nc實施顧問崗位職責（精選20篇）

nc實施顧問崗位職責 篇1

職位描述：

依據項目要求，負責nc產品的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線支持等；

針對客户需求和行業特點，提出基於nc產品財務模塊的解決方案；

要求：

1、 本科及以上學歷，財務和會計相關專業，有兩年以上的'財務經驗；

2、 至少2年以上相關erp行業工作經驗，具有4個以上項目經驗；

3、具有較強的業務理解能力和業務推動能力;

4、 善於溝通，有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業精神；

本崗位根據候選人經驗會對應實施顧問、高級實施顧問、項目經理或諮詢實施顧問等崗位

nc實施顧問崗位職責 篇2

職位描述：

崗位職責：

1、負責紹興地區nc項目實施工作；幫助客户成功應用erp軟件，根據實施方法論，結合客户管理信息化需求，主導erp項目實施，實現企業信息化價值；

2、 持續總結項目實施經驗、形成項目知識文檔，並進行內部知識共享。

職位要求：

1、本科及以上學歷（管理信息系統、企業管理、財務、計算機或相關專業 ）

2、2年以上企業實際工作經驗，豐富的erp項目管理經驗，精通企業實物管理理論和應用經驗，有2年以上erp實施經驗或項目管理經驗，有大型集團企業業務主管工作經歷；

3、良好的溝通、組織能力和學習能力，有團隊合作精神和敬業精神、積極主動。

nc實施顧問崗位職責 篇3

職位描述：

依據項目要求，負責nc產品的'實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線支持等；

針對客户需求和行業特點，提出基於nc產品財務模塊的解決方案；

要求：

1、財務和會計相關專業，本科及以上學歷

2、有財務經驗；至少2年以上相關erp行業工作經驗，具有4個以上項目經驗；

3、具有較強的業務理解能力和業務推動能力;

4、 善於溝通，有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業精神；

nc實施顧問崗位職責 篇4

職位描述：

1、負責工廠項目（mes/wms/自動化集成等）系統軟件實施，包括現場調研、解決方案設計、流程優化、數據整理、用户培訓工作等相關實施工作；

2、配合項目經理完成項目調研，撰寫調研、方案、開發説明等文檔編寫；

3、完成系統測試、培訓及系統上線工作；

4、根據項目計劃制定計劃分解，合理安排項目任務，協調項目資源完成工作任務。

5、快速處理實施過程中碰到各種問題；收集與分析客户需求，維護客户關係，提高客户滿意度；

職位要求

1、大專及以上學歷，1年以上相關工作經驗，工作要求有車；

2、有機械加工或機電產品裝配行業背景，熟悉機加工、裝配、扳金或者注塑行業現場業務流程、計劃安排、加工工藝等經驗優先；

3、具備erp或mes實施經驗者優先；

4、具有較強的學習、溝通交流能力和團隊合作精神，抗壓能力強；

nc實施顧問崗位職責 篇5

職責：

1、前期配合銷售人員做好系統演示。

2、軟件的現場安裝部署、數據對接、調試。

3、對客户進行軟件操作培訓、指導、疑問解答和技術支持。

4、充分了解客户真實需求，幫助客户提升軟件應用價值，使軟件的作用發揮的更充分。

5、收集軟件安裝及運行過程中出現的問題，彙總成文檔並進行問題的跟蹤處理和備案管理。

6、收集整理用户反饋的意見、問題，反饋給部門經理並進行跟蹤處理和備案管理。

7、撰寫相關文檔：軟件使用説明、部署文檔、培訓資料等。

任職要求：

1、大專以上學歷，計算機或相關專業(或紡織院校紡織印染相關專業);

2、掌握計算機基礎知識，熟悉SQL SERVER;

3、良好的溝通能力，接受出差。

4、優秀應屆生可考慮

nc實施顧問崗位職責 篇6

職責：

1、負責項目前期售前支持，業務方案編寫，參與產品演示，和客户溝通業務需求

2、負責業務分析及需求分析、藍圖設計

3、負責推動項目實施工作，包括詳細設計、功能測試、用户培訓、上線切換

4、負責項目進度、質量、文檔控制

5、負責項目交付和項目驗收

職位要求：

1、本科以上學歷，計算機、物流、管理相關專業畢業。

2、2年及以上SAP軟件實施工作經驗，熟悉物資供應鏈相關業務，熟悉項目實施方法和流程。

3、具有較強的業務分析能力，方案設計能力，良好的學習、溝通、團隊合作精神;優秀的傾聽、表達、溝通、展示和諮詢技能;富有激情，能夠承擔挑戰性工作。

4、熟悉Oracle/Mysql/Sqlserver其中一種數據庫。

5、具有電力行業ERP實施經驗優先

nc實施顧問崗位職責 篇7

職責：

1、 負責公司內部SAP 系統新需求實施及日常運維工作;

2、 負責溝通協調，配合實施供應商完成SAP項目或其他集成的實施;

3、 深度學習並掌握業務流程，將業務需求轉化為系統實現;

4、 針對業務需求給出系統解決方案，配合協調業務流程的優化。

5、 解決運維中出現的問題，總結問題發生的根本原因，實施優化方案;

任職資格：

1、 1年及以上SAP項目實施及運維經驗;

2、 熟悉SAP 常用系統架構，能理解SAP項目實施理念

3、 具有較強的口頭和書面表達能力，能與團隊成員及業務部門進行有效溝通;

4、 工作責任心強、認真誠實、積極主動，有良好的團隊協作能力，能夠承受壓力;

5、 熟悉SAP CRM各模塊功能者優先;

nc實施顧問崗位職責 篇8

職責：

1. 負責實施項目，包括項目調研、業務藍圖設計、功能需求書撰寫、安裝配置及培訓、項目上線後的運維支持等;

2. 和用户保持密切溝通，瞭解用户需求調研並能正確理解及綜合分析，解決項目中遇到的問題，並設計解決方案;

3. 總結項目實施經驗，豐富實施知識庫;

4. 配合項目經理或直屬領導完成項目的管理。

崗位要求：

1. 大專以上學歷，計算機相關專業優先;

2. 3年以上供應鏈行業或消費品行業或IT企業工作經驗，熟悉供應鏈、生產製造運作流程經驗者優先;

3. 具備2年以上項目實施經歷，熟悉WMS、TMS、SRM、SAP-PP/MM等其中一種以上的系統，參與2個以上中型項目併成功實施者優先;

4. 具備良好的團隊協作能力，有分享知識經驗的團隊意識;

5. 具備良好的溝通表達及協調能力、分析與解決問題的能力、項目掌控能力，可接受全國範圍的長期出差。

nc實施顧問崗位職責 篇9

職位描述：

1. 負責項目的需求調研、需求討論、需求梳理和需求分析工作，編寫調研問卷、調研報告、項目需求分析報告。

2. 根據需求調研結果編寫藍圖設計方案、業務詳細設計方案和完成項目實施。

3. 對開發過程進行指導，完成功能説明書並確保與需求一致，滿足客户需求。

4. 對客户和技術人員進行相關培訓，編寫用户手冊和培訓資料。

5. 獨立承擔項目產品上線後的技術支持工作，協助解決客户使用過程中的問題。

職位要求：

1. 大學本科或以上學歷，計算機/信息系統/人力資源相關專業，5年以上sap hr相關經驗，具有較強的邏輯性、溝通表達能力。熟悉sap 各模塊功能操作和流程，精通sap hr的schema配置；

2. 引導用户，把握分析人力資源管理業務需求;根據用户問題，制定解決方案，並在系統中實現;負責項目的實施和推廣，完成項目實施過程中的需求確認和功能分析，並提供具體的實施方案；

3. 能夠獨立完成sap hr 模塊的系統實施配置工作；負責支持集團的sap hr模塊的系統運行；負責組織用户進行新功能的測試和培訓；協助建立系統運維的知識庫，及編寫操作手冊。

4. 熟悉人力資源知識，能與業務部門良好的溝通;具有較強的'問題分析、解決能力和較強的問題總結能力；具有良好的溝通能力和合作精神、工作主動性強、耐心細緻、責任心強，具有吃苦耐勞精神。工作積極主動，學習能力強且具有良好的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力及出差，能長期出差。

nc實施顧問崗位職責 篇10

職責：

1、負責SAP上線後的日常運營維護工作，承接SAP用户的系統應用諮詢和技術支持工作;

2、進行SAP項目的FICO模塊的項目實施;

3、參與SAP項目的實施規劃，運用SAP實施方法討論，針對行業特點和企業自身環境，給出相應的實施重點、實施策略和方法;

4、參與需求分析，進行業務和流程診斷，給出基於SAP 的可行性解決方案;

5、參與SAP項目的培訓和考核工作;

6、完成SAP不同模塊不同階段項目實施的驗收。

7、負責公司日常辦公桌面及網絡技術的維護、支持和管理等日常工作。

職位要求

1、本科以上學歷，計算機、財務或工商管理相關專業;

2、2年以上SAP FICO模塊實施經驗;

3、至少3個以上的SAP完整項目經驗, 能夠獨立完成開發FICO/MM以及WM/HR/CRM等任一模塊的實施或外部顧問工作經歷，系統實施經驗;

4、具有生產製造行業經驗優先;

5、熱愛實施工作, 主動積極, 能在高強度壓力下工作、團隊協作精神、良好的學習能力和溝通能力;

6、熟練的英文口語和書面表達能力。

nc實施顧問崗位職責 篇11

崗位職責：

1、調研和分析客户需求，設計和優化業務流程，制定有針對性的解決方案；

2、通過專業的項目管理，協助和引導客户完成系統實施工作；

3、幫助客户成功應用公司管理軟件，負責項目的.技術實施工作；

4、結合客户管理信息化需求，對用户需求進行分析、整理，主導管理系統實施和二次需求開發；

5、完成項目實施所需文檔的編制、持續總結項目實施經驗、形成項目知識文檔，並進行內部知識共享。

職位要求：

1、本科及以上學歷，計算機、管理類、財經類相關專業優先。

2、三年以上erp項目實施經驗，有完整的信息化實施經歷。

3、良好的英文聽、説、讀、寫能力。

4、良好的個人修養、團隊協作和溝通能力。

5、工作主動性高，具有較強的學習力與執行力。

6、有製造型企業管理經驗者優先。

7、有qad、infor、oracle ebs實施經驗者優先。

8、能適應經常出差。

9、 base不限，目前重點招聘西南、華東區，社保，公積金委託代理公司在員工base地辦理購買。

公司提供：五項社會保險、商業補充保險、住房公積金、年休假、探親假等等

nc實施顧問崗位職責 篇12

職責：

1.能夠獨立完成產品的實施和交付工作;

2.能夠主動提出客户可能發生的問題，合理分析並尋求解決辦法，並與客户達成共識;

3.協助負責人完成跨部門的任務或問題解決並提供建議;

4.參與編寫客户化開發需求文檔。

任職要求：

1、大學本科或者以上學歷，財務、財務管理、人力資源管理或者計算機專業優先;

2、從事ERP項目實施工作2年以上或在ERP應用領域有2年以上工作經驗;

3、較強的學習能力和溝通能力、具備良好的口頭與文字表達能力;

4、良好的服務意識和協作精神，工作積極主動，認真負責;

5、有金蝶EAS，K/3，HR及其他廠商ERP產品實施經驗者優先;

nc實施顧問崗位職責 篇13

職責描述：

1、參與ERP、BI等相關項目的實施工作，制定所負責模塊實施的策略、方法和計劃；

2、與業務部門或用户溝通，瞭解業務需求，編制業務需求報告；

3、在財務領域有完整的Oracle ERP實施/支持經驗，擁有以下模塊經驗：GL、SLA、TAX、AR、AP、COST、FA、PA等

4、撰寫功能要求文檔，配合軟件開發人員進行客户化或應用系統開發，具有複雜客户化功能設計經驗，參與對開發結果的測試工作；

5、編制相關的培訓教材和用户使用手冊，對用户進行相關的培訓工作；

6、指導用户準備系統上線數據並協助用户開展系統上線工作；

7、解決系統運行過程中出現的問題。

職位要求：

1、本科或以上學歷，計算機、財務、財務管理或相關專業；

2、8年以上的Oracle ERP實施/支持經驗（11i/R12）；擔任過至少4個以上項目週期在4個月以上項目的項目經理，具有豐富的項目管理經驗；

3、在財務核算、財務管理分析方面有豐富的經驗，懂一些財務知識；

4、具有較好的分析、解決問題及複雜方案出具的能力；

5、有海外ERP項目實施經驗，英語聽、説、寫流利；

6、品行端正，敬業，有強烈的責任感，富有團隊合作精神，積極主動。

nc實施顧問崗位職責 篇14

職責：

1、 配合項目經理完成軟件項目的實施工作，實施工作前期協助調研、初始化數據的錄入工作，配合項目經理完成相應的成果文件，實施過程當中的駐場使用培訓、輔導，收集在客户使用當中的問題內容並整理反饋給項目經理。

2、 提交客户簽署的實施服務單。

3、 協助項目經理對已驗收項目的跟進與日常服務工作;

4、 對實施工作提出改進建議。

任職要求：

1.全國統招大學本科或以上學歷;

2.電腦操作非常熟練並對WEB軟件熟悉;

3.30歲以下，性別不限，形象氣質好;

4.2年以上工作經驗，半年以上軟件項目實施工作經驗;

5.有房地產公司軟件項目實施工作經驗優先;

6.從事過軟件開發工作優先;

7.適應並接受出差工作，出差地點根據項目情況分配;

8.有較強的責任感與溝通能力;

nc實施顧問崗位職責 篇15

職責：

1.負責現場實施工作，包括現場調研、解決方案設計、流程優化、數據整理、用户培訓工作;

2.提供現場實施輔導支持;

3.進行初步的APS系統安裝和簡單的運維支持;

4.能夠及時發現問題、反饋問題，提升內部知識庫的積累;

5.提供內部技術支持/及客户培訓工作。

崗位要求：

1.專科及以上學歷，計算機、信息管理、工業自動化等相關專業;

2.能夠熟練使用Excel進行數據整理、分析;

3.熟練使用PPT、Word及Visio等工具;

4.具備良好的溝通表達能力和書面文檔撰寫能力;

5.具備項目管理經驗，能夠合理控制客户關係與項目進度;

6.有良好的團隊精神和嚴謹的工作態度，能承受工作壓力，良好的學習能力和自我提升願望

nc實施顧問崗位職責 篇16

職責：

1、 SAP 內SD/MM/PP模塊業務流程的需求分析、藍圖編制、系統配置及實現、用户培訓;

2、 根據用户需求，完成SD/MM/PP及相關模塊的報表、增強、接口開發的需求分析及邏輯説明書;

3、 SD/MM/PP模塊用户的日常問題處理，協助其他模塊完成系統任務;

4、通過過往的經驗，結合公司的業務需求，進行系統業務優化，報表優化工作.

任職要求：

1.熟悉SD/MM/PP模塊的業務流程及系統配置，對ABAP等常用模塊或工具瞭解;

2.至少3年以上SAP 支持經驗，至少全程參與過1個以上完整SAP ERP項目實施經驗;

3.良好的項目管理能力;

4.具備獨立實施SD/MM模塊的能力，對企業和業務流程改進有深刻獨到的理解;

5.具備良好的職業道德與團隊精神，誠實守信，工作態度嚴謹認真，有高度的責任心。

nc實施顧問崗位職責 篇17

職責:

1、監控財務數據 --按照操作流程，對每日發生的財務及財務相關業務數據進行檢查，數據無異常。如有異常，需要及時解決，並對業務需求人員進行指導培訓，預防問題的發生。

2、接受用户的諮詢--對用户提出的疑問，耐心解答，讓用户熟練操作使用系統。

3、功能測試--根據業務需要，修改系統配置或提出開發需求，並在開發顧問完成開發後，進行測試工作，優化系統業務流程。

4、集團分公司實施工作--根據集團的要求，負責下屬分公司的SAP實施工作。

5、三區公司月度結算支持--財務月結前業務數據的檢查與分析，確保財務月結工作的順利進行;檢查財務月結後的數據，對異常數據進行分析，提出解決方案，並説明各方案的優劣勢。

6、優化公司流程--接受領導交代的工作任務，編寫財務模塊的流程或管理優化方案及制度。

任職資格 ：

1. 性別：不限

2. 年齡：25-40

3. 學歷要求：計算機或財務會計相關專業，本科及以上

4. 經驗要求：1-3年以上SAP 製造業FICO顧問經驗

5. 能力要求：

a) 具備獨立實施SAP FICO模塊;

b) 熟悉生產製造行業FICO模塊業務;

c) 熟悉並獨立完成SAP FICO模塊後台配置;

d) 熟悉SAP FICO模塊相關報表和接口、增強的功能説明書的編寫;

e) 熟悉SAP 內部顧問工作環境，並認同;

f) 負責相關用户崗位的培訓工作、文檔編寫、以及相應的運維工作;

g) 熟悉企業財務管理流程，熟練運用財務模塊相關主數據，及後勤模塊生成的財務憑證分錄邏輯

h) 精通CO模塊分配分攤邏輯;

i) 精通財務科目的應用，具有一定的財務基礎知識，熟悉資金管理、固定資產管理等相關知識;

j) 具有良好的團隊合作能力和溝通技巧，能夠獨當一面，具有一定的抗壓能力;

nc實施顧問崗位職責 篇18

職責：

1、主導SAP需求管理，負責需求信息收集、分析、梳理業務流程並提供專業的解決方案供公司決策，主導項目的策劃與實施;

2、負責公司業務流程和管理結合SAP系統進行改進;

3、負責SAP系統的架構規劃，系統整體實施;

4、負責解決SAP系統實施過程中的重大問題;

5、對公司內部管理層、關鍵用户以及信息技術人員進行SAP系統方面的講解和培訓。

6、協助公司制定信息化集團化戰略規劃，推進信息化集團化建設。

任職資格：

1、本科及研究生以上學歷，MBA更佳，熟悉企業管理;

2、5年以上SAP系統實施、技術支持和管理工作經驗;

3、精通非標機械設備製造業運營流程，具有3年及以上的企業管理經驗;

4、全面瞭解SAP產品體系與行業應用，精通SAP系統架構和主要功能模塊;

5、優秀的協調與溝通能力，對較複雜的衝突有專業的處理能力，有項目計劃和組織能力，思維清晰，能根據SAP項目組的要求獨立給出專業解決方案;

6、有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業精神，能在強壓力下工作。

nc實施顧問崗位職責 篇19

工作職責：

負責醫療行業私募融資及併購項目的執行。

參與梳理項目財務法務資料，製作財務模型和其他工作。

熟練完成項目執行的各個環節。

指導和培養團隊內分析師/實習生，檢查分析師/實習生完成的工作，把控paper work質量，並提供專業指導。

nc實施顧問崗位職責 篇20

職責:

1、能夠獨立負責SAP某模塊實施，根據項目目標及範圍，設計方案及接口，並進行配置開發，測試，上線支持;

2、負責已上線公司的運維支持工作，處理各公司日常出現的各種問題;

3、根據用户提出的新需求，能夠提供系統解決方案;

4、對用户進行培訓，與用户進行溝通;

任職資格:

1、3年以上SAP模塊經驗，有外部經驗;

2、能獨立承擔某模塊實施，精通模塊的標準業務流程、系統操作和後台配置;

3、能獨立與客户進行業務溝通、有效整理客户需求、定製行業方案、編制業務藍圖並在系統中加以實現;

4、良好的溝通、表達和組織協調能力;

5、良好的工作態度;

6、良好的文檔編寫能力。