酒店員工崗位職責（精選3篇）

酒店員工崗位職責 篇1

1. 按客房部經理要求完成客服日常管理工作;

2. 負責酒店公共區域清潔質量管理，嚴格按照規範指標，做好清潔監督;

3. 負責費用開支控制，區域內財產和物料的管理和領用;

4. 正確使用區域內設備和物料，做好維護和保養;

5. 堅持服務現場管理，督導領班、技工和清潔工作;

6. 做好員工考核評估，員工考勤及業務技能培訓;

7. 領導安排的其他工作。

酒店員工崗位職責 篇2

1、掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。

2、管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。

3、負責每日安排的退房及住客房進行打掃清潔

4、負責樓層公共區域衞生的清潔工作

5、負責髒布草的收集、更換與新布草的摺疊、擺放工作。

6、完成易耗品的每期盤點工作。

酒店員工崗位職責 篇3

1、負責酒店前廳、客房、餐飲、工程等部門工作的安排、檢查、督導及運營保障工作，對總經理負責。

2、協助總經理確立賓館的經營管理方針、發展方向、組織機構和完善賓館的長遠規劃及年度經營計劃。

3、根據年度經營、管理計劃分解，督促所負責部門，形成部門工作任務。

4、審核賓館的各項人事、行政制度和重要崗位的人事聘用，提出任免中級管理人員的建議。協助公司對各部門主要管理人員進行考核、評估。

5、檢查分管部門落實崗位責任制情況，發現問題並及時解決。

6、不斷改善員工工作條件，抓好企業文化和精神文明建設。

7、參與賓館重大業務問題的決策，重要事項及時、完整和準確地向公司請示和彙報，建立健全請示報告制度;

8、協助公司做好公共關係，營造良好、安全的經營環境;

9、監督並參與賓館日常的前台財務管理，採購管理，監督考核資產管理、使用、維護的執行情況，保證其完整性及良性運轉;?

10、協助總經理接待重要貴賓，建立良好的公共關係，廣泛聽取和收集賓客的意見，處理投訴，不斷改進工作。

11、完成總經理交辦的其他任務。