會計培訓崗位職責（通用20篇）

會計培訓崗位職責 篇1

主要職責:

(一) 擔任財税培訓課程講師,負責線下與線上財税培訓的授課;

(二) 負責培訓課件設計與開發,並通過實際授課驗證和優化課件的實用性;

(三) 協助部門經理做好講師選拔和培養,定期開展內部財税業務提升培訓;

(四) 協助參與培訓相關的輔助性工作,如會務組織、主持等;

(五) 協助參與客户財税業務諮詢工作;

(六) 上級臨時安排的.其它任務。

崗位要求 :

(一) 大專及以上學歷,財税類專業,中級會計職稱,註冊會計師、註冊税務師優先;

(二) 口齒清晰,形象端莊;學習能力強,能不斷接受新知識,新觀念,並善於共享;

(三) 3年及以上財税相關工作經驗,有事務所、税局、培訓機構工作經驗優先;

(四) 能夠接受省內短期出差。

會計培訓崗位職責 篇2

崗位職責

1、獨立負責校區的籌建,管理與運營;

2、根據公司總體發展戰略,組織制定和調整校區發展戰略,負責督辦實施

3、組建、管理銷售團隊,及時分解分公司下達的業績指標,制定年度、季度、月度營銷戰略和實施計劃,完成相應營銷目標;

4、嚴格執行公司各項制度,控制整體運作成本;

5、明確下屬崗位的職責和任務要求,完善績效考核制度,帶領團隊開展各項工作,積極聽取和採納員工合理化建議,及時反饋分公司相關部門,協調解決下屬工作中出現的問題;

6、制定和調整各階段的培訓計劃,培養優秀的中層領導,組建高效率的領導團隊;

7、完成分公司交付的其它工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,教育、管理類相關專業為佳(有培訓教育經驗可放寬大專學歷);

2、具有5年以上教育培訓行業項目策劃及管理工作經驗或具有1-3年以上教育培訓機構高層管理經驗;

3、熟悉相關政策法規,瞭解會計及財税教育特點,熟悉教育企業運營形式;

4、較強的組織管理能力,團隊協作和人際協調溝通能力;

5、敏鋭的'市場洞察力和突出的市場拓展能力;

6、熱愛培訓事業,有強烈的責任心和使命感,堅韌,果斷,執行力強,抗壓力強。

會計培訓崗位職責 篇3

1、對學生的作品和基本情況進行評估;

2、根據評估結果、學生申請目標院校要求及pins教育體系要求,制定教學計劃和教學方案;

3、對申請國外藝術、設計類學生進行專業方向的作品集指導,解決學生作品集製作過程中遇到的問題,保證在規定時間內完成;

4、針對國外藝術專業相關院校進行研究,幫助學生整理完成相關藝術院校的申請資料等,為諮詢部門提供學術和專業支持;

5、發掘學生的藝術設計能力、思維方式及表現技法等,積極提高教學質量,完成教學目標。

會計培訓崗位職責 篇4

汽車駕駛員培訓管理員崗位職責內容

(1)宣揚貫徹執行國家有關汽車駕駛員管理法律法規及政策規定;

(2)參加制定有關汽車駕駛員培訓及汽車駕駛員培訓學校管理制度及相關規定;

(3)參加制定汽車駕駛員培訓規劃和年度方案,建立汽車駕駛員培訓學校檔案、台帳;

(4)對汽車駕駛員培訓學校的'設立、合併、分立、遷移或者變更經營範圍、歇業等提出審核看法;

(5)監督檢查汽車駕駛員培訓質量;

(6)負責汽車駕駛員培訓教材、教學大綱、生源招收方法及管理制度、考試發證方法等管理工作;

(7)對違反駕駛員培訓的行為,適用簡易程序的案件可當場作出處理打算;對適用一般程序的案件,負責立案和調查取證,提出處理看法;

(8)負責駕駛員培訓數據統計及上報工作;

(9)參加聽證、行政複議及應訴;

(10)其他職責。

會計培訓崗位職責 篇5

崗位職責：

1、每週至少完成X個創新性課例，保證本公司所教課例處於行業前例，提高核心競爭力。

2、負責教授試聽課程，保證試聽效果，協助銷售部提高試聽轉化成功。

3、助教期間接受公司安排的`相關培訓，確保完成相應的ppt課件製作、試講考核，確保考核合格。

4、輔助講師進行美術授課，做好課前備課、課中執行、課後家長反饋工作。

5、輔助講師批改班級學生作業，確保每一位學生得到針對性、專業的美術指導。

6、輔助講師做好試聽學生的試聽課程準備工作，確保學生試聽轉化成功。

7、輔助講師瞭解本班級學生學費到期情況，做好續費溝通工作，確保老生續費成功。

8、輔助講師將學生畫作進行整理歸檔，放到固定文件夾中，做到畫面整潔，存檔完整。

9、每天課程結束後，輔助講師完成授課教室清潔工作，確保各項教具整理歸位。

10、課程結束後，輔助講師督促家長領到孩子同時簽字確認，確保每一位孩子安全交到家長手中。

11、按時保質保量完成上級安排的其他任務，配合其他部門完成工作。

會計培訓崗位職責 篇6

1、主要對已經落實好的各政府部門、企事業單位進行應急能力培訓，包括火災預防、滅火、逃生知識、消防器材性能和使用方法的宣傳和普及，消防疏散預案、消防滅火演練等工作；

2、同時在宣傳中推薦本公司的應急包和國家正規消防產品，達到軟件硬件同時配備；

3、讓人民羣眾真正的認識消防、重視消防，從而提高安全意識，進而在單位、公共場所、家庭規範配置消防器材，真正做到防患於未然，對自身生命安全做一個有力保障。

會計培訓崗位職責 篇7

1、大專或以上學歷，形象氣質佳，有過終端銷售或終端培訓經驗優先考慮;

2、熟悉零售行業(最好是女裝行業)終端銷售管理，具有良好的組織協調能力、較強的文字表達能力及出色的講授能力;

3、接觸過較為完善的培訓體系，對企業人才發展及規劃有一定的認知;

4、工作氣質較好，具備良好溝通能力，語言表達能力及語言感染力，親和力，良好的邏輯思維能力，具備職業化精神與敬業態度;

5、熟練使用辦公軟件及適應出差;

會計培訓崗位職責 篇8

崗位職責：

1、在市場部主任的領導下，負責公司營銷信息管理、市場調研方案的策劃、實施與業務管理。

2、負責跟蹤、研究與公司有關的宏觀環境動態、行業狀況、需求變化及市場競爭格局，負責制定公司年度市場營銷信息調研計劃及預算，提交調研報告。負責制定專項市場調研方案，收集市場信息，分析調研結果，提交調研報告，預測市場動態，擬定應對策略。

3、競爭產品信息的收集、整理與反饋競品陳列情況。

4、競品的`促銷方式，競爭策略。

5、競品的渠道分析、產品訴求點、廣告訴求點的調查整理與分析。

6、主要幾家企業信息的收集包括：地址、聯繫方式、優勢、劣勢、成熟區域。

會計培訓崗位職責 篇9

1.負責向客户介紹講解公司主營教育產品；

2.根據學員試聽情況推薦適合的學習課程；

3.安排學生進行試聽及測評並制定切合實際的學習和進步方案；

4.積極參與公司組織的各類培訓，增強對課程的理解；

會計培訓崗位職責 篇10

1、負責設計和開發汽車座椅的安全系統、座椅安全帶提醒裝置(sbr)等；

2、按apqp要求與客户方面相關的技術人員聯繫並提交所需資料；

3、對現有項目進行有效性結構設計改善,及成本降低工作。

會計培訓崗位職責 篇11

崗位職責

【課前計劃】制定教學計劃、準備教案，保證教學質量；

【課堂授課】負責課程內容的教授及對公開課的支持；

【課後追蹤】負責課後作業的跟蹤和審閲，對學生的學習進行追蹤輔導；

【校內活動】配合和支持校區內舉辦的各項活動，與各部門保持良好的溝通。

任職條件

如果您具備如下要求，歡迎您投遞簡歷！

◎本科及以上學歷，從事幼、少兒英語教學2年以上；

◎英語口語流利、發音清晰，有美加求學工作經歷、教師資格證者優先。

如果您具有如下的特質或經歷，您就是我們在尋找並珍惜的人才！

◎富有親和力、愛心、責任心，善於調動兒童學習積極性；

◎具有良好的溝通能力、敬業精神、團隊合作精神及組織協調能力。

會計培訓崗位職責 篇12

1、參與建立集團全面風險管理體系,制定安全相關規劃及標準,監督檢查安全風險管理體系的運行和持續改進；

2、參與實施內控與全面風險管理工作,建立並規範內控與全面風險管理體系,指導、監督各子公司的內控與全面風險管理工作；

3、直接負責針對集團及下屬子公司安全風險項建設監控系統,建立信息反饋機制,及時收集各類安全風險項現狀,實現各安全風險項狀況實時監控；

4、直接負責制定集團安全應急預案,針對突發安全性事件進行緊急處理及公關應對；

5、直接負責形成安全風險問責制,與下屬子公司負責人簽訂安全風險責任狀及承諾書；

6、負責針對各類安全事件,組織各下屬子公司針對事件原因制定和落實整改措施並實施跟蹤驗證；

7、部門建設:協助部門負責人根據部門工作情況,制定部門年度工作計劃並在年終進行總結,制定工作改進方案。

會計培訓崗位職責 篇13

崗位職責：

1、負責3—6週歲少兒英語課程的教學工作及研究、開發工作；

2、參與課程教案的編寫及課程規劃，協助完成教學流程並保證課程質量；

3、培訓各園的幼兒英語老師教學以及與家長溝通能力，並實時跟蹤各教師授課情況，根據需求定期更新教學內容等；

4、完成領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、全日制本科及以上學歷，英語專業，專六及以上，聽、説、讀、寫熟練；

2、有2年及以上幼兒英語工作經驗者優先；

3、熱愛幼兒教育事業，具有較強的親和力及溝通能力；工作認真負責，有愛心、責任心；週末雙休

會計培訓崗位職責 篇14

崗位職責：

1、負責公司軟件產品的培訓工作，包括內部培訓及對外代理商培訓；

2、負責公司軟件產品培訓相關資料、課件及素材的編制工作；

3、協助支持和解決現場實施人員在設計配置過程中遇到的問題；

4、完成上級領導交給的其他工作任務。

崗位任職資格：

1、有擔任培訓工作經歷者優先；

2、熟練掌握python語言，熟悉linux操作；

3、有較好的溝通能力和技巧，語言表達思路清晰；

4、具備較強的知識學習能力；

5、能夠適應短期出差的工作安排。

會計培訓崗位職責 篇15

崗位職責:

1、運用積極有效的方法,培訓客户機器人操作、編程、維護等產品知識;

2、協助制定年度機器人培訓計劃,及時與各部門就培訓需求進行溝通,按計劃組織客户培訓,事後及時反饋培訓效果;

3、協助建立機器人部門內部的新員工培訓體系,包含培訓的資料準備、流程細化、組織協調、考核評估;

4、研究和測試機器人新產品、新技術、新功能,開發新的培訓課程或優化現有培訓課程;

5、不定期現場拜訪或電話回訪客户,收集客户新的培訓需求,為客户定製合適的培訓課程;

6、使用郵件或熱線解答客户培訓後的機器人技術問題。

任職資格:

1、機電一體化、自動化、電氣工程等相關專業,碩士畢業,或全日制本科畢業並有兩年以上機器人行業或自動化控制相關工作經驗;

2、有工業機器人、plc、運動控制、視覺經驗相關工作經驗者優先;

3、有一定機械識圖和電氣選型能力優先;

4、有軟件編程能力者優先,如c、vb、c++ 、html、javascript等編程語言;

5、有plc編程能力者優先,如st、scl、ld語言;

6、形象端正,口齒清晰,普通話流利,語言富有感染力,具有較強的溝通表達能力和客户服務理念;

7、性格積極樂觀,熱愛專業技術,工作積極主動,細緻耐心,有條理,具備較強的'責任心、敬業精神和團隊精神;

8、能適應不定期的短期出差,如客户現場的培訓或技術支持工作、行業展會等;

9、具有良好的英語聽説讀寫能力。

會計培訓崗位職責 篇16

1、熟悉煤礦安全生產方針、政策與法律法規，提高自己的安全意識，增強法制觀念，明確安全培訓工作的重要意義；

2、熟悉煤礦安全生產、安全管理及安全監察等基本知識，提高安全培訓的教學水平；

3、嚴格按照《煤礦安全規程教學大綱》的要求培訓內容，並結合本礦的實際情況，對各工種進行安全培訓，提高職工的安全生產技術水平，增強職工的安全意識；

4、對凡來本礦的井下采、掘、機、運、通的新老員工及地面的一些工種人員都必須堅持“勞務先訓”的原則，並經考核、考試合格發證後方可上崗作業；

5、匯同調度室、現場管理辦公室搞好協調，嚴禁未培訓人員上崗作業工作；

6、培訓工作做到來一個培訓一個，絕不敷衍了事，必須認真講解該學習的教課內容並嚴格對培訓人員進行考核；

7、在礦每月的《全礦職工安全例會》上，要有針對性的選學安全生產方面的一些資料，增強全礦員工的安全意識和自我保安能力；

8、對職工的教育培訓和考核成績做好記錄，存檔備查。

會計培訓崗位職責 篇17

1、中教培訓：k12階段中教英語教師的培訓工作。

2、外教培訓：k12階段外籍教師的培訓工作。

3、師訓體系建設：參與k12階段教師培訓體系搭建及實施流程設計。

4、師訓課程撰寫：參與教師培訓課程框架及師訓課程內容的研發和整理。

5、教師培訓實施：以培訓師身份實際參與中教及外教的教師培訓、教學課堂模擬操作等工作。

6、教學質量監控及干預：對中教及外教的教學課堂做實際觀摩，給出評分、評價並反饋改進建議。

7、其它教學、教學產品研發、教師培訓及教學管理相關工作。

會計培訓崗位職責 篇18

1、確認客户需求,管理項目進度和週期,及時與客户溝通項目狀態；

2、審核客户文檔,包括結構框圖,硬件原理圖,fmea,以及所有軟件相關的文檔；

3、根據ul 991和ul 60730編寫準備測試數據單；

4、在客户現場審核軟件開發流程的標準符合性；

5、為客户提供工程培訓和諮詢服務；

6、協調工作過程中內部和外部的工程資源；

7、技術研究,銷售支持等其他所有和功能安全相關的工作。

會計培訓崗位職責 篇19

1、組長是本崗位第一安全責任人，對本崗位安全生產負全面領導責任，並負有督促、教育責任；

2、每年年初制定出本崗位安全生產工作目標，年底應有檢查、落實和總結；

3、每星期組織“二五”安全會，每日組織班前、班後會，並對本崗位人員進行考勤；

4、按要求每日組織本崗位人員做好機房內事故預想並進行討論學習；

5、模範帶頭，自覺遵章守紀、從嚴查處和考核違章違紀行為；

6、必須熟悉通風機的工作原理，結構特徵，掌握通風機供電系統的原理；

7、必須掌握通風機的倒機操作程序和反風操作程序，並能在10min內完成各項操作任務。

會計培訓崗位職責 篇20

1、負責挖掘零售雲加盟店(電器品類為主)培訓需求,為加盟商提供業務支持及輔導;

2、定期開展線下加盟店人員銷售與服務技能的提升與培訓;

3、負責搭建團隊培訓體系,開展日常業務指導,並對培訓效果進行評估;