區域經理的職責範圍（通用18篇）

區域經理的職責範圍 篇1

1. 負責分公司業務拓展，完成經營目標;

2. 負責分公司推動區域重點工作及關鍵指標的實施及達成;

3. 全面協調、平衡組織區域人、財、務之間的關係，基於戰略做決策;嚴格把控各項成本支出。

4. 負責分公司對重大投訴處理工作;

5. 負責分公司企業文化宣導及公司各類制度、政策、標準的貫徹和執行;

6. 定期進行對項目物業的尋訪，監控項目服務品質和服務標準的達標情況;

7. 監督並推進區域主營業務的完成情況，負責服務費的收繳以及調價工作。

8. 根據分公司地區經濟情況及當地市場特點，明確自身定位，制定中長期發展戰略並組織實施;

9. 負責分公司團隊建設、人才培養，提升員工綜合素質和專業能力，打造區域行業影響力;

區域經理的職責範圍 篇2

1、負責轄區內品牌推廣和市場開發;

2、協助經銷商開展各類經營活動，提升經銷商的經營能力和銷售能力;

3、收集市場信息，瞭解競爭對手，協助技術部的產品調研工作。

區域經理的職責範圍 篇3

1、負責公司產品的銷售和推廣;

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

3、維護老客户，開拓新市場，發展新客户，增加產品的銷售額度和範圍;

4、簽訂銷售合同，指導協調審核與銷售服務有關的賬目和記錄;

5、解決客户提出的訴求並提供相應的售後服務;

6、負責市場信息的收集和競爭對手的分析;

7、負責銷售區域內相關銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

8、完成部門領導交代其他工作任務。

區域經理的職責範圍 篇4

1、工業潤滑油產品的銷售，包括切削液、防鏽油、清洗劑、設備油等。

2、建立並有效管理所轄區域的業務團隊;

3、負責所轄區域的產品銷售任務;

4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售指標;

5、開拓新市場,發展新客户,增加產品銷售範圍;

6、維護及增進已有客户關係;

7、完成部分技術支持工作、與客户進行技術交流;

8、收集市場和行業信息，加深瞭解。

區域經理的職責範圍 篇5

1、管理帶領銷售團隊有效分解銷售目標，確保達成;

2、有效落實公司各項銷售市場活動，確保達到活動目標;

3、根據公司的銷售策略開展所在區域銷售終端市場開發與維護;

4、客户檔案資料的建立、完善與更新;

5、開拓新市場,發展新客户,增加產品銷售範圍;

6、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

7、有效領導與激勵團隊成員，同時對團隊成員進行培訓與業務水平的提升。

區域經理的職責範圍 篇6

1.對團隊業績目標負責;

2.負責相關區域市場業務拓展、市場分析、區域佈局和客户開發等;

3.負責業務團隊工作管理與安排、指導;

4.負責項目談判、合同簽訂以及跟進;

5.出國參加專業展會及拜訪客户、洽談業務等。

區域經理的職責範圍 篇7

1.制定海外區域市場的營銷策略。

2.負責海外渠道的規劃與管理，深化市場網絡的開發，維護區域市場秩序。

3.負責經銷商的協調、服務、支持與管理工作。

4.負責區域市場的各項推廣活動策劃、組織、實施。

區域經理的職責範圍 篇8

1、負責區域內產品的招商工作，負責代理商的遴選、評估、合同跟進、監督執行等工作;

2、負責區域內銷售任務分解，確保區域內銷售任務的完成;

3、負責區域內協議的跟進和實施，督促產品的醫院覆蓋，提供幫助及管理;

4、負責區域內產品的宣傳和推廣，幫助客户進行產品知識的內部培訓和醫院推廣會;

5、調查和收集區域市場政策信息和競爭產品、競爭對手的情況;

6、完成公司部署的其他工作事項，嚴格執行公司的各項管理規定。

區域經理的職責範圍 篇9

1、策劃區域市場佈局、經銷商體系、價格體系及銷售模式。

2、依據合同簽定，細分月/季任務，促進客户回款，完成區域銷售任務。

3、督促/引導客户進行產品陳列、樣品管理，專賣店維護。

4、加強對導購、業務員的銷售培訓，引導客户加強銷售能力。

5、引導/促進客户加強團隊建設與管理，逐步實現公司化運作。

6、協助客户進行分銷、家裝渠道建設與工程推廣，並作備案。

7、定期回訪分銷商，促進銷售，收集信息，及時處理，避免呆滯網點。

8、策劃品牌推廣，積極引導客户投入廣告，組織小區推廣及節假日活動。

9、積極開發新市場，杜絕空白地區。

10、積極推廣新產品，引導/督促客户上樣備貨。

11、做好經銷商庫存管理，保證區域市場供貨。

11、做好代理商檔案、分銷商檔案、工地信息檔案等。

12、協助經銷商做好分銷、業主、木工及鎖匠信息檔案。

13、組織主持經銷商的業務會議，落實月度目標工作。

14、積極反饋市場信息，並提出優化市場方案。

15、積極完成上級交代一切任務。

區域經理的職責範圍 篇10

1、建立、規範、更新標準：合理建立各項業務工作流程，擬定並完善對內對外各項業務文本文書，使其得以規範、統一，以便各項業務工作有據可查，有理可依。

2、上傳下達：及時傳達公司各項方針、策略、精神、文件、工作任務等，加強執行力，做到聯通無限，溝通無限。

3、加強引導區域合作：加強本區內全體同事同公司其它區域的互動合作意識，充分利用公司信息資源，發現問題及時協調處理。

4、拓展：配合公司進行所屬區域新開分行的位置選擇，瞭解該鋪位的詳細資料，租賃合同的談判，並配合拓展部簽署合同等工作事宜，積極跟進行政事務服務中心做好新分行的裝修工作以及跟進所轄區域各分行租賃合約到期後的續約工作;

5、積極配合分行業務開展：耐心聽取客户的意見和建議，配合總經辦認真處理客户投訴，跟進本區應收未收之佣金工作，及時要求分行向法律事務部提供相關資料，配合其進行追收傭工作;

6、定期組織會議：定期組織所轄區域的區會、營業經理會，加強溝通，解決存在的問題;

7、市場調研：收取市場的資訊及下屬的意見並加以分析，及時向公司反映，與時俱進，推動公司上下一起改革創新;關注行家動態，有敏鋭的市場觸覺，善於根據市場情況的變化部署自己負責的轄區內工作;

8、做好員工思想工作：瞭解下屬的工作情況，培養提高員工忠誠度，指導及協助解決具體困難並及時和他們總結經驗，善於調動下屬的積極性，鼓舞他們的鬥志，提高整體的士氣;善於處理和下屬的關係，既有威嚴又能使下屬信服。處事公正，促使員工團結工作，創造一個愉快的工作環境，減少員工的流動量。

9、控制業務風險：主要控制合同風險，堅決貫徹按照公司規定簽署合同，認真審核每份成交報告和合同、收據等資料。

區域經理的職責範圍 篇11

1、 全面負責管理在管區域項目的整體運作，對分管項目的發展與經營情況負責;

2、 制定年度物業管理工作計劃和預算方案，監督檢查日常物業的服務品質、操作流程及運行情況;

3、 負責落實公司各類規章制度、決議與檢查事項，並按規定向上級反饋過程與結果;

4、 主持在管項目各類日常經營與管理會議，主導對外公關及社會關係的協調工作;

5、 構建高效、和諧的管理團隊，指導和培訓下屬的日常工作，對業績任務進行分解，監督工作任務的完成情況與質量;

6、 積極與上級公司和政府相關部門順關係，創造良好的外部環境。

區域經理的職責範圍 篇12

1、向客户宣傳介紹公司的產品和服務，銷售公司的產品，擴大公司產品的市場份額;

2、新客户的溝通、老客户的維護，以及客户潛在及延展性需求的實現;

3、協助制定醫療市場推廣和銷售任務，銷售計劃、量化銷售目標並執行落實;提高市場覆蓋率、市場佔有率等各項評價指標;

4、對銷售的全過程負責

5、根據客户需求和市場變化，對公司的產品和服務提出改進建議;

6、與用户建立牢固的信用關係，維護和提高企業聲譽。

區域經理的職責範圍 篇13

1、根據銷售部經理制定的銷售計劃，全面具體地負責管理指定地區的銷售工作;

2、掌握所轄地區的市場動態和發展趨勢，並根據市場變化情況，提出具體的區域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則;

3、負責所轄區域經銷商的管理，與該地區主要經銷商建立長期、穩定的合作關係，並負責該地區空白市場的開發工作;

4、重點負責所轄地區的市場調研與分析預測工作;

5、負責對所轄區域業務員的管理，負責對業務代表的業務培訓、績效考核和監督、檢查，並根據對業代和其他營銷資源進行動態優化分配;

6、負責所轄區域各種突發性事件的協調、處理;

7、負責協調公司整體銷售策略與所轄地區營銷特點的矛盾衝突，靈活運用公司營銷和價格政策;

8、完成銷售部經理交辦的其它臨時性任務。

區域經理的職責範圍 篇14

1、積極尋找並管理目標客户，促成意向合作;

2、跟進意向項目，完成合同訂單，維護客户關係;

3、協助項目管理，督促回款和保證合同回款率。

4、市場、商務活動策劃和實施。

區域經理的職責範圍 篇15

1、負責區域內商務大樓保安保潔項目點的日常運營管理;

2、負責日常工作指導、安排、檢查監督等重大臨保活動的協調處理工作;

3、協助公司領導建立健全的相關工作的管理制度，不斷提升區域項目點的工作;

4、熟悉物業、保安、服務行業服務標準規範運作流程，推進公司各項規範化、信息化、制度化建設;

5、領導交辦的其他工作。

區域經理的職責範圍 篇16

1.制定區域市場的營銷策略。

2.負責渠道的規劃與管理，深化二級市場網絡的開發，維護區域市場秩序。

3.負責經銷商的協調、服務、支持與管理工作。

4.負責區域市場的各項推廣活動策劃、組織、實施。

區域經理的職責範圍 篇17

1、協助和監督辦事處人員開發和維護核心經銷商的分銷商;

2、協助和監督辦事處人員開拓空白區域，實現地級市全覆蓋，全面進攻縣級市;

3、協助和監督辦事處人員銷售新品和開展新品推廣會;

4、協助和監督辦事處人員召開城市合夥人推廣會以及經銷商會議;

5、協助大區召開經銷商會議。

區域經理的職責範圍 篇18

1、跟蹤完成銷售目標分解

2、宣貫店鋪銷售目標，實施銷售策略，完成分管區域內銷售目標;

3、及時分析分管店鋪現狀，對不良店鋪提出整改方案;

4、定期或不定期就分管店鋪進行巡視、監督、蹲點指導;

5、跟蹤加盟應收賬款回籠;

6、監督分管店鋪，確保其認真落實公司下達的各類管理標準;

7、按時並按規定收集終端市場信息以及競爭品牌的綜合信息;

8、完成新開店鋪開業扶持、蹲點指導、閉店的善後事宜處理;

9、店鋪各類需求及時彙總提交，跟蹤解決方案。