公司宿舍空調使用管理規定（通用5篇）

公司宿舍空調使用管理規定 篇1

由於天氣炎熱，項目部本着關心職工的心理，給工人宿舍配備空調，具體管理制度與規定如下：

1、為加強空調使用管理，項目部與空調專業維修站進行調試已完成，在使用過程中如發現空調故障，必須及時與項目部聯繫，其他人員一律不得移動空調或擅自拆卸空調部件。

2、使用空調的使用時間安排，員工就餐時方可使用空調，具體空調開啟時間：中午(12：00-------13：30)下午(18：30-------00:00) 且温度設定與中風，並做到人走機關，其他時間一律不得使用空調。長時間不使用必須拔下空調插頭，高温天氣時間相對延長。

3、項目部安全員與值班電工將隨時對空調的使用情況進行檢查，如發現未按規定使用的，將對其責任人及工人每人處罰50元。(處罰的金額按照次數的增加而增加)

班組長簽字：

宿舍責任人簽字：

中天五建芊域陽光一項目部

20xx年7月2日

公司宿舍空調使用管理規定 篇2

一、 管理目的

為加強員工宿舍空調管理、愛惜和保護公共財產不受損壞，延長使用壽命，確保人身及設備安全，為員工住宿提供舒適的場所，特制定本規定。

空調使用的月份：5月—10月(室內温度≥28℃時開啟) 空調使用的時間：白班：22:00—06:00 夜班：09:00—17:00 宿舍管理員每天負責空調開啟與關閉的工作，統一管理。

二、管理措施

1、宿舍是員工業餘休息的場所，宿舍空調屬於公司財產，凡入住宿舍的員工必須服從安排，自覺遵守本規定的所有條款。

2、每間宿舍公司將會安裝電錶，當月所產生的空調電費，由該宿舍入住人員平均分攤。如有員工離職時，則按其使用的天數計算電費。

3、宿舍員工必須愛護公司財產，不得在空調機上鑽孔、挖洞、釘釘子或切割、雕刻等。如因上述原因造成損壞，按原價的2倍賠償。

4、宿舍員工必須加強安全防範意識，特別是防觸電、防雷擊，嚴禁挪動、更改空調的位置，禁止在雷雨天氣開啟空調。

5、員工離開宿舍必須關閉空調，長時間不用空調應將空調電源插頭拔出。嚴禁宿舍內無人空調機照常運行。員工應自覺保護、延長空調的使用壽命。

6、當空調出現故障時，宿舍管理員必須及時關閉電源、並儘快通知行政部主管安排相關人員及時維修，任何人不得以任何理由再次開啟。

7、凡因空調使用不當或違規操作，造成人身傷害或設備損壞時，由違規操作者負責一切經濟損失。如果沒能查出違規操作的人員，則由該宿舍的全體人員平均承擔經濟損失。

8、凡違反以上規定的員工，由行政部酌情給予處理。

三、空調運行注意事項

1、設置適當的温度，以得到舒適的休息環境。

2、在製冷運行中，應關閉門窗，如果門窗有打開，室內冷氣外流，會使空調製冷的效果降低。

3、宿舍管理員應將預定的運行時間用遙控器定時設定好。

4、請勿在空調出風口處放置阻擋氣流的物體，否則降低空調器的效率，甚至使系統停止運行。

5、在雷雨天氣，請斷開主電源開關，否則雷電會致機體受損。

6、清潔或保養空調時，請斷開主電源開關，否則可能會發生意外。

7、切勿使室內機和遙控器受潮，否則可能會發生短路，甚至火災。

行政部

20xx年4月3日

公司宿舍空調使用管理規定 篇3

1. 宿舍門禁設置：1號門(員工正常出入大門)，2號、3號門(消防安全門)

2. 本公司所有住宿人員，不分職務與職等，無論什麼原因進出宿舍1號大門時，都必須打卡進出。

3. 廠區內員工因個人原因離職者，憑憑《退宿申請單》、《離職物品移交單》、 《人員放行條》由保安檢查後給予放行廠區外(安井之家宿舍)由宿舍管理員工檢查後給予放行;因病請假時，一星期內可留宿廠內，超一星期則不可留宿廠內(工傷除外)。

4、員工入住辦理門禁卡流程：填寫入住申請表→宿管辦理住宿並開啟門禁卡 員工退宿辦理門禁卡流程：填寫退宿申請單→宿管辦理退宿並關閉門禁卡

5、門禁卡發生無法使用時，聯繫宿管解決。門禁卡發生損壞或丟失時，因我公司是採用的一卡通，需到接待室重新辦卡後，再到宿管處開啟門禁卡。

6、外來客人入住宿舍時，必須由管理部主管同意後，宿管登記並安排住宿，發放來賓卡，進出宿舍時需佩戴來賓證。

公司宿舍空調使用管理規定 篇4

一、目的

維護公司物品的安全，保護良好的工作秩序，加強公司管理，確保公司財產達到有效管理。

二、適用範圍

適用公司所有使用門鎖鑰匙的部門(含行政樓、開發中心、各生產部門、倉庫、宿舍，及各重要文檔存放的鑰匙)。

三、保管原則

行政部保管公司備用鑰匙一套(財務重要部位鑰匙由財務室負責人保管)，各部門鑰匙由其部門第一負責人保管使用，特殊重點部門房間鑰匙經總經理批准後可安排專人保管。

四、具體保管內容

1. 行政樓、消控室、大門鑰匙 由監控保安負責管理;

2. 行政樓各部門鑰匙由各部門負責人管理。公司任何人在未經部門負責人同意下複製或借給其他人員使用，否則出現問題，該部門負責人應負相關連帶責任;

3. 特殊部門(含門禁)需經總經理批准，由人事部給予開通;

4. 辦公傢俱(含存檔案櫥櫃之鑰匙)由使用人保管，不得外借

5. 5.廠區生產部門、各倉庫鑰匙由該部門第一負責人管理、簽發。

五、鑰匙保管人應遵守下列規定

6. 任何保管、合理使用，高度負責、嚴肅認真;

7. 不得將鑰匙隨處亂放，以防止被盜或仿製;

8. 不得隨意借用他人使用;

9. 如鑰匙遺失，應立即向主管領導及行政部報告，並採取補救保護措施;

10. 宿舍鑰匙由宿管員統一安排發放，員工退宿時應及時交回鑰匙。出門忘帶、遺失由宿管核對身份後給予開門，嚴禁宿管對陌生人員開啟宿舍之門;

11. 項目部負責公司所有門鎖的維修保養;

12. 公司宿舍櫥櫃請員工切勿放入貴重物品，以免造成不必要損失。

六、鑰匙保管人員應遵守下列條例

1.離職時應將鑰匙交行政部負責人;

2.鑰匙遺失是，應立即向主管部門報備，個人不得私自配製;

3.公共區域鑰匙(門禁)由總經理批准，報備行政部，由人事部負責開啟;

4.門鎖壞了，應及時通知行政部，由行政開具工作聯繫單，由項目部維修更換，其餘人不得私自拆裝;

5.不得任意借予外人使用。

七、獎懲措施

1.如發現鑰匙丟失，該員工需按價賠償其直接損失;

2.如遇該員工利用鑰匙做違規違法之事，交當地公安機關處理;

3.連續發生3次丟失鑰匙情況，將取消其對鑰匙的保管權利。

嘉興恆譽金屬製品有限公司

公司宿舍空調使用管理規定 篇5

1.0目的(PURPOSE)

為了樹立公司良好的形象，維護公司財物和員工的人身財產安全，結合公司實際情況，特制定本管理制度。

2.0 範圍 (SCOPE)

本制度適用於公司全體人員。

3.0 職責 (RESPONSIBILITY).

行政部門負責制度的編制、修訂，各部門負責人對制度的監督與執行。

4.0 作業內容 (ACTIVITIES DESCRIPTION)

4.1公司大門出入管理

4.1.1外來人員因業務需要進入公司，應先到值班門衞室登記，值班保安詢問事由，必要時應查驗證件，經接洽部門或相關人員同意後，發給來訪證，引領至公司前台。保安給來訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置;如接洽部門或相關人員不在或有其他原因不願接見的，保安應委婉謝絕，請其外出。

4.1.2公司員工進出必須走大門，大門放行時間：6:30~24:00，晚上外出人員必須在24點前回公司宿舍，節假日：24:30分前回廠。其它時間保安有權不予通行(特殊情況須有該部門主管或行政主管/經理的批准)。

4.1.3公司任何人員嚴禁爬越圍牆進出，違者給予記大過處罰，多次違反者立即開除出廠。

4.1.4離職人員及被公司開除人員，值班保安經行政部核准後，憑《放行條》給予放行，並嚴格檢查其行李物品。

4.1.5嚴禁攜帶未經放行審核的任何具有公司標誌的公司物品出工廠大門。

4.1.6公司各種物資均需憑《放行條》放行，成品出貨憑銷售部門簽發的《放行條》，並有工廠生產總監或指定代理人、行政經理簽字;生產工具、加工零件、樣板、模具或生產物料廢品憑生產部經理簽發並經行政經理、生產總監籤核才可出廠;辦公、生活用品憑行政部開具的《放行條》並有行政經理簽字才可出廠;物料部物品需退換貨時，憑物料部簽發《放行條》並經物料部經理簽字放行。保安人員對《放行條》分類夾放，每天8:30分以前將前一天的《放行條》送交行政部，禁止丟失和損壞《放行條》。

4.1.7供應商來公司交貨，應先在保安室登記，由保安通知收貨組或收貨人員接洽。

4.1.8快遞、信件、報刊、文件等小物品，由值班保安代收發，保安應及時做好收發工作，並例行登記。

4.1.9保安員對人員、車輛所攜帶的物件有疑問時，應及時詢問相關人員並加以確認。

4.1.10摩托車出公司大門時，值班保安應要求其本人打開後座箱進行檢查。

4.1.11來訪人員辦事完畢，需持有接洽部門、接待人員簽字確認的《來訪條》，經值班保安審核後離開公司，如

有特殊情況未簽字者，外出時保安應打電話詢問接洽部門情況是否屬實後可放行。

4.1.12下列外來人員嚴禁進入公司大門：

(1).攜帶易燃、易爆及危險品的人員;

(2).不明身份、衣冠不整的人員;

(3).推銷產品及收購廢品的人員;

(4).非洽談業務人員或是洽談業務但拒絕登記檢查者;

(5).來訪人員報不清受訪部門及受訪人者;

(6).來訪人員不能出示有效證件者。

4.1.13有下列行為之一的公司員工嚴禁離開公司：

(1).員工出廠門攜帶公司物品，《放行條》上無部門經理、生產總監籤核者;

(2).員工攜帶的物品有《放行條》，但物單不相符者。

4.2車間、辦公區域出入管理

4.2.1外來人員應持有保安發放的來訪證方可進入登記允許接待的辦公區域，嚴禁隨意在其他辦公區域遊走，否則一律予以驅逐。

4.2.2接待來訪人員時，各部門接待人員應加強保密意識，如客人翻閲辦公桌的資料時應予以制止。

4.2.3外來人員辦事完畢，相關部門接待人員在保安發放的《來訪條》上簽字確認，如有特殊情況暫時不能離開公司的應及時通知門衞和保安。

4.2.4公司員工進入車間大門、辦公室時，應將工作牌掛戴在胸前，對上班出入廠區、車間不帶工作牌者，保安可阻止其入內，直至要求佩戴好後;態度惡劣者，保安應記下其姓名、部門，交行政部處理。行政部將該員工的違規事實書面告知所在部門。

4.2.5車間員工進入工作區域不能帶包、不能穿拖鞋，保安有權阻止帶包者及穿拖鞋者進入生產區域。

4.2.6車間員工上班時間原則上嚴禁接訪客人，若有特殊情況，需與保安説明情況，生產部經理同意後在公司會客室會客，未經生產部經理同意嚴禁將外來人員帶入車間參觀。

4.2.7外來公幹人員未經生產部門同意，生產總監批准嚴禁進入生產區域，經批准後由公司人員陪同參觀，嚴禁擅自進入車間參觀，對擅自進入車間者保安和車間工作人員有權阻止。

4.2.8節假日及上班以外時間，如果公司生產部沒安排上班，車間大門落鎖，員工如需進入車間，須經生產部經理同意後並告知行政部安排開門，離開時進入人員告訴保安及時鎖門。

4.2.9有下列行為之一的公司員工嚴禁進入辦公區域：

(1).攜帶違禁物品者;

(2).不戴工作牌、無來訪證者;

(3).上班穿着拖鞋、不過膝蓋的短褲、衣帽不整者;

(4).未經部門經理校準擅自帶客户參觀者。

4.3車輛出入管理

4.3.1本公司車輛外出須持行政部籤核的《用車單》交保安後方可外出，對未籤核《用車單》的，保安必須阻止車輛外出，特殊情況需經部門主管電話同意後方可外出。

4.3.2外來車輛進入公司應在保安室登記，出廠時，保安要嚴格檢查，攜帶本公司物品應由部門經理以上人員或代理人在《放行條》出廠貨物一欄上註明並簽字。值班保安將車內所有物品名稱、數量、型號與《放行條》核對，無誤後才給予放行。

4.3.3所有車輛進入均應在指定地點停放，摩托車、電動車、自行車出入廠時，必須推行。

4.3.4嚴禁出公司的車輛：

(1).外來車輛出公司時拒絕檢查者;

(2).貨物出公司無《放行條》或所裝貨物與放行條不相符者;

(3).雖有《放行條》，但《放行條》註明貨物未經副總以上或職務代理人籤核者;

(4).本公司車輛外出，無《用車單》者。

4.4檢查時應注意事項

4.4.1不可觸及人身。

4.4.2主要是檢查有無公司產品、物料半成品或工作器具等公司財物為主。

4.4.3檢查時態度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言説明，並請諒解。

4.4.4嚴禁公報私仇，故意刁難.

4.5各樓層防火門的規定

4.5.1各樓層所負責部門人員隨時檢查防火門是否正常，閉門器有無損壞，如有不正常狀態要立刻寫《請修單》到行政部，由行政部門負責安排請修。

4.5.2防火門要保持正常開啟狀態，嚴禁上班時間落鎖或栓梢。

4.5.3原則上上班時間內，防火門必須開啟狀態，特別情況的需報批行政部門，以防突發事件的應對處理。

4.5.4行政部門及公司安全負責人負責日常檢查工作。

5.0應用表格 (FORMS)

5.1《放行條》

5.2《來訪條》

5.3《用車單》