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酒店銷售經理有哪些具體的崗位職責呢(精選20篇)

酒店銷售經理有哪些具體的崗位職責呢(精選20篇)

酒店銷售經理有哪些具體的崗位職責呢 篇1

1、開拓酒店行業業務,維護客户關係,與客户、同行業間(酒店行業)建立良好的合作關係;

酒店銷售經理有哪些具體的崗位職責呢(精選20篇)

2、制定酒店渠道3C手機配件的銷售計劃,負責指定地區的銷售工作;

3、負責拓展公司指定區域的酒店渠道客户以及產品覆蓋範圍,增加產品所佔市場份額;

4、負責所轄區域經銷商的管理,與該地區主要經銷商建立長期、穩定的合作關係,並負責該地區空白市場的開發工作;

5、負責維護區域良好的銷售氛圍,監督價格體系及經銷商區域內的鋪貨率。

酒店銷售經理有哪些具體的崗位職責呢 篇2

1、維繫客户,掌握團隊工作進度已和方向,策劃組織實施各類促銷及公關事件及執行方案;

2、制定年、季度度傳播策略方案,審核、撰寫相關稿件,項目總結報告等;

3、品牌策略及新品發行計劃、品牌及產品廣告傳播策略;

4、廣告表現及媒介投放分析;

5、監控實施質量,與目前所服務部分客户對接,溝通日常工作內容,及時根據客户要求和情況變化,提出解決方案,向客户提供專業化的解決方案;

6、協調各部門關係,協調上級完成團隊的管理、培訓及新業務的拓展。

酒店銷售經理有哪些具體的崗位職責呢 篇3

1、全面主持銷售部工作。

2、全面負責保障公司銷售預算的完成。

3、全面負責各分店預算及價格體系的制定。

4、負責市場的客户聯絡、銷售及推廣工作。

5、負責銷售部人員管理,新員工技能培訓及老員工的培養。

6、收集市場信息,追蹤客户情況,以便分析調整銷售策略。

7、負責OTA(線上旅行服務商)及MTA(手機旅行服務商)平台合作整體規劃與落實。

8、負責線下銷售體系的建立,完善銷售隊伍,指導分店對協議單位、旅行社、會議及會員的銷售。

9、制定、審核各分店預算及價格體系。

10、負責公司會員體系的建立、營銷推廣,開發新會員,維護老會員的工作。

11、完成上級交辦的其他工作。

酒店銷售經理有哪些具體的崗位職責呢 篇4

1. 依照銷售計劃根據各自的市場執行相應的銷售活動。

2. 積極地參與完成部門銷售任務,為整個部門達到銷售預算做出貢獻。

3. 緊密的跟進所負責的客户的收入產量,以及與公司商務、散客、會務相關的生意。

4. 在銷售總監的直接批准下對主要市場的地區制定銷售拜訪計劃,對一些特別地區的市場進行電話銷售,向銷售總監彙報潛在市場客户的需求範圍。

5. 瞭解並熟悉競爭對手的所有產品信息,包括公司協議價、主要客户及其產量、酒店客房、餐飲、會務等,並定期向銷售總監彙報

酒店銷售經理有哪些具體的崗位職責呢 篇5

1. 負責組織銷售人員的對客接待、拜訪和業務商洽工作,協助營銷部總監負責重要客户的接待、拜訪和業務商洽工作。

2. 負責落實大型團隊、VIP客户的預訂、接待工作

3. 負責組織銷售人員收集處理客户意見和建議,受理客户投訴。

4. 負責落實海悦卡客户信息資料庫的建立健全和日常管理工作。

5. 負責《累積住房優惠協議》、《累積租用會議室優惠協議》、《長住房協議》、《簽單掛帳協議》等合約(協議)的洽談、初審工作。

6. 負責酒店分銷渠道的比選、關係維護和效果評估工作。

7. 參與酒店年度營銷計劃、酒店營銷計劃實施方案的編制、調整工作。

8. 負責部門《銷售工作報告》的編制、審核工作。

9. 負責受理下屬員工對其直屬上級和同事的投訴,以及其他部門員工或外協單位對下屬員工的投訴(對本人的投訴除外)。

10. 負責下屬員工的業務知識培訓和績效考核工作。

11. 協助直屬上級負責部門相關規範化文件的擬寫工作。

12. 完成直屬上級交辦的其它工作。

13. 本職責經總經室批准後生效,自公佈之日起執行。

14. 本職責修改權、解釋權屬總經室。

酒店銷售經理有哪些具體的崗位職責呢 篇6

1、在總經理和市場銷售經理的領導下負責酒店的市場開發,客源組織和酒店銷售工作

2、全力協助銷售部經理負責協議客户資源拓展及維護開發;

3、有一定酒店銷售經驗及周浦本地協議客户資源;

4、及時掌握國內外旅遊市場動態,定期分析市場動向、特點和發展趨勢,擬定市場銷售計劃,報上級審批後組織實施。

5、協調各部門之間的關係,加強橫向溝通,配合做好接待、銷售工作。

6、走訪西南片區客户,徵求客户意見,分析銷售動態,根據市場變化提出改進方案,把握酒店的營銷政策,提高酒店平均房價和市場佔有率。

7、密切聯繫國內外客户,瞭解市場供求情況,客户意向和需求,積極參加國內外的旅遊宣傳、促銷活動,與各地區客户建立長期穩定的良好合作關係,不斷開拓新市場,新客源。

酒店銷售經理有哪些具體的崗位職責呢 篇7

職責:

1、負責帶領團隊進行運營維護、制定公司的業績目標,負責對下屬的培訓、任務分配及業務指導;

2、負責對公司業務知識熟練掌握,敏鋭捕捉業務特色,指導或幫助下屬完成商務談判;

3、負責持續研究總結銷售策略和競對策略,帶領銷售團隊完成銷售指標;

4、追蹤本地市場動向,帶領下屬不斷開拓及維護新老客户,並建立長期穩定的關係;

崗位要求:

1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業,一年及以上酒店銷售團隊管理經驗,三年酒店或酒店式公寓銷售經驗;

2、熟悉OTA行業,對酒店營銷有有效策略和方法;

3、具有高效的執行能力,優秀的陌生拜訪及挖掘客户能力;

4、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

5、熱愛銷售,勇於挑戰,具備一定的市場分析判斷能力;

6、有責任心,有較強的抗壓能力;

酒店銷售經理有哪些具體的崗位職責呢 篇8

1、負責酒店的銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客户,增加銷售範圍;

4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

6、管理維護客户關係以及客户間的長期戰略合作計劃。

酒店銷售經理有哪些具體的崗位職責呢 篇9

職位描述:

1、負責酒店的銷售運作、管理;包括計劃、組織、進度控制和檢討;

2、負責設置銷售目標、銷售模式、銷售策略、銷售預算和獎勵計劃 ;

3、負責旅行社、網絡分銷渠道的管理;

4、尋找目標客户,溝通合作,對目標酒店進行產品市場及調研分析,根據淡旺季和消費需求、產品特點提供酒店產品策劃方案。

任職要求:

1、大專及以上學歷

2、1-2年以上酒店行業銷售工作經驗,職業方向為駐店總經理,有酒店副總經理級以上管理經驗優先考慮;

3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客户服務意識;

4、有團隊協作精神,能承受較大的工作壓力,具備一定的領導能力;

5、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

6、條件稍遜者可應聘銷售主管。

酒店銷售經理有哪些具體的崗位職責呢 篇10

崗位職責

1、負責酒店渠道銷售與酒店渠道開拓;

2、負責開發酒店經銷商,並負責經銷商管理,培訓,收款等相關業務;

3、制定銷售計劃,完成銷售指標,做好銷售團隊管理;

4、市場資料蒐集分析,展會規劃執行;

5、完成其他業務指示。

任職資格

1、專科以上學歷;

2、5年以上酒店銷售經驗與管理經驗;

3、有強烈責任心和進取心;吃苦耐勞,有良好的團隊合作精神;

4、性格外向、反應敏捷、表達能力強;

5、熟悉電腦辦公軟件使用。

酒店銷售經理有哪些具體的崗位職責呢 篇11

1. 貫徹執行銷售總經理安排的工作;

2. 負責調查市場信息,定期向銷售總經理彙報工作情況。

3. 負責與客户之間的聯繫,密切與客户的溝通,建立良好的客户關係; 負責客户檔案資料的管理工作。

4. 定期寫出銷售計劃及執行情況的報告。

5. 協助酒店有關部門做好銷售前台的接待工作。

6. 定期向銷售經理提交銷售工作報告、市場情況、存在的問題及今後工作的建議、設想等。

酒店銷售經理有哪些具體的崗位職責呢 篇12

1、完成個人任務(包括個人任務、跟進任務、客源發展任務);

2、定期收集競爭對手信息;

3、開發潛在和重要的有消費需求商務客户,進行意見回饋,並進行拜訪,保證業績;

4、參加分店的促銷及營銷活動;

5、加強客户經理或新進員工業務技巧,提升業務能力;

6、公司大客户開發、維護、跟蹤,建立良好的溝通渠道,為客户提供酒店服務;

7、酒店銷售情況的分析、整理,營銷政策的開發拓展。

酒店銷售經理有哪些具體的崗位職責呢 篇13

1.根據部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。

2.對本市場中的客源大户要熟悉他們的基本情況,隨時關注其變化並適時做出應對。

3.組織本組組員對新市場進行開發。

4.管理開發好自己的客户。

5.負責組織銷售計劃的審定及落實,並進行督查。

6.掌握每位銷售人員每日銷售接待活動,並審核銷售記錄卡。

7.協助部門經理做好本市場客户的建立及升級管理工作,保持客户檔案的完整。

酒店銷售經理有哪些具體的崗位職責呢 篇14

1.根據酒店營運制定的銷售計劃,具體執行爭取商務、散客的銷售工作。

2.掌握本地區商務、散客市場動態,定期制定部門銷售調研報告。

3.研究市場,預測商情,及時掌握市場動向,做好促銷計劃。

4.制定、修改和審核有關報價信、合同及推銷信件。認真做好商務、散客檔案資料管理工作。

5.負責客户經理的業務培訓工作。

6.定期進出銷售計劃中所負責部分的執行情況報告,並對計劃執行中存在的問題提出意見。

7.按計劃走訪客户,瞭解客户對酒店的意見,增強與賓客的的溝通,建立良好的客户關係。

酒店銷售經理有哪些具體的崗位職責呢 篇15

1、 在銷售總部領導下,和各部門密切配合完成工作。

2、 嚴格遵守公司各項規章制度,處處起到表率作用。

3、 制訂銷售計劃。

4、 確定銷售政策。

5、 設計銷售模式。

6、 銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

7、 銷售業績的考察評估。

8、 銷售渠道與客户管理。

9、 財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

10、 銷售情況的及時彙總、彙報並提出合理建議。

一、銷售計劃、組織與客户管理

1、 營銷範圍的把握與市場現狀調查。

2、 決定新設客户的交易條件。

3、 與客户人際關係的確立。

4、 蒐集競爭者情報。

5、 銷售目標與定額的設訂和管理。

6、 科學而有效的營業分析。

二、客户的計量管理

1、 客户的銷售統計和銷售分析。

2、 客户的經營分析指導。

3、 客户資金運轉指導及信用調查。

三、客户營銷參謀

1、 客户銷售方針的設定援助。

2、 支援客户的計劃方案。

3、 從客户處做市場觀察。

4、 為客户做銷售促進指導

四、推銷技術

1、 技術研討會的舉辦。

2、 商品及銷售基礎知識的傳授。

3、 陪同銷售及協助營銷。

4、 銷售活動、售後服務指導及抱怨處理。

五、專業推銷

1、 接受訂單的業務‘

2、 銷售事務與公司內部聯絡。

3、 帳款回收。

4、 每日、周、月銷售總結、彙報。

酒店銷售經理有哪些具體的崗位職責呢 篇16

崗位職責:

1、負責與各大旅行社簽訂合作協議

2、整合集團酒店和旅遊資源與旅行社合作開發新線路

3、不斷開發公司要求的客户

4、對自己及團隊指標完成負責

5、有較強的團隊及競爭意識

6、熱愛銷售及商務洽談工作

任職要求:

1、有團隊精神,性格開朗,有經驗者學歷可放寬條件。

2、有過旅行社銷售或計調相關工作經驗的優先考慮

3、.有酒店銷售經理經驗者優先

4、有團隊合作精神,吃苦耐勞、表達能力、溝通能力、談判能力強

5.具備一定的市場分析和判斷能力,良好的客户服務意識。

酒店銷售經理有哪些具體的崗位職責呢 篇17

1、負責開拓所屬區域客户渠道,收集有效的客户信息,並做進一步的溝通;

2、針對周邊地區各類客户進行市場拓展活動,獨立洽談客户;

3、定期對酒店客户進行回訪,記錄並反饋部門領導;

4、建立維護酒店合作客户,有效開發高端合作資源;

5、主要負責酒店客房、宴會的銷售。

酒店銷售經理有哪些具體的崗位職責呢 篇18

1.對總經理直接負責,及時制定當月的銷售計劃,努力完成和超完成預算目標。

2.對於酒店的發展和營業額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。

3.詳細瞭解飯店的服務項目、內容和服務時間。

4.清楚瞭解客房狀態、客房類型以及包價產品和折扣規定等方面的知識。

5.監督做好管理會員卡資料、協議客户資料的電腦登記和整理、存檔工作。

6.做好《日客户拜訪記錄》、《周拜訪記錄》並存檔,迅速、高效、禮貌地解決客户的問題。

7.參與解決一切引起賓客不滿事件,爭取在飯店政策範圍內使賓客重新獲得滿意感。

8.有效地做好預定處日常工作管理和每日預定流量的控制、即時房態的控制。

9.對於超預定造成客人的外送,及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。

10.根據酒店的預算目標,做好每日和每月酒店的平均房價的控制。

11.透徹瞭解信用和支票兑現方面的知識,知道如何操作並能嚴格遵照執行,及時、有效地做好協議公司的應收款項的收回工作。

12.及時做好協議客户和同到期的續簽工作。

13.根據公司營運部要求按時報送《會員卡資料彙總》、《協議客户資料彙總》、《周銷售計劃》、《銷售週報》,同時抄送酒店總經理。

14.起草部門培訓工作,按時參加酒店的各種會議和培訓。

15.保持酒店熱情待客的服務水準。

16.遵守國家政策法律,遵守格林豪泰有限管理公司的規章制度。

酒店銷售經理有哪些具體的崗位職責呢 篇19

職責內容:

1.根據部門整體的市場營銷策略,編制好自己的銷售計劃

2.掌握和熟悉本市場的變化和競爭對手的情況,注意市場結構的變化

3.有策略的維護老客户,積極開拓新的客源市場

4.月、季、年做好相應的總結和計劃,針對不足提出整改方案並加以落實 5.協助銷售總監完成酒店下達的經營指標

任職要求:

1.中專及以上學歷,形象氣質佳,男女不限。

2.口才佳,溝通能力較強,有較強的團隊協作意識。

酒店銷售經理有哪些具體的崗位職責呢 篇20

1.負責且落實酒店銷售管理工作,配合公司總部的各項酒店營銷策略的實施;

2.執行總部下達的各項任務,完成上級下達的銷售任務;

3.做好酒店房態房控以及客房銷售管理;

4.提出並參與制定銷售計劃並落實實施,開闢新的合作渠道,開闊新客源;

5.收集市場信息及行業動態;

6.負責協調酒店與客户關係,處理客户的諮詢和投訴及回訪;

7.根據具體工作情況與工作重心,制定並及時調整各種銷售策略;

8.對銷售過程進行有效的日常管理,建龍銷售指標的完成進度,定期隨訪客户。

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