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2022年會議發言稿_會議發言稿(精選4篇)

2022年會議發言稿_會議發言稿(精選4篇)

2022年會議發言稿_會議發言稿 篇1

尊敬的魏廳長、賴市長,尊敬的各位領導,全省竹產業界的各位老總,同志們,朋友們:

2022年會議發言稿_會議發言稿(精選4篇)

大家上午好!

在立春將近,三羊開泰的美好季節,我們迎來了__年度江西竹產業發展經驗交流高安市分會成立暨年會在高安隆重舉行。這既是我省毛竹產業發展中的一件大事,更是高安竹產業發展史上新的里程碑,充分體現了省林業廳、省竹產業協會、宜春市委、市政府對我市的關心厚愛和鼓勵鞭策,對加快我市毛竹產業乃至經濟社會發展必將起到積極的推動作用。受市委書記聶智勝,市政府袁和庚市長委託,我謹代表高安市委、市政府,對省林業廳和各位領導長期以來對高安林業工作的關心和支持表示衷心的感謝!對江西竹產業高安分會的成立和年會的召開表示熱烈的祝賀!對各位領導、各位老總的到來表示熱烈的歡迎!

高安素有“農業上縣”美譽,下轄24個鄉鎮(街道、墾殖場),有人口100萬,國土面積2439平方公里,林地面積128萬畝,富硒土壤面積568.91平方公里,是全省富硒土壤面積最大的縣市之一。境內土壤質地肥沃,水系發達,屬中亞熱帶季風氣候,四季分明,雨量充沛,光照充足,有植物種類__多種。良好的農業資源,為發展林業和毛竹產業提供了有利的條件。雖然我市的毛竹林面積不算大,但竹產業發展較快,目前,我市竹產品加工企業有12家,其中省級竹產業龍頭企業3家,竹產業產值5.6億元。

近年來,隨着人們低碳、環保意識的增強,竹材以其生長快、分佈廣、材性良好的特點,逐漸在眾多領域成為木材的替代品。目前,在竹板材、竹建材、竹工藝美術、竹生物製藥、竹炭、竹傢俱、竹纖維、竹櫥房用具、竹造紙、竹文化產品、竹食品業、竹生態環境等領域毛竹都得到廣泛利用,“寧可食無肉,不可居無竹”的理念正在真正成為現實,毛竹產業迎來了大發展的春天。

今天,高安市竹產業分會的正式成立,可以説天賜良機、恰逢其時,對加快我市竹產業發展必將產生積極而深遠的影響。高安市委、市政府將大力支持竹協會的發展,積極為竹產企業企業排憂解難,在政策範圍內儘可能為竹產業協會健康發展提供便利和幫助。希望高安竹產業分會在省協會的指導幫助下,努力在維護會員權益,為會員排憂解難中發揮橋樑作用,努力在政策宣傳、政策引導、用足用好政策中發揮橋樑作用,努力在互相搭台、團結互助、共同發展中發揮橋樑作用,及時行業難題,實現行業自律,維護行業權益,促進行業發展,擴大行業規模,打造行業品牌,為實現毛竹產業發展升級作出應有的貢獻。

各位領導、各位來賓,高安竹產業的發展,離不開黨的政策引領和在座各位的鼎力支持。我們將以此次會議的召開為契機,積極借鑑你們的先進經驗,傾聽你們的寶貴意見和建議,同時懇請各位領導和同志們一如既往地關心、支持高安竹產業的發展和進步,和大家攜手努力,適應新常態,瞄準新目標,再創新輝煌,共同打造竹產業發展升級版。

最後,衷心祝願__年江西竹產業發展經驗交流高安市分會成立暨年會取得圓滿成功!

謝謝大家。

2022年會議發言稿_會議發言稿 篇2

親愛的各位__家人們:

大家好!你們辛苦啦!

緊張而富有收穫的虎年馬上就要過去了,充滿希望和勃勃生機的玉兔吉祥年到來了。在這辭舊迎新的日子裏,首先感謝各位家人在過去一年的辛勤勞動,感謝大家為公司發展所做的重要貢獻,感謝在會議期間堅守崗位的家人們的付出,感謝一直以來關心和支持我們工作的親人們,在此致以最誠摯的問候和美好的祝福!

一分耕耘,一分收穫。

__年,我們的汗水換來了豐收,我們的拼搏換來了喜悦,我們的付出得到了回報,我們的希望得到了實現。去年我們有很多經驗值得總結與學習,有很多果實值得我們收藏。

比如,我們的前進店,她代表着茶行的一種創新模式。茶香嘍!喝茶嘍!工作嘍!她表現的是一種健康時尚的生活方式。

我們的充值卡活動,她代表着__真誠的讓利給我們的恩人顧客。

但是,一個公司的發展不是一蹴而就的,公司的長久繁榮昌盛需要我們每個家人精心呵護,來不得半點掉以輕心,半點糊里糊塗。戰略決定方向,細節決定成敗。我們的公司要持續發展,需要我們每一位家人每天每月每年兢兢業業,同心同德,創新進取。

在這裏,我今天主要強調三個方面:

第一, 我們的企業文化

__的服務理念:

真誠 虔誠 注重細節

__的經營理念:

做最專業的茶 做最有功夫的茶

做最好喝的茶 做最令人難忘的茶

制最講究的器具 做最健康的水

__的目標:

成為國茶的典範

__的使命:

讓每一個人愛上__制的茶

讓每一個人都知道中國茶文明

__的宗旨:

以敬為尊、以和為貴、以茶傳情、以禮會友

在以敬生和中,建立企業品牌

在專與精的思想指導下,培養現代行業管理者

以德、才、績的標準打造行業英才

__的核心文化:

以立人為本、以敬生和、以和立業,將立人與立業緊密結合

__的客户觀:

客户永遠是我們工作的評判者

__的追求:

客户的口碑最能説明一切

客户的好口碑是我們永遠的追求

__的信念:

因敬生和而大同,以茶會友,遍地生香

__的團隊精神:

團結、協作、主人翁意識

__的作風:

高效、快捷、立即行動

__的管理:

温而厲,剛性制度人性實踐

嚴肅而活潑,讓企規在快樂中履行

__家人的價值:

__家人的形象是社會活動家與企業管理者

__的精英品質:

温、良、恭、儉、讓。

第二,企業文化中的三拜。

第一拜:感恩顧客養我全家

顧客是企業生存的基礎,也是我們能夠持續存在的動力與源泉。只有我們的顧客,才能提供就業,才能使企業發展。正是為了滿足顧客的要求與需要,我們的個人才會把財富來源與個人的青春資源託付給所在的企業,託付給一個值的你用一輩子愛和依賴的人。所以,我們要拜顧客。

第二拜:感謝第一名___成為我學習的榜樣

因為我們企業的生存與發展離不開全體優秀__家人的努力與付出,而第一名的付出與努力,是他們比常人付出了不知道多少倍的艱心與汗水。她們是我們的榮譽,是我們的驕傲,更是全體__家人學習的榜樣,所以,我們要拜第一名。

第三拜:感謝__茶業為我提供了發展的平台

因為有了公司這個平台,今天才讓我們有緣歡聚一起,同樣也是為了實現我們共同的夢想和使命與目標,所以我們要拜,更要祝願我們__茶業能夠蒸蒸日上!興望發達!生意興隆!財源廣進!只有公司強大了,我們自己也就能強大,同時我們的精神與物質的財富才會提高。所以,我們要拜公司。

第三 ,我要講一個__的“和”字。

和,就是和睦和諧。有一首歌唱道“團結就是力量 ---這力量是鐵 ,這力量是鋼,比鐵還硬,比鋼還強。”團結就是力量,這句話至今是許多企業裏的座右銘。團結就是力量,團結,一切困難都可以迎刃而解;團結,任何對手都可以戰勝;團結就是力量,團結出凝聚力、出戰鬥力、出生產力、出社會活力。一個團隊如果不團結就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會乾涸,一個人只有當他把自己和團隊事業融合在一起的時候才能最有力量。俗語説,人心齊、泰山移。只有心往一處想,勁往一處使,形成強大合力,我們__茶業公司才會持續快速和諧健康發展。另外,要和睦,必須講紀律,必須有紀律。我們的紀律表現就是團隊的面貌,團隊的聲音,團隊的動作,團隊的表情,團隊的信念。

和,主要注意以下三點:

1.家庭要和睦。家庭是社會的細胞,和睦的家庭會使你安心愉快的工作。我們每天忙忙碌碌,回到家裏卻又吵吵鬧鬧,會使一個人身心疲憊,肯定會影響到工作。一個成功人士都有一個和睦的家。希望大家處理好家庭關係。

2.同事家人要和睦。同事之間若有良好的關係,決對有利於你的工作和健康。我建議有些家人用心處理好同事關係。閒談莫論人非;靜坐常思己過。在和同事相處的過程中,要始終以此為準則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你會和同事的關係相處得非常融洽。

3.社會要和睦。人是社會的人,離開了社會,人是無法生存的。所以,我們要和社區、身邊都要搞好關係,讓社區成為我們成長的土壤

讓我們在新的一年裏,牢記__企業文化、__的三拜、__的“和”字,努力實現物質和精神財富雙豐收!

滿載收穫的__年已經過去,充滿希望的__年信步向我們走來,在新的一年裏,光榮和夢想同在,挑戰和機遇並存,站在新的起點上,讓我們團結起來,攜手並肩、振奮精神、誠實勞動,向着__人更加高遠的目標奮進,努力續寫__茶業公司全新的燦爛與輝煌。

再次祝福所有__家人,願大家在新的一年裏進步、健康、快樂,祝福__茶業大展宏圖、蒸蒸日上!

願大家玩得開心!謝謝大家!

2022年會議發言稿_會議發言稿 篇3

與人分享平台,與人分享財富

我們桑樂每年都開一次經銷商大聚會,就像過生日一樣,少不了三道大餐,一是飲食大餐、文藝大餐,還有今天的財富大餐。我們僅獎勵經銷商的金額就將近兩千萬。這是為什麼?這種大獎勵,大鼓勵的行為,其實體現了桑樂的一種胸懷,我們這種獎勵佔到了全國上千個品牌的百分五十。大家都想知道桑樂快速成長的原因,其實最重要的原因,桑樂的分享與忠誠,這是桑樂的是雙胞胎。今天大家看到了,加盟桑樂的經銷商十年或者十年以的非常多,我們的經銷商也要學會與人分享,一定邀請更多的網點加入到你的團隊,分享是企業的源動力。當然這種分享説起來容易,做起來難,這其實更多的體現人的一種胸懷。

太陽能是低碳經濟最為有效,最能看得見的產品

這次大會上,我們重獎了來自全國各地上百名的經銷商,他們是你們學習的楷模。那麼,下一個五年怎麼做,全國的行業形勢怎麼樣?昨天晚上,哥本哈根簽定了一個不具法律條文的儀式書,現在最為急迫解決的問題就是能源的問題。温總理在十天前就做出承諾,到20__年中國單位國內生產總值二氧化碳排放比__年下降40%—45%,這是一個巨大數字,這些減排都離不開基礎的建設,比如房地產、鋼鐵都是耗能的能源大户,他們都要釋放大量的排放物,要想減排,就要從新興的可再生能源產業,從建築節能產業找答案。所以説太陽能的發展,為未來五年十年的的低碳經濟的發展開拓了一個非常大的平台,在低碳產業當中,太陽能是低碳經濟當中最為有效,最能看得見的產品,從中央到地方未來十二五期間,都在大力扶值太陽能市場。

最近一個多月,江蘇省和山東省都下了紅頭文件,城鄉樓房都必須安裝太陽能。太陽能的未來的產值空間,在全國的市場有上千億的市場,我們提出的太陽能熱利用百萬億的產品,佔百分之一,在行業還要低,上萬億的目標,我們目標還是小的。我們做任何事業,都要與時俱進,順勢而為。每一個小團隊,每一個企業都是大海里渺小的水滴,隨着大浪把我們衝上去,我們都要以以百倍努力投入到太陽能事業當中去。

桑樂堅持農村市場的戰略不會變

公司在幾年前就制定了農村是主戰場的戰略,現在不管是新經銷商,還是老經銷商,都不約而同地大力開拓農村市場網絡,我看主席台的縣級經銷商,今年都發展了村級網絡,這種騰飛發展是一年前兩年前看不到的。除了農村戰略,從去年開始,我們啟動了基地戰略,包括__在內的生產基地,在十二五期間,我們要建立九大基地,包括海寧,明年三月至五月,江蘇淮安、湖南嶽陽都會相繼投產,西北陝西咸陽在春節動工,明年年底投產。未來三年,西南的____、華北的__唐山和河南鄭州,以及東北的遼寧瀋陽等九大基地,在太陽能大量普及之前建成,這些我們都走在了任何一個品牌的前面,形成了一個大布局。

圍繞九大基地建設,市場要上規模,年銷售額要達到300萬億以上,每年的市場增長,隨之是市場推進的問題。如果桑樂做到百億,就要聚焦十億人口,山東今年銷售額接近五個億,五年是十五個億,甚至要超過。我們如果抓得好,市場推動的更快,像河口丁莊鎮,不是十個億的問題,市場空間剛剛打開,農村市場只到百分五到十,未來空間非常大,我們應該有這樣的胸懷,能量級對每個經銷商都是必須考核的目標,每個經銷商的能量級必須既定的目標,省外達到能量十,一百萬人口達到一千萬,網絡一定要做起來,而且要做深做透。

知難行易與知易行難

我們很多人都出生在農村,我們的上一代是農民,處於那種半封建的社會裏,我們潛意識裏有一種封閉的思想,佔地為王,沒有視野。比如佔有生產資料,佔有房子,佔有品牌。修身治平天下,我們最高境界是平天下。我們要想成就一番大的事業,為你的先祖,你的子孫成就一番事業,歷史上留下你的名字。要有這樣大的氣魄。縣級經銷商下一布工作的核心,沒有第三條可以走的,必須走村級代理。像剛才__阜陽的寧比亞,他説得非常好,他找到很多網點都是水暖工,人緣非常好,技術非常好,推薦熱水器有力度,有説服力,我聽了以後非常有啟發。我們選擇村級代理的時候就要選擇能人,一個能人頂多人。我們選擇村級網絡不是漫無邊際的,這些村級代理都是不用管吃管住的經銷商。當然村級優化也要加進來。桑樂達到百億,必須有成千上萬的經銷商加盟,我們經銷商不能只想當班長,我們要想當排長,當團長,你們不升級,我永遠當不了師長。在部隊裏面排長以上才是幹部。泰安的老劉是正處級幹部,所以説桑樂要有上百個師,我才能成為總司令,桑樂要想掃蕩全國,必須要有兩千個連,才能百萬雄師掃蕩全國。所以必須把村級網絡做起來,各個區域不要再試驗,不論是先進與否,無論晚與早,農村是主幹場,把農村市場做起來,把戰爭消滅在最後一公里,。村級網絡建起以後怎麼辦,要一輪輪地培訓,進行趕大集似的活動,爭取半年搞一個活動,唱個戲都能吸引很多消費者。我們開這個大會,要帶着使命而歸,明確自己的目標,省內的經銷商未來五年能量級達到十五,省外達到能量級十。我們工作要做深,態度要堅決。昨天,在對山東省相對落後經銷商問責會上,我總結了一句話:知難行易。反覆思考戰略對與否,知難,一旦制定,無論發服務車,無論建九大基地,無論建設村級代理,我們一定要執行一下去,這樣做起來才容易的。現在我們的部門經理,卻是知易行難。大道理講得非常多,要麼持懷疑態度,不能吃苦,不能勤奮,做起事先把困難放在前面,這是知易行難。行動一定要快,事業才能越做越開闊,只要既定了目標,沒有達不成的。

2022年會議發言稿_會議發言稿 篇4

位領導、各位企業界同仁、各位朋友:

今天,河津市企業文化協會在我們陽光集團隆重召開__年會,這既是我市企業文化的一次經驗彙報會,又是一次企業文化座談研討會,更是一次宣傳企業文化、弘揚企業文化的溝通交流會。我謹代表陽光集團董事長薛靛民先生及全體員工向各位領導、各位企業界的同行以及各位朋友的到來表示最熱烈的歡迎!向一直關心支持陽光企業文化建設工作的市企業文化協會的各位領導、各位朋友表示由衷的感謝!

“國家富強靠經濟,經濟繁榮靠企業,企業興旺靠管理,管理關鍵在文化”,這是對企業文化建設的基本定位,它充分表明了“文化”對於一個國家、對於一個區域、對於一個企業所存在的基礎性、必要性和重要性。陽光集團多年來堅持“以人為本”,着力構建和諧發展的企業文化,初步形成了以“自強不息、發展報國”為核心價值觀的“陽光文化”。希望各位領導和企業界同仁能通過這次年會,對陽光集團的企業文化建設工作提出寶貴的意見和建議!

最後,衷心祝願市企業文化協會__年會取得圓滿成功!祝願各位領導、各位朋友身體健康,工作順利!

謝謝大家!

標籤: 發言稿 會議 精選
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