廠區現場管理制度（精選3篇）

廠區現場管理制度 篇1

為稟承對企業職工盡心負責的傳統，確保職工安全管理責任的貫徹執行，創造温馨和諧、舒適健康的廠區環境。廠方領導在瞭解廠內工作、生活環境細節並顧及職工家屬切身狀況後，特作出如下規定，此制度一方面保證廠區能夠在有文何依、有章可循的制度下穩健發展，另一方面也為廣大工友們高效的工作環境和良好積極的身心狀態奠定厚實的'基礎，故要求職工及其家屬嚴格遵守。

第一條，嚴禁職工家屬及其小孩隨意進入工作辦公區域流竄、玩耍造成安全隱患，尤其是職工小孩要確保有專人(成年人)看管監護；

第二條，職工本人必須對其家屬加強教育廠區用水、用電、明火煮食等安全操作；

第三條，嚴禁高空墜物，職工本人應要清晰告知其家屬及小孩高空亂扔垃圾(任何物品)是嚴重違反宿舍管理規定的惡劣行為；

第四條，嚴禁攀爬廠區任何地帶，不準攜帶任何易燃、易爆等危險品進入工廠；

第五條，明確要求住宿職工應深刻教導其同住子女禁止在宿舍樓打鬧、大聲喧譁、狂飆亂跑而滋擾他人正常休息；

第六條，職工家屬切勿隨便挪用及損壞工廠設施和物品，一經損壞，照價賠償。

第七條，如職工家屬或其小孩因自己違反工廠規定或監護不力而造成任何事故的，一切責任由職工本人負責承擔，廠方不負任何連帶責任。

第八條，如有違反上述規定者，輕則通報並作罰款，重則取消住宿資格、開除出廠。

第九條，本管理制度自公佈之日起開始執行。

廠區現場管理制度 篇2

為了明確員工家屬及小孩在公司居住期間的安全管理責任，確保家屬及小孩的人身安全，公司本着對員工家屬及小孩在公司生活區內健康、安全負責的原則，依據公司的安全管理相關制度，公司有義務告知以下內容：

父母、家長是孩子成長道路上的法定監護人，為了家庭的幸福和孩子的健康成長，必須切實履行對孩子的教育、監護、管理的法律義務和責任。

1、所有員工家屬帶孩子進公司時必須在保衞部進行登記，登記時註明進公司時間，和初步居住計劃時間。

2、要掌握公司的相關安全和管理規定，加強對孩子在公司期間的交通、活動、飲食、用電、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。

3、員工的家屬及小孩嚴禁進入公司生產區域、施工區域及非生活區域。

4、對未成年小孩在公司生區活動要有成年人陪同、監護，嚴禁私自活動造成隱患。

5、嚴禁到公司礦井邊、車間、水塘邊、臨時建築物下等容易對人造成損傷的地方活動。

6、不準攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進入公司。

7、嚴禁隨便動用及損壞公司的設施、設備及物品。

8、嚴格遵守公司相關的管理制度。

9、所有員工家屬及小孩進入公司暫時居住，都要到保衞科辦安全管理協議。

10、如有違反以上規定及因自己監管不力造成事故的，所有責任由當事員工自己負責。

廠區現場管理制度 篇3

1、根據商場管理方案條款,凡遇店內重大節日及商户要求籌做的促銷活動,統一由商管部安排,由策劃推广部統一製作形象pop;商户自行製作的促銷、打折掛牌均須統一尺寸標準。

2、商户需在商場內自行制燈箱、條幅、商品展示櫃、電子顯示屏以及各類宣傳招貼的,均須向商管部提出書面申請並將所作廣告證明材料填表上報,審查備案。

3、商場應對所設計、製作、安裝的燈箱、條幅、展示櫃電視顯示屏及各類宣傳招貼進行安全性能的驗收。

4、廣告內容須健康,不得出現有損商場形象的廣告。

5、商户各項宣傳、促銷活動、廣告製作的`分攤費用,在公司管理費用中廣告費用中提分。

6、促銷活動不得違背《零售商促銷管理辦法》規定的相關內容。