公共環境衞生的管理制度（精選24篇）

公共環境衞生的管理制度 篇1

1、公共衞生服務管理辦公室工作人員在主任的領導下，必須以高度的責任心，按照分工，認真抓好各項公共衞生工作的落實。

2、全體工作人員必須遵守辦公室的規章制度，按時上下班，上班實行簽到制，不得遲到早退，有事必須請假。

3、每月召開一次工作彙報會，每月召開辦公室工作人員會議，對當月的工作進行講評，安排下一個月的工作，並對鄉醫進行業務培訓。

4、積極上報各種資料報表，凡上級有關部門要求上報的各種資料、報表，各科室填好後，經主任審核簽字後方可上報，必須在規定的時限內上報，不得延誤。

5、轄區內發生重突發公共衞生事件，辦公室人員必須服從安排，統一調配，隨叫隨到，配合做好調查處理等工作，在事發2小時內上報上級部門。

7、實行考核制度，實行月抽查、季檢查、半年進行評比，對抽查、檢查結果作為平時考核，納入年終考核分值，根據工作完成情況兑現獎金和鄉醫的補助。

公共環境衞生的管理制度 篇2

農村環境衞生綜合整治工作是一項長期、艱鉅、複雜的工作，為切實改善農村環境衞生，提高農村居民生活質量，營造舒適、潔淨的生活環境，我鎮進一步完善工作機制，嚴格落實縣委縣政府出台的《xx縣農村環境衞生綜合整治工作獎懲辦法》，並以“四清、四化”為突破口，以“五改”為着力點，徹底解決好農村環境衞生髒、亂、差等問題，確保農村衞生整治工作實現常態化、制度化管理。現結合我鎮實際，特制定本辦法。

一、總體要求

堅持以新農村建設為總攬，以農村環境衞生綜合整治工作為契機，以清垃圾、清雜物、清殘垣斷壁、清庭院“四清”和淨化、綠化、亮化、美化“四化”為突破口，以改路、改水、改廁、改圈、改垃圾處理方式“五改”為着力點，集中治理農村環境髒亂差等問題，確保進村道路及村內“無暴露垃圾、無水面漂浮物、無亂搭亂建、無亂貼亂畫、無家畜散養、無亂堆亂放、無污水橫流、綠化空地無垃圾。”努力打造天藍水清地綠、村容整潔、舒適宜人的美麗村鎮。

二、強化責任

鎮、村各級幹部一定要認清當前農村環境衞生綜合整治工作的長期性、艱鉅性、複雜性，要把這項工作提升到政治任務上來抓，把農村環境衞生綜合整治工作作為抓好農村各項工作的突破口。一定要認識再深入、再到位、再提升。如因思想不統一，認識不到位，出現問題要嚴肅追究責任，該經濟處罰的經濟處罰，該免職的免職，該停職的停職，該查處的查處。

（一）各村（社區）支書、主任作為農村環境衞生綜合整治工作第一責任人，必須親自抓負總責。

（二）鎮包村幹部負責對所包村（社區）環境衞生綜合整治工作給予指導與督促，年終將依據所包村（社區）環境衞生綜合整治工作考核情況與村（社區）同獎同罰。

（三）鎮農村環境衞生管理辦公室對農村環境衞生綜合整治工作負有監管責任，將採取定期和不定期相結合的方式進行檢查考核，對查處的問題全鎮進行通報。

三、嚴格獎懲

（一）獎勵

結合年度考核結果和明察暗訪情況，鎮將評選出環境衞生綜合整治工作先進村（社區）、優秀保潔員，年終進行表彰。

1.環境衞生綜合整治工作先進村（社區）評優標準為：

⑴環境衞生實現常態化管理，在縣、鎮明查暗訪中無髒、亂、差問題，無被舉報查實的問題，無被督查存在問題。

⑵村（社區）做好每日檢查工作，建立日常衞生檢查記錄檔案。⑶羣眾反映環境衞生問題做到24小時之內徹底解決。

⑷有環境衞生保潔志願者隊伍，能及時完成臨時性衞生突擊整治任務。

2.優秀保潔員評優標準為：

⑴在縣、鎮明查暗訪中無髒、亂、差問題，無被舉報查實的問題，無被督查存在問題。

⑵保潔員所負責責任區做到垃圾日產日清。

⑶能按要求做到垃圾分揀，填埋場垃圾及時掩埋，確保周圍環境良好。

3.獎勵標準

⑴對被縣評選進入全縣環境衞生排名前二十名的行政村給予獎勵，獎勵村（社區）支書、主任各20__元，村衞生負責人1000元，村保潔員各獎勵500元。

⑵全鎮環境衞生綜合整治工作排名前十名的分三等給予獎勵。前三名的村（社區）獎勵支書主任各20__元，村衞生負責人1500元，村保潔員各300元；第四名到第七名的村（社區）獎勵支書主任各1500元，村衞生負責人1000元，村保潔員各200元；第八名到第十名的村（社區）獎勵支書主任各1000元，村衞生負責人500元，村保潔員各200元；

（二）懲罰

對農村環境衞生綜合整治工作中態度漂浮、整治不力，達不到環境衞生綜合整治標準且被縣、鎮環境衞生辦公室明查暗訪時曝光的，將對相關責任人通報批評，並進行相應的經濟處罰。

1.對垃圾清運不及時，垃圾散亂、外溢嚴重的村（社區）扣發支書、主任工資各1000元；扣發村衞生負責人一個月工資。

2.主要街道有影響通行和整潔的破舊棚舍、斷壁殘垣的扣發支書、主任工資各1000元；扣發村衞生負責人一個月工資。

3.村內發現柴草秸稈，嚴重影響村容村貌的扣發支書、主任工資各1000元；扣發村衞生負責人一個月工資。

4.村內牆體存有嚴重亂貼亂畫現象的扣發支書、主任工資各1000元；扣發村衞生負責人一個月工資。

5.村周邊和進村大道兩側散亂垃圾明顯扣發支書、主任工資各1000元；扣發村衞生負責人一個月工資。

6.村周邊河面坑塘內有大量垃圾漂浮物扣發支書、主任工資各1000元；扣發村衞生負責人一個月工資。

7.村內主要街道有面積較大、影響通行的積存污水扣發支書、主任工資各1000元；扣發村衞生負責人一個月工資。

8.靠近鐵路、公路沿線主幹道的村兩側存有暴露垃圾、殘垣斷壁、違章破舊棚舍扣發支書、主任工資各1000元；扣發村衞生負責人一個月工資。

9.以上問題被經濟處罰後仍拒不整改的扣發支書、主任工資各5000元，扣發村衞生負責人半年工資。

10.被市級以上曝光的村，一次性扣發支書、主任及村衞生負責人全年工資並給予免職等相應組織處理。

本辦法自出台之日起施行，如有與本辦法不一致的，以本辦法為準。

公共環境衞生的管理制度 篇3

1、在上級領導下承擔社區食品安全工作的日常事務；

2、承擔本社區食品安全、示範社區創建等年度計劃、工作方案、總結匯報等資料的起草；

3、認真做好轄區內食品安全監管工作，定期開展社區食品安全的監管與檢查，認真實施食品安全知識宣傳與普及；

4、做好全社區食品安全監管有關信息的收集、整理、上報與歸檔；

5、督促、指導社區信息員開展食品安全工作，做好信息員業務培訓；

6、負責本社區食品安全事件（故）的上報，協助有關部門做好調查和處理工作；

7、完成社區和區食安辦交辦的其它事項。

公共環境衞生的管理制度 篇4

一、總則

第一條：為強化安全環境衞生管理，確保安全生產和環境衞生整潔，維護公司良好的整體形象，為所有員工提供一個安全與健康的工作環境和生活環境，規範指導安全生產和環境衞生管理工作，提升工作效率和生活舒適度，確保符合相關政策與目標的要求，避免意外事故的發生，實現安全生產與環境整潔，對公司安全生產管理與環境衞生整潔運行的全過程進行有效的控制，特制定本管理制度。

第二條：公司的安全生產和環境衞生工作必須貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。深化安全管理，健全制度，確保安全生產。貫徹落實經理負責制，各部門負責人應明確職責，實現安全生產和文明生產。

第三條：對安全生產有突出貢獻的團隊和個人應給予獎勵，對違反安全生產製度和操作規程造成事故的負責人應認真處理，接觸法律的交由司法機關論處。

第四條：本制度適用於公司所有部門和全體員工。

二、機構和職責

第一條：企業安全生產的組織領導機構由企業領導、企業安全生產專職管理人員和各部門負責人和各部門負責安全生產的人員組成。其主要責任是全面負責公司安全生產管理，研究制定安全生產技術措施和勞動保護計劃，實施安全生產檢查和監督、調查處理事故等工作。

第二條：企業安全生產專業管理人員職責：

1、協助領導貫徹執行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全生產及環境衞生工作。

2、彙總和審查安全生產措施計劃，並督促各部門切實按期執行。

3、制訂、修訂安全生產管理制度，對這些制度的貫徹落實情況進行監督檢查。

4、組織開展安全生產和環境衞生大檢查，常常深入現場指導生產中的勞動保護工作。遇到特別緊急的不安全狀況時，有權命令停產，立即向領導報告研究處理。

5、總結和推廣安全生產的先進經驗，搞好安全生產的宣傳教育和專業培訓。

6、根據相關規定，發放符合國家標準的勞動防護用品，監督正確佩戴和使用。

7、組織有關部門研究制定防止職業危害的措施，監督執行。

8、上傳上級指示和基礎情況，進行信息反饋。

第三條：各單位應設立兼職安全人員，負責對本單位職工進行安全生產教育，制定安全生產實施細則和操作規程，實施安全生產監督檢查，確保安全生產。

第四條：各部門兼職安全人員應協助部門負責人貫徹落實勞動保護法規和安全生產管理制度，處理總部安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。

第五條：各部門負責人也要經常檢查，督促本部門員工遵守安全生產製度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、維護工作。及時向上級彙報本單位安全生產情況，做好原始資料登記和存放工作。

第六條：員工在生產、工作中要認真學習和執行安全技術操作規程，遵守各項規章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施和勞動保護用品。發現不安全情況，立即報告，迅速排除……

公共環境衞生的管理制度 篇5

1.遵紀守法，遵章守規。服從上級的指示與命令。

2.工作前必須正確穿着衣服鞋襪，佩戴耳塞口罩。頭髮不易過長，嚴禁穿着拖鞋，涼鞋，背心，短褲熱裙（短褲）上班。衣服下襬，袖口，胸領要紮好扣好。

3.班前不得弒酒，且要保持飽滿的精神狀態。

4.工作時要集中精力操作，不準在崗位上嘻哈打鬧、睡覺、玩手機，不準脱崗、串崗以及做無關工作的事。

5.禁止跨越運轉中的設備，不得用手或帶金屬性質的物體去觸及運轉中的機台設備，以免造成工傷事故或機台傷害。

6.要懂得如何保養機器，軸承潤滑加油，散熱風扇保護罩上的清潔，軸承兩邊的纏棉清理，機台每組運轉工作中的輪子速度比例調配，機器平時的愛護與保養是每位員工應盡的義務。不得隨意、胡亂、盲目操作機器。

7.機台出現異常或異響時要懂得如何處理，更要及時處理消除異常狀況，當班人員不得故意拖延處理異常的良好時機。

8.要時刻注意環境衞生的清掃、清潔，各機台的安全門、安全蓋在生產當中要關閉，不準違反機台的正確操作程序。時刻謹記人身安全、機台安全為第一，對有粉塵、高燥音的工作區域必須佩戴耳塞、口罩。

9.熱壓輪的温度在160—180度左右，不得用手或身體去觸摸、觸碰。

10.新進的員工必須要進行三級安全教育，未培訓合格前不得讓其單獨操作。

11.對機台、機台周邊環境衞生要時刻保持整潔，時刻清掃清潔地面上的雜物、飛塵、廢棉，物品擺放要整齊劃一，機器、機身上、機台旁邊四周不得擺放任何不屬於機器本身的多餘物體。

12.“5s”是指管理、整頓、清掃、清潔、習慣（紀律）。每位員工都應正確地執行、實行，並且任何一個員工被安排到任何的工作場所都應能立即展示其自身的“5s”精神，修養自身良好習慣是功於公司、利於個人的高尚品德。

公共環境衞生的管理制度 篇6

一、安排專人負責公墓日常衞生和綠化修剪工作，定期及時清理綠化帶內雜草、雜物等。

二、維護墓區秩序，保持墓區寧靜，墓園周圍無白色污染、果殼紙屑、煙蒂。

三、提倡文明祭祀，鮮花祭祀，在指定地點燃燒紙錢，禁止燃放煙花炮竹。

四、墓園內禁止亂扔垃圾和隨地便溺；不得帶寵物進入墓園。

五、祭祀物、塑料袋、逝者遺物等喪葬用品祭祀後當日必須清理打掃乾淨，入焚燒池內焚燒處理，不得放在墓前。

六、墓園垃圾每日打掃清理一次，做到地面清潔無垃圾，門窗乾淨無污漬，清潔用具有序擺放於指定地點。

七、公共廁所保持內外清潔無異味，及時清掏，定期消殺，防止蚊蠅滋生，傳播疾病。

八、在隱蔽位置設置建築材料存放區、加工區，建築材料擺放整齊，施工垃圾及時清運，嚴禁隨意堆放、拋灑。

九、墓園主次幹道路面平整清潔，綠化美化，做到無垃圾、無積水。主次道路兩側溝渠排水通暢，無髒物、髒水嚴禁打場曬穀，堆放草垛等雜物。

公共環境衞生的管理制度 篇7

一、大窪鎮食品安全工作會議制度

（一）食品安全工作領導小組會議由組長或委託副組長組織召開，由領導小組成員參加，每半年一次，特殊情況可隨時召開。

（二）食品安全工作領導小組會議內容是落實國家、省、市、縣有關食品安全方面法律法規和政策方針；研究轄區食品安全檢查工作計劃，協調解決食品檢查發現的問題，指導檢查村和社區食品安全工作。

（三）食品安全工作領導小組辦公室會議由辦公室主任組織召開，由檢查員和助理檢查員參加，每兩月召開一次，特殊情況可隨時召開。

（四）食品安全工作領導小組辦公室會議內容是研究落實食品安全工作領導小組會議決策和工作部署，討論決定食品安全信息上報工作。

二、大窪鎮食品安全工作檢查制度

（一）鎮食品安全辦公室負責組織相關食品安全檢查員，每年對轄區內涉及食品的單位組織開展2次以上的食品安全檢查。

（二）食品安全檢查員對轄區內涉及食品的單位每季度開展1次食品安全檢查。

（三）主要檢查內容有：食品生產經營單位的證照是否齊全有效、食品安全管理制度落實情況、環境衞生是否符合要求、基礎台賬是否完整、是否公佈諮詢、舉報、投訴電話。

（四）對食品安全助理檢查員的工作進行指導檢查。

（五）發現違法違規問題，認真做好現場檢查記錄，及時報告相關監管部門，並做好跟蹤落實工作。

（六）及時彙總檢查結果並上報縣食品安全辦公室。

三、大窪鎮食品安全信息報告制度

（一）鎮食品安全領導小組辦公室每月負責向縣食品安全委員會辦公室報告鎮和村（社區）食品安全信息，突發重大食品安全時間隨時上報。

（二）大窪鎮食品安全檢查員和助理檢查員及收集到食品安全信息後要隨時報告給大窪鎮食品安全領導小組辦公室。

（三）大窪鎮食品安全信息員收集到食品安全信息後隨時報告給村（社區）食品安全領導小組。

（四）大窪鎮食品安全領導小組辦公室和社區食品安全領導小組在收到報送的信息後要詳細記錄收到時間、報告內容、報告人等，以便做好信息反饋工作。

（五）對食品違法案件處理結束後，各級組織要把處理結果及時反饋給下級組織或者舉報人。

四、大窪鎮食品安全責任追究制度

第一條：發生食品安全事故，對事故進行隱瞞、謊報、緩報或阻礙他人報告，報送不及時的；未採取積極有效的事故救援和調查處理的；食品監管部門失察、監督不力和監管不到位的；生產經營企業（或個人）未建立食品安全管理制度或不落實，造成食品安全事故的；食品經營環節銷售假劣食品或“三無”食品的；故意破壞事故現場的；阻礙、干涉調查工作，拒絕和拖延食品安全事故調查、提供事故情況和資料的；追究相關人員責任。

第二條：一旦發生了是食品安全事故，經調查認定為責任事故的，首先要嚴肅追究企業及其法定代表人、行政單位一把手的行政責任，同時要嚴肅追究分管領導，分管部門及直接責任人行政責任，構成犯罪的移交司法機關。

第三條：實行食品安全責任制可追溯管理，按照一個監管環節由一個部門監管的原則，發生食品安全事故，從發生食品安全事故的環節逐一追查，一直追查到源頭，各環節的相關責任人都要受到從嚴查處。

公共環境衞生的管理制度 篇8

社區居委會主任是社區居委會日常工作的主持者，在社區黨支部的領導下，按照《中華人民共和國城縣居民委員會組織法》的規定開展工作。其主要職責：

一、負責黨和國家的各項方針政策在社區居委會的貫徹實施；

二、在黨委政府的指導和社區黨總支的領導下，團結、組織、領導社區認真履行社區居委會職責，密切與轄區內各單位的聯繫，對社區成員代表大會負責，自覺接受社區成員和居民的監督；

三、以身作則，模範遵守社區各項規定和社區居民代表會議的各項決議、決定，完成各項工作任務，管理好社區的各項事務，並接受社區居民代表大會和黨總支的建議和監督；

四、全面負責本社區居委會工作並督促檢查其他幹部的工作，幫助解決工作中遇到的問題，協調各工作委員會處理好日常事務；

五、協調副主任、委員之間的關係，充分調動和發揮各工作委員會成員和居民小組長的作用，積極完成各項任務；

六、管理社區居委會的固定資產及財務賬目，定期向社區居民代表大會報告財務收支情況；

七、經常組織社區居委會成員開展政策和業務學習，熟練掌握社區工作知識，提高居委會成員的整體素質。

公共環境衞生的管理制度 篇9

一、會議制度

1、每年召開兩次居民會議，由居委會主任彙報工作，傳達上級有關文件和指示精神，居民會議決定的問題，由居委會付諸實施。

2、每週一召開一次例會，研究前段工作情況，安排本週工作計劃，會議做好記錄，由主任主持。

3、每月召開一次居民小組長、居民樓長會議，研究當前工作及下步工作計劃。

4、每年召開一次各工作委員會會議，總結成績，找出差距，樹立典型，表彰先進。

二、學習制度

1、每週一下午為理論知識學習時間，學習黨的方針、政策、上級文件及法律知識。

2、各工作委員會，每週利用半天的時間學習業務知識。

3、每月組織居民小組長和居民代表學習一次，並結合具體工作進行討論，徵求意見。

三、報告制度

1、定期向上級彙報居委會的工作，自覺接受上級具體指導。

2、及時向上級反映羣眾意見、建議和要求，溝通政府與羣眾之間的關係。

3、總結、樹立各類先進典型（集體或個人），上報上級，學習推廣。

4、重大事項及時上報有關部門。

四、總結評比制度

對居委會的各項工作實行季度小結，半年初評，年終總評，樹立典型，表彰先進，推動各方面工作的開展。

公共環境衞生的管理制度 篇10

一、轄區環境衞生實行專人管理、專人負責。

二、轄區採用[定人、定地點、定時間、定任務、定質量"的五定方式加強管理，進行標準化清掃保潔。

三、轄區內實行動態保潔，保潔員每日按規定時間、地點清掃劃分的責任片(區)。

四、根據轄區服務標準，對轄區內公共區域隨時保持清潔，雨天及時疏通排水溝。

五、環境衞生標準達到[六不"、[六淨"，即不見積水、不見積土、不見雜物、不漏收集、不亂倒垃圾、不見人畜糞及路面淨、路沿淨、雨水口淨、樹坑牆根淨、果殼箱淨。

六、裝修垃圾和生活垃圾日產日清，及時集中到指定地點。

七、落實檢查，考核措施，確保清潔衞生工作達標。

八、保潔人員在工作時間內，遇到轄區內有任何垃圾、廢棄物等不衞生現象，隨產隨清、隨叫隨到，保持衞生。

九、搞好環衞宣傳工作，提高業主的清潔衞生意識，共同創造優美、潔淨的物業環境。

十、根據季節及社區佈置，及時做好除[四害"除蟲消毒工作。

公共環境衞生的管理制度 篇11

為營造整潔、舒適的辦公環境、塑造良好的企業形象，規範辦公環境衞生管理流程，特制定本制度。

一、個人辦公區域的維護

1、每位員工應保證自己的辦公桌面物品整齊、整潔無雜物，不擺放與工作無關的個人物品。

2、辦公室內擺放的文件櫃、辦公桌、電腦等辦公設施，應規範、合理、整齊並隨時保持清潔。

3、使用文件櫃的員工，應保持文件櫃外觀乾淨，內部文件資料擺放整齊，頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物，保持整體美觀。

4、員工離開辦公桌，長時間不使用電腦設備時，應關閉電腦，顯視屏不允許使用節能模式，以保證電腦的使用年限及節約能源。

二、公共辦公區域的維護

1、員工按照值班表輪流將所有辦公區域的地面清掃，辦公桌擦拭、座椅擺放整齊，並將垃圾桶的垃圾清理乾淨；每週對辦公區域的門窗、電器等進行一次清潔。

2、員工應注意保持地面、牆面及其他公共區域的環境衞生，不亂丟垃圾、不隨地吐痰，不亂張貼。

三、部門負責人責任

1、帶頭執行公司環境衞生管理制度。

2、監督提醒部門員工做好環境衞生。

3、部門員工違反公司環境衞生制度三次，部門負責人負連帶責任。

四、監督及獎懲

1、公司辦公室不定期對各部門的辦公環境衞生進行檢查，對發現的環境衞生問題：第一次，勸導責任人進行及時整改；第二次，責令責任人立刻整改，在公司羣裏通報批評，並罰做辦公室清潔一週；第三次，責令責任人立刻整改，罰做一個月辦公室環境衞生，罰款100.00元。同時，對部門負責人處以200.00元罰款，因為部門負責人監管不力，沒有進到督導責任。

2、公司辦公室人員必須以身作則，大家相互提醒，相互監督，為自己營造一個舒適，乾淨，整潔的辦公環境。

3，在公司不定期抽查期間，環境衞生達到優良的部門，公司將發放部門環境衞生獎金。

公共環境衞生的管理制度 篇12

一、鞏固村莊整治成果，加強環境衞生管理，確保整潔優美的.生活環境。

二、村長和書記作為第一責任人，負責全村的`環境衞生工作，對農村進行定期不定期檢查，並做好宣傳工作。

三、公共場所、休閒場所由村兩委幹部、黨員等負責包乾，定期清掃，門前屋後由村民自行包乾，每天打掃。

四、各個家庭清掃的垃圾不得隨意亂放，統一放到垃圾箱內。

五、每個家庭內的衞生整潔，傢俱擺放整齊有序。

六、各個家庭廁所確保乾淨整潔，滲透物需要經化糞池分級處理，嚴禁直接排放村內溝渠。

七、公共場所、村內主要幹道路邊、休閒場所以及活動場所，不準亂堆放柴草雜物，不準堆放垃圾。

八、各個農户必須做到科學用水，節援，嚴禁自來水不關，浪費水源。

九、環境衞生，人人有責，大家互相監督，愛護公物，保護綠化。

十、希望全體村民認真遵守本制度。

公共環境衞生的管理制度 篇13

為深入推進社區管規範化建設，夯實社區環境衞生基礎，全面提升社區環境衞生水平，確保社區居民擁有一個清潔衞生、整潔優美、居住舒適的環境，結合社區的實際情況，特制訂環境衞生管理制度。

一、積極向廣大居民宣傳政府的法律政策，普及衞生科學知識，教育社區成員自覺遵守有關法律、法規。提高社區居民環境意識，減少環境污染，樹立向上的社會精神風貌。在社區內形成一個以衞生為光榮，不講衞生為恥的文明衞生新風尚。

二、措施有力責任落實，保潔工人及車輛要按時到崗，認真做好衞生清運及保潔工作，社區主管領導每天深入轄區進行檢查，做到工作有制度、檢查有記載、情況有總結，活動經常化。

三、清潔工作要做到社區衞生保潔到位，搞好社區環境衞生，實現生活垃圾日產日清，無衞生死角，保持樓院內外的環境整潔，保潔率達100%。

四、督促轄區單位搞好環境衞生，發動羣眾採取措施，消滅“四害”。保證居民安定、清潔的環境衞生，減少疾病發生。

五、帶領社區成員認真做好綠化美化工作，美化社區環境，為社區居民提供清潔、舒適的生活環境。

六、積極開展健康教育和衞生知識培訓，堅持開展衞生勞動日活動，消滅衞生死角。

七、任何人都應尊重清掃人員的勞動成果，不準隨地亂扔皮果殼、紙屑和其他雜物，不得隨地吐痰、亂丟煙蒂、亂倒垃圾、亂潑污水。 每位居民應把袋裝垃圾投放在指定地點，不得隨意亂丟亂放垃圾袋，不得從空中向地面拋棄任何物品。

八、任何單位、個人不得擅自在任何未經許可的公用場所張貼、懸掛任何廣告牌、標語，禁止在任何場所亂寫、亂畫、亂刻。

公共環境衞生的管理制度 篇14

1、目的：建立環境衞生和人員健康狀況管理制度，規範倉庫環境和直接接觸藥品崗位人員衞生和健康狀況的管理工作。

2、依據：《藥品經營質量管理規範》

3、職責：質量管理部、儲運部、人事行政部對本制度的實施負責。

4、適用範圍：本制度規定了倉庫環境衞生和人員健康狀況管理的內容和要求，適用於倉庫環境衞生管理和直接接觸藥品崗位人員衞生和健康狀況的工作。

5、發放範圍：質量管理部、儲運部、人事行政部。

6、內容：

6.1環境衞生管理

6.1.1、企業應當具有與其藥品經營範圍、經營規模相適應的經營場所和庫房；

6.1.2、庫房的選址、設計、佈局、建造、改造和維護應當符合藥品儲存的要求，防止藥品的污染、交叉污染、混淆和差錯；

6.1.3、藥品儲存作業區、輔助作業區應當與辦公區和生活區分開一定距離或者有隔離措施；

6.1.4、庫房的規模及條件應當滿足藥品的合理、安全儲存，便於開展儲存作業；

6.1.5、庫房外不宜種植易長蟲的花草、樹木，無污染源；

6.1.6、倉庫整潔，地面平整光滑硬化、不起塵、無縫隙，無積水、無雜物；

6.1.7、庫房內牆壁和頂棚表面光潔、平整；

6.1.8、進出通道必須保持暢通，不得堆放任何物品；

6.1.9、貨架清潔乾淨，無灰塵、污漬；

6.1.10、各類設備設施應清潔，工具用完後應立即放回指定位置；

6.1.11、包裝物料應存放在固定場所，庫房有防止室外裝卸、搬運、接收、發運等作業受異常天氣影響的措施；

6.1.12、藥品入庫上架前，應清除外包裝上灰塵，及時清掃貨架上藥品的灰塵，保證藥品的乾淨、亮麗；

6.1.13、庫房配置粘鼠膠、鼠籠等，每天檢查是否捕獲老鼠並做好《捕鼠記錄》，庫房或營業場所根據情況配置電子捕蟲燈，門窗及排風扇口加裝防蟲網；

6.1.14、各庫區的衞生工作應定期檢查，詳細記錄，獎懲落實；

6.1.15、門窗嚴密牢固，安裝防盜監控器，防止藥品被盜、替換或者混入假藥；

6.1.16、非工作人員入庫需登記《外來人員登記表》進入；

6.2、人員健康管理

6.2.1、直接接觸藥品的崗位人員包括從事藥品質量管理、驗收、保管、養護 和出庫複核崗位的人員；

6.2.2、直接接觸藥品的崗位人員上崗前要到當地醫療機構進行健康檢查取得健康證或健康體檢表方可上崗；

6.2.3、直接接觸藥品的崗位人員上崗後做好《年度體檢工作計劃》，過期前二週人事行政部通知其到當地醫療機構進行健康檢查；

6.2.4、健康檢查的項目應重點檢查是否患有精神病、傳染病（痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病，活動性肺結核）；

6.2.5、驗收、養護崗位人員，還應增加檢查視力程度（矯正視力不低於0.9），是否患有辨色障礙（色高或色弱）等項目；

6.2.6、健康檢查的報告交由質量管理部分析處理並建立《個人健康檔案表》、《全體員工健康彙總表》等健康檔案；

6.2.7、對發現精神病、傳染病或者其他可能傳染藥品疾病的患者，用採取下列程序處理；

、對情況輕微的，暫停其崗位工作，進行治療和複檢，複檢合格才能恢復崗位；

、對情況比較嚴重的，立即調離直接接觸藥品的崗位；

、對有精神病、傳染病或其他可能污染藥品病毒歷史的人員入職前應如實告知本企業，如有隱瞞者一經發現做辭退處理；

6.2.8、直接接觸藥品的崗位工作人員平時應注意個人衞生；

、直接接觸藥品的崗位工作人員應做到勤洗澡、勤換衣服、勤剪指甲等，進行接觸藥品的工作應穿工作服；

、直接接觸藥品的崗位工作人員還應做到上崗不化粧、不戴首飾；

、直接接觸藥品的崗位工作人員，還應注意進行接觸藥品工作時洗手，便後也應洗手；

6.2.9、運輸員在辦理藥品運輸工作中，應保證藥品不受運輸工具及運輸輔助工具等的污染和破壞；

6.2.10、儲存、運輸等崗位人員的着裝應必須符合勞動保護和產品防護的要求：

、不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，對懷孕7個月以上的職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動；

、不得安排女職工在哺乳未滿1週歲的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

公共環境衞生的管理制度 篇15

為切實加強食品安全工作，全面提升我社區食品安全工作綜合監管能力和水平，特制定食品安全工作制度如下：

一、成立食品安全協管小組

1、由社區主要領導擔任社區食品安全協管小組組長，社區3－5名兩委成員為成員，負責組織、協調和指導食品安全工作。

2、明確責任分工。社區主要領導對本轄區內的食品安全負總責，為第一責任人。協管小組成員各盡其責。

3、食品安全協管小組一季度召開一次會議，研究處理食品安全重大事項，部署食品安全有關專項整治及其他統一行動；協調解決食品安全工作中的重大問題，組織協調重大食品安全事故的應急處理工作；指導、檢查食品安全監管工作等。

二、建立食品安全事故報告制度

發生食品安全事故應及時向辦事處食安委上報，報告發生事故的單位、地址並組織協調配合有關部門開展應急救援工作，並報告事故現場採取的措施和調查處理的工作進度。對食品安全事故隱報、遲報、漏報、不報的有關人員，將視情節輕重予以處理。

三、建立信息聯絡報告制度

為第一時間掌握社區的食品安全信息，確保信息反映靈敏、準確、及時、有效，特建立食品安全信息報告聯絡制度。

1、食品安全信息網絡組織：確定一名聯絡員，負責食品安全信息聯絡工作。

2、食品安全信息報告內容：主要包括食品安全的監管執法情況、存在問題及擬採取的措施，專項整治進展情，食品安全動態，重大事故查處信息等。

3、安全信息報告時間：工作信息每季度報告一次，品安全動態信息隨時報告。

四、投訴舉報處理制度

1、社區向社會公開食品安全案件舉報電話，安排專人負責受理投訴舉報工作。

2、按照首接負責的原則，對每起投訴舉報要認真記錄、及時處理或報告。

公共環境衞生的管理制度 篇16

1、村內巷道道，村邊溝道清理。全面康清理土堆、糞堆、草堆、柴堆、沙堆、石頭、爛舊木頭堆、廢舊傢俱農具堆、枝敗葉堆等。

2、幫助困難羣眾開展廚房、院子、牀鋪及特殊人羣個人衞生整理工作。

3、徹底清理白龍江河道及兩岸河堤垃圾和生產廢舊地膜，農作物秸稈等。

4、徹底清理渭武高速、蘭渝鐵路高架橋下便道土堆、糞堆、草堆、柴堆、沙堆、石頭堆，保障便道暢通、方便生產生活。

5、徹底清理武高速兩邊便道，農田，村邊亂堆亂放亂丟，保持乾淨整潔。

6、全面徹清理國道212線江邊土堆、糞堆、草堆、柴堆、沙堆、石頭堆、爛舊木頭堆、廢舊傢俱農具堆、枯枝敗葉堆等。

7、村內及各村交叉處溝道清理。如石門溝，草壩子與早地，早地與棗川，上白楊與草子路橋，石門街雙橋，下白楊棗川橋附近。

8、疏通江南大渠旱地段，棗川段，廟上段，草壩子村段。疏通江北大渠上白楊村段、下白楊村段，保障灌溉。

9、清理江南大道沿線垃圾、土堆、糞堆、草堆、柴堆、沙堆、石頭堆、爛舊木頭堆、廢舊傢俱農具堆、枯枝敗葉堆等。

10、江南大道廟上段積水疏通，建設排水渠，解決排水問題。

11、清理石烏公路，百雀公路落土、落石、泥土垃圾等；

12、清理村內田野土地裏的枝敗葉，廢舊地膜，農作物秸稈等。

13、加強秸稈焚燒管控。

14、其它坡上，坎邊，溝邊垃圾清理。

各村要全面開展全域無垃圾清理工作，達到村內整齊，乾淨，大力清理三路一江周邊衞生，達到無亂堆亂扔亂倒；加大對秸杆焚燒管控，無空氣污染，並長期堅持。

公共環境衞生的管理制度 篇17

一、宣傳貫徹黨和國家關於婦女和計劃生育工作的法律、法規和政策，提高社區居民對婦女和計生工作的認識；

二、協助計生部門搞好調查摸底，準確掌握社區內常住和暫住育齡婦女的有關情況，建立健全相關檔案資料；

三、指導社區內的育齡夫婦選擇科學的避孕措施，提高社區居民生殖健康水平，杜絕計劃外生育；

四、引導廣大育齡婦女正確處理婚姻家庭問題，大力提倡尊老愛幼、夫妻和睦、遵紀守法、勤儉持家和鄰里團結的文明新風；

五、組織廣大婦女開展“巾幗建功”活動，鼓勵婦女提高自身素質，做自尊、自信、自立、自強的新時代女性；

六、組織婦女代表參加民主管理和民主監督，向黨和政府反映廣大婦女的意見、建議和要求；

七、發動和組織社區內待業女青年、閒散女勞動力、下崗女職工和離退休婦女，積極興辦各種生產、生活服務事業，因地制宜，廣開門路，努力解除失業、待業婦女的後顧之憂；

八、配合有關部門搞好計劃生育政策和婦幼保健知識的宣傳，教育引導婦女樹立科學、文明、進步的婚育觀念，自覺實行晚婚晚育、計劃生育，並做到優生、優育、優教；

九、認真落實計生工作各項任務，實現控制人口數量，提高人口質量的目標，協助計生部門做好社區居民和流動人口的計劃生育管理及服務工作；

十、維護婦女兒童的合法權益，動員教育居民同一切歧視婦女兒童的現象和違法犯罪行為做堅決的鬥爭。

公共環境衞生的管理制度 篇18

一、來訪接待禮貌得體。禮貌接待前來辦理安葬、並葬、諮詢墓穴等事宜，做到儀表端莊、態度和藹、詳細周到、有問必答，儘量按規定滿足客户提出的要求。

二、辦理登記規範完整。工作人員陪同喪户到實地確定安葬墓穴後，應立即在墓穴位置登記本上標明逝者姓名和安葬日期，辦理人員姓名、聯繫方式等信息，避免重複安排。客户辦理墓穴遷移手續必須提供公墓安葬證書和當事人身份證原件及複印件，複查無誤後，先收回公墓安葬證書，告知客户此墓穴作自動放棄，在遷移墓穴登記冊上登記，並請客户簽字。

三、代辦服務自願委託。墓碑刻字、照片烤瓷、安放骨灰盒等客户委託代辦業務，堅持市場調節價、客户自願原則，工作人員不得以任何形式誘導喪户。要簽訂代辦服務協議書，幫助客户擬訂的碑文，須由墓主簽字確認，並妥善保管好底稿。

四、加工製作規整美觀。製作碑文時應認真核對原稿，碑文排版合理，雕刻字口規整、描漆整潔。工作人員要做好記錄並開具票據，在規定時間內完成照片烤瓷製作和安裝。烤瓷照片要色彩自然，如與逝者形象不符或嚴重失真，必須免費重新制作。

五、業務辦理誠信守約。同客户約定墓穴製作、安葬、並葬、改造、安裝烤瓷照片和墓碑刻字要註明日期，作好記錄，不得延誤，按商定時間完成。

六、材料歸檔規範有序。完成安葬登記後，相關登記材料要按照墓穴（格位）為單位進行整理歸檔，按照形成時間順序排列，不得有遺漏。

七、環境衞生肅穆整潔。當班人員每天上班前，應將辦公區域的地面清掃一遍，辦公桌面物品整齊、整潔無雜物，不亂丟垃圾，不隨地吐痰，不亂張貼；祭祀物、塑料袋、逝者遺物等喪葬用品祭祀後當日必須清理打掃乾淨，入焚燒池內焚燒處理，不得放在墓前。做到地面清潔無垃圾，門窗乾淨無污漬，清潔用具有序擺放於指定地點。

八、當班值守廉潔高效。當班人員必須按時到崗，堅守崗位，不得無故脱崗，嚴格履行交接班手續；嚴禁向客户索取錢財，拒收任何饋贈。不得推銷代賣殯儀、祭祀用品。

公共環境衞生的管理制度 篇19

環境衞生管理辦法

為了加強對環境衞生工作的長效管理，堅持不懈地搞好企業文明衞生創建工作，營造清潔、衞生、文明、優美的工作和生活環境，塑造良好的企業形象，增進員工的身心健康，根據企業原有環境衞生管理制度、文明衞生規劃及相關管理規定，特制訂本管理辦法。

一、環境文明衞生標準

全公司的環境文明衞生，包括生產車間、辦公場所、道路、食堂、宿舍、廁所、綠化等方方面面，分別制訂標準如下：

1、生產車間： 生產現場環境保持文明整潔，做到“五定、四清、四無、一直線”和“三不落地”、“二不進車間”。五定，即生產現場清整潔工作“定時間、定工具、定人員、定週期、定檢查”；四清，即高空清、地面清、機台清、四角清；四無，即高空無掛花、機台無積花、地面無雜物、車間無死角；一直線，即車間內各種半製品、車輛、工具箱、容器、器材等實行定置管理，按規劃就位，成線排放；三不落地，即保全保養機配件、工具、機油不落地；二不進車間，即與生產無關的物件不進車間，與生產無關的人員不進車間。

2、科室（車辦室）內： 做到“七無、一明、一齊”。七無，即室內無蛛網、燈管燈罩無積塵、牆壁無灰塵、地面無痰跡、台上無雜物、櫥頂無積灰、鏡框無灰塵；一明，即玻璃明亮；一齊，即辦公用具排列整齊。

3、道路：做到“七無一通一清”。七無，即道路無落棉、無積花、無紙屑、無垃圾、無雜物、無積水、無違章堆放的機件和建築材料；一通，即廠內通道平整暢通；一清，即建築垃圾由技發部負責及時出清。

4、食堂（餐廳）：做到“六無兩全一規範”。即灶台清潔無油污雜物，操作間清潔無蚊蠅，枱凳清潔無湯水剩飯，地面清潔無垃圾污漬，門窗清潔無灰塵破洞，洗碗池清潔無回絲回條剩飯剩菜；兩全，即“三證”齊全、消毒設施齊全；一規範，即所有食品符合《食品衞生法》規範要求。

5、宿舍：做到“四無一齊一靜”。四無，即四周無蛛網、室內無什物，地面無垃圾、門淨窗亮無積灰；一齊，即生活用品排列整齊美觀；一靜，即宿舍區保持安靜。

6、浴室：做到“七無三禁一通”。七無，即淋浴處地面和浴池壁無積垢打滑，更衣室地面及四角無垃圾雜物、無蛛網，坐凳無積灰、便器無臭味，衣櫃蓋板完好無缺、衣櫃內無雜物；三禁，即禁止在浴室內隨地大小便、洗衣服，禁止性病和傳染性皮膚病患者入浴池；一通，即下水道暢通。

7、廁所：專人打掃，做到“七無一通一明”。七無，即高空無蛛網，便池無蠅蛆，四角無積塵，地面無廢報紙和垃圾，無煙頭，無痰跡，室內無臭氣；一通，即糞便槽暢通；一明，即窗户玻璃明亮。

8、室外： 做到“五無一通一淨”。五無，即屋面無雜物、地面無垃圾、綠化帶和通道無機件和雜物、四周無死角、空地無雜物；一通，即陰溝疏通；一淨，即；垃圾箱、痰盂每天出清倒淨。

二、管理和創建措施。

1、加強宣傳教育，在全公司形成“環境衞生，人人有責”的良好氛圍。充分利用黑板報、畫廊等工具，大力宣傳環境衞生的法律法規、本企業的規章制度、環境衞生標準，以及公民道德行為規範。在宣傳教育過程中，各分廠、部門要突出裕綸員工“十不”規範教育，即不隨地吐痰、不亂丟瓜皮果殼紙屑、不亂倒垃

圾、不亂扔廢舊機配件和雜物、不亂塗亂貼亂畫、不採花摘果、不破壞綠化、不破壞宣傳設施、不亂倒剩飯剩菜、不在宿舍區喧譁，提倡文明衞生行為，對髒、亂、差等不文明行為要敢於批評教育，對一些嚴重損害企業形象的醜惡行為要及時揭露曝光。通過宣傳教育，進一步增強員工的文明衞生意識，人人蔘與創建活動，個個爭做文明員工。

2、明確職責，強化管理。全公司的環境文明衞生管理，在總體上必須堅持“誰的區域誰包管，誰污染誰清理，員工不良行為由主管者負責”的原則。公司辦公室作為環境衞生管理的職能部門，每年要制訂文明衞生創建規劃，並持之以恆抓好落實。建立完善全公司範圍內的衞生包乾區管理網絡，廠內通道、辦公大樓樓梯、門廳及紡織路由專職環衞工人打掃。公司辦公室下屬環衞人員每天要高標準、高質量做好環境衞生工作，確保上述區域以及分管範圍綠化帶、廁所、垃圾箱的清潔衞生。各部門室內外的環境衞生由本部門負責清掃乾淨。同時，公司辦公室要做好各部門衞生包管區的調整、劃分工作，明確責任，加強監督。各分廠、部門要認真執行公司環境衞生管理制度，把環境衞生納入各自正常管理內容中，認真落實“門內達標，門前四包”責任制（門內達到規範要求，門前包牆壁清潔，包地面乾淨，包窗户明亮，包無雜物堆放），做到文明生產、文明辦公。各分廠、部門每天清掃的垃圾必須入箱，生活垃圾由環衞組負責，垃圾清運工每天必須將公司所有垃圾箱清理打掃一次，做到日產日清，確保廠區環境整潔衞生。要突出抓好各種施工現場的環境衞生工作，技發等部門在與施工單位洽談施工合同時，要將施工現場的保潔工作列入合同，確保施工中不污染周圍環境，施工完要及時清理施工現場，交付的項目要乾乾淨淨。對施工單位不及時清理或清理不達標的由公司組織清理，費用在工程款中扣除。

3、搞好企業的環境保護。嚴格執行《環境保護法》，技術發展部要認真做好廠區生活污水處理、監測、排放，確保污水及時排放，不積水發臭。積極採取有效措施降低車間噪音，使噪音檢測達標。要加強廠區、生活區下水道、化糞池的管理與疏通，使之保持正常排放不污染環境。

4、抓好食堂、餐廳的清潔衞生工作。食堂、餐廳是企業文明衞生的重點部門，也是企業的窗口，必須嚴格執行《食品衞生法》和內部的衞生管理制度。裕恆公司要加強食堂衞生的檢查、監督和考核，督促飲事人員搞好食堂衞生，尤其是食品衞生，不買不賣腐爛變質食品，按規定做好炊具餐用具、碗筷的消毒工作，杜絕病從口入和食品中毒事故。衞生所作為企業的衞生部門有責任加強對食堂、餐廳的監督與檢查。

5、開展環境衞生專項整治。重點抓好“髒、亂、差”及衞生死角的治理。廢棉處理運輸過程中的落棉，以及各車間對外排放的除塵棉和飛花，對廠區路面及車間周圍環境影響較大，各分廠、儲運部、技發部、裕恆公司要針對各種污染源由各自部門、分廠採取相應措施整治，確保路面無落棉和飛花。同時，要抓好集體宿舍和生活區的環境衞生，與市環衞部門、居委及鄰近村隊加強聯繫，齊抓共管搞好社區的清潔衞生工作，所有員工嚴禁向室外亂倒亂扔雜物。

6、配合市愛委會、轄區居委做好除“四害”工作。每年在全公司範圍內開展兩次滅鼠、滅蠅、滅蚊、滅蟑活動。專業環衞人員要負責做好生產區、生活區藥物的布撒和滅殺工作。裕恆公司要督促食堂配備和完善隔蠅的紗窗、紗門，還要做好“四害”的滅殺工作，使我公司的除“四害”工作達標。

7、加強綠化管理。經過近幾年的努力，全公司新、老廠區的綠化已形成規模和特色，樹木、花草長勢較好，要及時做好養

護管理工作，確保新廠區綠化帶樹木、花草旺盛生長。同時，各部門要教育員工愛護公司的一草一木，保護綠化。對尚未完工的地塊，要抓緊在綠化季節內完成。環衞綠化人員要適時做好樹木花草修剪、治蟲、除草工作，精心養護，科學管理，減少病蟲害，努力降低樹木的死亡率。要根據季節做好盆花、草花的培育，提高暖房的利用率，動腦筋、想辦法保證四季有鮮花，確保公司各種會議、活動的環境佈置需要。

8、加強廢品回收工作。各類廢舊物資亂堆、亂放、亂丟，不僅影響環境整潔，也造成了不應有的浪費。各分廠領用機配件，必須嚴格按照公司《物資管理規定》的要求，實行“以舊換新”；同時，各分廠小改小革廢舊配件、廢舊物品及各類包裝箱必須送到廢品倉庫，由物供部、儲運部負責定期處理。

三、檢查與考核。

環境文明衞生工作抓一朝一夕並不難，難在持之以恆。為了抓好長效管理，提高全體員工的文明素質，保證環境始終處於衞生、整潔、優美狀態，必須加強檢查與考核力度，堅持三個方面的檢查相結合。

一是各分廠（部門）自查。各分廠（部室）、工段、班組要對照環境文明衞生的標準，認真自查，自我整改。對自查中發現的屢教不改的員工，要列入日常管理考核。

二是有關職能部門專職查。公司辦公室重點對全公司除生產車間以外區域的環境衞生情況進行管理和檢查考核；公司技術發展部、綜合檢查辦公室重點對生產車間的現場管理、文明生產情況進行檢查考核；公司人事保衞部重點對車棚、集體宿舍、浴室的文明衞生情況進行管理和檢查考核。各有關職能部門要將日常檢查與突擊抽查相結合，檢查中發現的問題及時反饋給各分廠（部門）整改，同時將每月的檢查情況進行彙總，提交公司綜合。

公共環境衞生的管理制度 篇20

近期，隨着轄區內企業、工地的復工復產，大量的務工人員湧入到普吉轄區，城中村、城郊結合部及老舊小區已成為疫情防控重點區域，全力遏制疫情擴散，環境衞生整治工作尤為重要。按照省、市、區對疫情防控工作的相關要求，為全面貫徹落實昆明市城市管理局《關於加強新冠肺炎疫情防控期間農村環境衞生管理工作的通知》、《關於印發昆明市開展疫情防控環境衞生“大清掃、大清理、大消殺”專項行動方案的通知》等文件要求。根據市檢查組檢查反饋的問題，普吉街道辦事處高度重視。於2月26日立即召開“大清掃、大消毒”愛國衞生運動專題工作會議，街道領導班子認真研究，結合轄區實際情況，制定了《普吉街道居民小區、城中村、城郊結合部開展疫情防控環境衞生綜合整治專項行動方案》，並進行了詳細部署。成立各專項工作組，從街道到社區、村組，層層壓實網格責任，每個居民小組組織不少於10人蔘加整治工作。全力開展環境衞生綜合整治行動和“大清掃、大消毒”愛國衞生運動，重點對城中村、城郊結合部及老舊居民小區衞生死角逐一排查、逐一整治。確保全覆蓋，無死角。

2月27日，街道領導、責任科室按網格下沉社區，與社區、村組一起對轄區城中村、老舊居民小區開展“大清掃、大消毒”環境衞生集中整治工作。本次大掃除活動，共出動近500人次(街道辦事處領導幹部、工作人員20餘人，社區幹部60餘人，各村民小組幹部、黨員志願者、保潔員350餘人，北控公司環衞工人35人、部分老舊小區管理人員20餘人)，4輛作業車輛(灑水車、垃圾清運車、垃圾裝卸車、垃圾壓縮車各一輛)。共整治清理老舊小區12個，村民小組22個，清理生活垃圾15噸，清理廢舊物品10噸，清理溝渠約700餘米。

從即日起到疫情結束，普吉街道辦事處將持續開展環境衞生綜合整治專項行動。下一步，街道將環境綜合整治工作納入常態化工作，形成長效的管理機制，同時加大宣傳、教育的力度，動員廣大居民羣眾積極投入到環境衞生的整治工作中，確保轄區居民的生活環境衞生整潔乾淨。

公共環境衞生的管理制度 篇21

一、宣傳貫徹黨和國家關於文化、體育、教育工作的有關法律、法規和政策；

二、利用社區內各類文化、體育資源，廣泛開展內容健康、形式多樣的羣眾性文化、體育活動；

三、挖掘社區教育資源，加強對社區居民進行社會公德、家庭美德、集體主義、愛國主義教育，樹立文明向上的社區精神風貌；

四、組織社區居民學習科學文化知識，配合學校、家長抓好中、國小生的校外教育；

五、組織社區居民開展文明社區、文明樓院、文明家庭、文明縣民的創建評比活動，不斷提高社區文明程度；

六、向有關部門反映社區居民對文教體育工作的意見和要求，提出改進工作的建議。

公共環境衞生的管理制度 篇22

社區居民委員會是社區成員代表大會的執行機構。行使對社區事務的具體管理。其主要職責是：

1、向居民宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規，教育居民遵紀守法，履行法定義務。

2、召集和主持社區居民代表會議（或居民會議），向會議負責並報告工作，執行會議的決定、決議，監督執行居民公約或自治章程。

3、加強本居住區居民的社會主義精神文明建設，開展多種形式的理想道德、科學教育和健康向上的文體活動，教育居民尊老愛幼、扶困助殘、團結互助、移風易俗，養成文明、健康、高尚的生活方式。

4、發展居辦經濟，管理本社區居委會的財產，辦理本居住區的公共事務和公益事業，根據自願原則籌集本社區公共事務和公益事業所需經費。

5、組織社區居民開展便民利民的服務活動（包括志願者服務、網點服務、家政服務、保潔服務、醫療服務、信息服務），為居民排憂解難。

6、協助公安、司法等部門做好轄區內社會治安綜合治理和普法工作。協助公安部門管理社區人口（包括流動人口），組建一支羣防羣治隊伍。做好社區內的流動人口及出租房屋管理、民間糾紛調解、刑釋解教人員安置幫教等工作。開展經常性的法制宣傳教育，提高廣大居民羣眾維護社會治安的自覺性。

7、協助城管、環衞、環保部門管理本轄區公共衞生、縣容縣貌、預防和治理環境污染等工作，綠化美化社區環境。配合衞生、計生部門對社區居民和成員進行康復、初級醫療保健和計劃生育管理與服務。

8、協助勞動、人武部門做好招工、就業、徵兵等工作。

9、配合民政、殘聯、勞動和社會保障部門做好居民社會保障工作。落實最低生活保障制度，幫助下崗職工、失業人員再就業，為社區內的殘疾人、老年人、優撫對象和失業職工、低收入家庭等社會困難羣體提供社會保障服務。

10、協助房產管理部門做好房屋出租、裝修、危房監護等房產管理工作。

11、協助工商、税務部門對社區內個體經營網點進行監督管理。

12、行使轄區內的屬地管理權。轄區居民在辦理最低生活保障、就業、入學、參軍、工商註冊、遷入遷出及出生、死亡、流動人口暫住證明等方面的手續，應由小區包組幹部審核、居委會簽署意見，有關部門方可辦理。

13、協助縣政府和黨委政府做好與居民利益相關的公共衞生、計劃生育、青少年教育和優撫救濟等工作。

14、維護居民的合法權益，向黨委政府反映居民的意見、要求和提出建議，代表社區居民對政府各職能部門的執法情況、對各公用事業單位的服務工作、對物業公司的服務活動進行監督。

公共環境衞生的管理制度 篇23

為了深入推進“美麗鄉村”建設和村容村貌綜合整治工作，進一步搞好本村環境衞生管理，促進村容整潔，減少環境污染，提高羣眾健康水平，使本村環境衞生管理制度化、經常化，特制訂東寨村環境衞生管理制度。

一、村會委環境衞生管理職責

1、東寨村村委會是本村區域範圍的衞生責任管理單位，負責對本村區域範圍內的垃圾收集清運與環境衞生保潔清掃進行統籌管理。各社建立一個垃圾池，主要收集村民日常生活垃圾，村委會設立垃圾清運小組，定期對各社的垃圾池垃圾進行清運。

2、村委會要根據本村的道路、居住區、公共區域等區域範圍劃分環境衞生清掃保潔責任區，安排專職保潔人員對責任區衞生進行清掃保潔，並安排村幹部作為指定監督員進行管理。

3、清掃保潔人員要服從管理，認真操作、文明清掃，做到不漏掃、不丟段。

4、村委會要對垃圾收集清運與各社的日常保潔工作進行管理，確保垃圾定點堆放、及時清運。

5、村委會負責每月對責任區內的垃圾收集清運及與各社社長對農户衞生落實情況進行不定期巡迴檢查。

二、農户衞生保潔責任

1、以講衞生為榮，不講衞生為恥。堅持做好家庭環境衞生保潔，搞好四旁植樹，綠化美化家園。

2、努力爭當衞生文明户、文明家庭。敢於同一切不講文明衞生、破壞環境的`行為作鬥爭。

3、自覺接受村委會監督和鄰里監督，強化環境衞生意識，積極協作，為共建和諧生態新農村做貢獻。

4、農户庭院衞生由農户自己打掃，要做到一天一小掃、一月一大掃、一季一整頓，保持室內清潔明亮，傢俱乾淨，擺放有序，房前屋後無雜草、無亂堆亂放、無垃圾雜物、無爐灰糞堆，中後院勞動用具擺放整齊，牆體無亂寫亂畫、亂釘亂掛。

三、垃圾清運制度

1、保潔人員負責收集區域內的生活垃圾，垃圾車、垃圾桶內的垃圾原則上每天收集一次，利用早晨和下午傍晚的時間進行收集清運，做到垃圾日產日清。

2、垃圾池內的垃圾原則上一週清運一次，如有重大檢查或垃圾外溢情況時應按要求及時清運。

四、監督管理及評比表彰制度

1、村支部書記為本村環境衞生管理第一責任人，村主任為直接責任人，各農户為具體責任人。

2、村委會成員和各社社長組成東寨村環境衞生監督管理領導小組，負責每月對本村環境衞生整治情況進行不定期的巡查、檢查，並進行每季一小評、年終一大評的“衞生文明户”評比活動。

3、採取評選“衞生文明户”的方式對衞生保潔落實較好的農户進行宣傳表揚或適當的物質獎勵;對衞生保潔落實較差的農户實行張榜公佈或給予適當的經濟處罰。

公共環境衞生的管理制度 篇24

為了不斷改進和完善學校環境衞生管理工作，逐步使之納入科學化、規範化的軌道，特制訂出以下管理制度。

一、組織領導，工作職責

組長：

副組長：

組員：值周老師

職責：督促、檢查全校環境衞生，進行評比。

二、每日掃除時間

早晨：8:30--8:50中午：1：00-1：30下午：4：00-4：30

三、環境衞生要求

各班應做到一日三掃，課間派學生輪流守護環境衞生，及時清除紙屑垃圾。

標準：

1、室內：地面無垃圾、無雜物，抽屜內無紙屑、無雜物;門窗潔淨無灰塵、無蛛網;桌椅擺放整齊，無灰塵，黑板要乾淨;清潔用具擺放整齊;隊報、隊刊懸掛整齊。

2、室外：地面無紙屑、垃圾等;陰溝通暢無積水，牆上無亂寫亂畫等痕跡;花台潔淨，無雜草。

3、辦公室：地面無紙屑、桌面無灰塵，門窗無灰塵、無蛛網;辦公用品等擺放整齊。

四、扣分細則

以上標準若未達到，則按《清潔評分細則》量化評分。