辦公室主任的崗位職責（精選13篇）

辦公室主任的崗位職責 篇1

1.根據上級主管部門確定的工作方針，制訂本單位的工作計劃，經主管局長審定後組織實施。

2.負責全市水行政立法、執法工作。

3.負責水法規宣傳、培訓及水事糾紛調處工作。

4.組織編制全市水資源規劃和保護規劃工作。

5.組織實施取水許可制度、人河排污口的審批和水資源費徵收制度。

6.組織重大建設項目的水資源論證工作。

7.指導和監督計劃用水和節約用水工作。

8.指導城市供水水源規劃工作。

辦公室主任的崗位職責 篇2

1、主持辦公室的日常行政工作。

2、準確傳遞校領導對後勤工作的指示精神和工作要求，做好與學校各部門之間的業務協調工作。

3、協助總經理召集安排集團員工大會、總經理辦公會議等，負責督促檢查會議決議執行情況。

4、在總經理領導下，負責組織起草集團工作計劃、起草決議、報告、規章制度等文件。

5、根據集團領導的指示和有關會議決定，組織草擬和發佈通知、通告、會議紀要及其他文件。

6、協助集團領導做好進一步深化後勤體制改革工作。

7、負責做好各種來訪接待工作，處理好信息反饋。

8、檢查、督導各部門員工的政治、業務培訓工作;加強辦公室內務工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責情況並予以考核。

9、注意調查研究，主動了解、收集集團的服務工作情況和存在的問題，為領導的工作決策提供參考。

10、嚴格遵守國家的財税政策，督促財務人員做好集團財務工作。

11、正確貫徹執行有關人事、勞動工資等方面的政策和規定，做好各部門的績效考核與職能監控工作 。

12、認真做好學校和集團領導交辦的其他工作。

辦公室主任的崗位職責 篇3

1、負責公司日常行政事務，包括行政採購、固定資產管理、車輛調配等的管理和相關管理制度及流程的制定和執行，負責公司行政費用的預算與控制;

2、負責公司法律事務管理，組織公司有關法律事務的工作，指導、監督、檢查公司法務工作的執行情況;

3、負責公司重要來賓的接待，安排並組織公司的重大會議、活動，制定會議議程，整理會議決議，確保會議、活動的順利進行;

4、負責做好公司計算機網絡系統、信息基礎設施的維護和部署，保證公司網絡信息系統的正常運行;

5、根據公司年度經營指標，組織年度經營計劃的編制、分解、執行、調整並監督實施;

6、負責組織管理公司檔案及有關資料，負責管理公司印章的刻制、啟用、管理和廢止;

7、根據公司領導的要求及相關會議紀要，對各部門的工作進行協調及督辦，確保公司各項工作的有效落實;

8、全面負責辦公室的日常管理，貫徹落實崗位責任制和工作標準，制訂部門年度績效目標和計劃，進行部門內人員配置、績效、薪酬管理，並且合理控制部門預算;

9、完成上級領導安排的其他工作事項。

辦公室主任的崗位職責 篇4

1、負責行政辦公室的日常事務。

2、加強本部門的自身管理，抓好部門職工的政治、業務學習、考評等，提高工作效率。

3、協助公司領導建立並完善公司生產、質量管理、技術、物資、會計賬務、成本、人事、政策等各項規章制度,協助領導推行公司的各項規章制度,促進公司各項工作規範化管理。

4、組織制定企業行文管理的各項規定努力使公文管理規範化、科學化，提高辦事效率。

5、在公司領導下，協調、平衡各部門關係，發生矛盾時，應及時疏導，調查分析，明確責任，必要時報告總經理處理。

6、監督檢查、對各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規章制度的執行情況。協助處理公司各種突發事件。

7、安排總經理工作會議，並負責檢查會議決定事項的執行情況。

8、按照總經理的意圖，組織起草綜合性文件，起草、修改工作規劃、報告、總結、請示、通知等等函件，並審查簽發文稿。

9、開展調查研究，搞好企業的信息管理，做好綜合分析和統計工作，制定企業的規章制度和決定供總經理決策參考。

10、負責公司辦公和生產場所及周圍區域的安全保衞工作，維護公司內治安秩序，做好進出公司的人流物流管理工作。

11、負責公司的環境保護工作，貫徹執行國家有關環保的法律、法規、條例，建立公司的環境保護制度，使公司採取有效措施防止污染。與上級環保部門聯繫，處理有關環保事宜。

12、行使本系統內部日常行政監督權利，對違法亂紀、違反公司規章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產的有關人員進行調查和處罰。

13、負責全公司系統思想、文化建設和精神文明建設，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動。組織各類文娛、體育活動，活躍員工的業餘生活。

14、組織擬定全公司機構的人員編制計劃，並根據生活水平、工資市場情況及公司政策，研訂合理的員工待遇辦法報總經理審批。

15、負責公司員工的招聘、甄選、培訓工作及生產車間薪酬審核。

16、負責公司各種專項申請資料及彙報材料的組織、起草、上報。

17、負責公司門禁、門衞、食堂、職工公寓樓的管理，滿足企業發展的需要。

18、負責對各級管理人員的考核、評價，向公司領導推薦優秀人才。

19、負責保障公司的各種後勤服務工作。擬定和實施職工後勤服務工作，包括：膳食、醫療、退休、休假、婚喪、子女教育、防暑降温等。

20、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯誼活動。規範公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣着服飾，樹立公司良好的對外形象。

21、完成公司領導臨時交辦的各項工作。

辦公室主任的崗位職責 篇5

1.負責綜合分析黨組織和黨員領導幹部貫徹執行黨的路線、方針、政策及單位民主生活會的情況，負責監督檢查、綜合分析黨風廉政建設情況。提出加強黨風廉政建設的建議，配合分管領導搞好黨風廉政建設檢査工作。

2.負責辦公室文件起草、年度計劃、總結、報告、信息、簡報及黨風廉政建設工作。

3.負責單位財務收支、職工工資與福利、財務統計與報表等工作。

4.負責新聞中心文件運轉、機要保密、統計報表、通信收發、人事、文祕、文書檔案、辦公自動化建設和政工人事工作事務及對外聯繫、接待工作。

5.協調機關各部室的有關工作。

6.完成領導交辦的其他工作任務。

辦公室主任的崗位職責 篇6

1、年齡32-48歲，大學專科以上學歷，5年以上大中型企業行政管理經驗。

2、負責制定和完善公司內部制度體系，梳理行政管理流程。

3、負責集團日常行政事務工作的監督、檢查、指導。

4、負責集團行政文書工作。

5、負責集團與外界公共關係的維護。

6、做好高層管理人員的參謀助手和綜合服務工作。

7、負責部門員工管理、編制預算及各階段工作計劃，草擬階段性工作總結。

8、負責集團車輛管理工作。

辦公室主任的崗位職責 篇7

(1) 負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草;

(2) 負責安排公司日常後勤工作，包括車輛、綠化、環境衞生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作;

(3) 協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督;

(4) 協助建立公司行政辦公費用的預算並控制行政辦公費用在預算內執行;

(5) 配合公司進行企業文化的建立;

(6) 作好領導的參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見;

(7) 督促有關部門及時完成公司各項工作，並將監督情況及時反饋給領導;

(8) 負責公司對外聯繫、宣傳工作;

(9) 負責本部門員工的評估與考核;

(10) 完成領導交辦的任務。

辦公室主任的崗位職責 篇8

1.負責支隊的行政、財務、人事、檔案等各項後勤管理工作。

2.按照支隊領導要求，起草年度工作計劃和年終工作總結，做好支隊各種會議的安排及會議記錄工作，並做好對職工的考評組織工作。

3.協調並做好縱向和橫向部門或單位的關係,做好來文和報紙雜誌的收發工作。

4.配合其他科室的執法工作，積極做好執法人員緊缺情況下的人員調配工作。

5.主動關心職工的工作和生活情況，發現問題，及時彙報，並妥善解決實際問題。

6.完成領導交辦的其他工作。

辦公室主任的崗位職責 篇9

1.在院長、副院長領導下，負責全院的祕書、行政管理工作。

2.安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件，並負責督促其貫徹執行。

3.負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閲、立卷歸檔、保管、利用等工作。

4.負責本室人員的政治學習。領導有關人員做好印鑑、打字、外勤、通訊聯絡、公務用車、人民羣眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

5.負責院長臨時交辦的其他工作。

辦公室副主任協助主任負責相應的工作。

辦公室主任的崗位職責 篇10

1.在局長和分管局長的領導下，負責局辦公室全面工作，研究制訂辦公室工作計劃並組織實施。

2.組織協調機關工作，負責檢查、落實、督促局黨組局務會和局領導有關決定、安排的執行完成情況，組織機關工作計劃、工作總結、報告和綜合性文件的草擬、審核。

3.負責局黨組會、局務會等重要會議的組織工作。

4.負責信息的收集、反饋和推進辦公自動化建設工作。

5.負責文祕、文書檔案和值班工作。

6.負責承辦外事接待工作。

7.完成領導交辦的其他工作。

辦公室主任的崗位職責 篇11

1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、指導或協助上層執行相關的政策和制度;

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3、行政管理規章建制及工作流程的優化;

4、綜合調研、收集與企業相關的政策法規和信息;

5、統籌規劃，協調各業務部門的關係，為各部門解決具體問題;

6、提高內部管理，應用檢查、指導和培訓等方式，加強部門間的溝通聯繫;

7、負責公司外聯及各項活動的組織。

辦公室主任的崗位職責 篇12

1.在站黨支部和分管站長的領導下開展工作，負責全站的文祕工作。

2.安排各種行政會議，做好會議記錄，根據領導的部署和安排，負責本站的工作計劃和總結,草擬有關文件，並負責督促其貫徹執行。

3.負責上級領導檢查和羣眾來訪的接待工作。

4.對單位所需文具做好採購計劃，經領導審批後負責採購、供應與管理。

5.負責本室人員思想政治、法律法規的學習，收發文件、打字、外勤、通訊聯絡和羣眾來信的處理工作。

6.鑽研業務知識，提高工作效率;處處事事起模範帶頭作用。

7.完成上級交辦的其他工作任務。

辦公室主任的崗位職責 篇13

1、認真貫徹執行黨和國家制定的各項方針政策，熟悉各項工作業務環節，當好公司領導的參謀和助手。

2、在董事長、總經理的領導下，負責主持本室的全面工作，負責辦公室各崗位分工並制定工作職責和工作標準，建立部門工作制度，組織並督促全室人員全面完成本室職責範圍內的各項工作任務。

3、貫徹落實本室崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關係，加強協作配合做好銜接協調工作。

4、組織收集和了解各部門的工作動態，協助公司領導協調各部門之間有關的業務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議。

5、負責公司各種會議的籌備、組織工作，做好會議記錄紀要。

6、負責來文、來電、函件的批處工作，審核各部門以公司名義起草的重要的文、電、函。

7、負責組織起草公司半年、年度工作計劃、總結和領導講話。

8、負責監督公司印章的使用;做好公章、合同專用章、行政介紹信的管理和使用，負責公司各單位行政公章的刻制、啟用、回收和銷燬工作。

9、參與公司發展規劃、年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論。

10、完成公司領導交辦的其他臨時任務。