體來講，要依託全盛公司，在市政府的大力支持下，使其打造成為十堰的鑄造中心;依託弘通礦業，整合釩礦資源，儘快建好礦化工業園;依託湖北武當水泥廠，大力拓展下游產品，做大水泥製品行業。同時，要大力推進百科皂素、海天實業、山野葡萄酒、白酒、海嵐數控等一批重點工業項目建設。二是要着力建設好工業園區和專業園區，充分發揮園區在管理集中、資源共享、產業配套等方面的優勢，凸現工業園區的重要地位。三是要全力持久地抓好招商引資工作。無數成功案例一再證明，招商引資是一個地區加速成長、跨越發展的致勝法寶，我們要動員全縣一切力量實施全員招商，動員一切人脈關係實行合力招商，不遺忘任何一位朋友，不慢待任何一名客商，不漏掉任何一條消息，不放過任何一次機會，把招商引資的網絡延伸到全省、全國，甚至全世界，把招商引資的力量擴大幾倍、幾十倍，迅速掀起全民招商、大招商、快招商、多招商的熱潮。同時要引得進、留得住、能做大，要促進早簽約、早動工、早投產、早見效。

在發展工業上，要注意以下幾個方面的問題。一是要把好環保關，對污染嚴重、以犧牲環保為代價的企業不能要，一定要堅持可持續發展，不能犧牲子孫後代的長遠利益。二是對礦產開發企業，不能在本縣進行深加工、單純賣資源的企業不能要，規模太小的企業要採取市場的、行政的、法律的手段促使其規模生產。三是對已引進的企業要實行全方位、全過程跟蹤服務，不能“重引輕扶”，要真心實意地高效率地幫助企業解決落地發展中的困難和問題，如辦證難、徵地難、建設難、融資難等問題。

三、旅遊要着力打造品牌化。是南水北調核心水源區，我們在發展工業上，一直受到國家產業政策限制，而旅遊業作為朝陽產業、綠色產業、環保型產業，有着十分廣闊的發展前景和市場需求。的自然資源、歷史人文資源十分豐富，尤其是到西安的高速公路開通後，發展旅遊有着很好的基礎和優勢。因此，我們要以建設生態文化旅遊強縣為目標，打造好自己的旅遊品牌。一是要全力盡快打造好五龍河、上津古城兩大核心品牌。五龍河景區關鍵是要協助投資者推進景區二期開發，完成承諾事項，同時要拓寬專線道路，修建遊客中心和停車場，完善相關配套設施。上津古城關鍵是要抓緊制定高標準的規劃，開展搶救性保護和修復古城牆、護城河和內外民宅，有計劃地將古城內的居民異地安置;同時要將上津鎮和公路沿線的房屋建設與古鎮主體風格協調起來，同步規劃建設;要進一步拓寬漫川關―上津―孫家灣道路，改善其交通條件，使遊客來去便捷，真正成為西安―武當山黃金旅遊線上的一個重要旅遊節點。二是要在全面建設好縣城的基礎上，突出縣城八大旅遊景點建設，即黃山晚照、北隅耕煙、懸鼓青嶂、柳橋渡春、韭巖新雨、天池印月、雷門激浪、老人石峯。三是要推進龍潭河、虎豹峽、夾河關、湖北口等旅遊景點建設。四是要規劃好三官狩獵場和天蓬山森林公園。三官狩獵場地處陝西金絲大峽谷和我縣五龍河之間，並且狩獵項目具有獨特性和廣闊的前景。要儘快通過評審，拿到開發許可證，通過招商引資儘早建成開放，使之成為我縣一個新的旅遊度假熱點。五是深度開發農特產品，形成特色旅遊商品。如開發“湖北口”牌、“五龍河”牌香椿、秦巴黃牛和馬頭羊肉、“神仙葉”涼粉、羊尾板橋豆腐乾、上津豆豉、洪台粉絲等地方名特產品，擴大茶葉、核桃、木耳、香菇等市場佔有率。六是大力發展餐飲、住宿、娛樂等第三產業，延伸旅遊產業鏈，發揮旅遊的綜合放大效應。要在縣城、上津、安家等地結合旅遊產業開發的特點，新建一批星級賓館、特色飯店、假日酒店、鄉村客棧、農家賓館和娛樂休閒度假項目。七是挖掘深厚的歷史文化資源和濃郁的地方風土文化，使的旅遊更富魅力，更有影響。文化是旅遊的精髓和內核，而且文化具有區域性和獨特性，沒有文化作支撐的旅遊產業只能是低層次的，更談不上品牌和優勢。不缺文化，現在需要的是如何對厚重悠久的歷史文化和鄉土文化進行深度挖掘和整理的問題，如何將文化與旅遊高度融合的問題。因此，在開發旅遊產業的過程中，要善於打造具有表演性、觀賞性和參與性的特色文化旅遊項目，組織一批像“三絃”等具有濃郁地方特色的文藝節目，定時向遊客表演，讓遊客在旅遊中充分體驗地方特色文化，實現旅遊與文化的互聯互動、協調發展。八是要進一步加大旅遊宣傳力度，豐富宣傳形式，提高旅遊的知名度和美譽度。通過在高速公路顯著位置和十堰城區黃金地段設置廣告牌以及通過市內外各種媒體進行廣泛宣傳，擴大旅遊的影響力和知名度。同時，還要組建多家有一定規模的旅遊公司，並與省、市和外省的旅遊公司聯姻，產生聯動效應。通過幾年堅持不懈的努力，把打造成一個名副其實且享有盛譽的旅遊大縣。

調研會領導致辭2022 篇3

同志們：

3月29日，省委袁純清書記一行深入我縣今麥郎飲品公司、燕京啤酒公司、濕地公園、西六支農業開發專業合作社、城趙鎮思賢村酥梨基地進行實地調研並作了重要講話，提出祁縣要做農業現代化、工業化、城鎮化“三化一體”推進的典範，對我們做好當前和今後的工作具有很強的指導意義。

今天，縣委、政府召開大會，主要目的就是傳達學習袁純清書記調研講話精神，並對我縣貫徹落實工作進行安排部署。參加今天會議的有：縣四套班子全體和擔任過縣正處實職的老領導;各鄉鎮、城區書記、鄉鎮長、主任;縣直正科單位和駐祁單位一把手;縣宣教系統中層以上幹部和縣規模以上企業經理，共計250餘人。

下面，請段書記傳達袁純清書記調研講話精神並做重要講話。

……

同志們，剛才段書記傳達了袁純清書記調研講話精神，並結合我縣實際，就如何貫徹落實提出了指導性意見。希望大家會後要認真學習，深入領會，抓好落實。下面，我再強調兩點。

一、關於今天會議精神的貫徹落實。

會後，各鄉鎮、各城區和各部門要立即做好今天會議精神的傳達學習，深刻領會袁書記調研講話的精神實質，緊緊圍繞轉型跨越發展目標，重新審視本地區、本部門的工作，進一步理清工作思路，明確工作重點，增強趕超信心。要增強發展的緊迫感和使命感，解放思想、先行先試、敢於擔當，創造性的開展工作，努力在戰略上高人一籌、措施上先人一招、發展上快人一步，迅速掀起“三化一體”發展的高-潮，大力推進“三區一基地”建設，努力開創我縣轉型跨越發展新局面。

二、關於當前的重點工作。貫徹落實袁書記調研講話精神和今天的會議精神，關鍵是緊緊圍繞項目建設和民生改善兩個重點，突出抓好當前各項工作，為全年目標任務的圓滿完成，奠定堅實的基矗一是對一季度的工作進行回頭看。目前，已進入4月，各鄉鎮、城區和各部門要圍繞縣委、政府確定的年度重點工作任務和目標，對各自的工作進行一次全面檢點，總結經驗、分析問題、查找不足，提高謀劃能力，細化落實措施，推動各項工作創新突破。二是加強經濟運行的分析調度。各位副縣長牽頭，要對各自分管的工作進行一次檢點總結。工業、農業、統計等經濟主管部門，要認真做好經濟運行監測分析。特別是財税部門，要強化財税徵收管理，增強支出保障能力，加強資金調度，保證“雙十”工程等重點項目的順利推進。三是加快推進項目建設。目前已進入户外施工的高-潮期，要抓緊這一黃金時段，加快推進重點項目建設。要嚴格落實項目調度例會制度，及時解決項目建設中遇到的問題，各包項目領導和項目責任單位要做到對每一個項目的進度、施工時可能遇到的問題、問題解決的辦法瞭然於心，節後，我們要集中開展一次項目督導，聽取項目進展彙報。四是切實抓好安全生產工作。要高度重視安全生產工作，結合我縣實際，突出抓好道路交通、食品、消防等領域的安全生產工作，加強隱患排查，落實監管責任，有效防範和堅決遏制重特大事故。五是突出抓好森林防火工作。目前，氣温回升，大風揚沙天氣增多，農事用火頻繁，加之“清明節”將至，是森林火險的高發期，森林防火的形勢特別嚴竣。森林防火成員單位要進一步強化巡查值守、強化物資儲備、完善應急預案 、加強隊伍演練，嚴格火源管控，確保不發生森林火險。六是抓好春季農業生產。一年之季在於春，當前正是春耕備耕的關鍵時期，各涉農部門要進一步加強物資儲備、強化科技服務、加快基礎設施建設，全力推進農業“四個十”工程，確保農業有一個好的收成，農民有一個好的收入。

會議到此結束。

調研會領導致辭2022 篇4

同志們：

今天，我和偉柱書記用一天的時間對基層黨組織黨務公開工作進行調研，主要目的有三個：一是通過實地調研，瞭解全市黨務公開工作座談會召開後，全市基層黨組織黨務公開工作推進情況;二是實地考察瞭解我市基層黨組織黨務公開工作的好經驗、好做法以及存在的問題，並聽取大家的意見和建議，為進一步推進基層黨組織黨務公開工作提供一些借鑑;三是通過調研，進一步推進基層黨組織黨務公開工作向深度和廣度發展。

上午，我們實地察看了臨川區孝橋鎮、羅針鎮、東館鎮和南城縣徐家鄉、遊家村黨務公開工作。通過實地察看，對我是個教育，是個觸動，是個鼓舞，學到了基層黨組織黨務公開工作很多知識，學到了你們務實創新的好思想、好作風。下午，我們又召集部分縣、鄉、村、機關的同志們開一個座談會，交流情況，總結經驗，發現問題，提出建議、研究對策，指導下一步全市基層黨組織黨務公開工作。

我市的基層黨組織黨務公開工作在市委的正確領導下，在市紀委的牽頭、督促、指導下，尤其是偉柱書記親自下基層調研，親自督促指導，親自審查把關，出台了基層黨組織黨務公開工作實施意見、黨務公開基本目錄、創建黨務公開示範點工作方案 等三個規範性文件，對推進全市基層黨組織黨務公開起到了很好的作用。在這次調研過程中，通過看、聽、問，我覺得前一段基層黨組織黨務公開工作組織嚴密、有序推進，取得了實效。主要有五個特點：一是領導重視，建立健全了領導體制和工作機制。我們創建黨務公開示範點的標準是“五有一好”，其中“一個有”就是有一個健全的領導體制和工作機制，這是做好這項工作的組織保證。從調研情況看，從市到縣、鄉包括村，普遍成立了以黨委領導任組長，各個部門參與的領導小組，建立健全了“黨委統一領導，紀委牽頭負責，相關部門通力協作，廣大黨員幹部積極參與”的領導體制和工作機制。臨川區還成立了專門的班子、抽調了專門的人員，撥了專門的經費，給我印象深刻。二是認識統一，把黨務公開工作擺上了各級黨組織的重要議事日程。全市黨務公開工作座談會以後，各級都普遍認識到基層黨組織黨務公開工作是黨的建設的需要，是黨內外羣眾的期盼。社會發展到今天，可以説越來越開放，越來越透明，羣眾對參與權、知情權、監督權的要求越來越高，民主意識越來越強。因此，各級黨的組織特別是基層黨組織充分認識到黨務公開工作勢在必行，對推進黨務公開工作的重要性、必要性認識明顯提高，對黨務公開工作的主動性、積極性明顯增強，對黨務公開工作的重視程度明顯提升，對推進黨務公開工作的力度明顯加大。三是抓點示範，高標準推進基層黨組織黨務公開工作。我們按照典型引路的思路，市裏建立了聯繫點，縣(區)、鄉鎮抓了示範點。示範點和聯繫點的要求不一樣，示範點的要求要比聯繫點高，要做示範。今天上午看的孝橋、羅針、東館、徐家四個鄉鎮，我認為達到了示範的標準，做到了“五規範一統一”，即平台規範、內容規範、程序規範、時限規範、管理規範，黨務公開的平台與鄉鎮便民服務平台實現了有機統一、有效整合。四是因地制宜，不斷地豐富和創新黨務公開的形式。各地黨務公開形式多樣，有公開欄、公開牆、手機信息等平台，有網絡、文件、會議、媒體等載體，有點對點對話、上門服務、黨員接待日等形式，令我印象深刻。五是注重實效，促進了“趕超發展、提速進位、爭創一流”戰略的快速推進。黨務公開工作不是就公開而公開，不是搞形式、走過場。黨務公開是擴大黨內民主，規範權力運行，增強黨的活力，從源頭上懲治和預防腐敗的重要舉措，是擴大黨員知情權、參與權、監督權的重要保證。剛才，一些同志在發言中提到，今年我們經濟發展很快。整個撫州也是這樣的：一季度，全市生產總值增長16.6%，增幅居全省第3位;工業用電量增長32.9%、增幅居全省第3位，規模以上工業增加值增長26.8%、增幅居全省第4位。1-4月，財政總收入增長53.5%、地方財政收入增長52.2%、固定資產投資增長32.4%，增幅均居全省第2位。同時，項目建設、園區建設、城區建設、縣域經濟快速推進，社會繼續保持和諧穩定，撫州對外形象不斷提升。特別是項目建設,全市安排重點城建項目296個，其中市中心重點城建項目70個,總投資270個億。我到每一個地方，都特意問了老百姓對黨務公開工作的反映，總體上反映比較好。剛才遊家村的書記也提到,一些長期在外打工的羣眾回來後，通過公開欄瞭解了村裏的發展變化，瞭解了村裏的情況,對黨務公開、村務公開很滿意。可以説，通過黨務公開工作加強了黨的建設,源頭上預防了腐敗，增強了黨的活力,促進了經濟和社會事業的快速發展，促進了“趕超發展、提速進位、爭創一流”戰略的快速推進。

雖然前一段時間各地在推進基層黨組織黨務公開工作方面做了大量的工作，取得了一定成效，但對照我們的要求，這項工作還剛剛起步，還存在一些問題，我覺得有三個不足：一是工作發展不平衡。點上還可以，面上推進的力度還不快，認識上、宣傳上還有差距。二是基礎工作還存在薄弱環節。比如公開的內容上還要進一步規範，哪些內容需要公開，哪些內容不要公開;哪些內容在黨務公開欄中公開，哪些內容在政務公開欄公開。三是部分黨務公開試點建設缺乏特色，有的還存在“花架子”現象，等等。對這些問題，我們要在今後的工作中引起高度重視，採取有力措施切實加以改進。

關於下一步基層黨組織黨務公開工作，市裏已經作了全面部署，關鍵是抓好落實。市委對黨務公開工作非常重視，市委會專門作了研究，市委甘書記對基層黨組織黨務公開工作也非常關注、非常關心。市委對搞好這項工作十分重視，市委甘書記多次就做好全市黨務公開工作作出了重要指示，提出了明確要求。各地各單位一定要充分認識做好黨務公開工作的重要性和緊迫性，以更加積極的態度、更加有力的措施、更加紮實的作風，抓好下一步各項工作，確保黨務公開工作取得實實在在的成效。下面我講三點意見：

一、要堅持分類指導，有序推進

不同的層級，不同的單位，因為承擔的任務不同、職責不同，所以公開的內容、形式也不盡相同，比如縣裏、鄉里、村裏，學校的、機關的，那是不一樣的。因此，推進黨務公開工作，不能搞“一刀切”、“一鍋煮”，要分層研究、分類指導。第一，鄉鎮一級黨務公開工作要在規範上作文 章。我覺得主要是“五個規範”。一是內容要規範。市委、市紀委已經明確鄉鎮黨務公開有六個方面的內容，第三級公開目錄有69個項目。要做到能公開的就公開，能在黨內公開的就在黨內公開，能在黨外公開的就在黨外公開，做到充分的、透明公開。二是程序要規範。按照“提出內容、審核確定、實施公開、處理反饋、歸檔管理”的程序進行黨務公開。三是時限要規範。哪些是長期公開，哪些是即時公開，哪些是定期公開，哪些是逐段公開，都要進行規範。不要把即時公開的內容放在長期公開上。同時，過時的內容要及時清理，公開的內容要有時效性。四是平台要規範。公開欄、公開牆及手機、網絡等平台要規範化建設。五是“管理規範”。對黨務公開的組織領導、黨員羣眾意見處理、相關資料的整理歸檔等落實具體措施，形成健全、規範、有序的管理機制，確保黨務公開取得實效。

第二，村(社區)一級黨務公開工作要在務實上下功夫。村黨支部是村級各種組織和各項工作的領導核心，直接擔負着把黨的路線、方針、政策落實到基層，帶領農民羣眾致富奔小康的重任。在公開的內容上，要按照《村、社區(居委會)黨支部(黨總支)黨務公開基本目錄》要求，凡是黨員羣眾關心的熱點、有利於加強黨的建設內容，都要全面進行公開。在公開的形式上，要按照“全方位、多層面、立體化”的要求，採取靈活多樣的形式進行公開。比如設立黨務公開日，定期向農村黨員、羣眾發佈黨務、村務、財務等有關內容和情況;組織村幹部到農户家中進行“家訪”，進村入户向村民宣講，讓廣大黨員羣眾羣眾及時瞭解村黨支部的工作情況;針對外出務工村民長期不在家的情況，採用電話、寄信等方式，將黨務公開內容逐期向外出務工的村民通報，讓外出務工的村民瞭解家鄉的黨務工作情況。

第三，縣一級黨務公開工作要在探索上去努力。縣一級黨務公開工作，從全國範圍內來看還處於試點工作階段。去年，中紀委、中組部選擇了河北省成安縣等3個單位進行試點，今年在此基礎上擴大了試點範圍。從我省情況來看，也還是在試點階段，其中黎川縣是全省兩個試點單位之一，縣一級黨務公開工作還沒有全面展開。目前，省里正在起草一個意見，對在這項工作進行規範。剛才，南豐的吳自勝同志在發言中介紹了南豐縣選撥任用幹部的一些公開做法。中央政治局委員、中組部部長李源潮在全國電視電話會上提出，要把幹部的選撥任用情況、四項幹部監督制度執行情況作為黨務公開的重點。實際上，老百姓關心的，一個是幹部的公開，一個是財務的公開。縣一級要圍繞“三重一大”(重大項目、重大決策、重要人事、大額資金)進行公開，進行探索。從我市來講，作為全省試點的單位要不斷總結經驗;不是試點的單位，可以先行一步，開展一些探索性的工作。

二、要堅持突出重點，注重實效

各地、各單位在具體工作中要認真處理好三個關係。

第一，要處理好黨務與政務公開的關係。黨務公開與政務(村務)公開在公開的內容、形式、範圍上，既有聯繫、又有區別。政務公開的內容主要是需要社會公眾廣泛知曉或者參與的政府信息，因此需要向全社會進行公開;而黨務公開的內容主要是黨內事務和黨組織的工作信息，有的是在黨內進行公開，有的需要同時向黨外公開，只要不涉及黨和國家祕密，儘量向社會公開。當前，一方面，基層組織黨務公開要充分利用政務公開比較完善的網絡和基礎設施，實現資源共享，防止人為割裂，出現“兩張皮”，各行其是，甚至顧此失彼。另一方面，在內容上要各有側重，互相補充，防止內容雷同，相互替代。

第二，要處理好內容和形式的關係。開展黨務公開，內容和形式非常重要。關於黨務公開的內容和形式，黨務公開領導小組和市紀委發了三個文件，作出了明確規定。在具體工作中，大家要處理好二者之間的關係;既要防止重形式、輕內容，又要防止假、大、空，又要防止千篇一律。從馬克思主義哲學的觀點，內容決定形式，形式反作用於內容，有什麼樣的內容就要有什麼樣的形式，沒形式也會影響內容。所以，內容是基礎，形式是載體，我們既要重形式，又要注重內容;不能只重視形式，不重視內容;也不能只重視內容，不重視形式;你把公開都放在辦公室裏，內容再多，黨員羣眾也看不見。

第三，要處理好抓點和帶面的關係。在黨務公開工作中,各地、各單位都很重視聯繫點、示範點工作的開展，目的是通過以點示範，典型引路，帶動整個面上工作的推進。實踐證明，抓點帶面是一種行之有效的工作方法，這種方法有利於增強預見性、避免走彎路，有利於分類指導、有的放矢地推動工作，應該積極倡導和堅持。在實際工作中，我們既要善於“抓點”，對一些成功經驗和好的做法進行總結、提升，從中找出規律性的東西，同時又要善於“帶面”，在面上狠抓推廣，形成整體優勢，全面提升工作質量和水平。既不能不抓典型，又不能只抓典型;既要善於總結推廣，又要注重分類指導;既要形成工作亮點，又要提升整體水平。此外，我們還要切實防止以點“代”面現象的發生。有的地方為應付上級檢查，為“圖形式、走過場”，只顧抓好工作基礎好、幹部力量強、容易出經驗的部門或單位，而忽視或不抓整個面上的工作，導致工作不平衡，難以收到實際效果。

三、要堅持加強領導，狠抓落實

黨務公開工作做得好不好，實不實，關鍵看各級領導重視不重視。當前，要切實做到四個到位。

第一，工作謀劃要到位。古人云：凡事預則立，不預則敗。要把黨務公開工作納入黨建工作的總體規劃，擺上重要位置，與業務工作同部署、同檢查、同考核。要結合實際制定預案，做到精心組織，精心準備，搞好預案，搞好謀劃，不要腳踏西瓜皮，公開哪裏算哪裏。要高標準、嚴要求抓好黨務公開聯繫點和示範點建設，不能走過場，不能敷衍應付。

調研會領導致辭2022 篇5

尊敬的主任：

在這個繁花似錦的春天，你們不遠萬里，風塵僕僕來到麻江，就我縣基層共青團的建設工作開展調研。在此，我謹代表中共麻江縣委、縣人大、縣政府、縣政協及麻江縣22萬各族人民對各位領導的到來表示熱烈的歡迎並致以崇高的敬意!

地處黔中腹地，全縣轄4鎮5鄉，總面積1222.2平方公里，人口22.5萬人，少數民族佔80%，是一個以苗族、布依族、畲族、仫佬族、瑤族為主的少數民族聚居的山區農業縣，也是國家新階段扶貧開發重點扶持縣，是“中國鋅硒米之鄉”、“中國紅蒜之鄉”、“中國現代民間繪畫畫鄉”、“中國名犬之鄉”、“中國南方藍莓育苗栽培技術示範推廣基地”。

近年來，乘着西部大開發東風，我縣依託良好的交通區位、豐富的礦產資源和得天獨厚的氣候資源，按照縣十次黨代會和縣_屆人大一次會議提出的把麻江建成“優質農產品生產基地，優質工業加工基地，集運動健身、特色飲食、農耕文化體驗與生態旅遊相結合的休閒度假基地，勞動力轉移培訓基地和物流中心”的發展目標，着力優化壯大第一產1

業、提高增強第二產業、培育發展第三產業，全面實施工程(即鞏固擴大鋅硒優質米、蔬菜、紅蒜、烤煙、優質果品、優質畜禽“六大產業”，建強電冶、礦產品加工、建材工業、農副產品加工“四大工業支柱”，抓好下司旅遊生態城開發，着力加強黨的建設、社會主義新農村和平安麻江“三大建設”)，使國民經濟保持了良好的發展勢頭，社會各項事業全面進步，精神文明建設和民主法制建設取得新成績。

近年來，在縣委和上級團組織的關心、重視和支持下，我縣各級團組織和廣大團員青年緊緊圍繞黨政工作中心，發揮共青團的組織優勢和人才優勢，與時俱進，開拓創新，紮實工作，突出特色，結合實際開創新時期共青團工作的新思路，帶領廣大團員青年積極投身富民強縣的偉大實踐，為我縣經濟持續發展和社會和諧進步貢獻青春、智慧和力量，共青團工作取得了比較好的業績。特別是通過清明節、五四青年節、六一兒童節、一二九運動紀念日等節慶日活動陣地的建設，以青少年榮辱觀教育為重點的青少年思想道德建設取得了新的成效;按照團省委提出的“亮化品牌、優化環境、深化機制、強化服務”的“四化”方針，我縣春暉行動、希望工程、志願者行動三大品牌工作取得了明顯成效;通過緊密結合全縣產業發展，共青團組織在服務青年創業工作上取得了新的突破;通過堅持黨建帶團建，團的自身建設取得了長足發展等等。這些工作的開展情況，稍後團縣委書記何燕

晴同志將作一個詳細的彙報，我就不再贅述了。

各位領導，這次團中央領導新臨我縣開展基層團建工作調研，是對我縣共青團工作的信任和肯定，體現了上級團組織對我縣共青團工作的關心和重視。懇請各位領導在調研中，對我們的工作提出意見和建議，幫助我們更好開展共青團工作。我們相信，以這次調研為契機，必將使我縣各級團幹部進一步受到鼓舞和啟發，必將推動我縣共青團工作在繼承和創新的基礎上邁上新的台階。

最後衷心祝願各位領導、各位來賓在麻江期間身體健康、心情愉快、萬事如意!

謝謝大家!

調研會領導致辭2022 篇6

尊敬的各位領導：

首先我代表公司全體同仁對各位領導蒞臨我中心檢查指導工作，表示熱誠的歡迎和衷心的感謝。

荊門聚盛國際創業中心是湖北省唯一一家民營國家級科技企業孵化器，先後獲得"國家級科技科技企業孵化器"、湖北省"優秀科技企業孵化器"榮譽稱號，成為荊門市中小企業和創新創業人才基地。

我中心現有員工20餘人，90%以上具備大專以上學歷，團隊擁有35歲以下優秀管理及工作人員多名，其中一人被共青團荊門市委評為“十大創業青年先鋒”，創業中心積聚了一支專業化程度高、綜合素質強、適應創新發展的人才隊伍，在荊門市青年創業中起到良好的示範及帶頭作用，並獲得20_年“青年文明號”的殊榮。

為了加強對現有產業人才的開發和引進，我中心不斷完善服務機制，提升對企業的服務能力，在創新創業人才開發引進工作中，一是落實青年創新創業人才戰略，大力開發引進省內外創業青年。在共青團湖北省委、團市委、荊門市高新區及其他相關市直部門的支持下，湖北(荊門)青年企業孵化器、荊楚理工學院科技創業園和荊門高新區大學創業園相繼落户我中心。我中心通過舉辦高校人才交流會、創業青年進千企等多個大型人才交流活動“招才引智”，不斷引進了一大批年青的創新創業人才，吸引瞭如南控儀表、同城一家網絡公司等一批創新創業代表企業入駐我中心。南控儀表科技有限公司創辦人之一彭慧娟年僅29歲，該公司現有工程師2名、博士1名、教授級高工1名。該公司技術研發部門技術人員專業知識涵蓋微電子、光電、電子技術、計算機、機械製造等學科，在精密儀表領域內取得了良好的業績。湖北同城一家網絡科技有限公司專業從事城市數字化互聯網平台的開發與運營，該公司董事長兼總經理薛雲龍為MBA管理碩士，是省內軟件信息行業的領跑者，他領導的公司核心團隊均由有豐富創新創業工作經驗的青年人才組成，其中多人MBA在讀”，該公司的入駐，為促進青年創新創業提供了成功的經驗，也為創業中心青年工作注入了活力。這些都是我中心成功吸引優秀青年創業人才的典型代表。

二是搭建富有競爭力的創新創業服務平台，有效聚集高層次自主創新創業人才。我中心通過整合“產學研”等多種創新條件，創建和吸納各類創新資源，搭建了靈活、富有競爭力的基本服務、政策服務、投融資服務、技術服務、中介服務、市場開拓服務等六大服務平台，打造“帶來一個成果，圓你一個夢想”具有聚盛特色的創業文化。中心依託高新區李寧工業園、中航特飛所等科技企業人才優勢，與武漢大學、華中科技大學等多所知名高校和科研院所建立合作關係，以此平台發現並引進一批技術領先、擁有自主知識產權的創業人才和本地民營科技企業，促進了本土企業的快速創新成長。成功聚集了湖北昊天低碳科技有限公司、荊門市凱迪工業科技有限公司等一批具有自主知識產權的創新企業，企業中不乏人大代表、享受省政府專項津貼、獲國家發明專利、全省重大科技成果的人才，研發的產品多次榮獲部級、省級科技進步獎。目前，我中心內一大批科技型企業已累計獲得多項專利，涵蓋了從形成自主知識產權、創新企業建立、產業化再到研發的全過程，湧現出的多位優秀創新創業人才，成為創業中心自主創新的主力軍和荊門市科技企業自主創新的“助推器”。

今後，在市委、市政府、荊門市高新區的正確領導下，我中心將進一步加強人才開發和引進工作，服務高新區“人才特區”的建設，重點做好兩方面工作：

一是重點打造人才資源新優勢，加大對已落户人才的培育支持。通過政府、高校、科研機構等渠道，充分發揮行業協會、中介服務機構在高層次人才引進中的重要作用，鼓勵現有人才推介、引薦高層次人才來中心考察和創業。按照荊門市政府下發的《關於聚盛國際創業中心發展的專題會議紀要》精神，通過財政補貼、落户企業税收返還等方式對創業中心和落户的創新創業人才進行扶持。

二是進一步提升服務水平，優化創新創業新環境。在現有的標準廠房、科技孵化大樓、員工宿舍以其他各項綜合後勤服務設施的基礎上，力爭將新建5棟綜合性科技孵化大樓於20_年初竣工，進一步完善創業中心的硬件設施條件，為創業人才提供優越的生活條件和便利的生活環境。同時強化園區管理，細化服務內容，創新服務手段，全面改善並提高創業、創新的服務能力，將創業中心創新創業人才工作推上新的台階。