企業行政人員崗位職責（精選29篇）

企業行政人員崗位職責 篇1

1、負責公司文件、通知、通告等資料的發放和傳送，以及線上系統審批流的提醒及監督工作。

2、負責公司會議室佈置和有關會議的準備工作。

3、負責總經理、董事長及各部門有關文件的打印、複印事務。

4、負責複印機、打印機、傳真機等辦公設備的維護、管理工作。

5、負責辦公用品採購、發放、登記與統計工作。

6、協助人力資源部進行人員招聘工作。

企業行政人員崗位職責 篇2

1、負責商務中心駐場客户的日常行政類服務(包括但不限於催收租金、收集客户資料、來訪接待、環境維護等);

2、針對有工商註冊、税務代理等需求的客户，配合財税部收集客户相關資料;

3、利用公司提供的資源途徑：58同城、閒魚、豆瓣、抖音等專業網站及新媒體渠道進行公司各類商業房源信息的發佈，進行空置辦公室的招租工作，無需外出，無需電銷無需應酬，面對的客户皆為中小型企業老闆，創業者。

企業行政人員崗位職責 篇3

1、負責公司日常行政工作。

2、負責行政文件資料的保管、管理工作;文具、綠植等易耗品的採購保管。

3、負責對公司固定資產進行盤點及維護。

4、負責各類會務及活動的安排。

5、協助上級對各項行政事務的安排及執行。

6、完成公司及領導下達的臨時任務 。

7、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設。

8、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。

9、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作。

10、收集相關的勞動用工等人事政策及法規。

11、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。

12、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等。

13、幫助建立員工關係，協調員工與管理層的關係，組織員工的活動。

企業行政人員崗位職責 篇4

1、 負責各項行政事務，落實執行公司各項規章制度及管理程序;

2、 辦公用品採購及辦公設備的管理及維護等;

3、負責員工考勤、薪資彙總、員工福利等人事工作的整理及安排;

4、負責公司內部人才的招聘工作;

5、 完成上級交辦及其他部門需協助的相關工作。

6、完成領導交辦的其他工作。

企業行政人員崗位職責 篇5

1、參加公司培訓，接受上級業務指導;

2、着重負責業務範圍內的營銷和客户服務工作;

3、參加晨會和例會，總結經驗教訓，開展業務交流;

4、反饋客户意見和信息，提出合理化建議;

5、每日整理客户檔案，不斷完善內容，並報營銷主管;

6、執行營銷計劃和方案，按時完成各項指標和工作任務;

7、掌握電話營銷技巧，確保電話營銷質量;

8、學習網絡業務知識，提高客户服務水平;

9、對公司客户檔案負有保密責任;

10、積極完成其它臨時性工作。

企業行政人員崗位職責 篇6

1、負責公司各項制度推行及日常辦公環境的維護。

2、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。

3、來訪人員的接待工作，會議室安排等。

4、負責檔案管理、郵件收發、公司各類證件的辦理。

5、每月各項費用的請款及流程跟進。

6、協調公司各部門工作。

7、完成上級領導臨時安排的工作事宜。

企業行政人員崗位職責 篇7

1、負責公司人員招聘、面試安排、入離職手續、勞動合同簽訂等

2、負責公司內部管理，制度執行及各類會議安排

3、負責辦公室內勤日常工作;

4、負責各營銷系統的相關數據處理及後台運營工作;

5、協助建立員工關係，組織員工活動;

6、負責業務有關信息的彙總與反饋工作;

7、完成領導安排的其他工作。

企業行政人員崗位職責 篇8

1.處理辦公室日常的行政大小事務;

2.辦公室物資，物品的管理工作;

3安排及分配人員的固定資產及辦公區域;

4.前台的接待;

5.辦公用品的採購及保管發放登記工作;

6.各種流程規章制度的文案制定及存檔工作。

企業行政人員崗位職責 篇9

1.負責行政部的複印、文件收發等行政工作。

2.負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。

3.負責公司辦公設備，如計算機、傳真機、簽字長途電話、複印機的具體使用和登記，名片印製等工作。

4.負責公司郵件和報刊的收取、分發工作。

5.負責人員來訪的接待工作。

6.負責部門會議的記錄及整理。

7、完成領導臨時交辦的其他任務。

企業行政人員崗位職責 篇10

1、負責公司人員的招聘;

2、負責公司備用金管理，考勤核算，薪資待遇發放，員工報銷等;

2、建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;

2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;

4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

5、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯繫組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;

6、協助建立員工關係，協調員工與管理層的關係，組織員工的活動。

7、行政工作落實與執行。

企業行政人員崗位職責 篇11

1.負責人事行政相關制度監督執行;

2.負責人員招聘、員工關係等人力資源日常管理;

3.負責員工入職、轉正、離職等手續的辦理，人事檔案管理;

4.負責員工五險一金辦理，勞動年審相關事宜等工作;

5.完成領導交辦的臨時工作。

企業行政人員崗位職責 篇12

一、在行政部主管的領導下，協助搞好辦公室的各項工作。

二、負責公司電話接線工作。對來往電話駁接準確及進、聲音清晰、態度和藹，恰當使用禮貌用語。

三、接待好公司來訪的客户。

四、及時處理與打印公司相關文檔與資料等

1、負責主管交辦的各種文字擬稿工作。

2、收發有關文件、信函、電報等;辦理公文的登記編號、簽發、分送工作。催辦上級和公司限期辦理的事項。

3、做好會議記錄、整理會議紀要和簡報。瞭解會後的貫徹執行狀況。

4、打印公司工作報告、總結、規劃、計劃、決議、通告等，協助主管審核、校對以公司名義簽發的公文稿

5、負責公司大事記和有關資料的採集整理工作。

6、負責公司領導的文件傳閲，處理公司領導籤批的文件、函電，轉遞單位和個人給公司領導的請示報告等。

企業行政人員崗位職責 篇13

1、協助上級統籌並執行各項行政管理工作，完善行政管理機制並推動落地執行;

2、負責公司各項接待、物品採買與派發工作;

3、行政管理的各辦公室資料歸整、辦公環境監督檢查工作;

4、負責公司員工考勤的核算與統計;

5、負責採購及供應商、行政費用管理;

7、負責公司各項企業文化活動的策劃及落實;

8、負責公司固定資產的盤點與維護等管理工作;

9、完成上級交辦的其它工作。

企業行政人員崗位職責 篇14

1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待工作;

2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;

3、公司內部員工檔案的建立與管理;

4、負責公司各部門的行政後勤類相關工作;

5、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達等。

企業行政人員崗位職責 篇15

1.負責公司人員招聘，通知，入職安排和崗前培訓，公司人員資料的整理，歸檔和保存;

2.負責公司人員轉正，購買社保和公積金事宜;

3.負責公司辦公用品和固定資產的採購與管理工作;

4.負責公司辦公環境的整潔管理和日常用品的擺放，公司零食，飲用水，營養飲品和下午茶的購買和安排;

5.負責安排每月的公司員工生日會，禮物和團聚活動，負責每年的公司旅遊和年會安排;

6.負責員工考勤管理，外出或出差的員工，做好相關記錄，每月按要求提供考勤報表並存檔;每月行政支出報表的整理;

7.負責公司活動照片整理和上傳;

8.負責公司房租水電，社保，公積金，衞生費用及司機個人報銷等相關費用的申請;

9.協助銷售處理相關售後問題;(此崗位有部分的售後工作，會有同事一對一帶，不用擔心無經驗做不來)

10.日常處理售後郵件;

11.售後問題的總結分析;

12.對接工廠安排隨櫃配件、售後款索賠等;

13.負責完成上級領導交待的其他任務。

企業行政人員崗位職責 篇16

1、協助項目負責人處理項目內人力資源各大模塊工作(規劃、招聘、培訓、績效、薪酬、員工關係等);

2、負責行政管理工作，配合並協助各個部門工作;

3、協助公司各項規章制度的建立與完善健全;

4、協助項目其他行政後勤服務，文件機要檔案，合同，辦公用品、固定資產等的採購與管理;

5、協助公司各部門目標考核工作的督導開展;

6、協助項目負責人做好團隊管理與建設，傳導公司企業文化和人文關懷。

7. 完成上級交辦的其他工作任務。

企業行政人員崗位職責 篇17

1、負責中心到訪客户的接待，接待客服諮詢;

2、負責客户繳退費財務數據的管理，客户服務系統的操作(如報班、轉班、繳退費等)，確保數據及相關操作的準確性;

3、協助部門主管定期組織學員服務活動，提升客户滿意度;

4、完成各項行政後勤工作，如基本物資採購、物資管理、信息錄入、校區環境管理等;

5、完成上級管理者交辦的其他工作;

6、優秀者可直接應聘客服主管。

企業行政人員崗位職責 篇18

1.負責團隊日常業績數據整理、彙總和上報。

2.向總部上報髮卡項目材料，項目流程進度跟進及數據分析，項目開展進度的跟進。

3.協助團隊相關財務費用報銷。

4.上級交代的其他工作。

企業行政人員崗位職責 篇19

1、按時接送託管班學生，輔導課後作業。

2、維護學生的安全及教室紀律，保持與學生家長良好溝通。

4、接受總部的培訓與學習。

5、表達能力強。熱愛教育事業，工作積極主動。

企業行政人員崗位職責 篇20

1.負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

2.負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫，並隨時答覆領導對銷售動態情況的質詢。

3.負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考。

企業行政人員崗位職責 篇21

1、 負責公司前台接待;

2、 負責辦公區域管理;

3、負責公司快遞、信件的收發工作;

4、按照公司行政管理制度處理其他相關事務 ;

5、協助上級做好公司各部門之間的協調工作，積極完成上級交辦的臨時事務。

企業行政人員崗位職責 篇22

1.負責公司各部門的行政後勤類相關工作;

2.負責配合集團財務部做好分公司賬户及印鑑管理;

3.負責日常行政事務，如各類蓋章申請、費用報銷等;

4.員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;

5.負責與集團各部門的協調工作，做好信息的上傳下達。

企業行政人員崗位職責 篇23

1、協助上級制定公司規章制度;

2、熟悉人力資源的6大模塊;

3、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

4、負責組織會議、員工活動等;

5、辦公用品採購、領取登記、庫存管理等工作;

6、管理辦公區域衞生、後勤等行政工作;

企業行政人員崗位職責 篇24

1、管理公司員工每日考勤、日常環境衞生、日常辦公用品採用、出差人員票務等綜合事項工作;

2、會務相關工作，會前通知、準備等，會後會議紀要及內容收集等;

3、協助辦理會議、培訓、公司集體活動組織與安排、節假日慰問等;

4、合同、標書、項目等文檔資料的準備、完善、撰寫等;

企業行政人員崗位職責 篇25

行政文員工作職責

1.負責行政部的複印、文件收發等行政工作。

2.負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。

3.負責公司辦公設備，如計算機、傳真機、簽字長途電話、複印機的具體使用和登記，名片印製等工作。

4.負責公司郵件和報刊的收取、分發工作。

5.負責人員來訪的接待工作。

6.負責部門會議的記錄及整理。

7、完成領導臨時交辦的其他任務。

企業行政人員崗位職責 篇26

1.堅決服從分管副總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責;

2.嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責;

3.負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行;

4.負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析並提出改善工作意見和推薦;

5.負責對本部門工作目標的擬訂、執行及控制;

6.負責合理配置勞動崗位控制勞動力總量。組織勞動定額編制，做好公司各部門及有關崗位定員定編工作，

7.負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫，規範人才培養、考查選拔工作程序，組織定期、不定期的人事考核、考查的選拔工作;

8.編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。

9.制定勞動人事統計工作制度。建立健全人事勞資統計核算標準，定期編制勞資人事等有關的統計報表;定期編寫上報年、季、月度勞資、人事綜合或專題統計報告;

10.負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期抽查公司勞動紀律執行狀況，及時考核，負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作;

11.嚴格遵守"勞動法"及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理;

12.負責核定各崗位工資標準。做好勞動工資統計工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調動等工作;

13.負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作;

14.配合有關部門做好安全教育工作。參與職工傷亡事故的調查處理，提來源理意見;

15.負責編制培訓大綱，抓好員工培訓工作。在抓員工基礎普及教育的同時，逐步推行崗前培訓與技能、業務的專業知識培訓，專業技術知識與綜合管理知識相結合的交替教育提高培訓模式及體系;

16.認真做好公司領導交辦的其它工作任務。

企業行政人員崗位職責 篇27

1.負責公司日常人員招聘、辦公區域衞生安排及檢查、技術會議學習記錄安排、客户接待。具備高效的執行力;

2.負責公司網站、商鋪網絡平台信息的發佈、維護、推廣宣傳。有網絡網站運營推廣工作經驗者、美工圖文製作、網絡運營、計算機、營銷、電子商務類、漢語言等相關專業優先;

3.編制並推送公司微信公眾號。熟悉網絡微信公眾號平台，有一定的文字功底，喜歡寫原創內容優先考慮;

4.負責業務相關投標信息整理、分析、標書製作、投標工作。要求細心、認真、態度端正優先考慮;

5.協助總經理做好業務協助工作，負責收集技術資料、項目現場踏勘、催款等事項。要求善於學習總結

企業行政人員崗位職責 篇28

1、負責公司日常行政運營管理工作，制定各崗位工作標準工作流程和要求，督導各項工作完成情況。

2、負責建立和完善日常行政管理的各項規章制度，並負責監督、執行和追蹤。

3、負責組織落實公司重大會議的組織、安排與實施。

4、負責編寫年度行政管理計劃及費用預算，制定合理降低成本、提高效率的措施並組織實施。

5、負責對公司的安全、環境進行管理，創造良好工作環境。

6、負責組織公司固定資產管理工作。

7、領導交辦的其他工作。

企業行政人員崗位職責 篇29

1. 完善/優化行政各項規章制度，並監督執行情況，規範管理，提高效率；

2. 負責工廠各項日常行政總務管理：辦公環境與秩序、食堂、安全消防、固定資產管理與盤點，清潔衞生等人員管理；

3. 負責工廠各類證件的年檢辦理，公司印章、營業執照管理；

4. 對發現的各類問題或突發事件應及時彙報和解決；

5. 當地政府相關部門協調工作；

6.完成上級交待的其他工作任務。