監督檢查制度（精選15篇）

監督檢查制度 篇1

一、總則

第一條為貫徹落實各項安全法律、法規和條例，樹立“以人為本，安全第一”的安全意識，加強公司安全生產監督管理，層層落實崗位、人員安全職責，促進公司穩步發展，特制訂本制度。

第二條本制度適用於公司所屬各部門和全體員工。

第三條公司生產、配送、管理、服務等各項工作，必須遵循“安全第一、預防為主”的方針，對安全生產營運工作實行分級負責、責任到人和責任追究。

第四條公司各部門、各崗位人員，在工作中必須嚴格執行國家和有關部門的各項安全法律、法規、條例和標準，採取一切可能措施防止事故發生。

二、安全生產管理機構及人員設臵

第五條公司法人代表為公司安全生產營運第一責任人，對安全生產負全面領導責任，總經理負責全公司安全生產營運管理，各部門正職為本部門安全生產營運第一責任人。各部門應選派有責任心的員工擔任兼職安全員，建立全司安全生產營運責任網絡。

第六條公司各級領導都要貫徹“管生產營運必須管安全”的原則，在各自工作範圍內，對實現安全、文明的生產營運活動負責。

第七條公司安全生產營運工作，實行責任制和責任追究

三、各級人員安全職責

第八條公司領導安全職責

1、認真貫徹執行國家和上級機關有關安全工作的法律、法規和規定。法定代表人對全公司的安全工作負第一責任，主管安全的常務副總對安全工作負全面責任，其他公司領導對分管的工作負安全責任。

2、組織制訂、修訂和審批安全規章制度、操作規程、安全獎懲辦法、安全技術規定、安全技術實施計劃及長遠規劃。建立健全本公司安全生產營運責任制。

3、督促、檢查安全生產營運工作，組織全公司的安全大檢查，及時消除生產營運安全事故隱患，對存在的事故隱患組織有關部門整改。

4、組織制定本單位的生產營運安全事故應急救援措施，組織各類重大事故的調查和處理工作。事故處理要堅持“四不放過”原則（事故原因沒有查清不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過，廣大職工沒有受到教育不放過，防範措施沒有落實不放過）。

5、定期召開安全工作會議，及時研究解決生產營運中出現的重大安全問題。對本單位無力解決的重大事故隱患，要及時上報上級有關部門。

6、堅持安全生產營運“五同時”原則，即在計劃、布臵、檢查、總結、評比生產營運的同時，計劃、布臵、檢查、總結、評比安全工作。

第九條部門負責人安全營運職責

1、對本部門在生產營運中的安全工作負第一責任，認真貫徹執行國家和上級有關安全生產營運、勞動保護工作的法律、法規以及公司的規章制度。

2、組織制訂和修訂本部門的安全生產營運實施細則，經總經理批准後，認真貫徹執行。

3、把安全工作貫穿到每個具體環節中去，做到安全生產營運，每月至少認

真檢查一次安全工作，針對存在的問題，及時採取具體措施消除隱患。

4、負責對本部門職工進行安全教育，做好安全考核工作，總結、交流安全工作經驗，做好各部門安全員的選派、調整、充實和培訓工作。

5、發生重大事故時應保護好現場，及時報告。協助參加事故調查、分析和處理工作。

第十條專職安全員職責

1、協助主管領導組織推動安全生產工作，貫徹執行國家及上級部門有關勞動保護、安全工作的方針、政策、法令、制度和規定。組織制訂、修訂安全規章制度。

2、參加編制安全技術措施計劃，督促有關部門對安全技術措施計劃的彙總上報，並督促實施。

3、組織、參加安全檢查，監督、檢查隱患的整改落實工作。

四、各部門安全管理工作職責

第十一條辦公室

1、安全管理

（1）貫徹執行國家安全生產營運方針、政策、法律、法規、規定、制度和標準。在公司總經理、主管安全副總經理的領導下開展安全生產營運管理和監督工作。

（2）組織開展各種安全宣傳、教育、培訓活動。

（3）組織制定、修訂本企業職業安全衞生管理制度和安全技術規程，並監督檢查執行情況。

（4）組織安全大檢查。協調和督促有關部門對查出的隱患制定防範措施和整改計劃，並檢查監督隱患整改工作的完成情況。

（5）深入現場進行安全監督，檢查安全管理制度執行情況，糾正違章。督促並協調解決有關安全生產營運的'重大問題，遇有危及安全生產營運的緊急情況有權責令其停止作業，並立即報告有關領導。

（6）負責各類事故彙總、統計上報工作，主管人身傷亡事故的調查處理，參加各類事故的調查、處理和工傷認定工作。

（7）綜合分析公司安全生產營運中的突出問題，及時向領導彙報，並會同有關部門提出改進意見。

（8）參加對各部門安全生產營運工作進行考核評比，會同工會等有關部門組織開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產營運先進經驗。

（9）監督檢查有關部門搞好安全技術裝備的維護保養和管理工作。

（10）建立健全安全管理網絡，加強安全工作基礎建設，做好各種安全台帳、作業證管理。

2、防火（保衞）

（1）負責公司內部保衞和要害崗位及消防的管理。

（2）經常對職工進行防火宣傳教育，負責專業和義務消防人員的培訓和管理，定期組織有關人員進行防火檢查和演習。

（3）負責編制或修訂企業防火管理制度，並檢查執行情況。

（4）負責動火報批管理事項。

（5）負責消防器材的計劃、配臵、維護及台帳管理。

（6）組織對火災的撲救；負責火災事故、破壞事故的調查、處理和統計上報。

3、按照交通規定，加強對駕駛人員的安全教育。督促做好車輛的維修保養，確保安全行駛。

第十二條運輸部門

1、及時傳達、貫徹上級有關安全生產營運的指示，堅持生產營運與安全的“五同時”原則。

2、在保證安全的前提下組織指揮生產營運，嚴禁違章指揮、違章作業。發現違反安全生產營運制度、規定和安全技術規程的行為應立即制止，並向領導報告。同時會同有關部門共同處理。

3、在生產營運過程中出現不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，並立即報告主管領導，通知有關職能部門，防止事故發生或事態擴大。

4、隨時掌握安全生產營運動態，對各單位的安全生產營運情況要及時通報。

6、參加安全生產營運檢查，參與各類事故的調查處理。

四、安全生產考核獎懲制度

第十三條公司領導的安全技術培訓和考核，由上級有關部門組織進行。第十四條其它安全管理人員的安全技術考核，由辦公室負責組織進行，考核內容包括：

1、國家有關安全生產營運和勞動保護的方針、政策、法律、法規、規定、制度和標準；

2、公司各項安全生產營運管理制度；

3、所管部門或業務範圍內要害崗位的安全管理制度和注意事項；

4、本公司勞動保護用品、器具以及消防器材的正確使用方法。

監督檢查制度 篇2

污水處理站工作制度

為了搞好污水處理工作，建立良好的工作秩序，特制訂本制度。

1、當班操作人員要堅守崗位，定時巡查設備運轉情況，在任何情況下不得擅自離崗。

2、認真執行操作規程，遇有故障應及時努力排除，嚴格遵守安全操作規程，嚴禁違章操作。重大事故應立即報告相關單位領導。

3、操作人員應熟悉設備性能，掌握設備基本保養知識和常見故障的維修技術。

4、認真按規定做好污水處理的檢測工作。

5、認真填寫好運行記錄，如實記錄設備運行狀況指標的檢測結果，前後班應做好交接班工作，尤其是異常情況和曾處理故障的情況，在交接班時互相交代清楚。

6、做好安全保衞工作，非管理人員不得進入單位污水處理站，操作間禁止閒人進入，來單位視察人員需在操作人員帶領下參觀。

7、定期進行處理構築物中污泥的清掏和消毒工作。

8、定期與衞生監督部門和環保部門聯繫，報告設施情況和污水處理檢測結果，如需暫停處理，應儘快報告上級部門。

污水處理站管理制度

1、全體員工必須遵紀守法，遵守公司的規章制度，自覺維護污水處理站的榮譽。

2、全體員工必須服從本公司的`工作調動和其他工作安排。

3、全體員工必須按時上下班，不遲到，不曠工，有事請假，並履行請假手續，否則按曠工處理。

4、必須堅守工作崗位，實行24小時輪流值班制，值班期間嚴禁脱崗，否則按曠工處理，造成嚴重損失的按情節處理。

5、嚴格遵守操作規程，按時排放污泥，對排出的污泥及時清理以免造成二次污染。

6、在工作過程中必須遵守操作規程和安全規程，違規操作造成的後果，按情節嚴重程度處理。

7、愛護公物，及時保養，維修污水處理設施，確保污水處理工作地正常運行。

8、負責搞好廠區室內外衞生，及時清除雜物，保持環境整潔。9、化驗品消毒藥品妥善保管，嚴禁外流，造成不良後果的追究當事人責任。

監督檢查制度 篇3

一、污水處理站運行管理人員需在公司主管部門直接領導下，負責污水處理站的生產、設備管理、安全管理和場地衞生管理，組織班組職工努力完成工作任務和各項指標。

二、污水處理站運行管理人員應嚴格執行環保法規，認真落實公司各項管理規定和要求，遵守公司有關規章制度，接受主管部門和職工監督。

三、污水處理站運行管理人員應充分掌握污水處理的工藝，明確各工藝參數，熟悉設備的特性，並能進行污水處理一般性技術改造，應用和推廣、運行調試工作。

四、污水處理站運行管理人員應定期化驗、如實填寫運行記錄，隨時掌握污水運行情況，及時解決生產過程中出現的問題，確保污水處理體系運行正常，廢水達標排放。

五、污水處理站運行管理人員負責本區所有設備的.日常維護、保養和故障排除。在巡視中執行“六勤”工作法：勤巡、勤看、勤撈、勤聽、勤嗅、勤摸，並認真、準確地填寫當班記錄。

六、污水處理站運行管理人員負責本區的設備及室內外的清潔衞生工作。

七、污水處理站運行管理人員應做好交接班記錄。

八、及時向上級領導彙報工作，提出合理化建議，傾聽職工意見，努力完成主管部門交辦的其他任務。

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監督檢查制度 篇4

一、安全檢查是建立良好的安全環境和生產秩序，做好安全工作的重要手段之一，要堅持領導與羣眾相結合、普查與專業檢查相結合、檢查與整改相結合的原則，做到制度化、經常化。

二、開展安全檢查，必須有明確的目的、要求和具體計劃，建立各級領導負責、有關人員參加的.安全檢查。

三、安全檢查的內容是查思想、查紀律（包括勞動紀律、工藝紀律、操作紀律、工作紀律）、查制度、查違章、查事故隱患。

四、安全檢查採取日常、定期、專業、不定期四種檢查方式，專業檢查時，以各主管部門為主，有關單位參加。

五、日常檢查按如式進行：

1、各級領導和安全管理人員應在業務範圍內，經常深入現場，進行安全檢查，發現不安全問題，及時督促解決。

2、生產崗位的班組長和工人應嚴格履行交接班檢查和巡迴檢查。

六、定期檢查包括季節性檢查和節日前檢查。

1、季節性檢查。

(1)春季安全大檢查以防雷、防靜電、防凍、防漏為重點。

(2)夏季安全大檢查以防暑降温為重點。

(3)秋季安全大檢查以防火、防凍、防漏保温為重點。

(4)冬季安全大檢查以防火、防爆、防凍、防凝為重點。

2、節日檢查。

節日前對安全、保衞、消防、生產設備、備用設備等進行檢查。

七、企業每年對壓力容器、電氣設備、安全裝備、監測儀器、消防設施管道系統分別進行專業檢查。

八、企業應在裝置開、停工前、新裝置竣工試運轉時進行不定期安全檢查。

九、對於入户安全檢查要要個按照規定，對用户設施有無人為損壞、有無私自改動、鏽蝕，膠管有無老化，有無燃氣泄漏，燃氣計量儀表是否正常等進行檢查。

發現隱患要及時告知用户並維修整改。

十、各種形式安全檢查都應認真填寫檢查記錄。

十一、各級檢查，對查出的隱患要逐項研究，制定整改方案，對暫時不能整改的項目，除採取有效防範措施，應分別納入技改或檢修計劃，限期整改。

監督檢查制度 篇5

一、為規範安全生產監督檢查工作，依據《安全生產法》、《安全生產條例》等法律法規，特制定，本管理制度。

二、安全生產監督檢查的主要目的是督促生產經營單位認真執行安全生產法律法規及國家標準、行業標準的各項規定，具備安全生產條件，落實主體責任，糾正違法行為，排除事故隱患，實現安全生產。

三、安全生產監督檢查人員應當忠於職守、堅持原則、秉公執法。

四、安全生產監督檢查人員在每次監督檢查時，應填寫《安全監督檢查記錄》逐項填寫被檢查的時間、地點、內容、由檢查人員和被檢查單位負責人簽字。

五、在監督檢查中發現的'事故隱患，應當責令立即排除；重大事故隱患整改或者排除過程中無法保證安全的，應當責令從危險區域內撤出作業人員，責令暫時停產停業或者停止使用；重大事故隱患排除後，經審查同意方可恢復生產經營或使用。責令暫時停產、停業或停止使用和恢復生產經營或使用，監督檢查人員應事先向分管局長或局長彙報，經同意後實施。

六、各職能處室安全生產監督檢查工作列入處室年度考核內容。

七、本管理制度與國家相關法規如有不一致之處，以國家相關法規為準，並及時進行修訂。

八、本管理制度自公佈之日起施行。

監督檢查制度 篇6

為加強安全工作，保護國家財產和人民生命安全，杜絕和減少教練車事故，保證正常駕駛教學和駕駛培訓，特制定本制度。

一、安全組織：

1、學校建立安全領導小組

組長：

安全員：

成員：

2、安全領導小組的職責

負責各項安全管理制度的制定及實施

3、安全員工作職責

開展各種形式的安全教育;

負責安全工作的日常管理;

處理訓練事故;

組織實施安全方案。

二、安全教育

1、開展多種形式的安全教育，教練車隊和教練員應提高對教練安全工作的認識。學校每年進行兩次安全教育，每月進行一次安全學習。

2、安全教育貫徹“預防為主的原則”，內容包括：

道路交通安全法律法規及相關安全文件;

交通、公安部門關於安全訓練的有關規定;

安全訓練知識;

教練事故及典型案例分析;

三、安全措施

1、按國家規定對教練車進行維護和檢測;

2、按規定對教練車進行報廢和更新，報廢車輛不得做教練車;

3、教練車上的副制動踏板要齊全有效;

4、每台車配備一個滅火器，要定期檢查和更新;

5、訓練期間每台車選一名學員為本車安全員，協助教練員做好安全工作;

6、教練車應集中停放，關好門窗鎖好車門;

7、訓練中要遵守道路交通安全法規，保證安全訓練;

8、堅持教練車訓練前、訓練中和訓練後的三檢制度，嚴禁帶故障訓練;

9、禁止教練員酒後執教和學員酒後訓練;

10、嚴格控制外來人員和車輛進入教練場。

四、安全檢查

1、安全教育和安全預防事故制度落實情況;

2、按百分之十的比例抽查教練車，重點檢查轉向、制動等裝置;

3、學員使用安全帶情況;

4、有無違反操作規程的現象;

5、有無酒後訓練情況;

6、教練車安裝的`安全附屬裝置是否有效;

7、教練車是否按規定的時間和路線在道路上訓練;

8、有無外來人員和車輛進入教練場，檢查時發現問題，要求責任人立即整改，一時整改不了的應停訓，調整訓練車輛。

五、事故處理、事故劃分、賠償

1、無論是在訓練場或是否道路上，發生交通事故後，都應保護現場，搶救受傷人員，並立即向學校、公安交通部門和急救中心報告;

2、接受事故調查，如實反映事故發生的經過，並協助有關部門做好發生的經過並協助有關部門做好筆錄。

3、協助有關人員處理事故現場。

4、必要時要留下現場見證人的姓名和聯絡電話。

5、與其他人發生事故責任，訓練事故分全部責任、主要責任、同等責任、次要責任和無責任。事故責任人應負的責任以交通公安部門認定為準。

6、獨立事故責任，獨立事故教練員應負全部責任，有根據證明學員故意造成的事故可以減輕或免除教練員責任。

7、訓練中發生事故，在確定責任的基礎上，由保險公司負責賠償，超過保險公司賠償範圍或保險公司免賠部分，先由學校統一支付，而後按安全責任書要求向教練員追償應承擔的部分。

六、重大事故報告

1、重大事故包括人員傷亡和財產重大損失的事故。具體指標為死亡1人、重傷2人或輕傷5人。財產直接損失在3萬元以上的。

2、發生重大事故後，教練員必須立即報告學校安全應急小組，小組組長應在接到事故通知後，一個小時以內向駕駛培訓主管部門報告。

七、安全應急預案

為做好我校突發事件防範處置工作，增強應急處理能力，最大限度地減少與教練有關的人員傷亡和經濟損失，維護駕校正常的教學工作和生活秩序，根據《中華人民共和國道路交通安全法》、國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》和上級部門有關規定，現結合我校實際制定本預案。

1、成立安全應急小組

2、安全應急預案包括、突然出現異常氣候、車輛發生機械故障、發生重大交通事故時傷員搶救和調整訓練車輛、其他危及安全情況的處理。

3、應急措施

技安部門配備應急車輛隨時待命，聽從安排。

道路訓練時，突然出現異常氣候，如特大暴雨、冰雹、山洪、泥石流、大霧等天氣，教練員首先應想辦法保證學員的安全，疏散學員到達安全地點，情況嚴重時立即通知車隊、技安科、應急小組及時進行救援。

在訓練過程中，發生機械故障危及行車安全的，教練員應立即停車進行維修。如無法修理的應立即通知車隊、技安科、維修車間，以便在最短時間內調動應急車輛，以最大努力保證學員繼續訓練。

教練中發生交通事故，在場人員首先要保護好現場，及時搶救傷員。同時將所發生的事故情況向公安機關、交通管理部門報案並報告學校技安科，還應該根據需要通知急救、醫療、消防等部門參與現場救護。學校技安科、車隊有關人員在接到報告後必須在最短時間內無條件趕赴現場進行處理，同時應急教練車也一同前往出事地點將學員轉移到應急教練車上。

發生其他危及安全的情況，當事人須立即報告應急小組，應急小組在得到報告後立即組織有關人員進行處理，保證緊急情況能得到及時處理並通知有關主管部門。

安全緊急預案的啟動由組長批准。

監督檢查制度 篇7

為了更好對小區綠化的工作進行監督檢查，保證小區的綠化能得到更好的管理及保護，讓小區的.園林綠化更加優美，給業主營造一個園林式、花園式的生活環境，讓業主生活更加舒適、自然，特制訂本制度；

相關鏈接：綠化管理規定

一、由管理處保安隊長、保潔班長、事務助理經常對小區的各區域進行巡查，發現有植物死亡或損壞一定要及時通知綠化主管，並填寫《綠化監督檢查記錄表》，保證小區的綠化完好率達99%。

二、監督綠化工是否按規定對小區的綠化進行施肥、澆灌、殺蟲、修剪等作業，保證小區的綠化不生蟲、不缺肥、不缺水、不亂長等現象。

三、如發現小區綠化出現以上不良現象，要立即通知綠化主管進行養護、培植等工作。

四、每月由保潔班長定期對小區各區域的綠化進行巡查，並填寫《綠化每月檢查記錄表》。

五、如發現有人亂踏花草或破壞植物，一定要進行阻止，保證小區的綠化能得到有效的保護，給花草一生良好的生長環境，也給業主一個自然的環境。

六、每月由主任助理進行檢查，保證各項工作能更好進行。

監督檢查制度 篇8

一、根據學校統一安排，辦公室、總務處負責對財務執行情況進行半年、年度及經常性的監督檢查，綜合監督檢查情況及時向學校作出彙報，並根據學校確定的.意見，在校務會上通報檢查情況。

二、辦公室、總務處對公用經費和學校經費執行情況進行年度檢查；對水、電費每季度進行一次檢查；對公款採購物品、車輛燃修費及一般性開支實行經常性監督、檢查。

三、總務處強化監督檢查力度，在監督、檢查過程中必須認真履行職責，併發揮其監督職能作用，對監督、檢查中所發現的問題有權提出處理意見和建議。

四、相關科室應按監督、檢查的要求，認真接受和主動配合做好監督、檢查工作。

五、財務人員要嚴格財務管理，切把財務審批關。每筆經費開支必須嚴格審批程序。

六、財務人員要嚴格資金管理和帳務管理，做到帳目清楚，無錯帳、漏帳；資金合理使用，嚴禁公款私存貪污挪用，財務管理人員不準利用職權謀取個人私利，一經發現違規行為嚴肅查處。

七、財務人員在財務管理過程中發現不按要求填報或不符合審批程序等問題應予拒絕開支，發現資金使用不當應提出調整意見。

八、為增強透明度，加強羣眾監督。財務人員應將財務執行情況按要求及時填寫有關報表，每半年在校務會上公開一次。

監督檢查制度 篇9

為充分發揮社會各方面的教育合力，增進家校之間的瞭解，促進學校工作全面發展，特制定本制度。

1、監督檢查的內容和範圍①教師的.教育教學狀況。聯建委員會定期與學校教務處一道對教師的備、教、批、輔、考工作情況進行檢查監督，提出整改意見。

②學校的教育管理狀況。聯建委員會定期對學校的行政管理、教育管理、教學管理、後勤管理進行抽查監督，並提出改進意見。

③規範辦學行為。聯建委員會定期對學校的辦學行為進行審查。

④師德師風檢查。聯建委員會不定期對全體教職員工師德師風進行調查，參與期末教師師德考核。

2、檢查監督的時間

①教師教育教學檢查監督定於家長開放日。

②學校教育管理檢查定於校長接待日（每雙週的星期五）。

③經費審查定於每學期末。

3、監督檢查的方式聽課、查資料、座談、聽彙報、審帳、調查等。

4、監督檢查紀律遵守校規校紀、尊重教職工人格，不干擾學校正常秩序，公正嚴明，實事求是。

監督檢查制度 篇10

第一章總則

第一條為杜絕安全事故的發生，根據國家安全生產條例、物資公司安全規章制度、物流中心各崗位操作規範，結合物流中心實際制定本管理辦法。

第二條本辦法適用於中心安全檢查。

第二章組織機構

第三條檢查組成員

組長：物流中心分管領導，其職責為對公司安全監督檢查全盤管理工作。

副組長：物流中心副主任，其職責為負責安全隱患檢查的組織協調排查工作。

副組長：行政部主任，其職責為負責督促相關部門按照規定進行整改，並進行復查，做好安全檢查記錄。有台賬，有整改，有複查

成員：物流中心中層幹部其職責為負責配合安全隱患的檢查，對所管範圍的安全隱患提供技術支持，對業務範圍內的安全隱患及時督促整改，並進行復查。

第三章檢查形式及內容

第五條檢查依據

國家安全法規、公司安全規章制度、各崗位操作規範等。

第六條檢查形式

檢查形式分為兩種，一種是現場檢查，一種是資料檢查。

第七條檢查內容

現場檢查內容為作業人員安全保護措施、作業及作業環境是否符合標準，危險物品及物資是否按倉儲規定儲存，消防設施及器材是否符合標準，運輸操作過程是否符合標準。

資料檢查內容為現場裝卸記錄。

第四章檢查時間

第八條安全檢查時間

1、定期檢查：現場每月定期檢查一次，並在例會中通報檢查及整改情況。

2、不定期檢查：日常隨機檢查和抽查，並在例會中通報檢查及整改情況。

3、落實集團公司安排的專項安全檢查，並在例會中通報檢查及整改情況。

第五章整改落實原則

第九條對各級領導檢查出的問題嚴格按以下要求整改：

1、按安全生產監督檢查(隱患排查)整改通知單要求整改。

2、按照“四定”(定整改項目、定整改內容、定整改時間、定整改責任人)的.要求整改。

3、對檢查的各類安全生產問題要及時、認真、全面整改，重點是做好落實工作，嚴禁各類事故隱患重複發生。

4、複查工作，針對上次檢查出的問題在下次檢查時進行復查。

5、做好現場檢查、整改、驗收記錄。

第六章獎懲

第十條對現場檢查出現的一般和嚴重的安全問題，按公司相關規章制度進行處罰。

處罰：

1、作業中未佩戴手套或安全帽、未穿着勞保鞋等勞動保護用品的作業人員，一經發現，處罰現金200元，並予以記錄，交予財務部。

2、未正確佩戴安全帽等勞動保護用品的作業人員，一經發現，處罰現金100元，並予以記錄，交予財務部。

3、裝卸運輸過程中出現違規操作的，一經發現，處罰現金100元，並予以記錄，交予財務部。

4、作業前應檢查裝卸工具是否完好可靠，如發現設備出現故障應及時報修，凡帶故障作業的，一經發現，處罰現金100元，並予以記錄，交予財務部。

5、電工獨自一人進行維修、拆卸、安裝等帶電作業的，處罰現金100元，並予以記錄，交予財務部。

6、在裝卸作業時，有酒後作業行為的，處罰現金50元，並予以記錄，交予財務處。

7、由於工作或私事發生爭吵、打架，造成不良影響的，雙方各處罰現金50-100元，情節嚴重的，追究其法律責任。

8、根據安全作業監督卡打分內容，以1分20元累計，處罰監督卡歸屬部門扣分累加款項，並交予財務部。

獎勵：

1、積極向公司提供違章、違紀及破壞、偷竊貨物的一經查實，公司視其情況予以獎勵50-200元。

2、針對安全監督部門或崗位設立年度安全獎，安全生產日累計達365天的，每人獎勵200元。

第七章附則

第十一條本辦法由物流中心行政部負責解釋。

第十二條本辦法自發布之日起施行。

監督檢查制度 篇11

第一條為加強保密監督檢查，使機關保密監督檢查工作制度化、經常化、規範化，提高保密管理水平，根據有關保密法律、法規，結合我局實際，制定本制度。

第二條局保密領導小組負責組織和指導保密監督檢查工作，保密領導小組辦公室負責具體實施保密監督檢查工作。

第三條各股室所負責人對本部門保密工作負責，涉密人員對本職工作中的涉密事項負直接職責。

第四條涉密人員每月底對本月工作進行保密自查，局保密領導小組不定期隨機對涉密人員進行抽查。

第五條局保密領導小組每年6月份和12月份組織全局進行保密檢查，對發現的問題，提出書面整改要求，並督促整改。

第六條局保密領導小組每年12月份對涉密人員進行考核，重點考核其遵守保密紀律、履行保密義務、職責和理解保密培訓的`狀況。

第七條在保密監督檢查過程中發現泄密事件，要及時報告並採取補救措施。

監督檢查制度 篇12

第一條為維護女職工的合法權益，減少和解決女職工在勞動和工作（以下統稱勞動）中因生理特點造成的特殊因難，保護其健康，以利於社會主義現代化建議，制定本規定。

第二條本規定適用於中華人民共和國境內一切國家機關、人民團體、企業、事業單位（以下統稱單位）的女職工。

第三條凡適合婦女從事勞動的單位，不得拒絕招收女職工。

第四條不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動合同。

第五條禁止安排女職工從事礦山井下、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他女職工禁忌從事的勞動。

第六條女職工在月經期間，所在單位不得安排其從事高空、低温、冷水國家規定的第三級體力勞動強度的勞動。

第七條女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長時間，對不能勝任原勞動的.，應當根據醫務部門的證明，予以減輕勞動量或者安排其他勞動。懷孕七個月以上（含七個月）的女職工，不般不得安排其從事夜班勞動；在勞動時間內應當安排一定的休息時間。懷孕的女職工，在勞動時間內進行產前檢查，應當算作勞動時間。

第八條女職工產假為九十天，其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天。女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。

第九條有不滿一週歲的嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳（含人工餵養）時間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合併使用。哺乳時間和本單位內哺乳往返途中的時間，算作勞動時間。

第十條女職工在哺乳期內，所在單位不得安排其從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的勞動，不得延長其勞動時間，一般不得安排其從事夜班勞動。

第十一條女職工比較多的單位應當按照國家有關規定，以自辦或者聯辦的形式，逐步建立女職工衞生室、孕婦休息室、哺乳室、託兒所、幼兒園等設施，並妥善解決女職工在生理衞生、哺乳、照顧嬰兒方面的困難。

第十二條女職工勞動保護的權益受到侵害時，有權向所在單位的主管部門或者當地勞動部門提出申訴。受理申訴的部門應當自收到申訴書之日起三十日內作處理決定；女職工對處理決定不服的，可以在收到處理決定書之日起十五日內向人民法院起訴。

第十三條對違反本規定侵害女職工勞動保護權益的單位負責人及其直接責任人員，其所在單位的主管部門，應當根據情節輕重，給予行政處分，並責令該單位給予被侵害女職工合理的經濟補償；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

第十四條各級勞動部門負責對本規定的執行進行檢查。各級衞生部門和工會、婦聯組織有權對本規定的執行進行監督。

第十五條女職工違反國家有關計劃生育規定的，其勞動保護應當按照國家有關計劃生育規定辦理，不適用本規定。

第十六條女職工因生理特點禁忌從事勞動的範圍由勞動部規定。

第十七條省、自治區、直轄市人民政府可以根據本規定，制定具體辦法。

第十八條本規定由勞動部負責解釋。

第十九條本規定自1998年9月1日起施行，1953年1月2日政務院修正發佈的《中華人民共和國勞動保險條例》中有關女工人、女職工生育待遇的規定和1955年4月26日《國務院關於女工作人員生產假期的通知》同時廢止。

監督檢查制度 篇13

一、公司塵、毒、噪聲等環境治理設施，防暑降温設施屬於勞動保護設施。

二、公司對產生粉塵、有毒有害物質和氣體以及噪聲超過85分貝的場所和崗位進行治理，對高温工作場所和崗位配置排風扇等防暑降温設施。

三、勞動保護設施的使用部門(車間)是使用管理的責任單位，該單位主要領導是使用管理的主要責任人。

四、勞動保護設施的日常檢查維護，由使用單位、設備部負責，生產部督促。

五、勞動保護設施的使用單位應建立運行管理原始記錄。

六、使用單位、設備部、生產部均應作好勞動保護設施登記，加強管理。

七、勞動保護設施的性能無法達到要求時，經使用單位申請，設備部、生產部鑑定報廢，從新配置。

監督檢查制度 篇14

為加強我校校園安全管理工作，確保學校財產和師生的人身安全不受損失、損害。使校園安全檢查規範化、高度化，充分發揮組織作用，使制度、責任防範落到實處，根據《中國小幼兒園安全管理辦法》特制定本制度，以確保校園有情況早發現、早解決。

一、校園校舍要求按時、按項檢查，每月下旬檢查一次，不得漏檢。每次檢查都必須嚴肅認真。

二、檢查項目：

1、校舍的門窗、樓梯、屋面、屋頂有無異常情況，廁所、圍牆、大門是否有隱患。

2、校舍牆體、樑、柱子有無下沉或斷裂等現象。

3、學校用水，電路、電器設備、消防設施進行一次檢查。

4、學校運動場地、體育器材、設施要安全可靠。

5、對教學樓和宿舍樓的`樓梯、走廊、防護欄進行安全排查，發現問題，立即整改

6、學校每星期都要對學校廚房的食品和小賣部出售的食品進行不定期的檢查，發現存在問題立即整改，並作出相應的處罰。

7、要對師生定期進行安全教育。

8、要注意發現是否還有其它隱患、險情等現象。

監督檢查制度 篇15

（一）建立健全並落實本單位全員安全生產責任制；

（二）組織制定並實施本單位安全生產規章制度和操作規程；

（三）確定符合條件的安全生產分管負責人或者安全總監、技術負責人；

（四）依法設置安全生產管理機構並配備安全生產管理人員，落實本單位技術管理機構的安全職能並配備安全技術人員；

（五）每季度至少召開一次安全生產專題會議，研究和審查有關安全生產的重大事項，協調本單位各相關機構安全生產工作事宜；

（六）每年度向職工代表大會、職工大會或者股東大會報告安全生產情況，接受工會、從業人員、股東對安全生產工作的監督；

（七）保證本單位安全生產投入的有效實施，依法履行建設項目安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用的規定；

（八）組織建立並落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制，負責管控重大風險，建立健全重大事故隱患排查、評估、報告、監控和治理制度；

（九）建立健全本單位（構成重大危險源的企業）重大危險源安全管理制度並督促落實；

（十）督促、檢查本單位的'安全生產工作，及時排查和消除生產安全事故隱患；每季度至少全面檢查一次，屬於高危生產經營位的，每月至少全面檢查一次；

（十一）組織制定並實施本單位安全生產教育和培訓計劃；

（十二）依法開展安全生產標準化建設、安全文化建設和班組安全建設工作；

（十三）加強本單位動火作業、臨時用電作業、受限空間（有限空間）作業、高空作業、盲板抽堵作業、吊裝作業、動土作業、斷路作業、設備檢修等特殊作業管理；

（十四）建立健全本單位安全生產責任制績效考核制度；

（十五）組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案，配備必要的應急救援裝備和物資，按規定組織開展應急演練；

（十六）建立、健全本單位的單位負責人現場帶班制度，屬於高危生產經營單位的，應當組織制定並實施24小時應急值班制度；

（十七）及時、如實報告生產安全事故，組織事故搶救；

（十八）法律、法規、規章規定的其他安全生產職責。