山東杏林科技職業學院招生章程（精選3篇）

山東杏林科技職業學院招生章程 篇1

總則

為了保證山東杏林科技職業學院20xx年招生工作的順利進行，維護學院和考生合法權益，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》和教育部等有關文件精神，結合山東杏林科技職業學院招生工作的具體情況，制定本章程。

本章程適用於山東杏林科技職業學院普通高職招生工作。第二條山東杏林科技職業學院招生工作貫徹“公平競爭、公正選拔、公開程序，德智體美全面考核、綜合評價、擇優錄取”的原則。第三條山東杏林科技職業學院招生工作接受紀檢監察部門、新聞媒體、考生及其家長以及社會各界的監督。

山東杏林科技職業學院招生章程 篇2

學院概況第四條學院全稱：山東杏林科技職業學院學院代碼：13860第五條學院地址：山東省濟南市經十東路3028號郵編：250200第六條學院辦學層次及類型：民辦、全日制普通高職（專科）院校第七條學院基本情況：山東杏林科技職業學院前身創辦於上世紀90年代，20xx年經山東省人民政府批准、國家教育部備案成為具有獨立頒發高等教育學歷文憑資格的一所全日制民辦普通高校。

★地理位置學院坐落於山東省濟南市東部大學城，佔地1028畝，建築面積27.28萬平方米。

★辦學條件學院現有教學儀器設備總價值8079.66萬元，教學計算機1400餘台。圖書館藏書58萬冊，電子圖書2550（GB）。學院擁有現代化語音室、計算機中心、多媒體教室、網絡中心以及化學實驗室、解剖標本實驗室、中藥實驗室、鍼灸實驗室、推拿實驗室、臨牀實驗室、護理中心實驗室、電工實驗室、電氣自動化實驗室、建築實驗室等各種實驗室56個。現有專兼職教師548名，下設醫學院、護理學院、信息工程學院、商學院、建築工程學院、外語學院、基礎學院等7個二級學院。學院特別重視畢業生就業工作，設有就業實訓中心，具體負責學生的就業、實訓工作，建立了完善的畢業生就業指導體系，為每位學生建立“職業生涯規劃書”。學院“訂單教育”卓有成效，每年都要舉辦企業專場招聘會和大型供需洽談會，歷年都有300多家省內外大型國有企業、三資企業、民營企業來學院選聘畢業生。學院先後與海爾集團、海昌電器有限公司、吉魯生物科技集團、諾普信集團、富士康科技集團等多家大型企業集團及下屬單位簽訂了聯合培養或就業協議，學生在接受教育的同時已基本解決了就業問題。

★辦學特色“AAA”教育模式建立三級平台：基礎知識平台，專業知識平台，實驗實訓平台；開展三創教育：創業知識教育，創業素質教育，創業能力教育；提供三類援助：學習方法援助、自我規劃援助、就業創業援助；培養三種能力：學習融通能力、適應發展能力、生存創業能力；獲得三種證書：專業畢業證、職業資格證、行業准入證。

★辦學理念辦學有特色，專業有優勢，就業有專長，創業有實力。

★學院榮譽辦學以來，我院在上級主管行政部門的大力支持和關心幫助下，先後被評為：1999年—20xx年，連續兩年被濟南市成教局評為“先進單位”；1999年—20xx年，連續五年獲山東省自考辦“優秀助學單位”20xx年，被濟南市成教局確定為“成人教育先進單位”；20xx年，獲濟南市成教局唯一“一類院校”光榮稱號；20xx年，獲濟南市“先進基層黨組織”光榮稱號；20xx年，獲濟南市“市級名牌學校”光榮稱號；20xx年，獲中國成人教育協會“誠信招生示範院校”獎；20xx年，獲共青團濟南市委20xx年度“先進團委”；20xx年，學院團委獲濟南市團委“紅旗團委”榮譽獎牌；20xx年，教育部考試中心、山東省教育招生考試院在我院設立“全國計算機等級考試考點”；20xx年，獲山東教育總評榜“最具成長力獎”；20xx年、獲山東省民政廳“優秀民辦非企業單位”獎；20xx年，學院團委獲濟南市團委“紅旗團委”榮譽獎牌；20xx年，成為中國醫師協會理事單位；20xx年，獲濟南市教工委“基層黨建工作示範點”20xx年，獲濟南市教育局“20xx年度學校安全工作先進單位”獎；20xx年，獲山東省民政廳“優秀民辦非企業單位”獎；20xx年，筆耕文學社在首屆全國大學生人文原創大賽暨全國大學生百強人文社團“全國百強人文社團”；20xx年，獲教育改革30年山東教育總評榜“最具就業推動力高職院校”獎；20xx年，學院團委在首屆全國大學生人文原創大賽暨全國大學生百強人文社團評選活動中獲“優秀組織獎”；20xx年，獲第十一屆全運會濟南賽區“優秀志願服務崗站；”20xx年，獲第十一屆全運會濟南賽區“志願者工作優秀組織單位”；20xx年，獲山東民辦高校公眾滿意度“十佳院校”；20xx年5月，我院高質量、高標準、高水平通過山東省高等職業院校人才培養工作評估；20xx年11月，被山東省教育廳評為山東省高等學校教學管理先進集體，；20xx年，“加強高職護理專業人才職業能力培養的改革與實踐”獲第六屆山東省高等教育省級教學成果；20xx年，獲山東省高等學校教學管理先進集體；20xx年，《生理學》獲山東省高等學校省級精品課程；20xx年，獲“紅旗團委”；20xx年，我院護理專業被山東省教育廳評為山東省級特色專業；20xx年，被山東省民政廳獲山東省先進社會組織，；20xx年，獲山東省老教授協會“老教授新貢獻先進集體”；20xx年2月，被民政部授予“全國先進社會組織稱號”；20xx年3月，學院董事長、院長常翠鳴被中國女企業家協會評為“20xx年度傑出創業女性”；20xx年3月，《建築力學課教學內容與方法的改革》、《醫學院構建實踐教學體系的探索》被評為山東省高等學校教學改革立項項目；20xx年4月，《基礎護理學》課程被評為山東省級精品課程；20xx年4月，我院被濟南市婦聯批准為濟南市巾幗就業創業培訓基地；20xx年4月，我院被山東省經濟和信息化委員會、山東省教育廳、山東省人力資源和社會保障廳、山東省財政廳、山東省國税局、山東省地税局、山東省職教辦批准為山東省企業實習實訓基地。

★招生專業經省教育廳批准，學院20xx年在山東、江蘇、內蒙古、安徽、河南、河北、黑龍江、遼寧、吉林、新疆、海南、廣東、山西、四川、重慶、浙江、福建、甘肅、青海、湖南、陝西、寧夏、湖北、雲南、貴州、江西、廣西等27個盛市、自治區投放了專科（高職）計劃。具體招生專業：臨牀醫學、鍼灸推拿、口腔醫學技術、康復治療技術、醫學檢驗技術、醫療美容技術、藥學、中藥、護理、助產、計算機應用技術、軟件技術、電子信息工程技術、機電一體化技術、電氣自動化技術、市場營銷、投資與理財、電子商務、會計電算化、物流管理、建築工程技術、建築裝飾工程技術、工程監理、工程造價、房地產經營與估價、廣告設計與製作、環境藝術設計、應用英語、應用韓語、報關與國際貨運、酒店管理、計算機網絡技術、汽車檢測與維修技術、應用電子技術、動漫製作與設計、應用日語。共36個統招專業。其中臨牀醫學、鍼灸推拿和護理專業畢業生，可參加國家醫師、護（士）師資格考試。

★獎、助學金政策根據財政部教育部關於印發《普通本科高校、高等職業學校國家獎學金管理暫行辦法》的通知（財教[20xx]90號）文件指導精神，學院設立國家獎學金，學院根據學生學習成績與日常表現等評定國家獎學金獲得者，國家獎學金的獎勵標準為每人每年8000元。根據《國務院關於建立健全普通本科高校、高等職業學校和中等職業學校家庭經濟困難學生資助政策體系的意見》（國發[20xx]13號）文件指導精神，學院設立國家勵志獎學金，對在校生中品學兼優的家庭經濟困難學生給予獎勵，國家勵志獎學金的獎勵標準為每人每年5000元。根據《國務院關於建立健全普通本科高校、高等職業學校和中等職業學校家庭經濟困難學生資助政策體系的意見》（國發〔20xx〕13號）文件指導精神，學院設立國家助學金，對在校生中的家庭經濟困難學生，給予適當的生活費用開支的補助，國家助學金的平均資助標準為每人每年1500元。根據《山東省人民政府關於建立健全普通高校和中等職業學校家庭經濟困難學生資助政策體系的實施意見》（魯政發[20xx]41號）文件指導精神，學院設立省政府獎學金，對全日制專科生中特別優秀的學生給予獎勵。省政府獎學金的獎勵標準為每人每年6000元。第三章組織機構第九條山東杏林科技職業學院成立以學院領導為組長的招生工作領導小組。領導小組負責制定招生政策和招生計劃，討論決定招生工作重大事宜。

山東杏林科技職業學院招生章程 篇3

第一章 總 則

“同鄉”主要以出生在xx縣內的籍人士和曾經在工作、生活過的朋友為主要羣體，基於構建一個：團結同鄉、增進友誼、互動互助而成立的公益性組織，其宗旨為：宣傳土家文化、推廣資源、支援建設。

“同鄉”倡導積極健康的生活和工作方式，追求工作和事業大發展，實現同鄉之間的真摯友愛，並竭誠為成員提供、打造一個有效的信息分享和資源交流平台。

一、為加強同鄉會的團結協作、共謀發展，制定本章程。本會定名為“同鄉會”。

二、“同鄉會”必須遵守和維護國家相關法律、法規，合法開展協會活動。

三、“同鄉會” 的全體會員應：互相幫助、精誠團結、維護榮譽，為經濟發展獻計獻策，造福xx人民。

四、“同鄉會”根據獨立、平等、互相尊重、互不干涉內部事務的原則，加強同其它協會組織的友好合作關係。

五、“同鄉會”按區域責任制獨立管理。

第二章 會 員

一、 “同鄉會”的會員是籍人士和曾經在工作、生活過的朋友為主要羣體，按照志願申請、加入的方式結合成為會員。

二、“同鄉會”的成員必須承認本會章程，願意積極參加“同鄉會”所轄區域分會組的活動，能夠執行所轄區域分會的決議，即可加入“同鄉會”。

三、 會員必須履行下列義務：

1、 認真學習“同鄉會”章程，努力進步，提高個人素質和為本協會會員服務的本領。

2、 執行“同鄉會”決議,帶頭積極參加經濟建設，帶動xx人士為改善其在“同鄉會”所轄區域的社會、經濟地位而艱苦奮鬥。

3、 堅持“同鄉會”和全體會員利益高於一切，克己奉公，多做貢獻。

4 、自覺遵守國家法律，自覺遵守本會紀律，嚴格保守協會祕密，積極完成本會的有關任務，積極參加協會活動。

5、 維護“同鄉會”的團結和統一，忠誠老實、言行一致，堅決反對協會內的一切分裂活動。

6、 隨時保持和“同鄉會”的密切聯繫，及時向本會反映各種信息和要求，維護xx人在“同鄉會”所轄區域的正常權益。

四、會員享有下列權利：

1、參加協會有關會議，閲讀有關文件，接受教育及培訓。

2、在協會會議和活動中參加討論並對協會工作提出建議和倡議。

3、享有表決權、選舉權、和被選舉權。

4、分享信息，得到協會的幫助。

5、向協會組織提出請求、申訴和控告，並要求協會給以負責的答覆和幫助。

6、對協會的決議有不同意見，可以聲明保留及提出建議。

7、揭露有關組織和會員的違紀行為。

五、加入同鄉會的人，須認真填寫《信息登記表》。以便在今後的工作生活中能夠擁有自由、便捷、無障礙的溝通環境!

六、會員有退會的自由

會員缺乏團體意識，不履行會員義務，不符合會員條件，經幫助仍無轉變的，應勸其退會。

第三章 協會組織

一、“同鄉會”的各組織機構按照民主集中制原則建立。

二、根據情況，相關工作人員由會員無記名投票選舉產生。

三、每年度至少舉行兩次信息交流會，確定協會發展規劃，篩選協會工作人員。

第四章 協會工作人員

一、“同鄉會”的工作人員是協會事業的骨幹，是會員的公僕。選拔本會工作人員必須堅持德才兼備、任人唯賢的原則。

二、“同鄉會”各工作人員必須模範地遵守本章程，堅持實事求是，認真調查研究，講實話、辦實事、求實效。有強烈的事業心和責任感，有實踐經驗，有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業知識。

三、“同鄉會”各工作人員均不是終身制，經多數會員決定可以改選或連任。

第五章 協會的經費和財產

一、“同鄉會”經費的來源

1、本會會員繳納的會費。

2、會員捐贈。

3、其它收入。

二、“同鄉會”的經費取之於民，用之於民，本會經費屬於“同鄉會”所轄區域的全體會員所有，用於所轄區域組織的工作開展。

三、“同鄉會”所轄區域費用管理，依據經費帳務公開原則，經費使用由全體會員審查監督。

四、“同鄉會”所轄區域組織的財產、經費，任何組織和個人不得侵佔、挪用和

任意調撥。如發現這種違紀行為，協會將採用一切手段責其退還並公之於眾。如有違法行為，本會將依法追究其法律責任。

第六章 附則

本章程自公佈之日起施行。章程以後若需修改，則自新的協會章程公佈之日起，舊的協會章程同時廢止。