服裝店銷售經理的崗位職責和基本任職資格（通用9篇）

服裝店銷售經理的崗位職責和基本任職資格 篇1

崗位職責

1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃;

2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

5、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

7、從銷售和客户需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

任職資格

1、不限學歷，如為大專及以上學歷，市場營銷等相關專業更佳;

2、5年以上服裝銷售行業工作經驗，其中2年以上銷售管理工作經驗;

3、具有豐富的客户資源和客户關係更佳，工作業績優秀;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

5、自我激勵型性格，積極進取，能長期保持工作激情，具備一定的領導能力;

6、能適應省內外出差。

服裝店銷售經理的崗位職責和基本任職資格 篇2

崗位職責：

1. 制定公司營銷戰略規劃，建立符合公司品牌定位及市場需求的銷售運營管理和執行體系;

2. 制定所負責品牌年度、半年度、季度營銷計劃、毛利指標;

3. 監督區域店鋪落實公司相關銷售政策，對業績負責並對區域負責人進行業績考核與指導;

4. 負責區域店鋪的管理，指導城市經理開展包括店鋪銷售、計劃制定、任務完成跟進、團隊管理等工作;

5. 組織區域負責人對店鋪人員進行相關知識、技能培訓，包括產品知識、陳列、品牌推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等;

6. 根據公司制定的區域銷售預算，完成公司銷售目標;

7. 負責門店加盟拓展客户等各項重點工作對接及關係維護;

8. 瞭解當前服裝流行資訊，掌握同行業/競品品牌產品趨勢、產品上市情況及銷售狀況，按時完成市場調研報告。

任職要求：

1. 服裝設計或市場營銷等類專業

2. 有3年以上知名品牌服裝銷售運營管理實戰經驗者優先.

3. 熟悉服裝品牌終端形象，終端營運，品牌形象的策劃和推廣;

4. 培訓教授能力強，對數據敏感，善於利用數據跟進銷售情況;

5. 具備資源整合、團隊建設和決策能力;

6. 溝通表達能力、組織協調能力、執行力、抗壓能力強，具有較強的團隊精神。

服裝店銷售經理的崗位職責和基本任職資格 篇3

崗位職責：

1、通過網絡、電話、上門拜訪等形式開發各大企、事業單位客户，推薦公司的定製職業裝服務，收集客户需求

2、獨立制定月度、季度新客户的拓展計劃並予以實施;

3、負責接訂單、跟進訂單、交付訂單，並持續維護客户;

4、負責定金、尾款的收款工作

任職資格：

1、 大專以上學歷，優秀的可放開條件，溝通表達能力強，有一定的抗壓能力，性格外向

2、 五官端正，形象良好，有一定的穿着品味;

3、熟悉服裝、面料基本知識，有一定的市場營銷知識;

4、懂職業裝，對招投標、政務採購方面有一定的經驗

5、能獨立定製客户方案，並積極尋求讓客户滿意的策略

6、有從事過制服、工作服、職業裝、大型企業訂單、勞保文具團購、大企業月餅團購銷售經驗優先

7、能接受適當的異地出差

服裝店銷售經理的崗位職責和基本任職資格 篇4

1、汽車新產品上市(要求對新產品定位 人員培訓 上市計劃 )

2、主持銷售部工作的全面開展與管理工作;

3、負責對銷售部人員的進行業務能力和素質培訓;

4、部門制度及工作標準的制定和完善;

5、負責市場信息的收集、整理和分析，評估預測市場動態，制定銷售計劃和策略 ;

6、配合市場部進行推廣、展示、促銷等營銷活動;

7、負責部門員工的招聘面試、管理、監督和考核;

8、每月制定銷售分析報告 ;

9、對銷售部的進、銷、存的管理 ;

10、負責處理客户抱怨、投訴及其他臨時突發事件，提升客户滿意度

11、傳達公司各新政策，並嚴格督促執行，保證各項工作順力無誤展開 ;

12、完成職能部門及上級領導安排交代的臨時性及其他任務 ;

服裝店銷售經理的崗位職責和基本任職資格 篇5

1、對產品銷售情況進行全方位的管理和監控

2、負責保持銷售現場正常的辦公秩序和辦公環境。

3、及時捕捉市場信息，瞭解市場動態，掌握銷售進度、制定銷售計劃，並組織實施。

4、對上級領導及時彙報銷售進度，便於領導層的下一步決策。

5、負責制訂銷售日、周、月報表。履行監督檢查職能，銷控及時、準確，避免重複銷售。

6、與銷售人員配合，提高現場成交的比例。

7、與項目策劃專案及時溝通，對項目銷售提出可行性意見。並對推廣提出建議。

8、負責對銷售代表的業務培訓。及對銷售代表的聘用、獎懲和調整提出意見。

9、與項目策劃專案結合，針對項目營銷費用的編排與控制。

10、對規劃設計、產品的定位提出合理的建議。

11、銷售道具的製作及購買。

12、銷售説辭及培訓資料的製作，並組織銷售部人員學習和考核。

13、對於銷售合同條款的擬訂，最大限度的保護公司利益及業主的合法權益。

14、對於大客户羣的資料錄入及管理，並及時分析客户的各項信息，便於推廣方面的調整。

15、配合管理部對部門人員的出勤考核。

16、根據銷售進度對户外廣告位的選擇。

17、對公司各主管部門的關係梳理，便於開展各項銷售工作。

18、協助總經理對廣告稿的設計、製作的審核。

服裝店銷售經理的崗位職責和基本任職資格 篇6

1、組織主持本部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工作計劃的分解和落實情況;

2、檢查監督和授權所有的交易和訂單，以確保完成目標;

3、根據市場銷售的不同情況，及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策，保證公司的經營業績;

4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期或全年的銷售目標;

5、監督、落實銷售流程和銷售管理的標準化，強化銷售服務標準，提高客户滿意度;

6、每月制定銷售分析報告，與總經理進行有效溝通;

7、建立和維護員工培訓、發展和激勵的制度;

8、落實完成上級每月下發的各項任務，並對本部門各項指標進行監督和管理;

9、負責蒐集客户需求和意見，競爭品牌的銷售策略，及時與上級領導有效溝通匯報;

10、如實掌握銷售部以及各二級網點的庫存實數，以便及時調整庫存結構;

服裝店銷售經理的崗位職責和基本任職資格 篇7

1、配合總經理建立車輛銷售業務戰略，完成集團及廠方下達的各項銷售經營指標，定期向總經理及廠家報告經營和管理工作;

2、監控銷售進展情況並監督車輛訂購流程/庫存結構，對整個銷售環節中的不良狀況提出建議並做出改進;

3、瞭解、收集、反饋市場情況，特別是競爭對手的活動和產品情況，及時制定切實有效的應對方案;

4、負責處理客户投訴及客户關係管理，根據顧客需求，提升服務品質;

5、建立維護公司與廠方、保險公司等的密切合作關係，充分把握各項政策與考核，爭取外部資源對公司的最大利益支持;

服裝店銷售經理的崗位職責和基本任職資格 篇8

在總經理的領導下，負責銷售部的銷售工作，帶領銷售人員完成銷售任務：

一、每日向總經理分別彙報前一日工作和當日工作安排;

二、傳達上級領導的指示和要求，並監督實施;

三、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜;

四、幫助銷售顧問做好接待顧客工作，力爭不斷提高成交率;

五、要求銷售顧問每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客户;

六、依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車，並注意安全;

七、負責展廳及車輛衞生;

八、定期安排銷售顧問進行職業技能培訓和學習;

九、掌握競爭車型情況，及時向公司領導彙報;

十、負責協調好展廳所有人員的工作聯繫;

十一、協調銷售顧問和其它部門的工作;

十二、完成上級領導交給的其他工作。

服裝店銷售經理的崗位職責和基本任職資格 篇9

1、根據公司下達的銷售目標制定相應的工作計劃、並組織實施、監督完成。

2、負責研讀並領會廠家下發的商務政策，並對廠家要求的各項工作負責組織監督實施完成。

3、負責監管和主管培訓副經理，落實並對副經理進行監督考核。

4、負責對銷售及市場信息的整理和分析。

5、負責對市場的情況進行判斷和預測，掌握市場的動態情況。

6、負責對銷售部所有車輛定價、訂車並審核訂單。

7、完成公司領導交辦的其他工作任務。