法務經理崗位的職責（精選18篇）

法務經理崗位的職責 篇1

職責：

1、獨立或在省級法務負責人的指導下定期開展對子公司得法務檢查，形成檢查報告，並提供出法務合理建議。傳達與執行集團各項法務管理制度，並就執行情況予以跟蹤監督。

2、起草、修改子公司日常管理文件及法律文件等，如各類制度、章程等

3、及時辦理法律法規及集團要求辦理的各類證照和相關資質

4、合同及法律文書起草、審核

5、及時將已取得的資質證照上傳至證照管理系統並確保填寫準確

6、與司法機關、醫調委及有關政府部門保持溝通，為同時創造良好的外部環境

7、負責協助集團法務省級法務負責人及外部律師解決糾紛

8、為公司停供法律支持，解答法律諮詢，開展法律培訓。參與重要項目的談判

9、公司臨時安排的相關事宜

崗位要求

1、本科及以上學歷，通過司法考試;

2、能熟練審核各類合同;

3、能獨立處理各類訴訟案件;

4、善於從公司角度出發運用法律工具，完善內部管理，為企業爭取利益最大化;

5、擁有較強的語言表達能力、溝通協調能力、團隊協作能力及執行力;

6、有律師證或律師實習證者優先。

法務經理崗位的職責 篇2

職責：

對規章制度、日常經營管理存在的法律風險進行診斷;

解答日常法律諮詢，依法提供建議或意見;

協助草擬、制訂、審查或者修改合同、協議、章程等法律文書;

參與日常經營過程中的會議、研討會、論證會以及談判等商務活動，就存在法律問題，分析論證，規避法律風險和漏洞;

參與重大經濟項目的談判，協助關鍵性文件的談判、起草及審核事宜;

參與重大經營決策，結合經營實際，及時提供動態法律諮詢服務、談判服務;

處理訴訟、仲裁等相關工作;

協助處理上級交代的各種日常事務及與公司各部門之間的協調與溝通工作。

任職資格：

本科及以上學歷，法學專業;

具有汽車行業或製造行業的相關工作經驗優先;

較好的英文讀寫能力(需看英文合同);

思路清晰，認真負責，靈活，有良好的團隊合作意識。

法務經理崗位的職責 篇3

職責：

1、參與起草及修訂格式合同、文件、起草非格式合同;

2、審核公司具體項目合同、文件、簽約及合同公證事宜;

3、協助參與制定業務操作規範、設計業務模式和相關文件，協助參與項目的交易結構設計與談判;

4、協助收集、研究與公司業務有關的法律法規、行業政策並跟蹤其變化;

5、協助審閲非業務合同等對外合同文件，並提出法律意見;

6、協助處理公司內部日常法律諮詢和非業務類法律糾紛及訴訟，提供法律培訓;

7、負責辦理業務涉及的抵質押登記;

8、按時完成領導交辦的其他工作。

任職資格

1、大學本科及以上學歷，法律相關專業;

2、通過國家司法考試，獲得法律職業資格證書;

3、2年以上集團公司法務或律師事務所經驗;

4、熟悉合同法、公司法、擔保法及金融、投資領域等各類法律法規;

5、善於分析和解決各類法律問題，有創新意識，學習能力強。

法務經理崗位的職責 篇4

職責：

1、建立和完善公司法律風險防控體系，有效識別、預防、控制經營中的各項法律風險;

2、參與政府平台、醫院等項目的業務評審，綜合評估項目風險;

3、參與重大項目的對外談判、法律盡職調查，防範項目投資經營風險;

4、參與風險政策制定，梳理公司風控流程;

5、負責建立、健全和完善公司的法律與合規管理制度，建立完善公司合規風險問題並提出解決相關風險的方案;

6、協助制定、完善風險控制管理政策、制度及工具，推動風險管理體系的持續完善;

7、公司領導臨時交代的其他法律與合規事務。

任職要求：

1、本科及以上學歷，法律等相關專業，且具有1年以上銀行或融資租賃公司風控相關工作經驗，項目審核經歷豐富;

2、具備良好的財務分析、風險預測能力，較強的項目評估能力;

3、具有較強的風險控制意識、風險判斷能力及豐富的風險管理實操經驗，能夠妥善處理各類訴訟、仲裁及其他法律危機事件;

4、工作責任心強，具備出色的執行能力，溝通表達能力強，親和力強，有良好的談判技巧。

法務經理崗位的職責 篇5

職責：

1、執行國家法律法規並對企業的經營決策提出法律意見和建議處理企業內部法律事務;

2、處理企業業務過程中的相關法律手續保證企業經濟行為的合法性;

3、運用專業知識對合同執行中出現的問題提出建議;

4、參與企業重大合作項目的商務談判處理相關法律事務;

5、負責起草、審核和修改企業的各類法律文件並收集整理相關法律文件;

6、草擬合同協調合同的談判、簽約和履行工作;

7、代表企業解決相關的法律糾紛處理有關仲裁和訴訟。

崗位要求：

1、法律法務相關專業全日制本科以上學歷;

2、擁有法律法務相關資格證書;

3、3年以上工作經驗，其中不低於2年房地產開發公司工作經驗。

法務經理崗位的職責 篇6

職責：

1，負責公司日常商業合同起草、審核，處理知識產權事務;

2，為公司各部門日常合規經營活動，提供建設性指導意見和法律諮詢;

3，處理各類糾紛，相關法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁;

4，負責協助各業務部門處理投訴問題;

5，對接合作律所，為業務部門提供可執行的解決方案;

6，定期對公司員工進行法律知識培訓;

崗位要求：

1，本科以上學歷，5年以上法務工作經驗，不低於2年電商、微商、直銷行業從業經驗，通過國家司法考試;

2，具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力，良好外部事務的公關能力;

3，熟悉公司法、合同法、電子商務法、知識產權等領域法律理論與實務;

4，優秀的文字撰寫能力，擅長各類合同、協議的撰寫與修改;

5，思維嚴謹、做事認真，有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，有較強的責任心和執行能力。

法務經理崗位的職責 篇7

職責：

1、為公司項目投資併購提供全程法務支持，包括交易方案設計、交易法律文件起草與審核、談判等;

2、為公司搬遷項目所涉法律事務提供全程支持，包括搬遷補償協議等相關法律文件起草與審核、簽約指導等;

3、參與公司業務操作及法律文書的標準化建設，研究公司業務所涉相關法規政策，提供政策支持;

4、對公司運營中存在的法律風險進行預警，提出防控方案，為經營決策提供有效法律意見;

5、協調處理公司所涉糾紛或爭議，處理公司日常法律事務。

任職資格：

1、法學，統招本科或以上學歷，已通過國家司法考試;

2、從事房地產法律相關工作3年以上，熟悉企業內部法務工作，包括合同審核、法務工作標準化等;

3、具有良好的法律專業素養(尤其是房地產法、合同法、公司法、特權法)，思維嚴謹、邏輯清晰、口頭及書面表達能力強，工作認真負責;

4、具有較好的人際溝通理解能力，善於協調工作中的關係、較好的處理工作分歧，有良好的服務意識;

法務經理崗位的職責 篇8

職責：

1、參與集團的投資、收併購等重大地產經營活動，提供法律支持;

2、收集、整理與公司運作有關的政策、法律、法規和規章，為公司經營決策和規章制度起草提供相應的法律意見;

4、審核合同，參與重大合同的談判和起草工作;

5、參與招投標活動，監督招標流程合法性和合規性;

6、對公司各部門、項目部進行法律知識培訓。

任職資格：

1、統招本科及以上學歷，法律、法學相關專業;

2、有五年以上法律工作經驗，兩年以上房地產行業同崗位法律事務管理工作經驗;

3、精通房地產行業的法律事務及法規，熟悉地產招投標、設計、施工及營銷類法律事務;

4、具有法律職業資格證書，為人踏實、嚴謹，有較強的法律邏輯思維能力，善於獨立分析和綜合判斷及組織協調能力。

法務經理崗位的職責 篇9

1、解決各類投訴及疑難法律問題;

2、熟悉房地產企業的經營、銷售、施工等工作流程;

3、參與公司的經營、重大商務談判起草擬定各類法務文件;

4、能獨立承辦各類經濟糾紛訴訟案件。

法務經理崗位的職責 篇10

職責：

1、協助起草、審核、修改各類商務合同;

2、協助草擬各類法律訴訟文書、應訴開庭;有民事庭工作經驗

3、為業務部門提供相關的法律諮詢和培訓，協助上級協調解決法律糾紛;

4、負責合同和法務相關文件的歸檔和整理;

5、完成上級交辦的其他工作任務。

任職要求：

1、全日制本科學歷以上，法學相關專業;

2、法律基礎知識紮實、有法律文書撰寫經驗;

3、熟悉合同法、公司法、知識產權法等民商法相關法律法規;

4、認真嚴謹細緻、責任心強，具備較強的溝通協調和表達能力。

5、通過法律職業資格考試優先。

法務經理崗位的職責 篇11

職責：

1、負責房地產各專業合同、協議的審核把控;

2、各專業內控風險體系建立與檢查評估;

3、各類法律事務諮詢、各類法律糾紛的處理;

4、負責重大決策的法律支持，尤其是土地收併購、投融資項目等。

任職資格：

1、經濟法、房地產法等專業本科及以上學歷;

2、3年以上房地產相關法務管理、法律諮詢工作經歷，熟悉各類土地合作、收併購模式;

3、具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力、外部事務的公關能力;

4、較強的人際交往能力，能承受較大的工作壓力。

法務經理崗位的職責 篇12

職責：

1、根據公司及上級指導要求及時完成公司各類合同的起草或者審核，參與公司合同文本及法律文書標準化工作，維護公司合法權益;

2、為公司業務部門、項目公司合同履行提供有關法律意見或建議;

3、參與項目收併購，包括但不限於前期盡調、交易架構設計、合同談判及項目後續跟進;

4、處理、解答、諮詢公司各部門法律事務;

5、協助組織公司重大經營決策的法律論證;

6、協助做好公司各類案件的訴訟、仲裁及糾紛處理工作，降低公司損失，代表或者協同外聘律師參與訴訟、仲裁活動;

7、完成公司及領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、知名院校全日制法學本科以上學歷;

2、五年以上房地產行業法務工作經驗，熟悉房地產開發經營流程和相關法律法規，具有房地產項目收併購經驗優先;

3、工作主動負責，具有高度的團隊合作精神和較強的溝通協調能力;

4、具有較強的法律邏輯判斷和分析能力。

法務經理崗位的職責 篇13

職責：

1、從事公司法務工作，防範公司法務風險;

2、審核各類合同，創建合同模版，規範合同審批;

3、能處理簡單的案件，如簡單的勞動糾紛、合同貨款糾紛、票據糾紛;

4、能在外協律所的配合下，組織處理複雜案件;

5、參與企業併購、股權轉讓等合同協議的擬定。

任職要求：

1、法學專業全日制本科畢業;

2、5年工作經驗，3年以上企業法務工作經驗,有上市公司法務工作經歷優先;

3、通過司法資格考試;

4、有律所從業經驗優先。

法務經理崗位的職責 篇14

職責：

1、負責梳理公司法律事務管理體系和流程，建立完善的法律風險防範及應對機制;

2、負責起草、審核及規範各項業務合同，對各類法律文件進行審核、修訂;負責公司合同、檔案的管理和存檔;

3、負責督促公司各項規章制度的制定、完善和彙編;

4、負責提供公司各部門日常法律諮詢、定期對公司員工進行法務培訓;

5、負責公司內外稿件(新聞稿、專訪稿等)、策劃方案、報告的撰寫、組織協調等工作;

6、負責企業網站、微信公眾號等宣傳平台的建設、完善、內容更新;

7、負責協議律所和律師的維護及聯絡;

8、完成領導安排的其他工作

崗位要求:

1、法律專業本科及以上學歷;3年以上法務工作經驗，熟悉民商法、合同法、勞動法等相關法律法規;

2、熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程，具有訴訟仲裁實踐經驗;

3、文字組織能力強，擅長文書文檔的撰寫，具有起草、修改各類法律文書經驗;

4、具有較強的解決問題能力，出色的法律邏輯思維能力、溝通能力、分析處理和應變協調能力。

5、持有律師執照或通過司法考試者優先

法務經理崗位的職責 篇15

1、健全集團公司法律事務相關規章制度和流程，為集團公司制訂發展戰略提供法律支持;

2、評估、審核集團公司旗下各子事業部經營項目的法律風險和政策風險，控制和防範公司運營中的法律風險;

3、組織並參與集團公司各類重大專項事項的法務支持工作;

4、組織並參加集團公司涉及訴訟和非訴訟等糾紛的處理，維護公司合法權益;

5、負責集團公司的風險和合規管理，主動識別、評估、監測和報告合規風險，促使集團公司的運營符合香港上市規則的合規要求。

法務經理崗位的職責 篇16

職責：

1、負責公司各類合同範本的編制和修訂完善工作;

2、負責合同談判、起草、審核工作;

3、負責公司合同履約監控、非訴風險排查和預防處理工作;

4、負責公司相關法律事務的協商、調節、訴訟與仲裁活動。

5、負責對外聘律師事務所的管理工作;

5、完成領導交辦的其他工作。

任職要求

1、本科或以上法律專業學歷;

2、具備3年以上、房地產或建築工程企業法務管控經驗，熟悉法律事務所工作流程;

3、通過國家司法考試，持有律師資格證書或法律職業資格證;

4、邏輯思維敏捷，做事認真細心，責任心強。

法務經理崗位的職責 篇17

1、全面負責集團法務部工作，擬定全公司法務管理基本制度和流程，動態監控其執行情況;

2、審核公司內部涉及法律法規的規章制度、合同、文件等，組織審核涉及法律關係複雜的重大合同及相關法律文書;

3、參與公司重大經濟合同的談判、起草、審核和執行跟蹤;

4、負責組織全公司合同管理工作，管理合同管理信息系統，按時提交全合同合同管理和執行情況報告和報表;

5、與外聘律師事務所聯繫，處理有關委託事務;

6、負責處理公司經濟糾紛，跟蹤參與企業法律訴訟、仲裁;

7、負責為公司的經營管理和決策提供法律意見和法律保障，保證決策的合法性，並對相關法律風險提出防範意見;

8、對企業及下屬單位違反法律、法規的行為提出糾正意見，監督或者協助有關部門予以整改;

9、指導下屬單位法律事務工作，對下屬單位法律事務負責人的任免提出建議;

10、負責企業的法制宣傳教育和培訓工作，組織建立企業法律顧問業務培訓制度;

11、完成領導交辦的其它工作任務。

法務經理崗位的職責 篇18

職責：

1、全面負責集團公司法務事務並控制法律風險，完善公司法律事務規章制度和流程，為公司戰略發展提供法律支持;

2、負責制定與審核公司內部及外部業務合同、法律文件，包括重大決議、規章、合同及其他重要文件，監督合同履行;

3、負責公司各類相關法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁活動，給公司各部門的經營活動提供相關的支持;

4、參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策;

5、參與集團重大投資決策的討論，並提供法律意見和建議，確保投資決策的合法性，把控法律風險;

6、分析國家法律、政策的變化情況，向公司管理層提出相應的調整建議。

任職要求：

1、責任心強，積極樂觀，具有優秀的溝通能力及綜合協調事務能力;

2. 全日制本科及以上學歷，持有法律職業資格證書或律師執照;

3. 3年以上企業法律事務工作經驗，具有支付、銀行法務經驗優先;

4、法律功底紮實，具有優秀的商務談判、項目合同擬定方面的豐富經驗及技巧;

5、具有清晰的法律邏輯思維能力，良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力;

6、有英文為工作語言經驗者優先，熟悉各種中英文法律文書的寫作。