團市委調查研究工作制度

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為推動團市委機關大興調查研究之風，提高調研水平，形成具有指導意義的調研成果，更好地為團市委領導決策和指導工作提供服務，特制定本制度。

一、調查研究工作的基本宗旨：崇尚科學，追求真知，深入青年，瞭解青年，研究問題，推動工作。

二、辦公室負責在每年年初制定全年調研任務和計劃;在每次大型調研活動前擬定調研提綱、確定調查範圍和對象;在調研活動結束後及時督促做好調研報告的起草、整理和收集工作，並在每年年底前選送優秀調研報告參加上級評選。

三、調查研究選題要堅持領導指令性命題與自行選題相結合。凡領導指令性的調研題目，要按照領導的意圖、要求及調查範圍，認真組織實施;自行選題要根據團省委階段性工作來確定，避免隨意性和盲目性。

四、調查研究的重點是全市共青團組織在服務經濟建設、改革開放、精神文明建設中取得的巨大成績;全市階段性中心工作實施過程中各縣(市)區各單位創造的好做法、好經驗以及工作中出現的帶有苗頭性、傾向性的問題;上級黨政領導和基層羣眾關心的熱點、焦點、難點、敏感點問題;某項具體工作、具體問題和具體事件;上級領導正在考慮或將要考慮的重要工作及重大事項。

五、每次大型調研和重點調研，由辦公室牽頭，抽調有關業務部室的同志參加，開展協作調研;機關各部室開展戰線工作調研，要快選題、快組織、快實施、快成文、快上報;辦公室在調查研究工作中要充分發揮組織協調、信息指導和督促檢查等職能。

六、調查研究人員深入基層要堅持一切從實際出發、實事求是的思想路線，發揚吃苦精神，改進工作作風，虛心向羣眾學習，向實踐學習，增強認識問題、分析問題的能力，確保調研報告的時效性和針對性，不斷提高調查研究的水平。

七、團市委書記班子成員每年下基層調研不少於個月，科級幹部不少於個月，科以上幹部每年至少要寫兩篇調研文章。