遊戲測試主管的主要職責（通用16篇）

遊戲測試主管的主要職責 篇1

職責：

1.編寫手機遊戲測試計劃，設計整體測試方案，撰寫測試用例以及其他測試文檔;

2.參與項目需求、開發方案、測試方案的評審，參與部門測試流程、試模版的修改完善;

3.帶領團隊成員，對遊戲進行全面測試，管理和推動Bug修復，保證遊戲以高質量發佈。

任職要求：

1.專科及以上學歷，計算機相關專業，5年以上游戲測試經驗，2年以上團隊管理經驗;

2.熟悉手機遊戲的測試流程，熟練編寫測試用例，細緻，縝密的思維邏輯;

3.瞭解當前市場上主流手機遊戲產品，對遊戲有獨特的見解，具有豐富遊戲經驗;

4.有良好表達能力和溝通能力。

遊戲測試主管的主要職責 篇2

職責：

策劃文檔，針對文檔疏漏之處反饋給策劃，並跟進策劃修改

2.根據遊戲功能的策劃文檔，編寫測試用例

3.根據測試用例或測試任務，對功能進行測試，提交BUG單，跟進並推動技術修改

4.驗收修改的BUG單，並進行完整的迴歸測試

5.總結工作經驗，進行內部討論和分享，提高團隊工作能力

任職要求：

1.多年以上游戲玩家經歷，4年以上手遊測試經驗;

2.熱愛遊戲事業，對熱門的手遊有一定的瞭解，對遊戲具備一定的分析能力;

3.熟練掌握redmine等bug管理工具的使用，能準確的描述bug的具體發生流程;

4.熟練掌握各類測試方法和遊戲測試流程;

5.有較好的測試思維，能夠獨立設計並執行測試用例，保證項目質量和進度;

6.抗壓能力強，工作細緻認真有耐心，具備良好的溝通能力和團隊合作精神;

遊戲測試主管的主要職責 篇3

職責：

1、搭建公司測試部門，統籌管理公司多款遊戲產品測試工作，打造測試平台;

2、建立規範的、完整測試流程和體系，保障公司產品的測試質量和測試效率;

3、負責測試團隊的培養與發展，不同產品線的測試團隊高效互助協作，打造高戰鬥力的測試團隊;

4、負責推動各產品版本規劃、需求、任務分發流程和效率等;

5、組織測試資源公關測試難關。

【崗位要求】

1、大專及以上學歷，計算機/軟件相關專業優先;

2、5年以上網絡遊戲測試經驗，2年以上管理經驗，有RPG等大型遊戲測試經驗，對QA工作有深入的認知和實踐;

3、高度的責任心，正能量，優秀的溝通與表達能力，善於捕捉核心重點，很好的風險管理能力;

4、在測試管理、甚至項目管理方面有較深的積累，有體系化的方法論。

遊戲測試主管的主要職責 篇4

職責：

1.根據手遊項目需求，編寫測試用例，執行系統測試，並對測試進度、成本和質量負責;

2.進行缺陷跟蹤與分析，提交測試分析報告，對開發過程改進提出建議;

3.及時準確定位、跟蹤運營BUG，並推動、協調BUG解決;

4.體驗項目內容，並且提出合理建設性意見。

5.獨立評測市場上公司同類競品;

6.制定白盒測試計劃、編寫白盒測試用例、測試代碼、編寫測試報告優先;

任職資格:

1.三年以上游戲測試工作經驗優先;

2.熟悉當前手機遊戲市場、並有Unity3D項目經驗優先;

3.熱愛各類遊戲，5年以上單機遊戲和網絡遊戲經歷，熟悉遊戲內的各種玩法，並能提出合理的建議;

4.擁有較強的工作責任感，溝通能力以及團隊意識;

5.熟練使用各種測試管理工具和測試工具的優先;

6.熟悉白盒測試相關的理論與方法優先;

遊戲測試主管的主要職責 篇5

職責：

1.負責公司遊戲項目測試管理，以及對項目品質進行監管負責;

2.制定測試計劃，負責遊戲項目相關的測試需求分析和測試用例設計，指導完成各模塊測試用例，並對實施質量負責;

3.提交測試報告，管理和推動解決問題;

4.負責測試團隊的人員管理;

5.與產品開發團隊友好溝通，承擔外網遊戲品質責任，關注項目業績。

任職要求：

1.計算機或相關專業大專以上學歷，3年以上游戲測試工作經驗，一年以上團隊管理經驗;有1-2個成功完整的上線MMORPG類型手遊項目測試經驗尤佳;

2.熟悉常用的測試方法，各種測試工具、缺陷追蹤工具。精通相關的測試流程、測試文檔標準和軟件工程學原理;

3.良好的溝通協作和領導能力，能制定完善的員工培養計;做好工作中的問題挖掘和改善，帶領團隊提升業務熟悉度和技術能力的提升的經驗;

4.對質量體系、流程、測試風險把握，測試範疇的定義、全局觀有很好的理解和應用

5.責任心強，工作積極能抗壓。

遊戲測試主管的主要職責 篇6

職責：

1.負責公司遊戲產品各階段測試工作，提交Bug 、追蹤 Bug 及BUG的日常維護;

2.負責編寫產品的測試用例 ;

3.負責對遊戲玩法、功能、體驗進行彙總;

4.跟進各環節項目進度及時彙報工作進度;

5.書寫產品的測試報告，分析測試結果;

6.對用户體驗能夠具有一些見解，能夠就遊戲的設定提出一些建設性意見。

任職要求：

1.大專及以上學歷，計算機相關專業優先，2年以上軟件測試或遊戲測試工作經驗;

2.熟悉各種類型的遊戲，對手機遊戲熟悉者優先，有豐富的遊戲經驗，並且對遊戲有獨特的見解;

3.熟悉遊戲測試流程，對測試理論有深刻的理解;

4.較強的邏輯思維能力及分析對比能力，能夠很快接受新的技術和測試技巧。

5.可以合理分配組員的測試工作安排，並具備一定的管理能力

遊戲測試主管的主要職責 篇7

職責:

1、根據遊戲功能設計文檔編寫測試用例;

2、根據測試用例對遊戲產品進行全面測試，撰寫測試報告、提交測試結果、並對測試結果進行分析;

3、 對遊戲產品質量進行實時監控;

4、管理遊戲缺陷，推動遊戲缺陷的解決。

任職資格:

1、熟悉測試工作，測試流程，三年以上游戲測試經驗;

2、熟悉主流網絡遊戲，對遊戲具備一定的分析能力;

3、熟悉常用的測試方法和測試工具;

4、誠信正直，具備高度的責任心;

5、工作態度認真嚴謹，踏實耐心，能適大量重複性的工作;

6、具備較強的溝通能力、敬業精神和極強的團隊合作精神;

7、較強的邏輯思維能力和積極主動精神，能夠有力推動和協調工作的開展;

8、熱愛遊戲，有豐富的遊戲經驗，對遊戲有良好的認識和理解。

遊戲測試主管的主要職責 篇8

職責：

1、負責測試團隊組建、測試組日常工作規劃及管理;

2、建立規範化、制度化的遊戲測試流程;

3、負責組內人員培養和培訓工作;

4、帶領測試人員執行遊戲測試計劃，跟蹤並報告測試計劃的執行進度;

5、整理測試文檔，彙總提交測試報告及總結;

6、不斷創新適合於遊戲產品的測試方法，提高測試效率;

對於測試上的技術難題負責組織攻關。

任職資格

1、3年以上網絡遊戲測試經驗，熟悉各種類型和平台的遊戲，並且對遊戲有獨特的見解，能快速掌握各種遊戲方法;

2、具備一定的測試培訓能力和相關的帶人經驗;

3、風險防範意識高，能預見到系統放出後可能存在的風險，並提前做好風險規避，最大限度降低意外情況所帶來的損失;

4、精通測試用例的設計，對標準軟件測試流程有深入理解;

5、良好的技術基礎，能夠編寫適合於特定應用的測試腳本，提高測試效率;

6、良好的溝通能力與團隊協作能力，高度的工作責任心和敬業精神。

遊戲測試主管的主要職責 篇9

職責：

1、 參與並負責公司手機遊戲產品的測試工作;

2、 制定項目測試計劃、測試方案，完善並優化測試流程;

4、 負責測試相關工作與程序、美術、策劃等部門的溝通協調，確保測試工作順利開展;

5、 負責測試結果的總結及分析工作，並提出改進和優化的意見及建議;

任職要求：

1.專科及以上學歷，3-5年以上游戲測試經驗，一年以上游戲測試主管經驗，具備快速熟悉業務流程並優化，建立完善質量體系

2.熟悉軟件測試理論與方法

3.熟悉手機遊戲測試用例設計，能進行手機遊戲功能、性能的測試工作;

4.熟悉SQL，並能進行常規的測試操作

5.熟悉至少一門開發或腳本語言，C/C++、C#、python、lua優先;

6.有棋牌類遊戲測試經驗者優先

遊戲測試主管的主要職責 篇10

職責：

1、制定部門測試工作流程，質量管理規範和制度建立，對測試流程進行過程改進;

2、帶領測試團隊執行所負責遊戲的測試計劃，跟蹤並報告測試計劃的執行進度。指導並確保下屬的能夠按時按質完成測試任務;

3、準確、詳實的描述bug產生的過程、bug的現象，在修改過程中對bug進行跟蹤;

4、測試結果跟蹤，提出可行性改善方案，測試工作總結、彙報等。

條件：

● 工作經驗1-2年，有完整的項目經驗。

● 瞭解市面上的主流手遊並至少熟悉一款。

● 做事認真細緻，有耐心，能夠勝任長時間枯燥、重複的工作。

● 能夠帶領團隊完成測試任務並制訂測試計劃。

● 有手遊項目經驗優先。

● 熟練使用office系列如word、excel軟件和日常常用軟件。

遊戲測試主管的主要職責 篇11

職責：

1：負責測試團隊的培養與發展，不同產品線的測試，打造高戰鬥力的測試團隊

2：建立規範，完整的測試流程和體系，保障公司產品的測試質量和測試效率

3：負責推動各產品版本規劃，需求，任務分發流程和效率等

4：組織測試資源，攻克測試難關

任職要求：

1：大專及以上學歷，計算機相關專業優先

2： 3年以上游戲測試經驗，有管理經驗

3：高度責任心，優秀的溝通與表達能力

4：優秀的統籌管理能力

遊戲測試主管的主要職責 篇12

職責：

1、分析遊戲產品需求，制定測試計劃與方案;

2、完成測試用例的設計及執行;

3、跟進製作及測試進度，評估產品質量和風險，保證上線質量;

4、跟進bug修復情況，推動相關職能及時、有效修復問題;

5、使用自動化、性能等測試工具，提高測試效率與質量。

職位要求：

1、有2年以上休閒遊戲或棋牌遊戲測試經驗，具有遊戲測試管理經驗

2、熟悉測試流程及相關理論，對遊戲有一定的理解;

3、熟悉Android、iOS平台，有相關測試經驗優先;

4、有自動化測試、性能測試經驗者優先;

5、積極主動，具有良好的學習、組織與溝通能力，能夠在一定壓力下有效工作。

6、熱愛遊戲者優先，有遊戲項目自動化開發經驗者優先。

遊戲測試主管的主要職責 篇13

管理遊戲測試團隊，為遊戲開發提供全程的測試支持;

分析產品需求，定義適用的測試標準和工作流程;

研究目標平台和最新的技術，協助選擇和開發合適的測試工具及方法;

制訂測試計劃，合理安排工作範圍，資源及進度，並持續更新使之適應變化;

構思並優化測試用例及測試報告，針對目標受眾選擇恰當的術語及相關數據進行溝通;

掌握缺陷的跟蹤及分發過程，為缺陷的處理和修復開發更高效的工作流程;

通過錄用合適的測試人員並給予充分的培訓和指導，建立一支有能力，有效率的測試團隊;

保證有效的內外部溝通，為開發團隊和合作夥伴提供敏捷的支持;

持續尋求改進，積極主動地採取行動，強化測試流程和團隊協作

遊戲測試主管的主要職責 篇14

職責：

1、快速上手業務，並組織團隊完成產品的質量體系構建和管理工作;

2、招聘並構建測試團隊，完成團隊的建設和發展，實現良好的跨團隊合作;

3、優化、提高團隊的測試效率和輸出質量，主動發現問題並優化改善，做好過程和結果的積極反饋和團隊的反思提升工作;

4、承擔團隊的遊戲運營品質和責任，關注並提升團隊業績;

5、承擔外網遊戲品質責任，關注項目業績;

任職資格：

1、本科以上學歷，有3年以上軟件測試經驗，有遊戲測試經驗者優先，具有快速熟悉業務流程和優化，並建立完善質量體系的能力;

2、有過帶領團隊獨立完成項目測試工作，做好工作中的問題挖掘和改善，帶領團隊提升業務熟悉度和技術能力的提升的經驗;

3、具備團隊組建、團隊人才培養、團隊梯隊建設和團隊發展的經驗，能夠很好的進行團隊內外的溝通和團隊績效提升;

4、優秀的執行力和抗壓能力，熱愛遊戲測試，樂於主動反饋和積極思考;

5、熟悉至少一門開發或者腳本語言，C++、C、C#、php、python優先;

6、熟悉主流操作系統原理(windows、linux、android)、網絡協議等，有過前後端性能、安全、兼容等測試經驗者優先;

遊戲測試主管的主要職責 篇15

職責：

1、負責測試團隊的人員管理，負責測試規範的建立和落實;

2、根據項目計劃，設計制定產品測試方案，設計測試用例;

3、整理測試文檔，彙總提交測試報告及總結;

4、與開發團隊友好溝通，確保產品質量。

崗位要求：

1、具備3-5年遊戲測試經驗，2年以上團隊管理經驗，且有成功上線遊戲案列;

2、精通測試用例設計，能主動進行技術鑽研;

3、良好的技術基礎，能夠編寫適合於特定應用的測試腳本，提高測試效率;

4、能夠承受較大工作壓力，工作積極主動、熱情，善於發現和解決問題。

遊戲測試主管的主要職責 篇16

職責：

1、負責獨立撰寫遊戲產品驗收測試計劃及測試用例;

2、負責遊戲計劃產品的專項測試;

3、負責整理跟進手遊項目測試進度，跟蹤和推動遊戲Bug的解決;

4、負責把控遊戲各業務線的高質量保證;

5、負責撰寫測試報告，提交測試結果，歸納總結在測試過程中的問題梳理;

職位要求：

1、本科以上學歷，2年以上手遊測試或遊戲平台經驗，計算機相關專業優先;

2、熟悉遊戲測試流程，能夠合理編制測試計劃及進度，編寫測試用例;

3、思路清晰，較好的溝通表達能力，能夠獨立制定高效的測試流程和計劃;

4、高度的責任心，敏鋭洞察力，能夠迅速理解問題性質，正確分析產生問題的原因;

5、熟悉一種或以上編程語言(Python，Lua，java等);

6、熟悉接口測試及遊戲服務器性能指標原理及作用;

7、熟悉手機遊戲的自動化測試方案。