工會崗位職責工會工作職能（精選7篇）

工會崗位職責工會工作職能 篇1

1.認真貫徹執行黨的方針政策，國家的法律、法規。貫徹執行同級黨委和上級工會決定。在主席領導下積極做好各項業務工作，保證工會委員會工作目標的實現。

2.起草工會年度工作計劃、報告和總結，報工會主席審批。

3.負責會員代表大會、職工代表大會和工會有關會議籌備工作。

4.深人基層,實施送温暖工程，及時瞭解職工的思想動態及各科工會工作開展情況，認真反映職工的意見和要求。

5.負責工會宣傳教育工作。

6.負責管理工會第三產業。

7.協助工會主席開展民主管理、合理化建議和院務公開工作。

8.協助工會主席組織開展勞動競賽和各種文體活動。

9.完成領導交辦的其他工作。

工會崗位職責工會工作職能 篇2

1.做好職工思想政治工作，向職工進行愛國主義、集體主義、社會主義、共產主義教育，加強法制教育和職業責任、職業道德、職業紀律教育。2.組織職工開展社會主義勞動競賽、提合理化建議、技術革新和技術協作活動，總結推廣先進經驗，做好先進工作者和勞動模範的評選、表彰、培養和管理工作。

3.開展有益職工身心健康的文化、體育活動，辦好工會的文化、體育、教育事業。

4.加強工會隊伍的建設，指導並培訓工會幹部,調動工會幹部的積極性，及時幫助基層解決工會工作中的問題，辦好“員工之家”。

5.堅持工會的民主制度和民主生活，定期召開職代會，加強基層工會管理工作和會員管理工作，對會員進行工會基本知識的教育。

工會崗位職責工會工作職能 篇3

1.經常調査瞭解職工的物質生活狀況，積極提出改善職工生活的意見。

2.組織發動職工開展經濟互助和勞動互助，辦好互助儲金會，做好生活困難職工的補助工作，幫助職工解決生活上的實際閒難。

3.經常對病傷職工、特困户、受災户等進行家訪、慰問，幫助他們解決思想上、生活上的實際問題。

4.協助行政辦好職工食堂集體福利事業,組織後勤系統職工開展優質服務和達標競賽活動，改進管理，提高服務質量。

5.做好勞動保險工作，宣傳黨和國家的勞動保險條例和國家有關規定，審批和辦理職工和家屬應享受的各項待遇。

6.做好在職職工傷病人員的走訪慰問工作。

工會崗位職責工會工作職能 篇4

1.在分管局長領導下開展工作。

2.維護職工合法權益，協調勞動關係。

3.組織職工參與本單位的民主決策、民主管理、民主監督。

4.扶貧幫困工作。

5.擬定職工福利計劃和實施方案。

6.組織職工開展羣眾性的合理化建議和技術革新活動，開展職工培訓，組織文娛、體育活動。

7.完成局領導交辦的其他各項任務。

工會崗位職責工會工作職能 篇5

1.制訂市供銷合作社工會工作計劃,領導市供銷合作社系統基層工會工作;維護職工合法權益,研究和反映涉及職工利益的帶全局性、政策性重大問題，協調勞動關係，搞好參政議政。

2.指導市供銷合作社系統各基層工會開展具有行業特點的勞動競賽、合理化建議和技術協作、技術攻關等活動，充分調動職工羣眾的積極性、創造性，促進經濟發展。

3.掌握職工思想動態，加強職工思想政治工作，協同有關部門重點抓好職工的職業道德和職業技能教育;協助做好下崗職工基本生活保障和再就業的服務工作，瞭解反映幹部、職工的思想動態和意見要求，做好職工的思想政治工作。

4.審批市供銷合作社系統基層工會機構，負責基層工會主席、副主席的職務任免。

5.評選、表彰工會先進集體和個人,協助市總工會管理市供銷合作社系統市級以上勞模和先進工作者。

6.承辦領導交辦的其他事項。

工會崗位職責工會工作職能 篇6

一、高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想。在學校黨委和上級工會的領導下，發揮密切聯繫羣眾的橋樑和紐帶作用。認真貫徹落實黨委和上級工會的決議，以學校發展建設為中心，服務學校大局。全面履行“維護、建設、參與、教育”四項職能，並突出維護職能。按照《工會法》和《中國工會章程》獨立自主、創造性地開展工作。

二、組織教職工依照憲法和法律的規定行使民主權利，通過教職工代表大會，參與學校和本部門的民主決策、民主管理和民主監督，推進學校的民主政治建設。

三、結合形勢任務學習政治理論、法律知識和業務知識，對教職工進行黨的路線、方針、政策教育。

四、參與學校有關涉及教職工利益的政策的制定。深入基層聽取羣眾意見，積極反映教職工的意見和要求，及時向學校及有關職能部門反映情況，幫助教職工解決困難，全心全意為教職工服務。

五、在維護學校整體利益的同時，維護教職工的合法權益和民主權利，協調勞動關係，維護教職工勞動權益。

六、依照《中國工會章程》召開工會會員代表大會和教職工代表大會，發揮工會作為“教代會”工作機構的作用。負責教職工代表大會的日常工作，檢查、督促教職工代表大會決議的執行。

七、動員和組織教職工積極參加學校的改革和建設。教育教職工忠誠黨和人民的教育事業，教書育人、管理育人、服務育人。不斷提高思想道德素質和科學文化素質，努力完成教學、科研、生產、管理、服務等各項工作任務。做好青年教職工愛崗敬業、崗位成才工作。

八、組織教職工開展有益於身心健康的豐富多彩的文化、體育活動，豐富和活躍教職工的文化生活。發揮各類協會組織的積極性，辦好教職工文化活動中心。

九、做好教職工的生活福利工作，開展“送温暖”工程和“獻愛心”活動。關注“弱勢羣體”，努力為教職工排憂解難，多辦實事、好事。

十、維護女教職工的合法權益和特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的行為作鬥爭，做好女教職工工作。

十一、加強工會組織自身建設。堅持民主制度，健全民主生活，發展新會員。組織工會幹部研究工運理論和政策，調查研究，總結交流工會工作經驗。有計劃地培訓工會專兼職幹部，提高工會幹部素質和工作水平。

十二、積極開展“建家”活動，努力把工會辦成“教職工之家”。

十三、依法管好、用好工會的經費和財產。

工會崗位職責工會工作職能 篇7

一、全面負責工會辦公室工作。

二、負責處理好上級和各單位公文、來函、報告，及時呈辦、傳閲、轉辦、催辦。

三、深入實際調查研究，掌握工會組織工作動態，及時向領導反映情況，提出工作建議，做好領導參謀。

四、抓好工會組織建設，落實發展會員工作計劃。

五、檢查落實工會文件資料的立案歸檔工作。

六、負責校工會和辦公室文件、材料的起草和編號。

七、負責校務公開、羣眾來信來訪接待和處理落實工作。

八、負責落實各類報表的統計和填報工作。

九、做好辦公室人員的政治思想教育，完成領導交辦的工作任務。