學校教研考核制度

備課組組長職責

一、鼓勵、督促、檢查本組成員認真鑽研大綱、考綱和教材;認真落實教學常規，督促組內教師訂出學期的教研專題，並付諸實施。

二、負責定期組織集體備課，確保集體備課內容落實，討論深入，記錄完整。

三、組織督促組內教師經常互相聽課、觀摩、互相促進、取長補短，提高教學水平。

四、不斷端正教學思想，因材施教，具體落實第二課堂活動。

五、瞭解、檢查、評價教師的教學情況，集體備課嚴格考勤，做到時間、地點、人員和研究問題四落實，學期結束時將情況書面報教研組。

六、負責組織本組教師參加課題研究，督促教師及時完成研究任務。

七、負責審核與選擇教輔資料，並報教研組審批，保證教輔資料數量關和質量關。

八、負責提前一週檢查本組教師教案並簽字。

九、負責完成教研組分配的其它工作。

備課組考核細則

為了認真落實備課組工作細則，把備課組真正落實到位，特制訂本辦法。

一、計劃：計劃合乎要求、便於操作。(10分)

二、備課組活動

1、研究制訂備課組工作計劃及教學進度，記錄翔實。(15分)

2、討論教學中實際問題，確定複習方案等，每週最少1次。(20分)

3、根據組內具體情況每月安排1次組內教師的公開課，並能認真做好評課工作，記錄詳實，真正直到總結經驗、吸取教訓的目的。(20分)

4、聽課每週不少於1節，並及時交換意見。(20分)

5、本組教師教案無漏籤、無提前籤等現象。(15分)

三、説明：考核以翻閲資料為主，每學期考核一次