行政辦公室主任崗位職責(精選6篇)
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行政辦公室主任崗位職責 篇1
1、負責公司的日常行政管理,貫徹落實各項規章制度的執行;
2、協助上級構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業文化建設,並嚴格監督運行;
4、負責員工關係管理,公司人員入職、離職、社會保險,考勤,績效管理等,
5、負責公司企業文化建設;員工活動組織、策劃和安排;
6、負責各部門的協調與關係維護;
7、完成上級佈置的其他工作。
行政辦公室主任崗位職責 篇2
1、負責公司日常行政事務、人事招聘、公司後勤管理、接待管理;
2、公司招投標文檔整理、項目跟蹤;
3、公司重要資料的保管、使用、彙總;
4、完成主管交辦的其它臨時工作。
行政辦公室主任崗位職責 篇3
1、主要負責幼兒園的招生及部分行政工作,不斷地學習並理解德國愛因斯坦教育理念和模式。
2、按照公司制定的招生目標,執行幼兒園招生方案、計劃;
行政辦公室主任崗位職責 篇4
1.參與所負責區域周/月例會,收集區域工作週報,跟進會議決議達成情況及編寫參與會議意見;並每月彙總交上級備案,異常及重要事項上傳下達;
2.負責對所負責區域的銷售團隊日常行為規範管理,包括對工作的計劃性、真實性與有效性的監督實施,作出履職追蹤與評估;
3.根據公司規章制度對所負責區域的銷售團隊開展目標管理、績效考核、團隊建設、行政費用核銷等工作;
4.對所負責區域月度績效考核的收、發、彙總並提交給人資;協助評選季度/年度優秀員工評審;
5.負責區域辦事處的日常行政管理,駐點人員的考勤績效工資管理。
行政辦公室主任崗位職責 篇5
1 負責日常教務管理,管理教務系統。
2 負責公司日常行政,人事,簡單財務統計事務
3 兼顧部分線上客服答疑
4 如週末有活動,需要協助部分市場活動
5 負責日常公眾號維護
行政辦公室主任崗位職責 篇6
1、負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責組織行政、後勤工作等的指導、協調、監督和管理;
4、公司日常行政管理的運作(會議、資產、檔案、證照、後勤等各模塊);
5、行政管理的成本控制及水電管理等。
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