行政崗位工作職責（精選20篇）

行政崗位工作職責 篇1

1、負責人事招聘工作，對應聘人員進行簡歷篩選和麪試安排;

2、協助員工辦理入職、離職、轉正、調崗、離職等手續;

3、負責各項行政後勤事務、辦公用品的採購工作及來訪接待工作;

4、組織安排各種企文活動，豐富員工文化生活;

5、完成上級領導交辦的其他事項。

行政崗位工作職責 篇2

1.負責前台接待，電話接聽，信件收發與來訪登記，酒店訂票，報銷;

2.定期盤點辦公用品及固定資產，公司辦公環境與辦公設備維護，物業對接事宜;

3.公司節日福利活動的舉辦，團建統籌，拓展活動策劃與落地;

4.協助辦理人事相關手續，整理數據報表等。

行政崗位工作職責 篇3

1、協助上級建立健全公司招聘、

2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

3、協助領導管理銷售部門

4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;

5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

6、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等;

行政崗位工作職責 篇4

1、根據公司發展制定招聘計劃，完善員工入職、轉正、異動、離職等相關手續;

2、負責每月考勤統計;

3、負責公司各項行政後勤事務、辦公用品的採購工作及來訪接待工作;

4、組織安排各種企文活動，豐富員工文化生活;

5、完成上級領導交辦的其他事項。

行政崗位工作職責 篇5

1、負責考勤統計、固定資產管理、請假管理、租賃等相關行政工作;

2、負責社保公積金購買、員工關係、薪酬核算及報税等人事工作;

3、負責辦公室其他內務工作。

行政崗位工作職責 篇6

1、 負責公司的招聘工作，滿足公司用人需求及人才梯隊的建設;

2、 負責公司行政、人事管理等工作;

3、 完善公司KPI考核機制

4、 完成公司文化建設工作

5、 完成上級領導交辦的任務

行政崗位工作職責 篇7

1、人事資料、建檔、分類、整理等檔案管理，人事及行政合同的管理;

2、負責各項招聘工作，應聘人員的預約，接待和麪試，能單獨完成面試工作;

3、員工入職、離職、異動等手續的辦理及後勤安排工作;

4、員工考勤核算、考勤異常檢查及通報;

5、後勤管理及日常時務性工作;

6、法定節假日、福利、辦公室制度等通知通告的草擬及發佈工作;

8、協助管理倉庫物資及盤點工作;

9、辦公用品申購、採購、入庫、發放、員工領用登記、保管、盤點、月度彙總等工作;

11、組織員工定期和不定期的集體活動。

行政崗位工作職責 篇8

1、合同、協議的製作與管理;

2、文件資料的錄入、打印、歸檔、保管;

3、負責文件、信件的登記工作，傳真、電子郵件收發工作;

4、初審部門人員的報銷單據;

5、協助維持辦公環境衞生;

6、及時完成上級下達的臨時工作;

7、遵守公司各項規章制度。

行政崗位工作職責 篇9

1、負責公司人員合同簽訂(包含入職、離職。轉正、晉升、調崗、續簽等)和員工勞 動關 系管理，人事檔案的建立與維護，不定期更新人員信息一覽表;

2、負責公司資質證書及人員證書維護和保管相關事宜;

3、負責公司會議相關準備工作，會議紀要的記錄;

4、整理公司相關部門的文件收集歸檔等;

5、負責公司各部門的行政後勤類相關工作，協助其他部門相關工作，做好信息的上傳下達;

行政崗位工作職責 篇10

1、負責日常辦公用品的維護，採購和發放;

2、日常前台的面試接待，客户接待及安排;

3、統計員工考勤記錄和彙總，協助實施公司的企業文化建設，協調各部門的關係。

4、日常行政事務處理，行政管理制度的健全和貫徹落實;

5、協助總經理處理日常事務。

行政崗位工作職責 篇11

1、專項費用報銷：大促餐補、臨租車、團隊激勵、防暑藥品、防疫物資、畢業寄項目報銷、職場房租、物業、寬帶費、固話費、水電費、線路維護費，臨時性項目費用方面對接;

2、費用統籌對接：費用預提、資金預算、房租押金、個人借款、預付款清理、銀行備查清理、報銷組台賬管理

3、負責部門疑難報銷問題解答，對外財務問題對接處理;

4、月報數據整理與分析;

行政崗位工作職責 篇12

1、政府、客户接待服務工作

2、公司展廳、參觀通道講解工作，熟知公司企業文化發展歷程

3、學習公司產品並能夠對外介紹

4、定期維護公司講解資料庫，指定合理參觀流程

5、公司各項活動，做好方案並完成

行政崗位工作職責 篇13

1、根據簡歷情況，協助推進後續溝通工作、面試安排和參與;

2、辦理員工入職和離職手續(如員工合同、健康證、離職證明等);

3、協助組織員工培訓工作和相關會議的召開;

4、和外服及勞務公司對接，及時處理員工社保公積金等事宜;

5、負責考勤系統管理，和薪酬組對接並提供基礎數據;

6、日常辦公用品等採購和管控工作;

7、處理員工糾紛並維護員工關係;

8、協助開展員工活動及節假日福利發放;

9、完成上級交付的其他任務。

行政崗位工作職責 篇14

1. 協助經理日程安排，部門日常行政、項目支持

2. 協助安排部門各項會議、培訓及活動

3. 協助部門招聘和員工入離職管理

4. 協助部門內部相關數據報告與分析等

5. 協助企業宣傳工作

行政崗位工作職責 篇15

1、協助負責整個公共事務中心會議組織、材料撰寫、文件傳閲、文祕管理、計劃總結、溝通聯絡、支部工作等，負責外聯部檔案台賬管理、禮品管理、物料管理等工作。

2、協助負責外聯部接待對接、安排落實、接待登記等工作。

3、協助負責北京、上海、杭州、深圳辦事處日常信息報送、接待申請、出勤管理、通知下達、台賬整理、經費管控等工作。

4、協助負責項目信息收集對接、分析整理，負責項目的溝通聯繫、會審評審、跟蹤對接、反饋落實等工作。

5、協助負責北京、上海、浙江、深圳辦事處每週、每月、每季的考核打分、材料評審、台賬檢查、結果公佈等工作。

6、完成領導交辦的其他任務。

行政崗位工作職責 篇16

1、協助部門主管開展部門行政後勤工作，全面負責公司宿舍、食堂事務及人員管理等工作。

2、宿舍管理：人員入退住辦理、房租賬單製作、入住信息申報，宿舍固定資產定期排查、報修等;宿舍區域公共衞生監管。

3、食堂管理：食材計食堂日用品採購，每週製作菜單，每月統計報餐表(有變動及時更新)，每月製作用餐結算表，現場收費等;食堂人員管理、衞生管理。

4、做好固定資產管理，宿舍與食堂經營管理等。

5、每月水電費、房租費、網絡費，及時繳費領取發票。

6、做好部門固定資產的登記與管理，每月定期檢查與上報。

7、負責完成上級交辦的其它臨時性工作。

行政崗位工作職責 篇17

1.整理外部招標信息，通過公司OA、股東郵件或其他方式定期或不定期發佈;

2.配合業務部門、分公司完成招投標、標書製作、保證金匯退等工作;

3.按公司相關規定發放備案號、報告號，並進行初步統計分析;

4.總分機構業務合同(紙質版、電子版)及業務信息管理;

5.具體執行中評協、證監會等信息系統中業務信息報備工作;

6.督促、統計總分支機構底稿歸檔情況，對超期歸檔情況按公司要求採取相關措施;

7.配合財務部進行開票審核，比對業務合同信息核查發票誤開、超開情況;

8.配合人事、財務核對北京執業中心績效工資數據;

9.領導交辦的其他各項工作。

行政崗位工作職責 篇18

1、負責員工關係管理等相關工作;

2、負責人力成本及薪酬分析等相關工作;

3、負責固定資產管理、黨務管理等相關工作;

4、協助省辦及大區的完成招聘相關工作;

5、協助經理完成省辦的日常行政管理工作;

6、領導臨時交辦的其他工作。

行政崗位工作職責 篇19

1. 協助建設、完善會計核算制度與資金管理制度。

2. 核查下屬企業上報財務報表資料。

3. 組織編制、彙總與合併集團財務報表資料，並製作會計分析報告，對內、外部報表使用者提供相應材料。

4. 對下屬企業會計核算制度執行情況進行檢查、監督，並結合檢查結果提出改進建議。

5. 其他上級領導交辦的事項。

行政崗位工作職責 篇20

1、根據公司中長期經營計劃，組織編制年度綜合財務計劃和控制標準，主持財務報表及財務預決算的編制工作，為公司經營決策提供及時有效的分析、建議;

2、建立健全公司財務系統的組織結構和管理體系，保障財務會計信息質量，降低經營管理成本，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;

3、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協助公司制定戰略，並主持公司財務戰略規劃的制定;

4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，並提供最為經濟的酬資方式;

5、籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向;

6、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;

7、負責公司整體税務籌劃工作，規避税務風險、合法合理繳納各項税款;

8、協調公司同銀行、工商、税務等政府部門的關係，維護公司利益;

9、參與公司重要事項的分析和決策，為企業的日常經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據;

10、建立和完善財務部門，建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制;

11、負責財務全盤賬務、業務結算、資金流審核工作。

12、定期組織業務培訓，規劃本部門職位的設置、人員配備及日常工作的考核與評估;

13、完成董事長/總裁臨時交辦的其他工作。