企業崗位職責（通用9篇）

企業崗位職責 篇1

1.在生產部領導下全面負責車間之生產、質量、技術、設備、安全等各項工作,努力提高管理水平,提高生產效益,全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務。

2.根據生產部下達生產計劃,組織車間生產,協調各生產工序,掌握生產進度,保證均衡生產和生產任務之完成。

3.嚴格執行安全、文明生產管理,教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規程,按圖樣、按工藝、按標準認真操作。

4.根據企業對設備管理之要求,切實抓好設備維護保養工作,定期組織保養檢查。

5.積極協助辦公室做好員工質量教育和技術培訓，不斷提高職工之素質。支持質量檢驗工作，及時組織分析解決質量問題，出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報。

6.對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責;並負責檢查工藝紀律執行情況;

企業崗位職責 篇2

倉庫統計員崗位職責

1、負責貨物入庫數據的錄入工作。準確核對入庫貨物的數量、品名、產品批號、生產日期和有效期;

2、做好庫存貨物的有效期、庫存量管理。隨時跟蹤庫存貨物的效期狀況、庫存量狀況，對處於警戒區域內的貨物要及時報告，對於產品量少處於警戒線的要及時報貨。

3、做好發貨單、退貨驗收報告單的整理，並及時對帳處理，確保庫存帳、物相符，發現問題及時向上級反饋;

4、填制、報送各種庫存單據，定期盤點庫存，上報盤點報告

5、負責二維碼掃描、打單工作等事宜

6、嚴格遵守倉庫物料管理及倉庫各項規章制度。(詳參《倉庫物料管理制度》)

7、協同車間物料員完成上級交辦的其它各項工作任務。

企業崗位職責 篇3

在總經理的領導下，全面負責公司的生產管理工作;

制定生產計劃，合理安排各工序車間的生產，掌握生產進度，確保訂單保質保量按時完成;

熟悉生產成本核算，優化生產流程，提高生產效率，降低生產成本;

做好崗位技能培訓、安全教育和廠規廠紀教育;

主動了解員工的想法，帶好隊伍，確保人員穩定;

對於出現的質量問題、設備故障等意外情況，負責時間解決問題、溯源並改進;

企業崗位職責 篇4

市場部崗位職責(市場調研)

1、根據銷售數據報告，第三方跟蹤報告，以及其他市場信息，進行鍼對市場競爭的分析，提出以提高市場競爭力為目的的有關產品開發，銷售拓展，價格以及推廣的行動建議。

2、收集市場信息及行業動態，如策略，活動，推廣資料等;

3、負責公司發展計劃需要的各類調研的組織和執行

4、負責與各主要調研機構，數據提供商進行溝通，如中國信用卡、中國金融電腦、中國經濟和信息化微型計算機等報刊雜誌

5、負責根據原始數據結合公司項目出具各類分析報告

6、完成數據統計分析和進度報表

企業崗位職責 篇5

工程部空調維修工

1、服從領導指揮，忠於職守、嚴格遵守公司各項規章制度。

2、熟悉空調設施設備的各項性能、構造和使用方法，按要求定期檢查使用狀態，確保空調正常運行。

3、定時巡查空調保養質量，並做好相關檢查記錄。

4、積極主動配合設施設備維修保養工作。

5、積極參加業務學習和技術培訓，提高業務技術水平。

6、完成主管領導交辦的其它任務。

企業崗位職責 篇6

1、制定清整車間生產計劃，保證按計劃生產;

2、根據公司業務訂單安排生產計劃，合理生產車間員工工作，確保產品質量及交期;

3、召開每日生產早會，總結前一天工作進展，對生產中產生的問題進行分析與總結;

4、負責清整部門與其他部門的工作溝通與配合;

5、組織車間員工進行安全培訓、生產技能與操作規程培訓，確保生產安全;

6、關心車間員工，及時化解車間員工之間的矛盾，疏導員工情緒;

7、每日提交生產報表，確保生產報表數據準備;

8、組織員工對生產車間進行6S;

企業崗位職責 篇7

藥店店長崗位職責

1、認真貫徹執行《藥品管理法》等有關藥品管理方針政策，按G、S、p規範門店工作，對門店藥品質量及服務工作負具體責任。

2、貫徹執行總辦各項管理制度，不得自行購藥，對上級主管部門下達的各項質量指示制訂相應的措施，嚴格執行並傳達落實。

3、按門店發展趨勢，起草本門店長短期發展規劃，經批准後執行。

4、負責門店排班，日常事務的分工管理，協調各部門的關係並指導相關工作。

5、負責協調質檢，駐店藥師做好藥品的質量監督工作。督查效期藥品，及時處理門店質量投訴，對門店藥品質量負相關責任。

6、遵守物價部門下發的藥品價格體系，保證上櫃商品明碼標價，價格標籤填寫齊全，及時有效的對本店商品價格開展自查工作。

7、貫徹執行規範服務，處理解決門店糾紛。

8、保證門店財務出入相對平衡，對利潤負責。

9、負責門店商品計劃的核實與傳遞以及單據、日報表的保管，負責門店辦公用品計劃的申報與領發。

10、負責門店授權範圍內的折扣，掛帳管理，相關報表的量化分析。

11、上傳下達，協調管理層與執行層間的關係。

12、不計較個人得失，能吃苦耐勞，工作認真細緻，條理清楚，堅持原則，責任心強，懂市場營銷，熱情穩重，有主人翁意識。

13、積極完成上級交待的其他工作。

14、處理好周圍商家及有關部門的關係，協調好本店內部員工關係，依靠員工，關心員工，充分調動和發揮員工的工作積極性。

15、認真推行文明經商，規範服務，爭創各種榮譽稱號，提高門店的社會信譽度。

16、迅速處理好突發事件，如火災、停電、盜竊、搶搶劫等。

企業崗位職責 篇8

1. 組織本組人員進行質量和安全培訓教育工作。

2. 嚴格按照文件規定程序組織生產，根據生產計劃合理安排人員、設備和模具等，做到均衡生產。

3. 生產過程中出現問題時及時告知生產廠長和技術人員進行分析解決。

4. 生產出不合格產品、廢品落實到責任人，合理分類併入庫。

5. 做好現場5S管理。

6. 做好領導安排的其他工作。

企業崗位職責 篇9

銷售助理崗位職責

1、依據公司經營計劃，並配合公司總目標，協助總監擬訂本部門的目標與工作計劃，並隨時予以追蹤瞭解，協助控制，以便有效執行;

2、協助各區域做好市場的調查，搞好市場預測，擬訂銷售策略。及時收集各區域業務經理反饋產品質量、市場行情變化等信息;

3、協助總監協調好本部門日常工作，不斷完善部門管理制度，並經總監同意後組織實施。

4、協助總監估算所需的款項支出;

5、協助總監根據銷售項目，依據客户羣體特點，制定相宜的銷售方案，協助各區域經理確保銷售目標的達成;

6、協助行政部完成業務經理的考核、獎懲等事項。

7、制定定期不定期的業務培訓;

8、建立健全銷售檔案，定期轉存公司相關部門;

9、做好銷售業績的日(周、月)報工作，協助總監及時組織收取銷售應達帳款，確保帳款的安全、到位;

10、據市場需求的變化，及時向相關部門反饋市場信息;

11、全力執行總監交辦的其他事項及未盡事宜。

12、經常與各業務經理溝通，瞭解思想動態，及時協助總監做好安撫、幫助、支持、激勵等員工的思想工作。

13、收集有利公司開拓業務的小區、家裝公司信息，及時與總監溝通，制定相應的對策，集中攻關。

14、承辦領導交辦的其他事項及未盡事宜。