電梯銷售崗位職責（精選3篇）

電梯銷售崗位職責 篇1

職責描述:

1、收集潛在客户有關信息和需求，相關市場訊息的挖掘與整理收集;

2、陌生客户的拜訪，瞭解和發掘客户需求及購買願望，介紹自己產品的優點和特色，對客户提供專業的諮詢;

3、項目報價書、投標文件和合同文件的製作;

4、定期完成量化的銷售任務指標，並能獨立處理和解決所負責的任務;

5、不斷開拓新市場、開發新客户和增加產品銷售範圍，管理、維護和增進客户關係，完成銷售任務;

6、協調處理和解決相關的技術及工程問題，並負責收取相關銷售款項;

7、其它主管交辦事項。

8、懂電腦。

任職要求:

1、認可本公司的成長型企業文化;

2、有電梯營銷經驗優先;

3、為人誠信穩重，積極上進，具備較強的工作積極性和主動服務的意識，具有良好的團隊協作精神;

4、具備較強的工作責任心，具備較強的客户溝通能力和較高的商務處理能力;

5、具備獨立處理複雜問題和危急事件的能力;

6、吃苦耐勞，善於溝通，善於學習，具有挑戰精神，能承受較大的工作壓力;

7、薪酬優厚、發展空間足，具體待遇面議

電梯銷售崗位職責 篇2

職責描述：

1、積極拜訪業主、物業公司、設計公司、建材公司等，確保完成規定或承諾的銷售任務；

2、熟練掌握產品知識、銷售技巧，能掌握銷售工具的使用方法；

3、收集、歸納、整理客户資料、樓盤信息，並加以分析，尋求機會；

4、為客户提供主動、熱情、滿意、周到的服務，定期回訪用户以期得到轉介紹的機會；

5、收集競爭品牌、顧客、商品等各類信息，做好市場調研，對公司營銷策略、廣告、售後服務、產品改進等提出參考意見；

6、對各項業務負責到底，對應收的款項按照合同的規定追蹤和催收；

7、不斷提高自身能力

電梯銷售崗位職責 篇3

職位描述：

全面負責電梯整機銷售工作。

工作內容：

1、堅決按期完成銷售計劃且力爭有所突破。

2、認真貫徹執行公司的各項規章制度，全面落實公司及上級領導下達的各項工作指令和任務並監督檢查、落實到位，及時向上級領導彙報工作。

3、制定和完善本部門的管理制度，並嚴格遵守、執行。

4、對下屬工作進行指導，定期檢查其工作業績並作出評價，以此作為員工考核、獎懲的重要依據。

5、保持高度的主人翁責任感，客觀公正對待下屬，任人唯賢。

6、定期檢查員工的工作日誌，督促其盡職盡責，發現問題後儘快解決。

7、主動配合協調其他部門工作，以保持公司經營活動的有效進行。

8、全面管理本部門日常事務，組織每日晨會，聽取業務員的工作彙報，並作出指導。

9、積極蒐集市場信息，並分析、判斷，然後適當取捨、並組織業務員跟蹤。

10、對業務員每日的項目跟蹤情況作記錄，每週進行彙總分析，並提出意見。

11、對合同中規定的工作目標和任務，應提前向有關部門提出要求，並及時向主管領導反饋合同的'執行情況，以保證合同的順利執行。

12、負責組織協調工程的投標工作。

13、負責應收款項的回收並協助安裝部門及時收回工程款。

14、必須有詳細的全年工作計劃（分配到業務員及每月）,並堅決執行。

15、負責銷售及安裝合同的評審、整理、歸檔。

16、對部門發生的費用要審核並負責。

17、參加每週每月的工作例會，彙報本週本月的工作情況及下週下月的工作計劃。

18、努力完成上級交辦的其他事務。

主要權力：

對副總經理下達的指令和工作任務的落實情況負責。

對銷售任務完成情況負責。

對審核、批准的事項負責。

對下屬的工作質量、工作效率和後果負責。