保安員管理規定3篇
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保安員管理規定是為了做到分工明確,責任到人,提高工作效率,責、權、利明確而制定的。下面是保安員管理規定,歡迎參閲。
保安員管理規定1一、保安員條件
1、政治可靠,身體健康,責任心強,敢於堅持原則,熱愛保安工作。
2、具備基本的法律知識,遵紀守法,服從命令。
二、職責
1、文明執勤,禮貌待客,樹立“信譽第一,顧客至上”的思想,提供優質服務。
2、保安員上崗必須按規定着裝,佩戴全部標誌和裝備器械,精神飽滿,衣着整潔,形象莊重,姿態良好。
3、值勤期間,保安員要隨時準備處理各類突發情況。
4、保安員自身要認真執行各項規章制度,而且對違反規定的人不徇私情,照章辦事,及時上報。
5、保安員有責任在出現緊急情況時採取果斷措施,並及時上報。
6、保安員在巡邏時,必須隨時檢查所有的門窗、出入口、院牆、停車場、建築物等地方的安全設施。
三、工作秩序
1、保安員值勤期間發現問題,應立即報告公司及相關業務單位主管領導。
2、如遇各類事故現場,應立即採取保護措施並及時報告上級,無特殊情況不得擅自處理或離開。
3、對各類事件要按照“七何要素”(即何時、何地、何因、何事、何人、何後果、何處理),做出完整、詳細的記錄。
4、每班交接班應確認使用設備器械及其它完好後,認真做好交接班記錄,如有損壞應立即上報。
四、違紀處分
1、警告:凡有下列行為之一給予警告處分。
(1)遲到、早退不超過一小時(含一小時)。
(2)工作時間未經隊長批准,私用電話、聊天、開玩笑、辦私事。
(3)不文明值勤,服務不周到,索要禮物,罵人。
(4)擅自調換班次或串崗。
(5)值勤中擅自脱崗不超過二十分鐘(含二十分鐘)。
(6)在崗時儀表不整潔,姿態不端正,或不按規定佩戴標誌。
(7)在崗時服裝破舊,經指出後仍不更換。
(8)立崗時吸煙、聊天,在崗時嬉鬧喧譁、吃零食或做與工作無關的事。
(9)固定崗超出規定活動區域的。
(10)不愛惜公司財產,值班室和宿舍衞生髒、亂、差。
(11)無故不參加訓練和例會。
(12)擅自外出,未經同意在外面過夜或帶朋友到宿舍過夜。
(13)因本人原因造成客户單位不滿意,經調動後仍無好轉。
(14)其它被公司視為違紀的行為。
2、記過:凡有下列行為之一的給予記過處分。
(1)遲到超過一小時至四小時以內(按曠工半日處理)。
(2)遲到、早退三次以上(含三次)。
(3)私自改動班次、崗位。
(4)值勤中擅自脱崗超過二十分鐘至一小時(含一小時)。
(5)值勤時打瞌睡。
(6)不聽從隊長管理的,不認真完成隊長交給的各項任務。
(7)私自動用客户物品。
(8)工作時間未經批准私自會客。
(9)遇有情況不及時請示彙報造成不良影響和後果的。
(10)不按規定使用設備或造成非正常損壞的。
(11)不寫工作交接日記和不辦理交接班手續。
(12)不按公司的規章制度完成各項本職工作。
(13)被警告處分三次及其以上者。
(14)其它被認為重度違紀的行為。
3、辭退:凡遇下列行為之一,予以辭退。
(1)無故礦工。
(2)值勤中擅自脱崗超過一小時。
(3)酗酒後上崗,在崗時睡覺。
(4)不服從公司領導管理。
(5)因工作失職而造成公共財產損失。
(6)對客户有粗野言行。
(7)盜竊客户和公司財物。
(8)有毆打、恐嚇、危害同時行為或相互打鬥。
(9)利用職務之便,謀取個人私利。
(10)被記過處分兩次及其以上者。
(11)違反國家法律、法規,被司法機關收審者。
五、其它:按公司各項規章制度執行。
保安員管理規定21、門衞值勤、值班人員要嚴格執行公司的制度,做好安全工作。
2、門衞人員要做到衣着整潔,講究儀表,以禮待人,語言文明。嚴禁在值班室內大撲克、下棋。嚴禁門衞以外人員進入值班室內看報、閒談。
3、嚴格執行來訪客人的登記,非本單位人員、車輛登記要嚴格手續;無合法身份證件人員要與單位內部要關人員、部門聯繫,經同意後方能進入單位內部;同時要積極配合政府職能部門的相關工作,對有明顯標誌的車輛(如;警車、工商、税務、供電)等公務車輛可免於登記,提供進入單位的便利條件。
4、值勤、值班人員要堅守崗位,值班時不得擅離職守,不得睡覺,不得從事與值班值勤無關的活動。
5、做好報刊收發工作,對電匯、掛號信函要及時登記,通知、交送有關部門和人員。
6、值勤、值班人員對出入單位車輛、人員有權進行必要的檢查,特別是運貨車輛應嚴格檢查手續,核對貨單,對手續不全或單貨不符的不得放行並及時向單位保衞人員報告;對夜間出入單位車輛、人員應進行不定期的檢查,發現可疑情況應及時報告單位保衞幹部,特殊情況可直接撥打公安機關電話報警。
7、值班、值勤換班交班時要認真做好交接工作,嚴密交接手續,交代有關未辦事宜,明確事宜要求,落實未辦事宜。
8、值班、值勤人員要熟悉瞭解單位帶辦領導姓名和聯繫電話。
9、值班、值勤人員要按時開啟設防單位有關技防設施,技防設施發生故障時要及時報告單位保衞人員。
10、值班、值勤人員違反單位門衞管理制度單位將依據有關規定進行處罰。
保安員管理規定3一、總則
為保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。
二、管理體制
本公司設專職門衞或由前台接待人員承擔門衞職責。
對生產工廠、倉庫或其他辦公、經營重地,建立門衞值班制度。
三、管理內容
凡出入本公司人員均須驗明身份,對來賓憑介紹
人或證件填寫來客登記單後才允許入內。來賓離開時,填寫離開時間。
人員攜帶物品出門,須憑行政部出具的出門證才予放行。
公司車輛、人員在上班時間外出,門衞須過問並記錄出入時間。
人員因病離開,須將有關證明給門衞交驗。
門衞記錄員工遲到早退時間。門衞負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。
門衞仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員,將其勸退,或報安保部門協助處理。
四、門衞人員
門衞屬公司安保部領導。
門衞崗位職責另行規定。
門衞的僱傭。
1)、門衞崗位可為臨時非正式員工,特殊情況為正式員工。
2)、門衞不宜招納休的人員。為提升公司形象,增加其反應、機動能力,應招聘青壯年擔任。
五、附則
本制度由安保部解釋、補充,經總經理批准頒行。
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