教導處工作崗位職責（精選3篇）

教導處工作崗位職責 篇1

教導處是負責學校教學工作管理的職能機構。其主要職能是：

一、按照國家統一編制的教學計劃、課程標準制訂並實施學校教導工作計劃和有關教學工作的各項規章制度。

二、指導教研組工作，審閲教研組和教師教學進度、計劃，並定期檢查指導，組織教師總結交流教學經驗。

三、組織教師進行業務學習和教學研究活動，注重培養青年教師，培養各科教學骨幹，加強對教師教學方法的指導，建立完備的教師業務檔案。

四、做好師資力量的安排和調整工作，編好全校課表、作息時間表及課外活動表，做好調課、代課等安排工作。

五、組織好學生的`考試與評價工作，指導命題，組織好閲卷及質量分析，組織好學生學習活動、課外活動，不斷提高教學質量。

六、做好招生及畢業生的升學指導工作，對畢業生進行教學質量的追蹤調查和分析反饋，更好地改進教學工作。

七、嚴格學籍管理，做好學生的編班、報到註冊、轉學、休學、復學、畢業、肆業、獎懲等教導工作。建立並管理好學生總名冊、學籍卡、健康卡、畢業生登記表、學生證等學籍檔案。

八、做好全校師生的教科書、教學參考書、簿本等徵訂工作；做好試卷、學生成績、計劃、總結等資料歸檔和統計報表工作。

九、抓好圖書館、實驗室、微機房等的工作。充分發揮硬件在教學中的作用。

十、組織校際間的教學交流、觀摩活動，並做好安排和接待工作。

教導處工作崗位職責 篇2

1、每學期制訂一個具體可行的工作計劃，貫徹落實上級主管部門的計劃、意見或指示，完成本部門的崗位職責任務。計劃由主任制訂，全體人員完成。

2、每學年組織開展一次“三節”活動。（即：藝術節、科技節、體育節）

3、每學期前制訂一份全校課務安排表、一份總課程表、一份作息時間表。

4、每學期至少組織一次計劃、教案、作業的大檢查和展評活動。

5、每學期至少組織一次學科質量抽測或驗收，並進行全面分析和反饋。

6、每學期至少組織一期教師培訓、一次教學觀摩評優活動、一次工作總結交流。

7、每學期至少檢查一次專用室（含設備）使用情況並做記載和反饋。

8、每學期至少組織一次全校性的學科競賽。

9、每學期至少全面檢查整理檔案一次（教務、人事、學籍檔案按有關規定建檔）。

10、每週填寫一張週記，記錄本周完成計劃情況，安排下週工作。

11、每週至少聽一節隨堂課，檢查教案及作業並做好反饋和記載。

12、每週至少參加一次教研組活動或備課組活動。

13、每個午至少巡視校園一次，並做好記載和反饋。

14、設立一份考試成績登記表，記錄各班、各年級平時和期末的考試成績並進行統計。

15、設立一份師生考勤登記統計表，進行記載上報和公佈。

16、設立一份“代調課登記表”，通知和記錄代調課情況。

17、設立一本教導處工作大事記，記錄主要工作、活動的情況；師生獎懲情況；教師外出培訓、聽課、進修情況等。

18、設立一本教師花名冊，記載教師的年齡、性別、學歷、入伍入校時間、職稱以及任職情況。

教導處工作崗位職責 篇3

一、在校長領導下，主持總務處各種。充分發揮校長管理後勤工作的參謀助手作用。樹立為教學服務，為教科研工作服務的觀念，嚴守財政紀律，廉潔奉公。既堅持勤儉辦公原則，又要有超前意識。

二、負責財務管理。制訂預算內外經費的分配、使用方案，按照財務制度，在權限範圍內審批經費開支。

三、負責學校基本建設工作。在校長室領導下，嚴格按照有關規定、規程辦理基建項目的立項、審批、招投標、監理、預決算等工作。制定實施修繕和美化綠化辦公環境（校園）項目的方案、預算、管理、決算，積極改善辦公條件。

四、協調審定學校教學、辦公用品的添置、審批、報耗等工作，加強防火、防盜、防汛、抗台和安全檢查，加強供電供水工作的管理。

五、開展節支創收，關心教職工生活，改善教職工福利。

六、以身作則，組織總務人員學習政治理論和專業知識，提高業務素質，使後勤管理規範化、科學化。