售後內勤的基本職責(通用15篇)
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售後內勤的基本職責 篇1
職責:
1、完成售後鈑噴經營數據的統計,及時對應集團及廠家;
2、對月度售後鈑噴經營數據的真實性負責,作為提交工資核算基礎依據;
3、協助部門同事做好部門內部行政後勤保障工作;
4、協助部門領導組織團隊建設,積極主動完成部門領導制定的人才培養計劃;
5、完成上級領導交代的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上;
2、20-35週歲;
3、CET4,普通話流利,熟練操作計算機。
售後內勤的基本職責 篇2
職責:
1、售後服務:做好公司質保內售後產品的服務;
2、售後問題的彙總與分析:對反應的售後問題進行記錄、彙總,並對問題進行分析;
3、售後客户人員資料錄入系統;
4、售後庫存出入庫存的登記與管理,標記清楚,做到賬務相符;
5、電話回訪客户;
6、其他事項的處理。
職位要求:
1、 電腦操作熟練
2、細心、誠實、穩重,處事果斷、公正、靈活;
3、具有獨立的溝通、協調能力,具親和力,善社交;
4、善於溝通,處理能力強。
售後內勤的基本職責 篇3
1、協助售後主管進行人員的調派工作及調派人員的考勤工作。?
2、負責售後外出人員的生活費用辦理工作。
3、負責外出人員的行程費用報賬辦理及審核工作。?
4、及時跟蹤售後的進展進度並行成文件彙報領導。
5、做好售後工作完成後薪資的核算工作。
6、接聽售後服務辦公電話,並認真處理客户問題,及時反映存在的設備問題。
7、在對客户回訪及客户投訴過程中進行配件銷售。
8、配合經理做好售後服務人員的考核,評級工作。
售後內勤的基本職責 篇4
職責:
1、根據招聘計劃及人員需求,選擇招聘渠道,開展招聘工作,負責建立篩選及初試工作。
2、組織進行工作分析,建立建全職位説明書及各職位招聘評價體系。
3、協助上級建立、更新、完善公司組織架構。
4、安排新員工進行入職手續的辦理,並協助開展新員工的入職培訓 。
5、及時瞭解新員工的工作情況,協助其儘快融入公司環境,儘早進入良好的工作狀態。 調查各公司或部門培訓需求,根據公司發展需要建立培訓體系;擬定公司近期、中期、長期培訓計劃,並組織落實;分析培訓內容,收集、整理、撰寫培訓資料;根據培訓內容,決定培訓方式,並組織落實;建立員工培訓檔案並持續更新不斷完善培訓體系建設;負責培訓過程及結果的調查、考評工作。
職位條件:
1.中專(含)以上學歷,統招能在學信網查詢到本人學歷信息
2.形象氣質俱佳
3.積極樂觀,有責任感,有良好的組織協調能力
4.善於溝通和交流,語言表達能力強
5.敢於挑戰和創新,能制定高效方案,環境適應能力強,能獨當一面,執行力強
6、吃苦耐勞,有較強的抗壓能力和應變處理能力,有獨特的個人魅力和氣場
7.良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜。
售後內勤的基本職責 篇5
職責:
1、完成售後經營數據的統計,及時對應集團及廠家;
2、對月度售後經營數據的真實性負責,作為提交工資核算基礎依據;
3、協助部門同事做好部門內部行政後勤保障工作;
4、協助部門領導組織團隊建設,積極主動完成部門領導制定的人才培養計劃;
5、完成上級領導交代的其他工作。
任職要求:
1、完成售後經營數據的統計,及時對應集團及廠家;
2、對月度售後經營數據的真實性負責,作為提交工資核算基礎依據;
3、協助部門同事做好部門內部行政後勤保障工作;
4、協助部門領導組織團隊建設,積極主動完成部門領導制定的人才培養計劃;
5、完成上級領導交代的其他工作
售後內勤的基本職責 篇6
職責
1、負責400電話接聽,分流來電信息;
2、負責對接售後工作,故障統計上報;
3、配合區域經理負責部門相關數據統計、報表製作;
4、完成上級領導交辦的其他臨時事項;
任職要求:
1、本科及以上學歷,能夠熟練操作excel等辦公軟件;
2. 具備較強的信息處理能力和人際溝通能力;
3. 工作積極主動,認真負責;
4. 有物流、汽車等相關行業經驗者優先,優秀應屆生亦可
售後內勤的基本職責 篇7
崗位職責:
1、提醒客户續交職保費;
2、為客户辦理各種保全服務;聯繫地址變更、聯繫電話變更、交費賬號變更等相關業務;
3、幫助客户辦理理賠業務,減少客户理賠時間、提高理賠時效;
4、為客户提供信息諮詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務;
5、維繫並管理客户關係,並在此基礎上擴展業務,提升售後服務滿意度;
6、對客户的原有保單做保單講解,從而發現保障缺口並對客户提出合理化解決方案。
任職要求:
1、年齡20--45週歲之間,可接受應屆畢業生。
2、全日制大專以上學歷,男女不限;
3、性格開朗、自信,具備良好的表達能力和溝通技巧;
4、身體健康、品行端正、思想成熟、有服務意識、有較強的工作責任心及事業心,具備良好的自我管理能力,善於挑戰,有團隊合作精神,具有一定的管理或團隊領導經驗;
5、從事過金融、保險、管理、法律或銷售相關工作經驗者優先。
售後內勤的基本職責 篇8
職責:
1、負責廠家和集團需要的售後數據及時準確地彙總和上報,
2、負責售後部月度數據整理並完成月度總結,更新售後看板,
3、負責售後業務相關的數據統計整理以及簡單分析,
4、負責售後部會議紀要整理和發送,
5、負責維修工單和客户檔案的管理,確保相關資料信息的安全性、準確性、完整性,
6、整編部門的各類文件並做好歸檔,
7、協助售後人員完善請假、調休,出差等流程,
8、負責售後部門的物品領用和發放管理,
9、其他臨時性安排工作,
任職要求:
1、全日制大專以上學歷,1年以上數據統計、文員工作經驗;
2、年齡25歲以下;
3、具有一定的數據分析能力;
4、有4S店經驗優先考慮。
售後內勤的基本職責 篇9
職責:
1、按要求整理資料文件、接打電話和訂單報價將客户訂單轉到生產部並協助發貨
2、定期電話回訪、瞭解客户及市場需求並對客户的反饋意見進行上報處理。
3、負責解答客户疑問。
4、負責協助銷售經理和銷售人員彙總銷售數據;及時提供市場所需要的各類文件資料及樣品,建立有效客户信息檔案。
任職要求:
1、中專以上學歷,性格外向、語言溝通能力強、執行力強、有責任心服從管理。
2、有銷售內勤工作經驗者優先。
3、熟練使用各種辦公軟件。
4、有基礎普通話能力。
售後內勤的基本職責 篇10
一、 負責商品車的清潔衞生規範擺放,標誌清晰,並做好車輛的維護工作。
二、 負責商品車的收發管理,及庫存件的定期盤點並記錄,確保帳、卡、物一致。
三、 負責根據提貨清單迅速、準確的提商品車,配件發放遵循先進先出的原則。
四、 負責對商品車進貨質量的檢驗和破損件的回退工作。
五、 負責庫存量的統計,若發現庫存不足或過多應及時上報。
六、熟悉授權公司商品車收發流程,不斷提高業務水平。
八、 完成部門負責人交辦的相關工作。
售後內勤的基本職責 篇11
職責;
1.產品質量信息收集、整理、傳遞、跟蹤與督促,並對其進行歸檔分類
2.部門員工考勤記錄、行程追蹤
3.統計核算售後工程師工作任務單。
4.外包調壓設備維護招投標文件、合同文件、結算資料的歸檔整理
5.現場服務表編號統計。
6.質量信息單和上門服務單的電話回訪
7.配件詢價、報價、合同簽署、制單、物流跟蹤。
8.產品退庫手續辦理 3.售後工程師請款單、報銷單審核
9.有償服務的報價
10.配件與服務款項的開票與催收
要求:
1.熟悉招投標流程、標書製作流程及相關要求優先;
2.掌握標書的製作方法,能熟練掌握word、excel、PS等辦公軟件;
3.具備一定的閲讀理解能力,工作細心,責任感強。具有較強的應變能力及溝通能力;
4.吃苦耐勞,抗壓能力強;
5.熟悉售後服務體系及規範操作程序,熟悉產品知識;
6.普通話標準,性格開朗。
售後內勤的基本職責 篇12
職責:
1、負責收集、處理彙總售後部的日常數據,填報相關報表,保證數據的準確性、及時性;
2、對接和內部售後數據;
3、負責售後部的績效核算以及其他後勤工作事宜;
任職資格
1、本科及以上學歷,具有一定數據處理能力,邏輯思維強;
2、熟練使用辦公軟件;
3、工作仔細認真,有責任心,能承受較大的工作壓力;
售後內勤的基本職責 篇13
職責:
1、高效完成上級交給的任務和工作
2、起草並矯正報告、文稿等;
3、管理公司網絡、郵箱;
4、負責日常辦公用品採購發放管理,辦公室設備管理;
5、負責辦公室日常行政管理
6、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
7、保證公司所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)
任職資格:
1、形象氣質佳,大專以上學歷;
2、二年以上相關工作經驗;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作 能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
售後內勤的基本職責 篇14
職責:
1. 負責接待客户,提供相關諮詢,收集故障報修、保養等服務信息,並詳細記錄,及時作出服務反映;
2. 根據經理的指示,及時、有效地做好派工工作;
3. 跟蹤售後服務人員的工作情況,做好記錄,發現問題及時報告,快速做出處理;
4. 對三包配件的帳目管理,及時與廠家溝通、申報;
5. 負責客户檔案的彙總、分析及存檔,建立客户維修記錄表冊,編制售後服務工作報告;
6. 根據服務人員的服務效果協助經理做好服務人員的考核;
7. 負責客户服務費用的結算,以及日常文件的收集、整理、存檔工作,電子文檔的整理、儲存和管理等工作
任職資格:
1. 學歷要求:大專以上學歷;
2. 專業要求:文職類或機械相關專業;
3. 知識技能:具備一定的財務基礎知識,熟練操作辦公軟件;
4. 能力要求:工作認真負責,積極主動,思路清晰,待人和藹熱情,懂商務禮儀;
5. 性別及年齡:,年齡22--35歲。
售後內勤的基本職責 篇15
職責;
1、協助服務主管做好項目竣工驗收以及資料整理、存檔;
2、協助遠程處理客户遇到的問題;
3、及時完成客户滿意度意見登記反饋,部門間協調處理;
4、負責本部門差旅報銷整理;
5、部門內領導交代的其他事項;
崗位要求:
1、 中專以上學歷;
2、有耐心、細心,抗壓能力強;
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