工會職責單位工會職責(通用9篇)
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工會職責單位工會職責 篇1
1.教育職工不斷提高思想道德素質、文化素質和科學文化素質,建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
2.依法維護職工的民主參與、民主管理、民主監督的權利,認真推行場務公開制度。
3.動員和組織職工積極參加建設和改革,認真實施“經濟技術創新工程”,為經濟建設服務。
4.實施“送温暖工程”,深人調查、建立健全職工檔案,開展送温暖工程。
5.依照《工會法》、《勞動法》指導基層工會開展“職工之家”創建活動,加強基層工會的規範化建設。
6.加強組織建設,增強工會活力。
7.協調場內糾紛事務,更有效地為職工多辦實事、多做好事。
工會職責單位工會職責 篇2
1.做好職工思想工作,在女職工中開展“四自教育”。
2.着力提高女職工文化素質,教育女職工處理好家庭與事業的關係,增強學習自覺性。
3.發揮女職工在醫院工作中的作用,組織女職工開展“巾幗文明示範崗”等競賽活動。
4.維護女職工的合法權益,組織女職工積極參加醫院的民主管理、民主監督,提高女職工代表參政議政的能力。
5.定期向女職工講解婦幼衞生知識,協助有關部門搞好婦女病的普查、治療工作。
6.做好女職工典煙的評選、表彰工作,總結推廣她們的先進事蹟,注意發現和培養有才幹的女職工,並向有關部門推薦。
7.努力解決大齡男女的婚姻問題,積極為他們牽線搭橋,提倡晚婚晚育,做好計劃生育工作。
工會職責單位工會職責 篇3
1.在局黨支部的領導下,團結全體職工,認真貫徹執行黨的各項方針政策,努力完成工作任務。
2.堅持羣眾路線,圍繞中心工作,積極組織社會主義勞動競賽。
3.加強工會組織建設,建立健全各項規章制度。通過各種方式,明晰任務,理順關係,推動工作開展。
4.協調好黨政工團和職工的關係。從實際出發,突出重點,總結經驗,及時推廣,讓工會工作充滿生機和活力。
5.發揮工會職工學校的作用,加強職工遵紀守法、職業道德等思想政治教育,不斷提高職工思想政治素質,調動職工的工作積極性。
6.深人基層,傾聽職工的意見和呼聲,及時反映他們的意見、建議和要求,提出解決問題的辦法,發揮黨聯繫羣眾的橋樑和紐帶作用。
7.配合有關部門不斷改善職工工作、生活條件,瞭解幹部職工家庭情況,協調家庭糾紛,幫助幹部職工解決後顧之憂。
8.維護職工合法權益和切身利益,調整幹部職工的關係,協調處理勞動糾紛。
9.組織幹部職工積極建設職工之家,廣泛開展健康有益的文體活動,豐富全體職工的精神文化生活。
10.兼顧全局,服從指揮,完成局裏佈置的其他工作。
工會職責單位工會職責 篇4
1.關心職工生活,及時為職工排憂解難,積極維護職工合法權益,管好工會經費、工會固定資產及會員檔案。
2.協同做好離退休幹部、職工慰問工作。
3.協助各基層建立健全民主制度並督促實施,協助黨、政抓好系統的精神文明建設。
工會職責單位工會職責 篇5
履行《中華人民共和國工會法》規定的職能;教職工代表大會的籌備、召開;教職工福利、民主權利的維護、教職工文體活動安排等。
工會職責單位工會職責 篇6
1.開展教書育人、管理育人、服務育人活動。調動教職工的積極性,推進教育改革,提高教育質量。
2.做好教職工思想政治工作,堅持進行黨的基本路線教育、形勢教育和法制教育,搞好羣眾性自我教育活動。
3.依法維護教職工民主權利,開好教職工代表大會,健全民主制度,加強民主監督,增強教職工主人翁責任感,民主管理學校。
4.保障教職工生活福利,協助和督促行政方面辦好教職工集體福利事業;開展教職工互助互濟活動,搞好教職工生活困難補助;組織無償服務,加強扶貧工作;興辦小福利設施,改善生活和工作條件。協助有關方面做好離退休教職工及其家屬的工作,解除教職工的後顧之憂。
5.開展有益於教職工身心健康的文化、體育活動。堅持業餘自願、小型多樣、勤儉節約、講求實效的原則。從實際出發,充實活動內容,提高活動質量。
6.維護女教職工和兒童的合法權益,同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女兒童的現象作鬥爭。針對女教職工的特殊問題,做好保護工作。
7.收好、管好、用好工會經費,管理好工會財產。
8.加強工會自身建設,堅持工會羣眾化和民主化,搞好工會小組工作。接收新會員,對會員進行工會基本知識教育。
工會職責單位工會職責 篇7
1.組織全局職工認真學習黨的路線、方針、政策,學習鄧小平理論。
2.積極協助黨組織做好職工羣眾的思想政治工作,提高機關職工的政治素質,增強機關凝聚力。
3.積極組織開展豐富多彩的機關文體活動,活躍、豐富機關文化生活,增進機關職工的身心健康。
4.組織職工進行健康檢查,建立職工健康檔案。
5.協助辦公室辦好職工集體福利事業。做好職工生日送祝福工作。
6.關心職工生活,瞭解職工疾苦,反映職工的合理要求,為職工辦實事、好事,幫助職工解決實際問題。
7.承辦領導交辦的其他工作。
工會職責單位工會職責 篇8
(一)基本工作職責
1、部門工會委員要遵守國家法律、法規和學校、各級工會及本單位的各項規章制度;配合本單位黨政領導開展工會工作,認真履行工作職責,認真完成校工會和部門工會佈置的各項工作任務。
2、基層部門工會委員要牢固樹立全心全意為教職工服務的意識,熱愛本職工作和工會工作,善於團結廣大教職工一道工作,要勇於吃苦,樂於奉獻,真心實意、熱情地為廣大教職工服務。
3、基層部門工會委員要加強學習,不斷提高自身的政治覺悟、業務素質和工作能力。注意總結工作經驗,發現問題,探索社會主義市場經濟條件下工會工作的途徑和方法,開創工會工作新局面。
(二)分管工作職責
主席工作職責
1、主持基層部門工會全面工作,定期召開工作會議,研討工作,制定工作計劃,進行年終工作總結。
2、參加學校及有關部門召開的會議,積極完成教代會、校工會安排的工作任務,積極參政議政,發揮應有的作用。
3、協調好與黨政和委員之間的關係;勤奮務實,樂於奉獻,勇於創新,團結全體委員一道做好工會工作。
工會職責單位工會職責 篇9
1、在校工會和本單位黨政領導下,依法籌備和召開本單位的教代會、工代會,貫徹大會決議和校工會的決定,帶領會員開展各項工會活動。
2、瞭解和反映廣大教職工的意見和建議;組織本單位教職工積極參與學校和本單位的民主管理、民主監督工作,讓教職工知校情,議校事、謀校政,推進基層管理民主化的進程。
3、依法履行維護教職工合法權益的基本職責,參與協調勞動關係和勞動爭議工作,促進和諧、穩定的勞動關係和工作氛圍。
4、組織開展有特色、有新意、適宜本單位教職工需求地思想教育、業務培訓、文化體育等活動,提高教職工的綜合素質和生活質量。
5、搞好基層部門工會組織建設,學習先進經驗,慰問特困和患病傷亡職工,管好、用好工會經費。
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