IT主管基本的職責內容文本（精選17篇）

IT主管基本的職責內容文本 篇1

職責：

1. 負責公司電腦、服務器、交換機、網線、PBX話機等網絡設備的管理維護工作。

2. 負責公司投影儀、打印機、掃描儀等電腦周邊設備的管理維護工作。

3. 對公司的網絡及服務器的問題進行解決，優化公司網絡，解決故障，維護系統網絡的正常運作。

4. 負責公司電腦、服務器等操作系統與應用軟件的安裝與維護，包括對公司電腦定期備份數據庫等重要資料

5. 熟悉網絡推廣，網頁運營，豐富的軟件知識。

6.熟練的電腦硬件知識。

任職條件：

1. 有2年以上大型企業網絡維護經驗，掌握各種網絡環境搭建，具備較強的技術基礎;

2.熟悉網絡設備、服務器安裝、調試、維護;熟悉計算機網絡和網絡安全的調試;具備網絡故障的分析、判斷、解決能力;

3.熟悉主流品牌交換機、路由器、防火牆等網絡硬件設備;

c, L2TP, SSL等VPN接入技術及相關配置;

5.熟悉除網絡以外的其他技術，不限於操作系統、web應用、虛擬化等;

6.熟悉PC、服務器、存儲設備等常規IT硬件設備;

7.熟悉AD域以及Vlan的環境搭建，深入瞭解TCP/IP網絡協議，獨立完成路由器、交換機等網絡設備的安裝、連接、配置和操作，搭建多層交換的企業網絡，實現內外部網絡互聯和Internet連接。

IT主管基本的職責內容文本 篇2

職責

1、負責公司IT系統建設及信息化維護與管理;

2、負責公司辦公設備和網絡維護與管理;

3、負責公司信息化項目建設等。

任職資格

1、大學專科以上學歷，計算機等相關專業;

2、具備5年以上服裝行業IT管理和實操經驗;

3、對公司辦公硬件和網絡的安裝、維護比較精通;

4、對服裝管理系統的操作和系統實施比較熟悉;

5、熟悉服裝公司業務流程，具有獨立操作IT系統工程或項目經驗;

6、具備務實的敬業精神和良好的職業素養。

IT主管基本的職責內容文本 篇3

職責：

1、負責公司辦公設備維護管理、電腦軟硬件的維護，確保網絡通暢無異常、公司應用系統的維護，信息化項目實施規劃;

2、公司計算機所需軟件的安裝及維護更新;

3、每月定期檢查網絡硬件設施，服務器運行情況，更新病毒庫，殺毒軟件，處理各類異常情況;

4、為個部門提供IT技術支持和協助，更好地提高辦公效率和實現流程化;

5、負責項目的WIFI覆蓋工程及跟進日後的維護;

6、公司的公眾號開發及日後維護工作;

7、辦公設備採購維護、網絡維護等管理工作;

8、信息化項目實施規劃;

9、為各部門提供IT信息類工作的協助與支持及實現辦公流程化。

任職者要求

1、大專及以上學歷，計算機或計算機通訊等相關專業;

2、有三年以上工作經驗，具備商業地產購物中心或百貨零售系統實施及管理經驗優先考慮;

3、有在大型地產公司負責商業系統信息化建設的經驗優先考慮，具有良好的邏輯抽象和學習能力;

4、具備網絡的分析判斷及解決問題的能力;

5、對辦公軟件和相關辦公設備操作和維修有較豐富的經驗和良好的解決故障的能力;

6、良好的溝通協調能力，良好的團隊精神、服務意識。

IT主管基本的職責內容文本 篇4

職責：

1、維護和管理公司機房、託管機房中各種網絡設備和安全;

2、負責快速定位公司機房、託管機房中的各種網絡故障問題;

3、負責對公司機房、託管機房的規劃，新增設備的預算、部署及設備上的系統初始化安裝;

4、負責對公司機房、託管機房網絡架構進行優化。

任職要求：

1、本科以上學歷(統招)，計算機網絡相關專業，5年以上網絡工作經驗;

2、熟悉防火牆、交換機、路由器、負載均衡、F5、A10等設備基本原理，熟悉TCP/IP協議，能夠定位複雜環境下的網絡異常問題;

3、熟悉交換機、路由器、防火牆、負載均衡、F5、A10等設備的配置與管理，熟練掌握vmware esxi安裝部署;

4、能夠獨立維護大中型網絡;獨立分析和處理常見的網絡故障，具備CCNP以上能力;

5、邏輯思維能力強，良好的文檔書寫和溝通能力;

IT主管基本的職責內容文本 篇5

職責：

1、負責系統及產品需求分析和架構設計，負責產品的二次開發和新功能開發工作;

2、負責產品開發進度管理，軟件項目規劃設計、制定具體項目實施方案;

3、負責產品開發難點的技術分析，制訂相關的技術解決方案，確保產品的按質交付;

4、參與制定設計及實現技術規範，根據設計文檔或需求説明完成代碼編寫、調試、測試和維護;

5、項目的開發過程管理;

6、配合開發總監進行技術決策，開展技術風險評估工作;

7、負責所轄開發團隊的組建及管理工作。

8、對團隊成員進行技術培訓與輔導。

任職要求：

1.2年以上(C#)開發經驗，至少在一個大型項目中擔當核心開發人員。

2.熟悉B/S開發模式，熟悉 MVC，，NHibernate，JavaScript，jQuery等技術。

3.熟練使用SQL Server，Oracle 等數據庫。

4.具備良好的團隊合作精神，並有優秀的團隊建設與組織領導能力;

IT主管基本的職責內容文本 篇6

職責：

1. 負責公司管理信息系統的維護，公司OA信息的建設及維護、各項信息化平台系統的建設及維護、優化等;

2. 負責公司IT系統管理的具體工作，包括IT項目的實施推進、IT平台網絡的維護、管理、升級;

3. 維護公司的軟硬件設備，保證公司網絡暢通，配合公司發展需要，協調外部IT資源;

4. 掌握各部門IT設備的運行及使用情況，並解決相關的技術問題，確保所有IT設備的正常使用;

5. 公司弱電系統的管理、維護工作。

任職要求：

1、大專或以上學歷，計算機類、電子信息等相關專業;

2、5年以上IT信息系統建設和維護、運營管理以上經驗;

3、精通局域網的維護及網絡安全，具有獨立分析和處理網絡故障能力;

4、良好的溝通、協調能力，責任心強，抗壓能力強，較強組織管理能力。

IT主管基本的職責內容文本 篇7

職責：

1、對工程類合同回款、合同應收、合同確收有較強的理解;

2、對訂單類發貨、回款、發票、應收賬款管理有較強的瞭解;

3、負責職責範圍內的業務流程優化及實施，過程管理和推動業務板塊持續優化;

4、負責AR發票對賬和客户發貨對賬;

5、負責監控公司客户數據、壞賬監測和報告;

6、熟悉税率調整對應收賬款的影響，瞭解應收開票的原則;

7、熟悉會計準則關於收入確認的內容，並能運用到實際業務中，指導回單員收入確認;

8、瞭解供應鏈金融及電子票據，能夠及時對回款、收票做賬務處理;

9、應收團隊管理。

任職資格:

1、至少3年相關會計工作經驗;做過工程項目公司應收板塊優先

2、會計領域：有中級會計證優先，熟悉團隊工作分配;

3、收集和處理問題的經驗，具有準確和清晰的溝通能力(口頭和書面);理解和解決問題的能力;具有較強的職業道德、有職業成熟度、彈性和靈活性、抗壓能力強;

4、語言能力：粵語(能聽懂必須)

IT主管基本的職責內容文本 篇8

1、組織運輸組員工按照公司審定的醫療廢物收運路線運行並監督、檢查 ;

2、負責監督、檢查運輸組員工的工作態度、工作流程 ;

3、負責監督運輸組車輛的維修、保養工作;

4、公司車輛責任事故、違章等工作的處理;

5、負責運輸組的外聯工作，負責辦理各類證、卡 ;

6、領導交辦的其他工作任務。

IT主管基本的職責內容文本 篇9

職責：

1、通過舉辦講座、沙龍、客户答謝會等各種形式，挖掘渠道方客户資源，獨立完成市場渠道拓展及市場活動渠道合作事宜。

2、渠道開拓、渠道活動策劃、執行及重要合作方洽談及簽約、及渠道開拓工作流程控制等相關工作。

3、參加公司與渠道方舉辦的各種形式的活動，宣講政策，促進簽約。

4、系統管理來自渠道方的客户資源，並努力促進來自渠道的客户資源的簽約積極維繫與渠道合作方的良好關係。

5、協助業務渠道部經理完成部門各項制度、流程、文件的製作及部門各項計劃的制定和完成工作。

6、完成上級領導安排的其它工作。

任職資格：

1、年齡在22-40歲之間;

2、大專及以上學歷，市場營銷及相關專業;

3、有市場相關工作2年以上經驗(條件優秀者可從寬);

4、對渠道開發與維護有獨到見解、善於溝通、交流;

5、正直、誠實、積極、主動、 有一定的抗壓能力;

IT主管基本的職責內容文本 篇10

職責：

1.渠道品類品項標準制定：主導制定各區域餐飲各區域可售/必售品項、分銷規則及標準，主導制定餐批陳列標準;

2.渠道活動設計：主導制定餐飲渠道產品月度/季度促銷規劃;

3.餐批客户管理與商機分析：通路客户信息分析與客户商機分析;

4.競品分析：競品信息整合、深度分析及競爭應對策略方案;

5.新品渠道推廣策略：新品上市渠道推廣方案規劃設計與推進執行;

任職要求：

1.35歲以下，本科及以上學歷，經濟學、營銷管理類、市場營銷類優先;

2.三年以上快消品行業通路工作經驗，熟悉快消品通路管理;

3.熟練Office辦公軟件應用;

4.具備優秀的數據分析能力;報表呈現能力;良好的團隊間溝通、協調、整合能力。

IT主管基本的職責內容文本 篇11

職責：

負責公司，景區網絡及信息化系統設計、項目實施與運維管理工作。

協助集團公司完成信息化項目的實施，優化。

確保公司，景區網絡及信息化系統運作穩定及信息數據的有效性、安全性。

參與用户桌面及日常辦公軟、硬件技術支持和管理。

參與軟、硬件及服務的選型，方案制定和採購。

負責本地信息化項目推進執行和內、外部資源協調。

負責撰寫信息化相關的文檔管理，包括流程，技術文檔，管理文檔和知識庫等。

負責本地信息化預算到的編制與執行。

完成上級交代的其他事宜。

職位要求：

計算機及相關專業專科以上學歷。

4年以上局域網，廣域網及IT系統運維工作經驗。1年以上IT管理工作經驗。

熟悉企業IT基礎架構，包括：局域網，廣域網、服務器、存儲、虛擬化、備份、監控等系統的建設和運維。

精通Windows/Linux系統操作系統及相關應用，如：AD、Exchange、文件存儲、打印服務、遠程管理、DHCP、DNS、SAMBA、FTP、Web服務等)，包括安裝，配置，調優，故障診斷，監控等。

熟悉VMware或Hyper-V虛擬化技術。能夠獨立安裝、配置、故障診斷和調優虛擬化平台。

熟悉TCP/IP協議及原理，熟悉思科，Juniper，華三，華為等企業級網絡產品的安裝，配置和運維。如：防火牆，路由器，交換機，VPN，上網行為管理等

熟悉項目管理，能組織完成項目調研、需求整理、產品評估、計劃製作、方案設計、項目實施等工作。

具備良好的技術文檔寫作能力。

做事嚴謹踏實，責任心強，條理清楚，善於學習總結，有良好的團隊合作精神和客户溝通能力。

IT主管基本的職責內容文本 篇12

1.根據主生產計劃制定物料需求計劃，並對物料計劃的執行情況進行監督和控制

2.對缺料進行有效跟蹤，確保生產計劃按時完成

3.負責超計劃用料的初審，並向上級提供相關分析報告

4.負責物料實際耗用情況的統計與分析，查找原因並制定解決辦法

5.監控庫存水平，保證一定的存貨週轉率

6.負責物料供應的批次安排以及倉庫存量的控制

IT主管基本的職責內容文本 篇13

職責：

1、協助上級領導進行部門分析、制定公司投融資需求、投融資策略和計劃;

2、可行性分析報告、商業計劃書、項目融資方案等編制;

3、與融資相關機構具體溝通、談判、落實、測算分析，研究環境政策。

任職資格：

1、 本科及以上學歷，投資、金融或其他經濟類相關專業;

2、 具有3年以上銀行、基金等金融機構相關工作經驗者優先，有私募基金、開發貸項目經驗者優先;

3、 具有豐富的融資渠道和業內廣泛的人際關係;

4、 具有有良好的融資分析能力和判斷能力;

5、 金融知識紮實，熟練掌握融資流程和專項業務知識;

6、 有較強的談判技能，具備良好的溝通能力;

7、 善於處理複雜的人際關係，能夠承受高強度的工作壓力

IT主管基本的職責內容文本 篇14

1、負責維持公司與各家金融機構的合作關係;

2、負責撰寫融資可行性分析報告及相關資料的收集和編制;

3、協助尋找融資資本，全面規劃融資項目;

4、協助引入外部資金，設計集團融資模式;

5、協助各子公司制定和規劃融資方案;

6、負責跟蹤融資業務的各個過程，保證項目的時間節點順利按時完成;

7、熟悉各家銀行融資審批;

8、流程且熟練掌握專項業務知識。

IT主管基本的職責內容文本 篇15

職責：

1.依據公司戰略目標，負責投融資業務及方案的設計;

2.根據公司發展需要，尋找融資資本，全面規劃投融資項目;

3.從財務角度預測並評估投融資可能存在的風險，制訂應急措施，儘量減少公司的損失;

4.負責與各金融機構、銀行、政府及相關機構聯絡、接洽;

5、 負責與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關係;

6、 負責公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立;

7、 負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施;

8、 負責配合公司戰略部署安排相關投融資事務;

9、 負責參與融資商務談判，撰寫相關報告和文件;

10、 負責處理公司與融資、貸款相關的各種外部事宜;

任職要求：

1、 本科及以上學歷，統計、會計、金融等相關專業

2、 熟練掌握財務、税收、金融有關政策法規;

3、 具有良好的客户溝通能力，關係答理能力及優秀的談判技巧 ;

4、 具有3年以上金融、融資或信貸工作;

5、 具有一定的文字能力， 可獨立撰寫各種分析報告;

6、 具有很強的組織和協調能力，有一定的人脈關係;.

IT主管基本的職責內容文本 篇16

1、負責對運營中心外發渠道的初期採購。

2、梳理物流渠道，和物流渠道對接，保證物流渠道的暢通;

3、負責公司中轉貨量用車安排，對出貨迅速做出計劃，線路，整車，零擔車輛安排的成本分析;

4，協調現有渠道提貨送貨安排，及時跟蹤運輸品質;

3、協助上級領導處理運營基礎合同，整理渠道相關基礎數據，渠道簽收單管理;

4、物流渠道質量管控，資源成本優化;

5、拓展渠道資源，熟悉專線資源、車隊資源。

IT主管基本的職責內容文本 篇17

職責：

1、負責期刊渠道的開拓與維護，協調發行渠道和客户資源，與客户建立良好的關係;

2、接收訂單，及時進行訂單數據統計並按規定合理安排發貨;

3、分析收集所負責區域市場的基本情況及其圖書等方面的準確信息，對市場動向及時把握並及時上報公司;

4、每週計劃的上傳下達，每月對當月工作總結，完成發行負責人交付的日常事務等。

任職資格要求：

1、專科以上學歷，有圖書渠道發行經驗者優先考慮;

2、具備良好的溝通能力，善於與客户溝通，有一定的渠道拓展能力 ，維護能力;

3、較強的全局觀念和計劃能力，熟練使用辦公軟件，掌握基本的客户管理知識、市場營銷、統計分析等;

4、身體健康，有良好的職業道德，有勤奮、敬業的工作熱情和團隊合作精神。能適應短期出差。