物業公司保潔員崗位職責（精選3篇）

物業公司保潔員崗位職責 篇1

一、每天對樓內外清掃，樓道內、停車嘗綠化帶等，保持乾淨，定時清運樓內垃圾。

二、每日需對樓內信箱、標牌、牆面等公用部分進行保潔工作。

三、每日需對樓內消防箱、防盜門、天台等公用通道的外露管理進行保潔工作。

四、每月需對走道燈罩進行清潔工作，以保持乾淨整潔。

五、每次使用完保潔工具，器具應清洗乾淨，統一存放於指定地點，並及時補充或申領保潔工具。

六、定期對樓內外蚊蟲、鼠害進行消殺，確保無“四害”。

七、對樓內外來訪人員的可疑情況，及時與保安員聯繫。

八、每月需對豎井、井道、溝渠全面清洗一次，定期進行消殺。

九、完成保潔組長交辦的'其他工作。

物業公司保潔員崗位職責 篇2

具體崗位職責如下：

一、熟悉住宅區樓宇結構、單元户數、樓座排列、車行道、人行道分佈及面積，綠化地分佈及面積。

二、堅持高質量、高標準，根據公司作業指導書制定車行道、人行道、樓梯走動道、商嘗大堂等具體作業程序和物業保潔標準，檢查考核評分標準和獎懲措施，經物業保潔主管批准後組織並實施。

三、合理配置住宅區內垃圾桶數量、分佈地點，垃圾轉運車，清掃工具數量及保管場所，合理配備物業保潔人員，住宅區內不留衞生死角。

四、住宅區物業保潔工作實行“劃片分區包乾”作業管理，做到員工之間任務劃定清楚、責任明確、檢查、考核標準公開，獎懲對象明確。

五、嚴格本部門考勤制度。對物業保潔員，每天定時集中講評，對全年出全勤，無遲到早退員工，報請服務中心主管給予獎勵。安排好員工節日期間的探親活動，確保住宅區內保潔工作有條不紊。

六、堅持每天巡視住宅區2次，有效制止住宅區亂貼字畫、廣告，外牆亂寫亂畫，亂倒（拋）垃圾，隨地吐痰等不良現象；培養業主愛護小區清潔衞生的自覺行為，現場督導保潔工作。

七、經常檢查商嘗店鋪，落實門前“三包”責任，嚴禁隨地擺攤設點，佔道經營。

八、嚴格執行保潔工作檢查制度，實行自檢、互檢、組長檢查、主任抽查，服務中心定期大檢查五級檢查制度，檢查、考核結果切實與員工收入掛鈎。堅持把責任區域、責任人、考核評分定期公開，廣泛接受業主監督。

九、定期組織員工學習，關心員工文化生活，倡導在平凡崗位上，幹出不平凡事蹟。

十、完成服務中心主管交辦的.其他任務。

物業公司保潔員崗位職責 篇3

一、 公司保潔員的基本素質要求：

1、 遵守國家的各項法律、法規及公司的各項管理制度；

2、 嚴格執行崗位制度。熟悉本崗位的工作任務與要求，端正勞動態度，講究工作效率。

3、 維護公司的利益、愛護公司的公共財物；

4、 踏實能幹，不怕髒、不怕累；

二、 上下班時間：

上午8：30-11：30

下午2：00-6：00

三、隸屬部門：

公司行政事務部管理

四、管理範圍：

1、（一、四、六或二、三、五）層：過道、走廊地面和門窗、消防栓、樓梯和扶手、男女衞生門、垃圾桶、水池、熱水器、洗刷間、大小會議室、大廳、清理花卉盆裏的雜物及臨時指派的區域的衞生；

2、管理範圍的水龍頭、照明燈及門窗的管理；

3、清潔設備保管並及時補充洗手液、肥皂，檢查電器設備等

五、崗位職責

1、 正確使用一切清潔設備及安全使用化學清潔劑。

2、 遵守正確的工作程序和方法，根據人流量多少隨時做好保潔工作，並定時巡視重點區域。

3、 保潔員要每天至少打掃擦洗一次樓內所有範圍的衞生並時刻保持乾淨、嚴禁堆放垃圾。

4、 保潔員要做到管理範圍乾淨整潔。如：公司過道、走廊地面及門窗、樓梯和扶手、男女衞生間、水池子、大小會議室等重點部位保持乾淨無異味。

5、 保潔員特別是晚上下班時必須堅持檢查各衞生間和水池子閘門開關、水龍頭是否完好防止長流水現象。

6、 上班時要第一時間打開門窗，下班時或遇颳風下雨時要及時關閉門窗；

7、 保潔員值班期間不得遲到、串崗、早退、頂崗、脱崗。

8、 保潔員在打掃擦洗時，應輕拿輕放，不能造成二次污和製造噪音影響他人工作；

9、 保潔員應愛護公物，正確使用並妥善保管清潔用具，最大限度節約資源

10、保潔員在打掃擦洗時應注意安全，不能碰壞或損傷財產及設施。

11、保潔員一旦發現公共財產受損或丟失，有義務及時上報主管或相關領導。

12、執行及有效完成上級安排的其他工作。

六、考核管理辦法

1、發現保潔員遲到、串崗、早退、頂崗一次負激勵50元、脱崗一次負激勵100元。

2、發現保潔員自己責任範圍的衞生打掃不認真、不徹底的一次負激勵10元。

3、發現門窗不及時開關一次負激勵10元，造成損失的由保潔員全部賠償。

4、發現人為的浪費洗刷用品和用水等資源的，一次負激勵10元。

5、因不小心或工作失誤等造成財產及公共設施損失的，保潔員要承擔全部賠償責任。

6、主管領導要定期或不定期檢查保潔員崗位的各項工作情況並做好記錄。

7、主管領導制定表格廣泛的徵求公司各辦公室人員每個月一次對保潔員的工作情況，責任範圍的 衞生打掃情況進行監督並公平公正的綜合評價、作為全年工作情況的考核。