IT主管工作的基本職責（精選15篇）

IT主管工作的基本職責 篇1

職責：

1、負責公司日常網絡、信息化軟硬件維護管理工作;

2、負責公司網絡安全進行設置、管理以及維護;

3、負責公司業務系統、辦公系統的維護及數據管理;

4、服從上級的工作分配。

崗位要求：

1、25-35歲，第一學歷大專及以上，計算機相關專業優先;

2、3年以上網絡管理從業經歷;

3、有商業連鎖、集團信息化工作背景優先;

IT主管工作的基本職責 篇2

職責：

1、掌握用友U8或SAP或金蝶系統的操作設置、運用，可進行二次開發，並與外部供應商對接;

2、負責公司內部辦公系統的安裝維護及管理工作，管理和維護數據備份系統，保障公司信息系統安全運行;

3、進行服務器、交換機、路由器、電子資產等設備管理，以及網絡平台的運行監控和維護，確保公司網絡安全;

4、熟知網絡安全和系統安全，包含認證、加密、ACL、審計、VPN、集中管控等，具備高度的安全意識和防範意識;

5、負責公司辦公設備的日常管理及維護，保證設備的正常運行及常見故障排除，及時解決相關問題;

6、負責內部信息系統建設、維護;進行域名、後台數據、郵箱管理;

7、IT網絡設備方面管理和採購，固定資產管理;

8、負責公司弱電系統，監控、門禁，考勤等系統維護;

任職要求：

1、計算機相關專業，全日制本科。

2、3年以上網絡管理、信息管理或計算機維護相關工作經驗;

3、具有簡單的編程能力優先考慮，能進行表單製作和流程設置;

4、對服務器、交換機、路由器、防火牆能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;

5、能熟練的解決常見辦公設備問題，維護包括打印機、掃描儀等，熟悉OA系統者優先;

6、學習能力強，較好的溝通和協作能力，極強的執行力和溝通能力，具備良好的服務意識。

IT主管工作的基本職責 篇3

職責：

1 負責商管公司廣場應用系統的實施與推廣工作;

2 負責商管公司廣場應用系統的支持與維護;

3 負責參與廣場電商相關工作;

4 負責管理類數據分析與數據支持;

5 維護日常故障管理、問題管理、配置管理;

6 及時完成其他所交付的工作。

崗位要求：

1 全日制大專及以上學歷，計算機、電子技術、自動化控制等相關專業;

2 一年以上大型連鎖企業或商業企業工作經驗，二年以上同等職位工作經驗;

3 熟悉商業運營ERP、POS收銀系統等系統應用與維護;

4 具有一年數據庫使用經驗(Oracle、SQL Server);

5 精通辦公系統的應用;

6 熟悉國家、地區關於信息方面的法律法規;

7 良好的溝通能力、團隊精神;良好的服務意識，思維敏捷;

IT主管工作的基本職責 篇4

(一)負責處理系統出現的異常數據，並分析出現的原因，進行程序改進;?

(二)負責新軟件項目的開發與應用，ERP、CRM等信息平台的開發及實施，並進行服務器與數據庫維護;

(三)協助公司做好信息化建設及網絡建設規劃，設計富有本公司特色的網站頁面，並對其內容及時加以更新;

( 四)負責網絡的維修、安全管理等相關工作，負責定期對打印機、計算機硬件進行例行檢測、保養，並做好相應的備案;

(五)負責排除打印機、電腦硬件、網絡設備、網絡線路等故障問題;

(六)做好信息系統的安全防範工作，及時更新殺毒軟件，保障信息設備和各種數據的安全;

(七)主動與其他部門聯繫，徵求各部門對信息化建設的意見，並發現問題及時解決。

IT主管工作的基本職責 篇5

職責：

1. 熟練操作系統安裝，服務器系統安裝、辦公軟件(CAD、Office)安裝激活、硬件升級

2. 熟悉網絡配置，路由器上網配置、網絡故障排查

3. 瞭解視頻會議系統搭建、安裝、會前調試

4. 熟悉泛微OA系統門户、流程搭建、故障處理、協助供應商補丁修復、升級

5. 熟悉知識管理系統安裝、升級、賬户配置、權限分配管理

6. IT固定資產調配、登記、採購、報銷等

7. 熟悉商業ERP系統維護，POS安裝培訓，編寫培訓相關文檔

任職要求：

1.最低學歷資格:計算機及其相關專業，本科及以上學歷;

2.相關工作經驗:3-5年以上系統維護或Helpdesk工作經驗;

3.所需的專業知識及證書：熟悉計算機軟硬件系統、服務器操作系統和基本的計算機網絡管理技術;

4.個人素質要求：具備較強的溝通能力和服務意識、具備較強的學習能力和主動解決問題的能力。

IT主管工作的基本職責 篇6

1、全面負責校區招生工作規劃、統籌和實施；

2、負責校區招生人員招聘、培訓、工作指導、考核、協調等工作；

3、合理組織團隊分工和協作，協同教學教務做好老學員管理，實現客户的二次開發和轉介紹，確保完成招生目標；

4、協同市場人員做好市場推廣工作，促進納新。

IT主管工作的基本職責 篇7

1、制定計劃管理基準：根據公司經營計劃和產銷目標、產品工藝標準制定出訂單的生產週期、各生產單位的產能目標，採購週期，產品生產週期;

2、訂單評審：負責組織採購、質量、設計以及生產單位負責人等進行訂單評審，會議評審工藝，品質和交期等因素完全滿足訂單要求，記錄評審會議並嚴格執行;

3、制定主生產計劃：根據訂單交期，產能負荷、工藝標準等參數，制定主生產計劃和物料計劃;

4、訂單分配;周生產和日生產任務分派;

5、生產進度和異常管控;

6、數據分析和績效改進;

7、訂單出貨：每天排出出貨清單，及時解決不能發貨的異常

IT主管工作的基本職責 篇8

1. 在部門經理的領導下，根據公司經營方針和管理目標，積極有序地開展各項工作;

2. 帶領前台所有服務顧問，按照廠家工作流程要求，完成前台接車、結算等工作;

3. 構築CS向上體系，保證顧客滿意度、提升CS;

4. 妥善回答及解決顧客提出的各種問題，建立與顧客良好關係

5. 處理客户抱怨，耐心與客户溝通詳細解答客户疑難問題;

6. 全面掌握及控制所接待維修車輛的結算工作。

7. 組織服務顧問的培訓，定期抽查服務顧問日常工作，並對服務顧問KPI考核成績進行統計;

8. 完成上級交辦的其它臨時性工作。

IT主管工作的基本職責 篇9

1、審核月度生產計劃、訂單物料需求計劃，督促周生產計劃執行，並組織生產;

2、監控全廠物料狀況及生產進度，精通生產計劃排程，掌握生產計劃的特點要要求;

3、進行產能負荷分析，調整生產計劃;

4、一切有礙於貨期和計劃之事項的追蹤，跟進，並及時與相關人員溝通協調;

5、統計數據的分析推進和完善;

6、負責本部門各人員工作的監督，並執行到位;

IT主管工作的基本職責 篇10

1、負責接收訂單，訂單評審、訂單管控、交期回覆及對新訂單的再次確認；

2、依銷售計劃制訂生產交貨排程計劃，瞭解每個客户未來一週需求的產品規格和數量。

3、依生產計劃制定外協半成品需求計劃，瞭解外協品的進度以及質量情況。

4、跟蹤訂單的生產交期，協調品質、生產、物料、工程、研發等部門的訂單出貨期限，保證交期達成率，落實延誤交期責任。

5、生產進度執行狀況跟蹤、核實；生產異常提報、協調、調整、追蹤處理結果。各部門之間的溝通協調；異常事件的處理。

6、本公司生產線的生產狀況：進度/質量/材料以及半成品上線使用情況等;

7、根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟及工作任務分配。生產交期、產能數據收集統計。

IT主管工作的基本職責 篇11

1、按照校區招生目標，完成或超額完成業績目標；

2、負責學生、家長關於教育方面的諮詢工作，並根據客户的需求提供個性化輔導方案；

3、配合主管做好招生、市場開發和外部市場競爭情況的信息收集、分析並提出解決方案，獲取資源及資源持續跟進和轉化；

4、與其他部門間協調配合工作，以確保服務鏈的通暢，為客户提供最方便快捷的服務資訊，確保新學員首課體驗；

IT主管工作的基本職責 篇12

1、負責公司生產訂單的審核，產能評估和協調;

2、負責根據訂單需求，合理安排月、周、日生產計劃並確保達成，對未達成原因進行分析，並不斷改善、優化;

3、負責物料需求計劃的下達及跟進、監督採購進度，並採取措施解決風險物料供應瓶頸;

4、負責主導呆滯料的原因分析、處理措施以及制定改善措施並監督執行;

5、負責部門標準化工作的建設並培育人才。

6、負責協調銷售、採購、物流、生產等部門的工作。

IT主管工作的基本職責 篇13

職責：

1、制定部門的IT發展規劃、服務管理流程;根據公司的運營及管理需求，建設配套IT系統，並保障生產管理信息系統持續運營;

2、公司IT網絡建設管理和技術支撐;公司網絡程序開發、管理、維護和支持;公司企業信息管理系統的架構設計及二次開發;公司軟件安裝，調試。軟件無形資產監控;組織IT培訓，負責IT知識推廣、技能培養;

3、負責IT系統的邏輯安全日常管理;協助部門相關邏輯安全工作。

4、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、大學及以上學歷，計算機技術等相關專業者優先;

2、5年以上相關工作經驗，有大型IT項目實施經驗、管理經驗;2年以上人員管理經驗;

3、有專業計算機操作及軟件開發、網絡管理水平;有良好的編程能力、軟件開發管理知識;

4、熟悉ERP，PGP加密，大型數據庫等開發軟件，熟悉各類操作系統、服務器、日誌系統、網絡監控等軟件及其應用;熟悉網絡安全知識;有外部安全審核經驗者優先;

5、認真負責，思維精細。有團隊領導能力、組織協調能力、分析決斷力和執行力。

IT主管工作的基本職責 篇14

1、統籌負責管理計劃物控的日常工作;

2、負責生產計劃的控制與協調，保證進度;

3、監控實際生產進度，協助處理生產過程中的異常問題;

4、月度生產總計劃的統計與分析;

5、跟蹤物料的到料情況，保證生產;

6、保正交貨日期和生產量，跟蹤成品入庫，協調出貨;

IT主管工作的基本職責 篇15

1.督導生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責進行工作。內容包括PC生產計劃安排和調整，生產進度跟催;MC物料需求計劃的建立，與採購部溝通訂料事宜，物料進度跟催，物料領、補的控制;成品出貨之出貨、運輸、客退產品之安排與跟進。

2.對公司生產發展趨勢作預測，進行生產能力負荷評估，向生產副總提交生產能力設計方案。

3.統籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標準，督導完成部門任務。

4.審訂和修改PMC部工作規範和管理制度。

5.負責與其他相關部門信息溝通和協調，追蹤生產備模的新模加工進度，配合技術部門新料、新模試做安排並跟進相關進度及結果。

6.檢查和審核下屬作進度和工作績效。內容包括設定下屬的工作目標和進程，追蹤並進行定期工作績效評估。

7.解決下屬難以處理的異常事宜，並協調促進各組的配合與溝通，發揮團隊作用。

8.培訓並提升下屬素質和工作能力，使其具備良好的管理和協調能力，提高PMC部門整體水平，為公司發展培養人力資源。