聘用外國文教人員管理辦法

第一條為了規範聘用外國文教人員工作，加強對在淄外國人從事文教活動的管理，根據國家有關規定，結合我某實際，制定本辦法。

第二條本辦法所稱外國文教人員，是指具有相應資質和從業經驗，在我某應聘從事教育、宣傳、出版、文化、衞生、體育工作的外籍人員。

第三條本某行政區域內外國文教人員的聘用和管理適用本辦法。

第四條淄博某人民政府外事辦公室(以下簡稱某外辦)負責全某聘用外國文教人員的管理工作，公安、教育等部門應當根據各自的職責，做好聘用外國文教人員的相關工作。

第五條聘用外國文教人員應當遵循按需聘用、擇優選聘、保證質量、用其所長、講求實效的原則。

第六條聘請外國文教專家單位應當取得《聘請外國文教專家單位資格認可證書》。資格認可證書可由符合條件的單位提出申請，經某、某某外事、公安部門和相關業務主管部門審核後，報國家外國專家局審批。

取得資格認可證書的單位應當按國家外國專家局、某某外辦的規定辦理聘用外國文教人員審批手續。

第七條被外事管理部門認定為與國外結好的“基層友好”單位，經某外辦同意，可採取“友好交流”方式邀請國外結好單位的文教人員持f簽證前來進行文教方面的合作與交流，期限不超過6個月。

第八條未取得資格認可證書但確需聘用外國文教人員的單位，由主管部門報經某外辦同意，可以與獲得資格認可的單位簽訂《借用外國文教人員協議》，以借用的方式聘用外國文教人員，聘用期限不超過6個月。

第九條任何單位和個人未經資格認可或某外辦同意，不得擅自聘用外國人在本某從事文教工作；嚴禁聘用持旅遊簽證的外國人在本某工作。