總經理辦公室主任崗位職責（通用3篇）

總經理辦公室主任崗位職責 篇1

一、 嚴格要求自己，具有一定的責任心，處處起到模範帶頭作用，對 待問題一視同仁，處理問題公平、公正、公開。

二、 認真落實經理下達的工作指令，協助經理貫徹本公司各部門制定 的各項工作使之正常運轉。

三、 檢查下屬出勤情況，工作態度和服務質量，堅持現場督導，執行 獎罰制度，隨時向經理彙報工作情況，並提出修改建議。

四、 瞭解掌握員工思想狀況和技能特長，科學合理安排崗位工作人 員，並制定每月各部門的排班表。

五、 落實培訓工作，按照崗位服務標準及工作技能要求嚴格培訓下 屬，不斷提高員工素質和技能，培訓計劃需上報經理批閲後進行。

六、 負責安全、衞生檢查工作，為客人提供安全可靠的設備及良好的 消費環境，遇到突發事件應冷靜、妥善、靈活處理。

七、 瞭解客情，善於聽取顧客的建議並提出合理可行的整改意見，並 及時向經理彙報工作情況，探討最佳經營方法。

八、 做好本部門各種會議、會場安排及簽到、點到工作。

九、 每月做好本部門各類物品盤點工作，向經理彙報後上報財務。

十、 合理安排好每週衞生大掃除工作，確保樓面乾淨衞生。

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1.辦公室職責

總經理辦公室主任崗位職責 篇2

1、負責組織傳達上級有關文件精神和醫院黨委的決議，指導、檢查、督促執行情況。

2、負責黨委的組織、統戰、文祕等方面的工作;協調各部門之間的關係，做好乾部的思想政治工作。

3、起草、簽發處理黨委文件。

4、圍繞黨委的中心工作和領導的要求，搞好調查研究，當好領導的參謀和助手，為領導決策提供參考意見。

5、負責召集黨羣部門例會，並做好會議記錄。

6、負責黨委召開的各種會議的準備工作，做好會議記錄。

7、加強幹部隊伍建設，做好中層幹部競聘的相關工作和幹部培訓教育工作。

8、抓好黨員教育工作，開展多種形式的學習教育活動;落實好“三會一課”制度，堅持上好黨課，每季度1次集中上課，每年4次;推行學習記錄卡制度，加強對集中學習到課率的考核。

9、做好入黨積極分子的考察培養工作，定期做好思想溝通，完成各種考察材料。

10、做好發展黨員民主測評工作，認真落實發展黨員和預備黨員轉正公示制度，按期為預備黨員辦理轉正手續。

11、按期收繳黨費，並按照上級文件要求，及時做好黨費調整。

12、做好黨員組織關係的接轉工作以及相關單位來院的政審函調工作。

13、認真完成黨員、幹部年報統計工作。

14、指導、督促黨支部根據自身的特點，積極開展各種主題實踐活動。

15、做好領導幹部的外事工作。

16、做好離休幹部工作，認真落實老幹部各項政策，創造條件，豐富老同志的文化生活。

17、落實知識分子相關政策，完成上級部門交辦的各項指令性工作任務。

18、做好民主黨派工作，對他們的組織發展和開展的活動給予關心、支持。

19、做好“文明單位”創建工作，及時完成各個階段的計劃、總結和台帳資料整理。

20、完成領導交辦的各項任務，參與醫院各項重大活動，完成文字材料起草整理工作。

總經理辦公室主任崗位職責 篇3

1、財務報告：依據會計準則、會計制度及最新法規要求，組織內外部財務報表、管理表編報;對接內外部審計，及時協調相關事宜;

2、税務管理：做好税務風險管理控制，複核日常税務報表;

3、報表及賬務複核：熟悉監管報表及會計準則，對監管、總行報表、日常賬務進行復核;

4、人才培養：通過傳幫帶，培養財務骨幹，提升團隊能力。