早會領導致辭（通用10篇）

早會領導致辭 篇1

我很高興，我真的很高興，我能夠在這樣的環境下把口令喊完，用我最大的能力。這代表着我的心理素質又前進了一步。我受過軍訓，不短的一段時間，我非常清楚的記得，當我們聽教官喊口令的時候，我們是以一種看行為準則的眼光去看教官，聽着他的口令做着相應的“動作”，而今天，彼時彼刻，你們是以一種看戲的眼光看着我，聽着我的口令，做着相應的“表情”。同樣的過程，不一樣的結果，當然，環境造就差異，環境不一樣，誰也沒辦法。

人生本來就是一場戲，我們都是戲子，我們不免出入不同的場合，扮演不同的角色，接受別人的：頌揚、責罵、冷漠、熱情，品味着自己的喜怒、哀樂，有些時我們很無奈，我們想笑時劇本讓我們哭，我們就只能哭，很傷心的哭;我們想哭時劇本讓我們笑，我們就只能笑，很開心的笑，演不出來，恭喜你，你出局了，你的角色別人來演，這很殘酷，但大自然物競天擇，適者生存，亙古以來就沒有改變過。

也許你要講，別人演就別人演，我不在乎。可是你不要忘了，這個角色是你自己選擇的，當你演不好而説別人演就別人演，你不在乎時，其實並不是你不在乎，只是你在給自己找一個逃避的藉口，你今天可以不在乎你現在的選擇，你明天也可以不在乎你明天的選擇，你將永遠的不在乎下去。

在人生這一場大戲裏，在辰富生活的日子只是構成這場大戲的一個片段，你...我，我們大家都在其中演繹着角色，你演好自己的角色了嗎?你能演好自己的角色嗎?當所有人都在看着你，以一種看神、看偶像的眼光看着你的時候，你...能演好自己的角色嗎?當所有人都在看你，以一種看SB，看250的眼光看着你的時候，你...能演好自己的角色嗎?當所有人都不看你，沒有人看你，你一個人演獨角戲的時候，你...能演好自己的角色嗎?

我的話講完了，謝謝大家!!

早會領導致辭 篇2

大家早上好，非常榮幸能給大家主持這個晨會

日誌填寫

又是一個新的早晨，又是一天新的起步，相信我們會給自己帶來一個良好的開端，將成功在每一天積累，請隨我共同進入今天的日誌填寫時間。讓我們把前一天的拜訪結果詳細的整理到日誌中，有便於再次制定拜訪計劃。請大家在填寫日誌的時候保持安靜

輕鬆節拍

營銷工作是重複而又充滿壓力，所以，我們經常提倡快樂營銷，精彩生活，那麼今天的輕鬆時刻就要來臨，讓我們用全身心的快樂來體驗-----輕鬆節拍，今天的輕鬆節拍將由我們團隊中最年輕的最具活力張美麗的夥伴帶出，藉助各位熱情的掌聲有請張美麗夥伴。

一曲晨操不僅讓我們的血液得到充足的氧氣，更是我們彼此之間友誼和快樂的傳遞。

喜訊報道

各位親愛的夥伴，挑戰紛至，競爭沓來，征程坎坷又灑滿陽光，在這個給庸者以無情淘汰，給智者以撲殺疆場的偉大時代，英雄是要付出掌聲和光環的，那麼就讓我們來共同關注今天的喜訊報道，看一看誰是榜上英雄。

業績分享

夥伴們，在壽險這個舞台上，讓我們每個人都展現自我，分享成功，書寫精彩，激發豪情，下面藉助各位熱情的掌聲有請今日之星x，為我們帶出他成功背後的故事。

我們常説成功的人之所以成功是因為其海納百川的胸懷，因為凡是人擁有的是積極的心態，而心態鑄造命運，態度決定一切，只有不斷尋找機會，準備機會，創造機會的人才是真正的強者。讓我們再次以熱烈的掌聲感謝x夥伴帶給我們的分享。

專題時間

成功的經驗告訴我們：“激勵就向洗臉一樣，學習就象吃飯一樣”這説明學習有多麼的重要;重要的時間留給重要的人物，請大家以最熱烈的掌聲歡迎我們今天的專題老師：陽光部的優秀的主管海靜。

業務聯繫

大浪淘沙勇者勝，風嘯大漠敗者臣，梅濤經理的專題讓我們各位夥伴在壽險營銷這個無煙的戰場上又多了一件克敵的法寶。讓我們再次回饋梅經理感謝的掌聲。太陽已經升起，我們也征戰在即，在披掛上陣之前，讓我們擦亮眼睛，用熱情的目光加掌聲和吶喊聲，有請我們尊敬的王經理帶來今天的業務聯繫。

歡呼結束

跨別昨日，迎來新的征程，未來的奮戰我們將贏得新的榮譽，讓我們摒棄那拖沓的往昔，共同迎來新的一天，讓我們揚帆起錨，主宰自我，用最富激情的吶喊響徹晴天，下面，請全體起立，共同宣讀今天的激勵口號：永遠雄起

早會領導致辭 篇3

各位親愛的夥伴及新朋友們：

大家早上好!? ?

歡迎參加x分公司特別舉辦的增員早會!我是今天的主持人周宏波，非常榮幸由我來為大家擔任主持，我也非常希望能和在座的每一位，一起共同度過這段美好而愉快的時光!現在，我宣佈：加盟國壽，相約成功專題早會現在開始!? ?

各位朋友，曾記否這樣的一首歌：曾經年少愛追夢，一心只想往前飛。的確!年少時誰不曾有過自己美好而絢爛的夢想，有的人想成為一名軍人，有的人想成為醫生，有的人想成為一個作家，而我曾夢當一名出色的律師。然而現實的殘酷競爭與壓力，讓我們不斷的改變着自己的夢想，也許現在，您最希望的是可以找個適合自己的行業，找個適合自己的公司，找個適合自己的工作!我們都希望可以通過自己的努力可以得到合理的回報，可以得到合理的晉升，也可以實現自己曾經遠去的夢!

但是，怎樣的行業、怎樣的公司、怎樣的工作才適合自己呢?我們又該如何把握人生的關鍵轉折點呢?今天，我們就將藉助今天這個早會的平台，讓各位全方位瞭解目前壽險業的機遇與挑戰，同時也幫助您瞭解我們公司強有力的發展前景，也許您的夢想就將從這裏起飛

早會領導致辭 篇4

各位領導、各位優秀的家人，大家早上好!

今天是年後上班的第一天，承蒙公司領導和各位家人的信任，我從今天起代理護士長，剛剛過完元宵節，公司領導委託我給各位家人拜個晚年!祝大家在新的一年裏，身體健康、工作順利、萬事如意!

假期已經結束了，希望大家能夠把放鬆的心情收回來，迅速把思想和精力轉移到工作中來，為圓滿完成今年各項工作任務開好局、起好步。

各位都是老同事、老朋友了，慈銘的各項規章制度都已經非常熟悉了，希望大家能夠一如既往的執行好，各位主管請切實負起責任，嚴格抓好制度的落實。生活中我們是親愛的兄弟姐妹，但是在工作中，我們必須嚴格遵守公司的規定，無規矩不成方圓，我一定以身作則，帶頭做好表率，歡迎大家監督!大家有什麼想法，或者工作、生活中遇到什麼問題也請第一時間告訴我，我們一起想辦法，想對策，不管遇到什麼困難，我們共同面對!我一定會真誠地和大家相處，用我的心靈和大家的心靈交換。我相信，我們不可能做一輩子的同事，但是我們可以做一生的朋友!

我們在一起共事一年多來，經歷了泰安慈銘的發展和壯大，讓我們擰成一股繩，凝聚所有力量，為公司的發展貢獻全部的力量!真心的希望大家能夠繼續關心和支持我，我也會像以前一樣把大家當成自己的家人一樣，風雨同舟，共同進步!

今天的晨會到此結束，謝謝大家!

早會領導致辭 篇5

各位x的同事們，大家早上好!

公司要求我們每位員工輪流主持早會，我覺得這個方式真的很不錯。一方面可以鍛鍊員工的表達能力，培養我們的創新力，調動我們的積極性，另一方面公司也是希望藉助這個平台讓我們每個人展示一下。

來到公司差不多已經有半個多月啦，今天也是我第一次站在這裏給大家開早會。之前我還在焦急的等待，我在想什麼時候會輪到我啊。昨晚金哥還提醒我，我一看那邊名單，沒想到這麼快就輪到我了。

可以説我今天是帶着一些情緒來給大家分享的，這其中有欣慰的情緒，也有失望的感覺，還有慚愧的情緒。

記得我是上個月17號來公司接受培訓的，那時是張經理給我進行了為期兩天的精彩培訓，另外看到公司的很多老員工都有了業績，包括他們與客户的交流方式總體感覺也是挺好的，以及公司同事之間的相處也還算融洽，這些對我印象都比較深，我感到很欣慰。這期間公司也來了好幾位新員工，當然新員工可能之前對電話銷售沒有接觸過，甚至有的連金融行業也沒有了解過的，走進一個新壞境多少需要一些時間來適應，因為每個人的適應能力和工作方式方法不太一樣，所以一個月，兩個月沒有業績也是比較正常的，只要你不是每天過來打醬油就行，我相信只要你做好每天的工作計劃，安排好開發客户與回訪客户的時間，把握好與客户交流溝通的方式節奏，那麼隨着意向客户的積累，總有一天會有收穫的，俗話説量變產生質變，其實這個道理也一樣。

之前公司高層反應説採取的是一種從香港引進的完全信任式的管理模式，經過這段時間的觀察，確實存在很多不足之處，至少目前來看不是很適合公司現在的發展。因為，大家也都在反應公司的工作氛圍不好，員工的主觀能動性不高，團隊的協作性不夠積極，這些方面做得都還不夠，包括新員工的工作如何開展，老員工也沒有很好的起到帶頭作用，包括員工之間其實也需要有一個配合的，比如在談客户的時候，往往在一些關鍵性的環節，可能由於新員工的知識缺乏，業務水平的侷限，我覺得這時候最好可以進行配合，可能效果會好很多。而這一些，我在公司很少看到有這樣的工作氣氛。當然為了緩解這樣的局面，公司也採取了一些舉措，比如要求每天的電話量等。可是總覺得實施起來效果不明顯，落實起來顯得不是很給力。所以我也產生了一些失望的情緒，這其中，當然也包括我自己在內，雖然説我之前有從事過倫敦金的工作經驗，也許做的時間久了，接觸的東西也就多了，反而會讓自己的工作激情降低，尤其是每天金哥一直要求我打200個電話量，可我已經欠了一屁股債了。所以我也摻雜了許多慚愧的情緒在心裏面。

對於老員工，現在手頭上暫時有那麼一兩個客户，所以工作重心主要放在維護客户方面。畢竟，我們做的是金融產品的營銷，有別於傳統意義上的商品銷售。金融銷售，不僅僅是要將我們的理財產品銷售給客户，也是在幫客户去做理財規劃，幫他們去建立一種正確的投資理念，服務才是最重要的。

我想請問一下目前公司有要求我們去幫客户做理財方案嗎?或者有哪位同事幫助客户制定理財規劃方案。

因為考慮到每位客户的情況都是不一樣的，我們會遇到各式各樣的客户。有年紀輕的，做投資的閒錢比較多的，承受風險能力比較強的，也有比較激進型的，這時候就可以去幫這樣的客户佈局一些短線操作的交易策略，因為白銀每天波動也比較活躍，佔用保證金少，可以在白銀裏面短線搏殺。也有歲數比較大一點的，閒置資金比較少的，承受風險能力相對比較弱的，也有可能比較穩健型的，這時候就需要幫助客户制定一套做趨勢波段操作的中線佈局方案。當然不同類型的客户，要根據客户的情況幫他們制定適合他們操作的方案。至於理財方案怎麼做，我就不再贅述，私下大家可以去百度找些案例。也可以大家一起探討一下或者諮詢一下我們的劉軍師。

另外，做投資並不是一夜暴富的，這個道理大家都知道。可是往往有一些投資者，他們想着進入這個市場就想每天最好能把資金翻一番，可結果往往是虧的一塌糊塗，爆倉的我也親眼見過好多。並不是説這個市場不好，賺不到錢，也不是説他們自己笨，最主要原因我自己總結了有三點。

一：人性的弱點克服不了。恐懼，貪婪，猶豫，這些投資的心理決定着勝敗的關鍵。

二：止損止盈沒設，人離開了單子還在。這種情況往往是發生在倉位過重的情況下。碰巧趕上一輪反向大行情，直接拉爆倉的。

三：失去理智分析，亂操作。方向經常做錯，經常被止損，不合理的加倉鎖倉，最終導致交易賬户資金逐漸縮水而失敗。

總之，對投資者來説，有一套適合自己的理財規劃方案，樹立正確的投資理念也往往是知道容易做起來難。所以説，更需要我們去幫助客户做理財規劃，服務好客户，是為客户負責也是為我們自身負責。而這一些都是建立在你對整個經濟金融專業知識的把握程度方面，作為一名專業從事投資理財的人士來説，我們要想辦法讓自己更專業一點，唯一的方法那隻能不斷去學習。希望業餘時間，大家可以多去網上或者書店給自己充充電。

早會領導致辭 篇6

做好當日事務性工作 為團隊中舉績人員鼓掌祝賀，請他們簡單談談上單經過和感受，給大家以啟迪。

在檢查工作日誌時，重點審閲老客户的回訪量和轉介紹客户的佔比等數據。 規定每人當日的拜訪量，特別是回訪量。分析屬員預訪客户的具體情況，給予適宜的指導和建議，必要時進行陪訪。 與心態不佳的屬員談談心，予以恰如其分的鼓勵。 協助新員做好保單填寫和完善工作。幫助新員分析準客户情況，協助新人儘快開單，做必要的陪訪，提高新人留存率。

屬員a ：怎樣避免在客户面前急於促成? 主管：你説的問題從根本上講是準客户儲量的問題。如果沒有一定數量的準客户，就會急於對現有的幾個客户做促成，要想解決這個問題，關鍵是要提高每天的拜訪量，通過大量拜訪實現必要的準客户儲量，這樣就不會對現有客户急於促成了。

屬員b：不斷開拓新客户，這是營銷行業本身的必然要求，否則就會面臨客户枯竭的危險，沒有時間回訪老客户。 主管：實際上，回訪是個習慣和觀念問題。我們要養成回訪老客户的習慣，從鞏固朋友關係的角度，對所有老客户進行不定期回訪，回訪不但不會影響業績，反而會對提高業績起到促進作用。因為，作為已成為我們好朋友的客户會給我們介紹大量新客户，這要比自己親自開發新客户強得多，成功的機率也相對大。

屬員c：我總是感覺每次拜訪都似乎是在打擾人家的正常工作和生活。 主管：這是沒有把客户當成朋友來拜訪的緣故。為做保險而拜訪，“無事不登三寶殿”當然會給客户帶來麻煩，讓客户感到有壓力，也讓自己感到有壓力，與客户見面不自在。如果自始至終都把客户當成新老朋友來對待的話，就不會有這種奇怪的感覺了，記住，要做客户永遠的朋友!

早會領導致辭 篇7

一、開場白

(女)尊敬的各位嘉賓

(男)親愛的各界朋友，大家

(合)下午好!

(男)歡迎各位參加由中國人壽分公司營銷部舉辦的《玫瑰之約》活動我是本次活動的主持人，我叫x

(女)我叫x。同時出席本次活動的還有來自x各界的成功人士，及各位成功人士身後的的賢內助們。首先讓我們來認識一下他們。一號桌的嘉賓朋友們，讓我們揮手適意下，歡迎你們的到來

(男)接下來讓我們認識下二號桌的朋友們

(女)三號桌x(依次一人一個)九號桌的朋友們你們在哪裏，歡迎您們的到來。接下來，讓我們一同來關注一下今天的活動議程(幻燈)

(女)一、在活動開始之前，我們將為各位送上的是中國人壽為各位精心準備的情感文化餐

(男)二、在用餐的過程中我們將進行的是嘉賓的互動遊戲，希望我們能共同度過這個美好而爛漫的情人節夜晚。

(女)三、接小來我們將一同欣賞由蔡明和郭達為我們帶來的愛情小品《爛漫的事》

(男)中國人壽做為主辦方誠摯歡迎您的到來，同時中國人壽的高層領導將為各位致歡迎詞

(女)同時今天我們請到了兩位特約嘉賓為各位來賓朋友帶來我們共同關心的話題《愛的歷程》和《愛與責任》

(男)最後我們做為主辦方的中國人壽將為各位來賓朋友們送上一份情人節的禮物。

(女)本次的活動即將開始，為了使本次的會議能順利的進行請各位來賓們將你們的手機關閉或是調到振動狀態。(當然您可以讓您的手機跳舞，也可以讓您的手機睡覺，但不能讓您的手機唱歌)，同時為了保持會場的有序環境，請各位來賓不要在會場中隨意走動。也請各位尊敬的來賓朋友不要在會場中吸煙，保持會場的空氣清新。

(男)謝謝各位的配合。

二、情感文化餐、真情告白

(男)各位嘉賓朋友們一年來工作辛苦了，希望今天各位可以藉助這難得機會好好放鬆一下與您的愛人共同渡過今天一這温馨浪漫的美好時刻

(女)來賓朋友們，今天是一個特別的日子——2月14日情人節，在這特別的地方，中國人壽特別為各位來賓朋友們精心定製了特別的情感文化餐。

(男)首先為各位來賓朋友們獻上的是第一道晚宴《一日夫妻白日恩》介紹：

(男)首先讓我們品嚐一下白蚌(代表我們白頭偕老)

(女)左邊是你。右邊是我，中間是我們可愛的小寶寶。老頭子

(男)誒，(女)抄粉絲代表我們常常綿棉，老頭子(男)誒，山西窩窩頭代表我們樸石的生活我還要給你富貴的生活，請嚐嚐金絲嚇秋。(女)牛字骨伴打不了我們夫妻的恩愛。請品嚐文化餐系列一《一日夫妻白日恩》

遊戲

(女)接下來為各位來賓朋友們準備的是第二道晚宴《平平淡淡才是真》介紹

這個世界有太多的誘惑，因此有太多的慾望。就個人感情而言，會發現平平淡淡才是真。我們真正需要的是一種平平淡淡的快樂生活，一份實實在在的成功。在這種這種成功中，只是一份平平淡淡的追求遊戲。

(男)接下來為各位來賓朋友們獻上的是第三道晚宴《將愛進行到底》介紹：

相傳在很久很久以前有一隊非常恩愛的小鹿，他們開開心心的在叢林中度過他們愉快的每一天，可是好竟不長，樹林裏的山妖非常妒忌他們，並且看上了美麗善良的小花鹿，硬是將小花鹿給路劫走了，小鹿傷心及了，一天一為老神仙告訴小鹿，要想救出小花露你只有去菜去西蘭花你才能救您的小花鹿，可是，西蘭花在很遙遠的地方，途徑許多的艱難險阻，您願意嗎?小鹿説我願意。於是小露出發了開始尋找西蘭的艱難路程。他穿過高山，穿過了峻嶺，終於讓小鹿找到了西蘭花，並救出了小花路，從此他們又過上了幸福美滿的生活。

(男)的確如此，你有情，我有意讓我們將愛進行到底從此不再別離共振思念的氣息。你有情，我有意讓我們將愛進行到底從此不再焦急企盼等待的美麗不再四處奔波?相約人生奇蹟。你有情，我有意?讓我們將玫瑰之約進行到底。

愛情小品：〈浪漫的事〉

(男)我希望你放我在心上

(女)你説想送我個浪漫的夢想，就是和你一起慢慢變老。

(男)接下來讓我們共同欣賞蔡明和郭達為我們帶來的愛情小品〈爛漫的事〉

三、領導致辭

(女)在中國人壽57年的輝煌歷史中，我們得到了社會各界人士的廣泛支持和高度關注

(男)回報社會、傳播愛心是我們的職責，答謝客户、提供資訊是我們本次盛會的目的

(女)我們今天的盛會受到中國人壽x分公司高層領導的高度關注，今天x國壽的付總經理x先生也親臨盛會的現場

(男)讓我們掌聲有請邱總為本次“玫瑰之約”致辭，掌聲有請

四、愛的歷程

(女)謝謝x總經理，在領導熱情洋溢的講話中我們可以感受到中國人壽多年來所秉承的“成人達已、成已為人”的企業文化，成為廣大客户朋友們“相知多年值得託付”朋友。

(男)再次掌聲響起感謝邱總。

(女)20x年中國人壽股改上市，開啟了國壽經營的新局面，走出國門、走向世界，中國人壽市場競爭力空前提高。

(女)接下來讓我們一同走進中國人壽輝煌的歷程(結束國壽實力)中國人壽所取得的輝煌成績到底能為我們帶來什麼樣的利益，讓我們一起來欣賞央視為我們做的相關報道。

(男)看完了上市報道後，相信各位來賓對於中國人壽一定都有些瞭解。説起人壽保險源遠流長，早在五百多年前人類就已誕生了人壽保險

(女)人壽保險的誕生與人類的“愛與責任”是緊密相連的

(男)所以説保險在愛中誕生、在愛中發展、在愛中延續，人壽保險工作者是一名“愛的傳播者”

(女)接下來我們將請上一位福建國壽著名講師與我們共同走過一段“愛的歷程”，

(男)給各們帶來“愛的歷程”的這位講師就是(講師簡介)

(女)掌聲有請x講師

五、愛與責任

(女)謝謝x講師為我們帶來的“愛的歷程”

(男)在講師的介紹中我們瞭解到人壽保險是“愛與責任”的體現，是親情、愛情的延續。

(女)把責任看座山，就能擋住我們最後的防線，在多變的氣候中，固守着我們充滿愛的温馨家圓，

(男)責任是真愛行動的路標，它指引我們不被迷失方向。

(女)接下來，我為大家介紹這樣一個人，他將帶領我們一同進入愛與責任的領域(x介紹)

六、溝通時間：

(女)謝謝x講師，各位尊敬的來賓朋友們，通過剛才x講師的精彩分析讓我們深入的瞭解了家庭理財的重要性，並且初步瞭解了“金鑫”這款新概念保險產品。

(男)其實人壽保險是一份造福社會、造福大眾的一項功利，為了突顯保險本質，在今天我們還安排了一個及有意義的活動凡是在今天同意專家的意見，作出理財規劃的嘉賓朋友們，中國人壽分公司將會以您的名言捐獻給希望工程

(女)希望工程是中國青少年發展基金會組織實施的一項為青少年發展服務的社會公益事業。它的宗旨是貫徹政府關於多渠道籌集教育經費的方針，動員海內外民間的財力資源建立基金，資助我國貧困地區的失學兒童繼續學業，保障適齡兒童接受義務教育的權利，改善貧困地區的辦學條件，促進貧困地區基礎教育事業的發展。

(男)20x年的秋天，有關部門對我國孤兒整體生存情況進行了一個調查，結果表明，在我國18歲以下，父母雙亡和事實上無人供養的孤兒一共有57萬多人，其中有1/3沒有得到有效的救助。他們的生活概況、學習狀況讓人擔憂。

(女)今天我們特別請來了希望工程的領導來來見證這一特殊時刻您的此次善舉將會成就更多的失學兒童，讓我們共同來為希望工程獻上一份愛心

(男)今天坐在您身邊的都是來自x壽險銷售隊伍中最優秀、最專業的壽險業務顧問，現在他們將用三十分鐘的時間為您進一步介紹家庭理財計劃和金鑫兩全保險。

七、結束語

早會領導致辭 篇8

大家早上好，公司好，我就好。

先自我介紹下，我叫鄭軒輝，來自鈑噴組。 今天想和大家分享下我個人的工作經歷，和在新奇特的感受。

我是x年10月從學校裏出來的，一出來就去石獅學裁縫，學了大概兩個月左右，就不想學了，太累了，一坐就是坐10幾個小時。吃飯除外。

x年3月去景德鎮(華通汽車修理廠)學藝。在那邊學噴漆，每天都叫我洗車，大概洗了一個月左右，感覺太苦了。這時剛好有個鈑金的師傅，叫我去跟他學鈑金，我就跟他學做鈑金了。

x年7月去學電焊，學了半天就沒去學累了。

x年9月進入福州泰達汽車服務有限公司。

x年1月回老家休息

x年3月底進入廣本(信田)4s店，做了幾天就沒做了。

x年4月進入長樂富豪汽修廠

x年7月進入福建福捷汽修廠

x年7月底改行做機修(在以前一個做機修的同事那邊做)

x年8月進入泉州豐澤長城4s店 x年9月進入廣本(閩江)4s店

x年12月進入福州達道牛肉店，(做撈鍋)做了一個多小時，就跑了。

x年12月進入東百元洪城(牛排店裏做服務員) 為什麼我短短兩年換了13家企業? 我個人總結了五點，

1， 年少無知，怕吃苦，不知忠誠二字的可貴

2， 逃避問題，害怕責任。

3， 受不了身邊朋友的蠱惑。

4， 遇到困難，身邊沒有人引導，就想放棄。

5， 沒有目標，每天只想着得過且過。 現在講下我個人在新奇特的感受。

我是x年2月17號進入新奇特(長冠店)的，雖然進入(長冠)這家店才短短四個月時間，但這四個月卻是我工作時間最長，收穫最多的一家店，在這裏我學會了面對問題，遇到困難要正確的對待，什麼事情都要主動的去爭取，而不是去等待。 舉個例子，就是我主動請纓去調配件這件事開始，一開始我覺得蠻簡單的，不就是打個電話，或者發張圖片麼?可是，可是有一些走私車情況比較特別，問題就來了這個時候老大們(阮哥、保申、二哥)就會去引導我面對問題，該如何去處理及看待，還有什麼事都要自己去主動去爭取，而不是等待，這句話又讓我想起一件事，在6.12晚上7點一個美容組的事情，拿着一副牌照架跑過來問，有沒有這個配件，看了一下，牌照架(加裝件)就跟他講，沒有，然後他就跑出去了，我坐在調漆間裏，心一想，那可以修啊。然後我也跑出去了，客户一聽沒有這個配件就要走了，我過去問他，修可以麼?客户説可以啊，然後就把工具車推過去，三下五除二的就休好了，維修費用80塊錢，雖然這80塊錢是很小的一筆維修費用，但這時我主動為組裏創造的效益，現在講下外面(4s店及汽修廠)不具備的而新奇特所具備的。舉兩個例子。

1在沒來新奇特之前，我對汽車保險一竅不通，在新奇特短短四個月我就對保險大致瞭解了，比如正常保險的三部分，及詢問保費，和如何查詢理賠金額等，而這些都是老大們教的，他們希望我快點成長起來。青出於藍而勝於藍，而這些是外面所不具備的。

2在外面(無論是4s店和汽修廠)他們絕對不會讓你滲入到他們的內部，怕你傷害到他們的利益，而在新奇特我才來四個月的員工，老大們就讓我參與到了組裏面的配件及保險這種情況是外面不具備的。

最後感謝新奇特這個平台，給予我這麼多機會，謝謝身邊這些兄弟們的指點和幫助。

謝謝新奇特，謝謝大家。

早會領導致辭 篇9

作為一名合格的保險營銷員，應當具備崇高的職業操守，樹立長遠的發展觀念，唯如此才能贏得廣大客户的信賴和支持，使自己的保險營銷路越走越寬廣。然而，要做到這一點，關鍵是要處理好自身與客户之間的關係，做客户永遠的朋友。

大早會

【司歌司訓】全體起立，用飽滿的熱情齊唱司歌，誦讀司訓。

【敬業時間】出勤報備以部或組為單位(根據單位出勤人數多少來定)，按標準話術(應到、實到、未到)報備，以期達到振奮士氣、凝聚人氣、自律自強，重視團隊榮譽的目的。

【晨操帶動】朋友 與同事做朋友，與客户做朋友，朋友多了路好走。

【展業分享】先交朋友，後做保險我認為，做保險要先與客户交朋友，朋友做成了，保險自然做成。因此，我覺得拜訪客户就是去“找朋友”、“交朋友”，這樣，我感到拜訪不再是一件難事，而是一件很輕鬆愉快的事了。初次拜訪時，我一般不急於談保險，只讓客户瞭解自己的身份是保險營銷員就可以了;之後，我會根據客户的實際情況確定再訪的時間和頻率，直至成為好朋友，讓簽單變成水到渠成，並與客户一直保持着良好的朋友關係。

早會領導致辭 篇10

各位親愛的夥伴，早上好!各位身為人母的夥伴，早上好!

五月，是鮮花盛開的季節，也是屬於母親的節日。再過兩天就要到"母親節"了，在此，我特別祝福在座所有身為人母的夥伴，節日快樂!也深深祝福所有夥伴的母親節日快樂，身體健康!

下面依然是敬業時間，請各單位做好準備。

一區一科、一區二科、二區一科、二區二科、直屬一科。

給正常出勤的自己一個熱烈掌聲恭賀。

有人説，人是因責任而生，人是為愛而奮鬥，一個人活在世上，除了為自己，更多的是因心中有了一份對摯愛的人的牽掛，為了這份牽掛，所以，我們不辭辛苦，不畏磨難，即便每日都要遭受無知客户的拒絕，但我們依然選擇了堅持，不放棄，於是，我們才有了今天的這份成功。下面，就讓我們將目光投向業績榜，共同祝福這些成功的夥伴。他們分別是：

慈母手中線，遊子身上衣。臨行密密縫，意恐遲遲歸。誰言寸草心，報得三春暉。詩人孟郊的一首《遊子吟》，從古至今，廣為傳誦，只片語，道出了人士間最偉大的愛--母愛。羅曼羅蘭也曾説，母愛是一種巨大的火焰。母親，這個世界上最偉大的人，被世人歌頌，被世人尊敬，人們為了表達對她的一份感恩之情，特將五月份的第二個禮拜天定為"母親節"，具體的來歷是怎樣呢?有請嚴靜虹老師為我們帶出信息窗口《母親節的來歷》。

從十月懷胎，到艱辛分娩，從襁褓哺乳，到養育成人，從咿啞學語，到四方闖蕩，我們成長的每一步，無不浸透着母親的心血，和深深的牽掛。當我們一天天在長大之時，母親卻被無情的歲月帶走了一縷縷青絲，那曾光滑如鏡的面容也在歲月的風中，悄然衰老，眼角、額頭的一道道皺褶，記錄的彷彿就是母親為我們付出的無數辛勞。記得小時侯就學過這樣一些故事，岳飛的母親，為了能激勵兒子奮發圖強，在兒子的背上刻下了精忠報國四，孟子的母親，為了能為兒子創造一個良好的成長環境，三遷住處，留下了孟母三遷的千古佳話;還有很多關於母親的故事，都讓人感慨萬千。今天，在座的夥伴，我們都有一位賦予我們生命的可親可敬的母親，在座的還有很多大姐，繼續着生命的傳承，成為可親可敬的母親，在這個温馨四溢的早上，就讓我們聽一聽身旁夥伴一些作為子女與母親之間，或者作為母親與兒女之間感人的故事。(嚴愛芬、徐暉、張小梅、徐文勝、鄧潤生)

母親是一盞燈。柔柔的燈光下，放鬆自己，讓我們感到了安全、温暖，看到希望。母親是一隻渡船，風雨兼程，她的鼓勵伴我們渡過困難歲月，迎向成功。母親是一個榜樣。她把堅忍不拔的品質傳了給我們。常常在想，一個人究竟要走多少路，才能感受到母親的情懷，一個人究竟要經歷多少故事，才能體味到奉獻的偉大，一個人究竟要穿越多少感情的沙漠，才能理解一個人對另一個人的牽掛。真的，牽掛，媽媽的牽掛，也許需要我們用一生去讀。

人因責任而生，人為愛而奮鬥，其實人都是在相互的牽掛中成長，成熟，又漸漸老去。而媽媽的牽掛，乃是世間最偉大的愛的結晶，在未來的長路上，我們應該繼續認真去讀，用生命去讀。

當我們面對着母親無私的付出，我們能做的或許就是讓母親滿是皺紋的臉上多一絲笑容，或許就是讓母親牽掛了一生的心靈上多一些寬慰，多一些平和。