產品銷售經理的崗位職責和任職資格（精選19篇）

產品銷售經理的崗位職責和任職資格 篇1

崗位職責：

1、通過電話、網絡及面談的方式達成與客户的基本合作意向;

2、按照公司要求進行目標客户的蒐集與整理，瞭解客户需求，負責指定區域範圍內市場拓展;

3、為公司產品和服務不斷開拓市場佔有率，建立和維護客户檔案;

4、為客户提供技術和公關支持，根據任務要求完成銷售目標;

5、在公司做展會或市場推廣活動時，配合領導完成臨時性工作。

任職要求：

1、年齡24-40歲，大專及以上學歷，善於交流，1年以上營銷工作經驗，最好有設備、儀器銷售經驗(能力突出者可放寬學歷要求);

2、熱愛銷售，為人踏實，有責任心;

3、具有親和力，應變能力，良好的心理素質和開拓精神;

4、有良好的客户服務意識，具備一定的市場分析能力和判斷能力，能獨立開發客户;

5、善於學習，按照公司培訓體系要求，參與業務培訓，掌握公司產品知識及銷售流程,通過不斷學習，提升自身專業水平和業務能力。

產品銷售經理的崗位職責和任職資格 篇2

崗位職責

1、負責所轄區域、行業的信息安全服務產品銷售任務，收集市場和行業信息;

2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售指標;

3、維護及增進已有客户關係，開拓新市場,發展新客户,增加銷售範圍;

4、對公司客户進行科學的管理;

5、參與公司重要客户的談判及成交。

任職資格

1、專科及以上學歷，專業不限

2、一年以上銷售工作經驗,儀表端莊，表達能力良好,年齡在22歲至30歲之間;

3、具備較強的客户溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協作精神，工作勤奮上進，腳踏實地;

4、有IT軟硬件產品、項目銷售經驗，並具有黨政、教育、衞生客户關係資源優先;

5、能接受不定期應酬。

產品銷售經理的崗位職責和任職資格 篇3

崗位職責：

1、 推廣：負責醫務渠道產品市場調研、分析的組織開展，包括但不限於產品調研、目標市場(醫院、科室、門診量、牀位數)調研、競品調研、產品市場佔有率、覆蓋率等;負責產品手冊內容的設計、製作;產品推廣模式、產品推廣策略的參與制定;負責產品推廣案例的收集、整理、傳達。

2、 學術：參與設計、組織、執行中小型學術活動(區域學術會、城市會);建立學術網絡(全國、省、市等醫學學會主委、副主委、委員的關係建立、維護);專業期刊、雜誌的合作、醫生教育活動(學分等)的組織開展、學術軟文的攥寫等;

3、 管理：市場推廣活動效果的評估、學術活動效果的評估等。

任職資格：

1、 醫學或藥學專業本科以上學歷;

2、 一年以上相關工作經驗，有市場、銷售或醫院工作經驗者優先;

3、 進取心強，能適應出差;

4、 有團隊意識，善於溝通和學習。

產品銷售經理的崗位職責和任職資格 篇4

職責：

1、開展市場調研活動，做好潛在客户的信息收集、整理、歸檔;

2、做好公司產品介紹及服務;

3、培育市場、開發市場、開發客户;

4、處理好客户關係管理，簽訂客户訂單，銷售賬款催收;

任職資格：

1、市場營銷、銷售等相關專業專科以上學歷，熟悉電子產品及計算機相關產品;

2、具有較強的人際交往能力和溝通能力;

3、具有較高的談判技巧;

4、具備敏鋭的觀察力和綜合分析能力。

產品銷售經理的崗位職責和任職資格 篇5

1、負責公司智能識別產品終端、特種行業識別終端、軍隊產品識別終端的行業銷售;智能識別產品終端--物流系統、公交系統、資產管理、餐飲行業、醫療行業等。特種行業識別終端--CNG加氣站、加油站、海關稽查等。軍隊產品識別終端--軍隊車輛管理等。

2、負責制定行業銷售季度計劃和年度計劃，並完成公司設定的銷售目標;

3、負責開發新的行業客户，維繫公司現有的客户資源。

產品銷售經理的崗位職責和任職資格 篇6

1。按照公司管理規定按時上、下班，不得遲到、早退和曠工，不得打電話和發短信請假;嚴禁脱崗，如發現嚴重處理。

2。在工作時間內，一律着工作牌，保持良好的形象;在參加各種重要會議、車展以及各種重要活動時，必須保持公司標準着裝。

3。每天夕會期間銷售顧問向銷售經理彙報當天的客户接待情況，意向客户級別情況和接收單情況;

4。晨會結束後，須認真打掃責任內的衞生，注意保持汽車展場、展廳地面、展車、展台、資料架、車前牌以及垃圾桶等公司內、外的清潔。

5。銷售顧問按順序接待客户，並嚴格按照客户接待流程熱情大方、認真、專業的向客户介紹產品和提供各項服務;接待台至少應有兩名銷售顧問迎接客户，必須為客户開門，客户進入展廳第一時間必須向客户道：“您好!歡迎光臨。”接待台的銷售顧問必須嚴格填寫來店(來電)客户登記表，來店(來電)客户登記表的必填項必須認真填寫;

6。銷售顧問應技巧性的向客户索要電話以方便跟進客户，並按規定認真建立填寫三表兩卡，銷售顧問應保持跟進卡的清潔，不能在跟進卡上亂寫亂畫;

7。銷售顧問每天及時回訪客户，跟進時間最好為上午9：30—11：30，也可根據自己需求來定，同時做好一級回訪工作及時提醒客户進行車輛保養，客户跟進卡每天下午5：00送到銷售經理處檢查簽字。

8。客户試乘試駕必須事先登記簽訂試乘試駕協議(登記內容包括客户姓名、年齡、職業、駕照號、聯繫電話、聯繫地址、試駕日期、客户簽名、銷售顧問簽名等)，無駕照的客户堅持不允許試駕，試駕時必須由銷售顧問全程陪同按照公司制定的試駕路線進行試駕，試乘試駕時嚴格按照試乘試駕規定來進行，對不按規定試駕的客户，銷售顧問應停止試駕;

9。銷售顧問嚴格執行公司的報價及優惠政策，不允許向客户低報價，不允許未經銷售經理同意向客户優惠或贈送公司指定的優惠政策以外的價格或裝飾品。

10。銷售顧問應保持辦公場所的清潔，辦公服務器應有序放置，辦公電話不能公話私打，辦公室內不能談與工作無關的話題;

11。銷售顧問交車時應按照交車流程進行交車，並認真介紹售後服務人員及售後相關責任人員，交車完畢後的當天應向客户打感謝電話。

12。聽眾管理，服從分配、遵章守紀、與同事之間團結互助，嚴禁拉幫結派，勾心鬥角，給公司造成不良的工作氛圍，如發現嚴肅處理。嚴重予以辭退。

13。銷售部員工應愛護公司的財務和安全操作，工作期間因為個人的原因或操作失誤導致其人身受到傷害和公司財產受到損壞造成的經濟損失由員工個人負責全部。

14。嚴禁做私活(保險，上牌，裝飾)嚴禁私自收取客户訂金，或客户給予的好處，如發現予以辭退。

15。認真完成領導交給的其他工作;

產品銷售經理的崗位職責和任職資格 篇7

職責：

1、負責華南區域HDS、昆騰、博科等各產品線的銷售工作;

2、配合廠商銷售人員完成項目支持工作，包括項目投標、代理商洽談以及銷售合同簽訂;

3、維護廠商、代理商的合作關係，爭取更多項目信息以及項目落地;

4、獨立完成公司內部各項流程性工作;

5、銷售數據分析及報表統計。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，專業不限;

2、2年以上銷售經驗，從事IT產品銷售經驗者優先考慮;

3、語言表達及溝通能力強，有較強的適應能力及學習能力;

4、精通辦公軟件;

5、抗壓力強，適應短期出差。

產品銷售經理的崗位職責和任職資格 篇8

1.負責產品項目推廣團隊的組建與管理

2.負責要求收集指定區域內客户的資料，需求等相關信息

3.協助產品經理完成日常項目介紹工作，進行項目推廣，招募項目代理。

4.為代理商和核心客户提供人員接送、產品促銷、客户服務支持工作，提高客户滿意率。

5.積極參加培訓和宣傳活動，完成公司下達的其他任務

產品銷售經理的崗位職責和任職資格 篇9

工作職責：

1、負責產品開發。營銷推廣，做好相應的推廣活動，實現營銷目的;

2、根據行業、網站特點結合公司規劃戰略，預算和銷售目標制定廣告投放的策略和計劃，確定推廣目標和推廣方案;

3、其他工作：完成上級委派的與其他部門協調執行的工作及其他臨時性工作。

任職要求：

1、瞭解行業現狀與發展趨勢;

2、對產品促銷活動有相當的策劃和組織能力;

3、具有敏鋭的思維和創新能力，思維開闊;積極主動的工作態度、良好的職業修養。

產品銷售經理的崗位職責和任職資格 篇10

職責：

1.負責公司電子類產品尤其是有機硅膠產品市場開發、推廣與維護;

2.制定市場營銷計劃，完成產品銷售指標;

3.服務老客户，開拓新市場，發展新客户，建立公司品牌，提高客户滿意度;

4.負責有機硅產品市場信息的收集及競爭對手的分析，並指導、培訓公司內勤商務人員有效開展產品宣傳工作;

5.合同簽訂、執行和應收款的管理;

任職要求：

1.大專以上學歷， 具有2年或以上相關行業產品的銷售經驗或相關工作經驗;

2.熟悉電子膠粘劑尤其是對有機硅膠的產品各項性能，對硅膠產品的應用市場非常熟悉，

3. 是對行業內知名品牌如道康寧、信越、迴天等產品及應用市場熟悉，;

3.對市場開拓、策劃、宣傳推廣具有實際操作經驗，有各電子膠粘劑代理商信息甚佳;

4.良好的人際溝通能力、分析能力、獨立工作能力;

5.較強的團隊精神、學習能力、責任心;

6.在電子硅膠(RTV)公司工作經驗或有成熟穩定客户羣的人員優先。

產品銷售經理的崗位職責和任職資格 篇11

1、根據公司戰略發展方向，積極拓展商務合作伙伴，確定合作方向，並維護良好、互信的客户關係，挖掘長期深度合作的商業機會;

2、積極開發合作客户，做好公司產品的銷售與服務工作;

3、按時高效完成年度季度月度銷售指標，提高公司產品在行業中的影響力與市場佔有率;

4、根據行業市場環境，及時向公司提供切實可行的市場推廣方案，制訂行業銷售計劃，並落實完成銷售指標;

5、做好銷售前各項準備工作，對目標客户做好市場調查和評估，並在售後客户對系統的使用情況做好跟蹤與反饋;

6、對拓展目標門店的品質做到嚴格把關，充分做好銷售前期調查及售後跟蹤工作;

7、對銷售回款率的完成情況負責;

8、執照公司規定，按時提供工作計劃、工作報告、銷售報表、階段性銷售總結報告，以日報、週報、月報及其他形式進行工作結果彙報;

9、積極配合技術部門做好客户服務(技術支持、培訓等)工作，配合市場部做好品牌宣傳及推廣工作。

產品銷售經理的崗位職責和任職資格 篇12

1.發掘客户：通過線上線下等方式發掘客户，維護已有渠道，發展合作伙伴;

2.客户信譽度審核：通過電話、面談等方式審核客户和車輛各方面的資質，確認是否符合公司要求;

3.負責協同客服和客户簽訂合同，同時把風控要求等告知客户，儘量減少逾期等情況的發生;

4.貸後的跟蹤反饋：跟蹤客户履約情況，協同客服處理客户逾期等情況;

5.完成團隊經理及店長交辦的其他事情。

產品銷售經理的崗位職責和任職資格 篇13

職責：

1、在上級的領導下完成工作要求，並能獨立處理和解決所負責的任務;

2、合理安排拜訪客户，與之建立並維持良好關係;

3、瞭解和發掘客户需求及購買願望;

4、對客户提供專業的產品諮詢;

5、協助完成招標及其他有關工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，計算機網絡設備相關專業大學畢業優先

2、有銷售經驗者優先

3、有責任感與服務意識，抗壓能力強

4、誠實，勤奮，具有較強的溝通能力、邏輯能力及市場開拓能力

5、願意接受挑戰，熱愛網絡設備銷售工作

產品銷售經理的崗位職責和任職資格 篇14

崗位職責：

1、信貸銷售：開拓銷售渠道，主動尋找和開發客户，銷售公司信貸產品;

2、信貸評審：受理客户貸款申請，並對客户貸款申請進行調查、分析、評估和初審;

3、信貸風控：跟進客户償還貸款，催收客户逾期貸款;

4、客户關係：維護客户，為客户提供優質的貸前、貸中及貸後服務。

任職資格：

1、 性別不限，大專及本科學歷，金融、經濟、財務、市場營銷等相關專業優先考慮;

2、良好的銷售技巧，溝通影響力，信息收集力，數據分析力和團隊合作力;

3、目標、市場和服務導向強;工作積極、主動、有高度的責任心和良好的職業操守。

產品銷售經理的崗位職責和任職資格 篇15

1. 負責公司主營產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行並完成公司年度銷售計劃;

2. 根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場佔有率;

3. 與客户保持良好溝通，實時把握客户需求，為客户提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

4. 根據公司產品價格及市場策略，獨立處置產品演示、講解、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。

5. 動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告;

6. 維護和開拓新的銷售渠道和新客户，自主開發及拓展客户;

7. 開發與維護北京各高校的良好合作關係，推進與高校的商務合作項目。

產品銷售經理的崗位職責和任職資格 篇16

1、負責公司產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行並完成公司年度銷售計劃;

2、負責公司產品的銷售目標、銷售模式、銷售戰略的制定;

3、能夠動態把握市場環境並定期向公司提供市場分析及預測報告;

4、維護和開拓新的銷售渠道和新客户;

5、能夠主動收集一線營銷信息和用户意見，對公司營銷策略、售後服務、等提出參考意見。

產品銷售經理的崗位職責和任職資格 篇17

崗位職責

1、在上級的領導和監督下完成工作要求，並能獨立處理和解決所負責的任務;

2、管理客户關係，完成製冷空調銷售任務;

3、瞭解和發掘客户需求及購買願望，介紹自己產品的優點和特色;

4、對客户提供專業的諮詢;

5、收集潛在客户資料;

6、收取應收帳款。

任職資格

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業，有製冷空調行業背景優先;

2、2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先;

3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客户服務意識;

5、有責任心，能承受較大的工作壓力。

產品銷售經理的崗位職責和任職資格 篇18

1、負責開拓銀行、券商、金融機構等合作渠道，進行渠道營銷管理，擴大公司的市場份額;

2、負責機構業務及大客户的營銷管理，金融產品的推廣以及公司和合作銀行各項市場活動的策劃實施;提高團體業績;

3、為客户提供專業的理財諮詢與服務，負責客户關係維護，與客户建立長期良好關係;

4、利用公司平台資源優勢，為客户提供專業化的理財、資訊服務;

5、根據經理制定的業務考核指標實施營銷活動，並依據市場的變化，提出合理性建議;

6、協助分公司經理完成渠道業務開拓和業務指標考核。

產品銷售經理的崗位職責和任職資格 篇19

一、接受總經理的督導，直接向總經理負責，貫徹企業各項規章制度和總經理的工作指令，全面負責營業部的經營和管理。

二、根據企業規章制度和各設施項目具體情況，提出部門管理制度和領班的具體工作任務、管理職責工作標準，並監督實施，保證部門各項休閒娛樂設施及各項管理工作的協調發展運轉。

三、分析各設施項目的客人需求、營業結構、消費狀況及發展趨勢，研究並提出部門收入成本與費用等預算指標，報總經理審批。納入企業預算後，分解落實到各設施項目，並組織各級主管和領班完成預算指標。

四、研究審核各設施項目的服務程序、質量標準、操作規程，並檢查各設施項目各級人員的貫徹實施狀況，隨時分析存在的問題，及時提出改進措施，不斷提高服務質量。

五、根據市場和客人需求變化，研究並提出調整各設施項目的經營方式、營業時間、產品和收費標準等管理方案。積極配合企業銷售活動，配合有關部門組組織和推廣等銷售活動，適應客人消費需求變化，提高設施利用率和銷售水平。

六、審核簽發各設施項目領班的物品採購、領用、費用開支單據，按部門預算控制成本開支，提高經濟效益。

七、做好各設施項目領班工作考核，適時指導工作，調動各級人員積極性。隨時搞好巡視檢查，保證營業部各設施項目管理和服務工作的協調發展。

八、制定部門各設施項目人員編制，定期安排員工培訓。根據業務需要，合理組織和調配人員提高工作效率。

九、對企業的低量易耗品和日常營業消耗用品(包括水、電、氣等)，嚴格控制其使用量。把營業成本控制在最底使用量。

十、隨時收集、徵求客人意見，處理客人投訴、並分析營業部服務質量管理中帶傾向性的問題，適時提出改進措施。

十一、搞好營業和企業各部門的協調配合，完成總經理交辦的其他工作任務。