專賣店店長的崗位職責是什麼（精選12篇）

專賣店店長的崗位職責是什麼 篇1

1、將目標傳達給下屬，掌握每日、每週、每月、累計等的目標達成情況，帶領員工完成公司下達的指定銷售目標，一業績狀況達成對策，領導員工提供優質的顧客服務，並竭力為公司爭取營業額;

2、監管店鋪行政及業務工作：主持早、晚會，並做好記錄;

3、銷售工作進行分析，每日檢查貨源情況，暢銷產品及時補充，滯銷產品做出合理化銷售建議或退倉，確保日常的銷售;

4、進(退)店的貨品，安排店員認真清點，若發現差異，立即向上級彙報;

5、有效的管理和運用資源，如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。

6、定期對員工進行培訓教育指導：與門店工作規範相關的一切規章制度。

7、維持店面乾淨整潔。

8、領導交辦的其他事項。

專賣店店長的崗位職責是什麼 篇2

1.制定並分解電工專賣店月銷售任務計劃,帶領團隊完成銷售任務。

2.主持專賣店的例會,傳達相關政策及信息。

3.監督管理產品陳列、產品擺放、店面衞生、人員禮儀形象、pop佈置等展廳形象維護工作。

4.制定培訓計劃,並對導購員、業務員定期進行業務培訓學習指導,形成獨特的店面文化。

5.監督導購員日常組織紀律,對違反有關規定的相關人員進行教育處理。

6.分析總結本店的銷售情況,分析全盤產品的銷售趨勢。

7.掌握當地市場的競爭環境和消費習慣,發現問題及時向上級領導反映,並提出有助於完成銷售目標的相關的建議。

8.對新上市的新產品、滯銷產品、促銷產品、及商場的擺放樣品進行合理的調整配置或進行合理的相應處理。

9.做好店面的安全維護,做好防火防盜工作,處置銷售現場出現的特殊情況。

10.處理顧客的現場或電話投訴與抱怨,做好售後的相關服務工作,需要其他部門協調處理的投訴事件及時通知相關部門。

11.領導臨時安排的其他臨時性工作。

專賣店店長的崗位職責是什麼 篇3

1、完成所負責零售店鋪月/年銷售目標的達成;

2、控制店鋪經營費用，分析店鋪運營情況，確保零售標準落地執行;

3、店鋪內日常運作管理及人員培訓;

4、保持店鋪形象及陳列指引，確保店鋪陳列細節完成;

5、保持與商場的良好溝通，並妥善處理突發事件;

6、完成上級交代的其他工作。

專賣店店長的崗位職責是什麼 篇4

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施;

2、監督商品的要貨、上貨、補貨、商品陳列、商品質量和服務質量管理。

3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;

4、組建團隊，對員工進行培訓。

5、有帶團經驗，1-3年銷售經驗者優先。

6、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

專賣店店長的崗位職責是什麼 篇5

職責

1、管理店面銷售團隊，制定銷售任務並考核，帶領團隊、激勵團隊達成銷售目標;

2、營造良好的購物環境及氛圍創造，協助銷售經理負責店鋪管理;

3、建立顧客檔案，維繫老顧客關係，培育顧客忠誠度;

4、負責做好貨品銷售、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作;

5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作。

任職資格

1、大專以上學歷，市場營銷、服裝設計等相關專業優先;

2、3年以上的服裝行業店長，或以上級別的管理經驗;

3、目標感強，調整能力強;

4、具有良好的表達溝通能力和學習能力，能承擔一定的工作壓力。

5、身高160以上，形象端莊大方。

專賣店店長的崗位職責是什麼 篇6

職責：

1、接待顧客的諮詢，瞭解顧客的需求並達成銷售;

2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作;

3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;

4、做好所負責區域的衞生清潔工作;

5、完成上級領導交辦的其他任務。

6、培訓、管理店員。

任職資格：

1、高中以上學歷;

2、有相關工作經驗者優先，願意從事燈具行業者優先;

3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞;

4、年齡20-40歲，身體健康。

專賣店店長的崗位職責是什麼 篇7

職責：

1、目標管理：負責終端零售店鋪的運營和管理，提升店鋪銷售業績;

2、團隊管理：負責終端零售店鋪的人人員管理工作，培養高級銷售人才;

3、賣場管理：負責店鋪的陳列擺設、店鋪清潔工作、貨品盤點工作，確保店鋪好的店面形象;

4、貨物管理：負責貨品管理、監督，執行貨物退換貨流程，保證盤點無差異。

5、完成上級交辦的其他任務。

任職要求：

1、高中以上學歷，年齡18-28歲，性格開朗活潑，以結果為導向;

2、有零售服飾類行業相關工作經驗者優先;

3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞。

專賣店店長的崗位職責是什麼 篇8

一.品牌，市場的維護和推廣

1. 負責門店整體品牌形象維護和推廣在本區域的實施，提升本區域品牌知名度;

2. 負責維護和執行公司政策，制度，營銷策略和價格體系，提升區域品牌美譽度;

二、銷售管理

1、根據公司下達的年度指標，擬定門店的銷售計劃並組織具體落實與執行，實現銷售目標;

2、根據公司下達的銷售方針，及時帶領門店人員調整實際銷售策略;

3、負責門店員工的考核管理工作;

4、 在門店週報、月報信息蒐集的基礎上進行市場調研，提交產品結構調整建議並及時跟蹤新品上店情況;

5、建立客户資源檔案，每季度向上級提交客户狀況分析報告，同時作好對新老客户的跟蹤維護工作;

6、負責並配合公司制定和實施市場推廣方案，各種促銷活動的監督和執行;

7. 負責門店的坪效、人效以及減值率的管控。

三、陳列管理方面：

1、具備基本陳列技巧，合理佈置店內的商品佈局;

2、 按公司對店面的品相要求及陳列手冊規定，做好店面陳列工作，保持店面的新穎和變化性;

四、市場活動方面：

1、 負責各項促銷活動的傳達、組織、落實、檢查;

2、 針對市場調研結果提交市場策劃建議，並帶領所屬人員及時調整銷售策略;

3、配合城市市場拓展人員、市場專員，做好當地設計師、渠道及小區推廣等市場拓展活動;

五、商品庫存、帳務管理方面

1、嚴格按盤點管理制度組織盤點工作，做好日常商品管理，控制損耗率;

2、負責門店財務的日常管理工作, 和城市端口財務保持密切溝通和合作; 執行總部財務工作要求的各項KPI考核, 對考核結果負責;

3、負責門店和倉庫的商品管理,包括陳列,週轉,盤點,損耗等,和商品中心保持密切溝通和合作, 提升門店鋪貨成本,提升補貨效率,提升庫存週轉率;

六、員工培養方面：

1、負責員工產品知識、軟裝搭配技巧、銷售技巧業務培訓指導;

2、瞭解並掌握下屬員工的思想狀況，加強團隊建設;

3、協調店內人員，合理分工，發現、引導並培養人才，並向其它部門、連鎖店輸送人才;

4、維護門店團隊穩定性;

5、制定工作計劃，合理安排各崗位工作，並跟進工作計劃完成情況;

七、售後方面：

1、負責店面銷售商品的售後服務協調工作，對客户向店面提出的商品售後服務要求，組織銷售人員積極與相關部門聯繫，合理地滿足客户的售後服務要求。同時作好與消協、城管等外部相關部門的溝通協調，對內與營運部門等各相關部門的協調;

2、妥善處理各項重大投訴，維護公司對外的形象與聲譽;

八、安全管理方面：

1、承擔安全、消防責任，負責與當地物業相關部門的溝通於協調工作，建立良好的合作關係，培養自身的人際交往能力，同時嚴格遵守其在物業範圍內的規章制度，和營運標準。加強日常管理，對突發事件能妥善處理，及時上報。

專賣店店長的崗位職責是什麼 篇9

職責：

1、負責店面的整體管理，包括人員招聘、培訓、考核、分配等;

2、負責店面所有貨品的整理、陳列、盤點和數據整理、分析等;

3、負責根據公司營銷政策，有計劃的開展店面的整體營銷推廣活動，並有效實施，確保店面的銷售收益符合公司要求;

4、負責做好店面的客户積累與開發，來訪登記以及定期的客户維護工作;

5、負責維護好與店面相關的外界關係，確保店面形象與安全。

任職資格：

1、一年以上珠寶、首飾、手錶、茶葉等中高端專賣店或專櫃店長工作經驗，有同行工作經驗者優先考慮;

2、具備優秀的管理技能、大局意識和營銷推廣能力;

3、具備較強的溝通交流能力和抗壓能力，能夠服從公司調動安排。

專賣店店長的崗位職責是什麼 篇10

職責：

1、銷售業績：按照公司下達的銷售指標制定實施計劃，分析並強化執行;

2、人員管理：做好員工的在崗培訓和人員培養;

3、現場管理：對店鋪的貨品陳列，模特出樣，貨品售罄，員工反饋，店鋪VIP管理等工作進行整體指導;

4、報表管理：負責帳務的核查、督導，確保帳務日清月結，帳實相符，並佈置及抓好每月的盤點工作。

職位要求：

1、25-45歲，(形象氣質佳)，高中或同等以上學歷;

2、2年以上服裝銷售經驗，1年以上門店管理經驗;

3、具備高度的責任心及店鋪人員管理理念，主動性強

專賣店店長的崗位職責是什麼 篇11

職責：

1. 通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象，

提高品牌知名度。

2. 做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作，保持貨品與助銷

用品的擺放整齊、清潔、有序。

3. 時刻保持貨在場良好的服務心態，創造舒適的購物環境，

積極向消費者推介，幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。

4. 利用各種銷售技巧，營造貨場顧客參與氣氛，提高顧客購買

願望，增加專賣店的營業額。收集顧客對貨品和專賣店意見、

5.建議與期望，及時妥善的處理顧客投訴，並向主管彙報。

任職要求：

(1)，年齡40歲以下，形象氣質佳;

(2)具有兩年以上品牌男裝店鋪管理經驗;

(3)性格開朗、積極向上，懂電腦操作;

(4)高中及以上學。

專賣店店長的崗位職責是什麼 篇12

職責：

1、全面負責所管轄店面的日常事務，指導店面員工銷售工作，有促銷活動策劃經驗，具備店面氛圍佈置以及店面的樣板管理能力;

2、能獨立完成銷售流程以及帶領團隊完成目標任務;

3、有團隊管理、協調以及領導能力，形象較好，具備良好的溝通能力和學習能力。

任職要求：

1、中專以上學歷，熟練使用辦公軟件

2、有兩年以上的銷售管理經驗，一年以上的衞浴行業經驗優先考慮

3、從事過衞浴、建材等店長或者管理經驗優先考慮，無經驗但有能力者可應聘儲備店長