電話銷售經理的崗位職責和任職要求

電話銷售經理需要通過電話、網絡、營銷會議等方式溝通客户，達成簽約意向。以下是本站小編整理的電話銷售經理的崗位職責和任職要求。

篇一

崗位職責：

1、負責不斷優化、更新並維護公司目標客户聯繫名單;

2、針對目標客户名單進行初步電話、郵件等溝通，挖掘有價值的商業機會;

3、在客户跟進的過程中，負責挖掘客户痛點，推介公司產品、方案價值，同時獲取客户有效信息並建立良好的客户關係;

4、能夠收集並動態更新行業內主要競爭對手的產品、方案等相關信息;

5、達成公司設定的考核指標;

崗位要求：

1、1年以上相關工作經驗;熟悉SaaS軟件者優先;熟悉金融行業者優先;

2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

3、對銷售工作有較高的熱情和耐力;

4、具備較好的學習能力和優秀的溝通能力;

篇二

崗位職責：

1、瞭解政務服務管理需求，掌握本公司培訓和諮詢產品的特性。

2、蒐集整理全國政務系統資源，開發建立合作。

3、關注諮詢項目交付情況，加強客户維護。

4、做好客户信息的更新整理。

5、打造優秀的電話營銷團隊。

人員要求：

1、普通話標準，邏輯清晰，語言表達和溝通能力強;

2、積極、自信，有強烈的成功慾望;

3、熱愛電話銷售，具備良好的抗壓性;

4、良好的學習能力，致力於成為專家式的諮詢顧問。

5、有相關經驗，能獨立帶團隊。

篇三

崗位職責:

1.負責進行團隊的培訓和指導，提高團隊整體業務能力，

2.負責組織團隊完成業績指標，

3.隨時掌握團隊員工的動態及工作情況，維持團隊穩定及凝聚力，

4.完成領導安排的其他工作

崗位要求：

1.要求有電銷團隊管理經驗，

2.責任心強，執行力強;

3.具備良好的人際溝通及組織協調能