崗位工作崗位職責（精選25篇）

崗位工作崗位職責 篇1

職責描述:

1.負責產品及其系統、零部件的結構設計與性能開發工作以及持續改進工作

2.輸出符合qehs體系要求的'設計圖樣、技術規範、試驗大綱、試驗報告、產品出廠技術文件,以滿足控制產品生產的需要。

3.根據產品開發需要,參與產品外購(協)件的選型配套工作

4.對產品的試製、批生產、市場應用提供相應的技術支持

5.總結產品研發經驗,提煉並固化崗位工作要求,提升自身綜合業務能力

6.根據負責的研發項目制定個人工作計劃,工作計劃進行協調、督促工作(項目)組內成員,共同完成工作

7.積極關注行業發展動態,積累產品研發素材

8.完成領導安排的其他工作

崗位要求:

1.本科及以上學歷、內燃機相關專業,有工作經驗優先,側重性能開發方向。

2.掌握內燃機原理、熟悉柴油機產品結構、性能。

3.熟練使用微軟office、caxa、pro/e等軟件。

4.達到英語cet-4及其以上水平,具備一定英語聽説讀寫能力。

崗位工作崗位職責 篇2

1、負責團組織關係轉接、超齡團員的離閉手續辦理及新團員發展材料初審工作；

2、協助開展團課和團的組織生活會、主題團日活動的安排，檢查落實情況；

3、負責檢查各班級團支部執行校團委的決議、計劃或指示的情況及青年學生履行團員義務、遵守團內紀律的情況；

4、負責對團內先進集體、先進個人的表彰、違紀團員處分工作的資料記錄、整理及歸檔工作；

5、負責團員信息的收集、管理和團員統計工作，做好團員證和團徽的'發放和管理、團員證年度註冊等工作；

6、負責按時收繳團費；

7、負責學生會培訓等人員組織及檔案資料的收集及整理；

8、負責對青年志願者活動的組織管理及青年志願者的管理；

9、協助開展心理委員的整體培訓組織；

10、協助開展心理健康教育、青春健康教育相關工作的宣傳；與策劃、同伴主持人的培訓等工作；

11、負責寒、暑假社會實踐登記表的發放及優秀社會實踐報告的初步審核評選；

12、負責對各二級學院學生會組織部工作的服務、監督與考核。

崗位工作崗位職責 篇3

第一節總則

第一條為加強工程管理，確保工程按質按期完成，並最大限度地降低工程成本，

節約投資，實現工程投資目標，特制訂本職責。

第二條預算員在預算部經理的領導下，主要負責進行工程投標報價、編制投標經濟標、編制工程預決算、進行工程成本控制分析，通過對工程預決算工作管理及與各相關部門的協調配合，從而保證工程投資目標的實現。

第二節具體職責

第三條 認真貫徹執行公司的各項管理規章制度，建立健全工程預算工作管理規章制度。

第四條學習和貫徹執行有關國家及工程所在地的工程造價政策、文件和定額標準。認真閲讀理解施工圖紙，參加圖紙會審，收集整理並領會掌握與工程造價、工程預決算有關的技術資料和文件資料。

第五條 根據國家法律法規及工程所在地的相關工程造價政策文件、定額標準、招標文件內容要求、現場實地勘察結果及投標設計方案內容編制工程投標商務標、彙總投標文件、參加投標。

第六條 據國家法律法規、工程造價政策文件、定額標準、招標文件內容要求、投資方要求、現場實際情況及施工圖設計內容編制工程施工圖預算、並組織進行預算交底。

第七條對與甲方簽訂的工程施工合同、甲供材協議、與供貨商簽訂的公司自購大宗主材協議、與施工隊簽訂的施工協議進行建帳並實現計算機管理，認真研究工程合同，按照工程合同、公司規定要求做好工程合同管理工作。

第八條 對工程勞動力需求、機械設備需求進行分析測算。按照公司相關部門的要求，準確、及時上報相關測算報表。

第九條配合公司和項目部做好施工任務單的實施工作，做到及時、真實、準確，及時收集工程各施工工種和項目部管理人員的考勤進行整理，參照工程量進行施工隊用工及項目部管理人員成本分析。

第十條 及時瞭解掌握工程材料和施工週轉材料使用情況數據，做好各分部分項工程的用料分析和成本分析。監督檢查工程施工材料耗用和施工勞務用工情況，有效地對施工過程中的成本進行控制。

第十一條 深入工程施工現場瞭解現場實際情況和施工進度，及時辦理工程施工過程中出現的各種變更洽商、資金調整審批的'商務簽證。

第十二條 按制度要求做好工程各類合同及工程預決算保密工作。

第十三條收集工程相關的資料，及時編制工程決算書，配合公司相關部門做好工程決算書的送審和審計工作。按公司的要求，做好對內及外包單位的工程結算工作。

第十四條 深入實際及時瞭解掌握有關材料價格變化情況、國家定額規定及相關工程造價方面的信息。

第十五條 協助配合公司及本部門進行相關業務性工作。

第十六條 完成領導交辦的其它工作。

崗位工作崗位職責 篇4

一、職責：

負責該部門的日常工作安排和管理，並對出品質量的監督與檢查。

二、涼菜加工：

1、菜品加工需按餐廳菜譜和總廚的要求進行製作。

2、根據菜餚要求，按用途、規格對初加工原料分檔、切割。

3、將組合菜餚的，各種配料按規格、品種分別放置。

4、運用廚房已配置好的各種調味品，按既定的味型準確調味。並避免調味相互交叉串味。

5、根據菜餚的.質感、質地，選擇適當的烹製方法，合理運用火力，準確掌握時間，保證菜餚的高品質。

6、切割時嚴格遵守生、熟原料分開，分別使用專用的器皿與用具。

7、確保菜餚裝盤美觀，嚴把各個環節的衞生關。

三、涼菜製作流程：

1、清點冰箱，備好待烹製加工的原料，準備好用具和盛具。

2、按照菜餚的烹調，要求去配齊主、輔料，準確調味控制好火候。

3、備齊菜品相關的所需裝飾物，並確保衞生。

4、清點工作中所需的餐具、用具，並將其清潔、整理、歸位。

5、調製各類調味汁，保證足夠的使用量。

6、根據訂餐情況，將成品按預定的數量，預先裝盤備好。屬淋汁、拌味的菜餚，在不影響菜品質量的前提下，應在開餐前先淋、先拌，做好準備。

二、開餐流程：

1、接到前台下單後，迅速將已烹製好的菜餚，切割後裝盤，擺上裝飾品，清潔盤邊，直至美觀符合出菜標準。

2、開餐期間隨時檢查所備菜餚及飾物，以便及時準備。

3、收市後將經營剩餘菜品、調味品妥善保管，確保品質以備下一餐使用。

4、清洗工具、用具，清運垃圾，清潔整理工作區域及冷藏櫃衞生。

崗位工作崗位職責 篇5

1. 認真貫徹集團有關勞動人事部門的有關方針、政策、和指示，組織指制定酒店人力資源和培訓計劃，經飯店領導批准後實施。

2. 全面負責人事部工作，掌握業務範圍，擬訂本部門的工作計劃，定期召開例會，佈置、檢查、總結工作，重大事項及時向有關領導彙報並共同研究、討論決定。

3. 組織本部門幹部業務學習，提高人事管理水平和業務能力，加強對本部門員工的思想教育，團結本部門幹部，調動每個人的工作積極性，保證完成各項工作任務。

4. 對分配給本部門的工作，定期進行檢查考核，表揚先進，帶動後進，搞好本部門幹部隊伍的建設。

5. 抓好乾部及職工的管理工作，經常深入基層研究，掌握情況;合理安排使用幹部，發現人才;及時提出幹部調整意見，當好酒店領導的參謀。

6. 組織制定、修改、充實各項規章制度，做到管理規範化、科學化。

7. 根據用工計劃組織招聘工作，負責如招聘、招收、辭退、辭職、晉升、降級、調出的審核，負責員工內部調配的審核。

8. 負責對各級幹部的德、勤、績、效的考核，並鑑定歸檔。

9. 負責定崗定編，制定勞動定員編制方案，年度人員的編制報表。

10. 組織與實施飯店督導工作，檢查服務質量，提出加強管理和提高服務水平的建議。

11. 解決員工有關勞動方面的爭議和投訴、糾紛。

12. 按照有關政策，結合同行業標準和飯店實際制定本飯店工資、獎金、勞保、福利標準，報領導審核批准，負責工資、獎金、勞保、福利、加班費、夜班費及各種津貼報表的審核。

13. 按制度負責審批辦理各類休假的期限。

14. 負責人事檔案的管理工作，負責辦理職工調入、調出檔案的審批工作。

15. 完成上級交給的其他各項工作。

崗位工作崗位職責 篇6

1.認真完成公司的派車任務要求，服從派車調度人員指揮。

2.堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發現問題及時排除，確保車輛運行。

3.安全駕駛，正確執行駕駛操作規程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒後開車，不開“英雄車”、“賭氣車”。

4.每次出車回來後，如實填寫行車記錄，向派車主管簡要彙報出車情況。

5.車輛用畢後，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。

6.做好車輛的維護、保養工作，保持車輛常年整潔和車況良好。

7.認真填寫車輛檔安，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時彙報，寫好情況彙報。對車輛運行里程和耗 油情況進行統計分析，提出報告和降低成本的確良建議。

8.駕駛員確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車。

9.駕駛員應有敬業精神，熟悉交通法規、路況和車輛性能，不斷提高自己的技術水平和積累行車經驗。

10.駕駛員要衣着整潔、禮貌待人、熱情服務，不藐視公司其他普通員工。

11.出車送達時，未經乘車人允許不得離開車輛，應聽從帶車車人安排。

12.駕駛員在工作中不該聽的不聽，不該看的不看，不該説的不説，不散播消息，保守機密，守口如瓶，完成領導臨時交辦的其他任務。

崗位工作崗位職責 篇7

售前崗位職責

1.對於賣家的產品瞭如指掌。且崗前獲取產品上新，活動通知，優惠通知，促銷活動等事項。

2.上崗前，檢查是否設置快捷服務，且打字速度要快。

3.有競爭就有進步，時常比較，從而不足的地方進行自我改正。

4.將買家時常會詢問的問題進行整理，與自己回答的話術進行整理。兩廂對對照，不足之處，我改之，並學習他人好的地方。

5.每天都提前為第二天做好準備工作，比如第二天的發貨單可以做筆記，做備註。以便不會遺漏。

6.語言上永遠要保持禮貌和周到，在回答顧客的問題時，一定要讓顧客感受到賓至如歸的購物體驗。不論顧客是否是不厭其煩的提問，你不可以怠慢了。

7.整理買家的評論信息。及時反饋給賣家，如是質量問題，樣式問題。賣家可以及時調整。

8.針對買家瀏覽商品，淘寶客服可以適當進行催單，可以向買家推薦一些促銷活動，吸引買家下單。

9.針對一些買家下單卻沒有付款，淘寶客服需要進行催付。一定要注意查看之前與此為賣家的聊天記錄。初步瞭解後便於催付。

10.對於那些並未下單的買家，語言上也一定要保持大方開朗。歡迎下次再來。引導他們關注收藏我們的店鋪，成為我們的潛在客户。

崗位工作崗位職責 篇8

1、 審核公司各項成本的支出，進行成本核算、費用管理、成本分析，定期編製成本分析報 表。加強成本控制促進降低成本;

2、 進行有關成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。負責成本的彙總、決算工作;

3、 協助各部門進行成本經濟核算，並分解下達成本、費用、計劃指標。收集有關信息和數 據，進行有關盈虧預測工作;

4、 評估成本方案，及時改進成本核算方法;

5、 負責統計成本明細帳、編製成本報表。保管好成本、計算資料並按月裝訂，定期歸檔;

6、 做好各相關成本上升資料的整理、歸檔、數據庫的建立、查詢、更新工作;

7、 負責配合制定成本核算方法，編製成本預算，決算報表;

8、 負責擬定公司成本實施細則，審批後組織執行;

9、 加強產成品與半成品的核算， 每月末進行成本分配， 及時與生產、 銷售部門核對在產品、 產成品並編制差異原因上報;

10、 配合財務主管做好公司會計制度、內控制度程序的設計、建立、健全;

11、配合財務主管做好公司財務預算、決算及財務狀況分析;

12、 組織、督促相關人員及時按要求開展財務清查、盤點等工作;

13、 不斷監督、調查各部門執行成本情況，並就出現問題及時上報;

14、 學習掌握先進的成本管理和成本核算方法及計算機操作， 提出降低成本控制措施與 建議;

15、 負責檢查與督促與成本有關的管理制度、 內部控制制度與監督方面的規章制度的執 行情況;

16、 負責分析、跟蹤、監督庫存管理;

17、 負責對公司積壓庫存與原料處理等情況進行統計分析， 不定期的對庫存帳、 實際情 況進行抽查;

18、 參與公司資產的清查盤點，審核盤點報表，並按時報送盤點報表;會同有關部門制 定庫存商品的最低、最高限額;

19、 負責公司資產的監督與檢查工作;

20、 對公司財務數據必須保密，認真完成總經理及財務主管安排的其它工作。

崗位工作崗位職責 篇9

一、遵守公司各項管理制度，統一着裝上崗，樹立良好形象。

二、聽從上級領導指揮，按照《衞生管理實施細則》保證質量地完成本人所分管區域內的保潔工作。

三、遵守職員紀律，堅守工作崗位，工作時間不準幹私活或做與工作無關的事情。

四、發揚互助精神，支持同事工作，以禮相待。

五、清潔過程若發現異常現象，如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等，及時報告主管領導或專管人員，必要時積極協助專業人員排除故障。

六、發現事故隱患和可疑跡象，立即報告上級領導，並有義務監視事態過程或採取有效措施，控制事態發展。

七、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，不得將清潔工具和用品私借他人使用和帶回家中使用。

八、及時辦理甲方對保潔質量提出的意見和建議，不得與其發生爭執。

九、拾金不昧，拾到物品立即上交或送還給失主。

十、認真完成上級主管臨時交辦的其他任務。

崗位工作崗位職責 篇10

1、負責公司人力資源規劃。根據公司銷售業績要求或生產規模要求，規劃銷售人員或生產人員數量，並確定員工素質條件，包括員工受教育水平、品德素質、能力素質、工作經驗等。

2、崗位説明書的制定及人事制度的制定和修改，包括 員工手冊、 公司招聘制度、績效考核制度、培訓制度、員工考勤制度等。

3、負責公司員工招聘面試工作。按照公司人力資源年度規劃，實施公司員工招聘。1)招聘準備：確定招聘人數，制定招聘文書，選擇招聘方式;2)招聘實施：篩選簡歷確定面試人選;3)實施面試，確定試聘人選。

4、負責公司員工合同管理。1)簽訂勞動合同;2)交納勞動保險，加強與勞動保障部門的聯繫;3)勞動合同存檔管理。

5、負責員工績效考核。選擇員工考核 方法 ( 分級法、 KPI關鍵指標考核法、360度 立體 考核法、 量表績效考核法、強制分配法 ) ，對員工進行定期考核。

6、公司員工的離職、辭退、辭職等相關手續辦理。

崗位工作崗位職責 篇11

一、負責一、二、三食堂餐廳、走廊、門窗、桌椅、地面、飯菜櫃枱的衞生清潔工作，衞生大掃除時參與幫助其它衞生區域清掃。

二、餐廳地面、飯菜櫃枱、桌椅每天進行過水抹淨、擦乾，地面每天晚下班前打掃乾淨，用拖把擦淨，每週大掃除，每月過水沖洗一次。

三、除塵濾布 衞生標準：

1.餐桌、櫃枱、門窗、玻璃、地面無雜物、灰塵、油泥;

2.就餐桌椅、櫃枱、打菜案桌擺放有序，整潔完好;

3.師生員工洗碗水池每天清理三次，池內無雜物;

4.每天清理裝剩飯菜的盆具，清洗乾淨，擺放在規定位臵上;

5.學生用餐碗碟、筷子必須按清洗、投水、消毒程序進行洗滌，未經消毒的碗筷不準進入食堂，違者必將重罰。

崗位工作崗位職責 篇12

一、認真學習並貫徹執行黨的路線、方針、政策，積極參加學校組織的各項活動。

二、配合教務處認真擬定並努力完成本教研室的教學計劃，精選教材和教學輔導材料。

三、完成本教研室在主體班次的專題設置、授課、研討、跟班工作，做好學員成績考核、讀書筆記檢查、論文指導等教學工作。

四、完成業餘教育各班次的專業課程教學及學員論文指導和答辯工作。

五、探討教學規律和幹部成長規律，深化教學改革，積極探索“研究式教學”和採用計算機多媒體輔助教學，提高教學質量。

六、組織開展教研活動，認真實施集體備課、聽課、評課制度，提高教師教學水平。

七、組織開展課題研究和社會調查活動，撰寫理論文章和調研報告，為教學和當地經濟社會發展服務。

八、加強學科建設，確立本教研室工作人員的研究方向和重點，鼓勵和支持教師業務進修，提高教師的理論素養和專業水平。

九、加強教研室自身建設，搞好團隊建設，優質高效完成各項工作。

十、做好學校領導交辦的其他工作。

崗位工作崗位職責 篇13

1、在室主任的領導下，認真遵守交通規則和操作規程，堅守工作崗位，做好開車前的一切準備工作，服從調配，接到出車通知後，按時出車，嚴格執行行車計劃，保證按時完成任務。

2、定期做好車輛檢修，保養和清潔工作，保持車輛運行良好，安全行駛，如實記錄車輛運行情況。

3、嚴格執行用車制度，完成用車任務後立即返回，不準私自出車(私人用車須經領導批准)，嚴禁將車輛交無駕駛證人員駕駛。

4、愛護公物，管好汽車工具、備件、證件和車輛;車輛不亂停、亂放;車輛晚上十時前一定要入庫，如下工地等超過晚上十時三十分方可開回家，但車輛要放保管站保管。

5、節約用油，做好防火、防盜工作，嚴禁酒後開車。

6、要有良好的駕駛作用和職業道德。要保證參加每月的安全學習，認真學習駕駛技術和車輛保養知識，不斷提高專業水平，努力改善服務態度，提高服務質量。

7、每天保證正常出車(包括早、晚接送人);沒有出車任務時，在本辦公室等待工作，不能擅自離崗或到其它崗位玩電腦遊戲或做其它與本身業務無關的事。

8、在保證出車的同時，做好辦公用品的採購工作，根據一線設計人員的需要，做好辦公用品的物資供應工作。要樹立為一線服務的思想，服務態度要好。

9、完成領導交辦的其它工作任務。

崗位工作崗位職責 篇14

1、負責紀檢監察部門全面工作，執行落實反腐倡廉、紀檢監察等相關工作的安排部署。

2、依照國家法律、法規和政策，以及集團公司規章制度履行紀檢監察職能。

3、對公司員工職務行為進行監督

4、對公司人員的違紀違法違規案件進行調查、審核、提出處理意見並向上級領導報告。

5、處理公司人員的檢舉、控告、申訴、維護其合法權益，做好職工來信來訪、舉報的登記和審核工作。

6、抓好企業反腐倡廉工作。

7、組織實施和監督指導各事業部開展效能監察工作。

8、指導並抓好公司範圍內紀檢、監察的相關制度建設。

9、上級領導交代的其他工作。

崗位工作崗位職責 篇15

1、遵守本單位和項目單位的規定、要求，盡職盡責按照操作規程及保潔標準所要求做好本責任區工作;

2、負責保潔工作的具體實施，學習相關業務知識技能，接受培訓，掌握清潔工具基本操作技能。

3、因任何原因離開工作崗位事先徵得班長同意，如對上級做的決定有不同意見，應先完成再進行討論;對班長工作上的調動或安排必須絕對服從;

4、遵守正確的工作程序和方法，根據人流量多少隨時做好保潔工作，並定時巡視重點區域;

5、嚴格按相應操作規程使用、存放、保管保潔設備、設施，發生損壞或丟失時及時上報領班備案，由項目經理按有關規定處理。正確使用各種清潔藥劑，嚴禁浪費。

6、積極參加衞生突擊工作，如：貴賓參觀、門前積雨、積雪的清掃突擊工作。

7、向客户宣傳衞生常識，勸阻並制止不衞生，不文明的現象和行為。

8、有義務維護公共設施、設備的正常使用狀況，在保潔過程中，如發現公共設施有損壞，應及時上報。

崗位工作崗位職責 篇16

1、負責接待客户諮詢，解答客户疑問;

2、向客户推薦我們的產品，引導説服客户達成交易;

3、通過對老用户進行服務和推薦，增加重複購買率;

4、售中跟蹤：對客户訂單的生產、發貨、物流狀態跟進;

5、及時有效地為客户解決相關售後問題;

6、根據訂單在規定時間內備貨、配貨、出貨;

7、利用各種互聯網營銷推廣模式，如郵件營銷、媒體投放、論壇社區，軟文、交換鏈接等方式進行品牌營銷及推廣;

8、其它客服相關工作。

崗位工作崗位職責 篇17

崗位職責

1、利用微信平台進行公司產品的銷售及推廣;

2、向顧客提供產品信息，回答顧客相關的詢問並提供相應的建議;

3、學習產品知識和專業技術，不斷提高自身職業素質和技能;

4、對微信服務號的日常經營，及時更新、維護微信內容，發展粉絲規模和提升粉絲活躍度。

任職要求：

1、具有電腦基礎操作能力，熟練使用手機微信;

2、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

3、 具備一定的分析及判斷能力，良好的客户服務意識;

4、思維敏捷，説服力強，可同時與多人進行微信交流,有良好的服務意識和營銷意識;

崗位工作崗位職責 篇18

1、組織主持本科日常全面工作，編制本科年、季、月工作計崐劃。

2、編制公司成本計劃，並進行控制、核算、分析和考核，督崐促本公司有關部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益。

3、會同有關部門搞好定額管理。

4、做好會計核算工作，審查會計報表。

5、遵守財經紀律，嚴格執行各項財務制度，嚴格審批手續，崐做好帳務處理和報帳工作。

6、負責財務歷史資料、文件、憑證、報表的整理和立卷歸檔崐工作，並按規定手續報請銷燬。

7、定期主持召開成本分析會。

8、負責對本科人員的管理工作和業績考評工作。

9、負責本科方針目標的展開、檢查、診斷和落實工作。

10、完成領導交辦的其它工作。

崗位工作崗位職責 篇19

1、 教研室是系(部)領導下直接承擔教學任務、科學研究、師資培訓等工作的基層組織。教研室的設置由系(部)主任建議，報主管院長批准。

2、 教研室要做好課程教學組織與管理工作。合理安排教師的教學任務;制訂、審定學期授課計劃;檢查備課情況;隨時瞭解課堂教學情況;組織教師聽課;開展教學檢查工作;及時向任課教師反饋學生對課堂教學的意見;審閲試題;幫助解決教學過程中教學設備、手段等方面的問題。

3、 教研室開展課程建設工作。制定課程建設規劃;制訂或修訂課程(含實踐性環節)教學大綱和其它教學文件;編寫和選用教材;置備教具、CAI軟件及幻燈片、錄像片等電化教學資料;開展試卷庫、試題庫的建設。

4、 專業教研室要在系領導下開展專業建設工作。在系領導下制訂與執行專業建設規劃;進行專業教學計劃的優化、修訂;進行開設新專業(專業方向)的可行性研究。

5、 教研室要積極開展教研活動。通過組織集體備課和專題教學研究，分析教學內容的重點、難點，主要傳授的知識點和技能點，明確教學目的，特別要注意根據專業發展和社會需要，不斷更新教學內容、改進教學方法;要組織教研室內部教學經驗交流、開展觀摩教學等活動，努力提高教研室整體教學水平。

6、 教研室要搞好教師隊伍建設工作。協助系(部)主任制訂教師隊伍建設規劃;制訂年度師資培訓計劃加強對教師的培養，為新教師選定教學導師，幫助他們掌握並改進工作;組織好擬進教師的試講工作，並對其進行教學能力分析鑑定。

7、 教研室要加強內部管理工作。擬訂每學期的教學工作計劃;期中要有檢查，期末要有工作總結;做好教研室的防火防盜工作。

8、 教研室設主任1 人，教師人數多的可設副主任1 名。教研室主任、副主任由系主任提名，主管校長批准，任期與系(部)主任同步。系(部)主任要聘任有較高教學水平和豐富教學經驗、作風正派，責任心和組織能力強(一般應具有中級以上職稱)的教師擔任教研室正、副主任。

9、 教研室主任是教研室工作的組織者和帶頭人。教研室主任應負責根據教研室工作計劃分配工作，並進行檢查督促。負責審批教研室所編寫的教學文件(如大綱、學期授課計劃)負責審批期末考試試卷;負責審批、選定教材。

10、 教研室主任對本教研室人員的聘任或補充考核、轉正、定級、晉升、獲獎等有簽署意見的職責和權力。系(部)和有關部門應把教研室的意見視為重要的參考意見。

崗位工作崗位職責 篇20

1.服從調度指派,嚴格遵守交通法規，做到“三檢、四勤、五不開”。

2.負責車輛的保養、檢查，提高車輛完好率。

3.負責車上滅火器的保養、檢查及正確使用。

4.負責車輛的一切工具及各種證件的保管使用。

5.遵守駕駛操作規程，根據不同的道路和氣候條件，合理掌握車速，確保行車安全。

6.負責車輛安全檢查，協助庫員做好商品裝卸、躲碼工作。

7.瞭解車輛機械性能，能夠完成簡單的小修項目。

8.完成運輸任務後，負責車輛的清洗和安全停放。

9.完成領導交辦的其他工作。

崗位工作崗位職責 篇21

1、起草編制年度財務預算方案：根據當年經濟預測、公司年度經營計劃和上年度財務決算，並彙總和分析子公司的財務預算草案，編制公司年度財務預算方案，報上級批准;對公司和子公司的財務預算執行情況進行檢查，提出調整建議;建立財務分析評價指標體系和投入產出分析模型，以優化和控制財務結構;收集整理相關財務統計、分析資料;對整個公司、子公司進行月、季度、年度的財務分析，及時提供財務信息，為公司領導的管理決策、改善資產質量提供意見;對階段或者全年的經濟狀況進行分析，提交分析報告。

2、負責往來帳、銀行帳的對帳工作：負責計算機的日常往來對帳和銀行對帳工作，及時糾正對帳中發現的錯誤和問題，保證帳帳相符;按月編制銀行未達、已達帳項明細表、銀行存款餘額調節表、往來未對、已對項目明細表;負責監督催辦銀行往來業務的帳務處理。

3、負責職工工資發放，税費代繳：根據人力資源部提供的工資表，支付工資、補貼、津貼、獎金;根據税法規定計算、代扣個人收入所得税，辦理代扣費用款項，計算實發工資額。

4、負責公司總部的帳務處理，參與財務決算，編制會計報表: 審核各類原始憑證，製作記帳憑證，保證各類憑證真實性、合法性;填制明細帳、總賬;負責計算機的記帳、結帳和帳簿輸出等管理工作;負責審查帳務處理業務的真實性、合法性、完整性;審查會計核算的相關報表、計算表的真實性、合法性、完整性;準備公司財務決算工作所需的財務資料;按月編制公司會計報表，對報表中的經濟指標和有關數據進行分析和説明;參與公司會計決算工作，編制年度財務決算報表;負責會計報表的彙編、會審工作;負責編制年度合併會計報表，並進行相應調整事項的記錄處理。

5、負責公司總部會計核算的日常稽核工作，監督日常財務制度執行：根據公司的財務制度和會計制度的規定以及經費開支範圍和標準，對不符合規定的憑證應退回處理;審核支票的領用手續和空白支票的管理;監督各項業務借款的報銷工作;審核庫存現金日報表，審核向部門外報送的各種報表;收集統計公司內、外稽查所需會計資料，對查找和了解到的情況負有保密責任;定期、不定期會同有關人員核查庫存現金、有價證券。

6、保管財務票據，管理會計檔案：保管有關財務票據、各種發票，嚴格票據的領用使用手續;負責對已審核的記帳憑證，各類帳簿、決算報表，以及銀行對帳單、工資發放明細表、往來對帳明細表等會計資料進行裝訂、整理、立卷和歸檔;負責會計檔案的日常管理，按要求辦理會計檔案的借閲、歸還登記;定期對超過檔案管理期限的會計憑證和有關輔助資料進行清理，並按財務制度規定登記銷燬。

7、檢查監督子公司的會計核算工作：監督檢查子公司帳務處理業務;檢查子公司會計報表的編制工作;檢查子公司財務票據和會計檔案的保管工作;監督檢查子公司其他會計制度執行情況。

8、完成財務部部長交辦其它各項工作。

崗位工作崗位職責 篇22

1、服從部門經理及分公司總經理的領導，認真執行其工作指令，全面貫徹、認真執行公司的各項管理制度，一切管理行為向部門經理及分公司總經理負責。

2、負責與分公司車輛有關的一切保險、年檢等相關工作的辦理。

3、節約油耗，降低車輛維修保養成本。

4、工作積極主動，服從調度，協助用車人特別是工程技術人員做好有關配合工作。

5、協助行政文員做好公司環境衞生的維護、後勤、保障、採購工作。

6、負責保持車輛清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

7、完成分公司領導臨時交派的任務。

崗位工作崗位職責 篇23

1、執行並遵守公司內部規章制度和勞動紀律的相關規定，執行清潔員的工作職責;

2、負責所屬清潔範圍內的各項清潔工作，包括公司辦公室、洗手間、廠區、會議室、餐廳、樓道等區域，根據具體需要隨時清掃、拖洗、擦拭，做好保潔工作，創建並維持公司良好衞生的辦公環境;

3、每日及時清理垃圾桶垃圾;

4、妥善保管保潔用品和清潔工具，不得隨意丟失和損壞，日常日耗用品缺少時應及時彙報相關人員採購;

5、廁所沖刷每日2次，上、下午各一次，做到地面無積水，便槽及周圍瓷磚無污垢，無異味;

6、做好工作範圍內各設施的點檢，發現異常現象如跑、冒、漏水,設備設施損壞、故障等應當及時處理，未能解決事宜主動報告主管領導，並協助專業人員排除障礙;

7、發現損壞公物或不講究衞生、亂丟雜物的行為，需及時勸阻與制止，並向公司領導報告;

8、認真做好上級主管交辦的其他臨時性事務。

崗位工作崗位職責 篇24

(一)認真執行現金管理制度。

(二)嚴格執行庫存現金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現金，不認白條抵壓現金。

(三)建立健全現金出納各種帳目，嚴格審核現金收付憑證。

(四)嚴格支票管理制度，編制支票使用手續，使用支票須經總經理簽字後，方可生效。

(五)積極配合銀行做好對帳、報帳工作。

(六)配合會計做好各種帳務處理。

(七)完成總經理或財務經理交付的其他工作。

崗位工作崗位職責 篇25

一、在校長領導下管理學校和常規教研和教育科研工作。

二、全面貫徹黨的教育方針，深入推進學校教育教學改革，具體做好以下幾項工作。

1、制訂和實施年度學校教研教改工作計劃，制定教師教研教改方面的目標管理方案，制定有關學校教研、教育科研的工作制度，撰寫學校教研教改工作總結，並報市教研室備案。

2、負責教研組教研工作管理，指導教研組、備課組進行教材教法的研究，開展教研活動。

3、積極配合市教研室開展教研教改活動，努力完成市教研室佈置的各項任務，組織教師參與全市性的區域性課題實驗。

4、從本校實際出發，確定校級研究與實驗課題，負責課題管理，組織教改實驗，做好課題的申報論證、立項、評價及資料管理等工作;鼓勵並排導教師自選實驗課題，做好對教師自選課題的審定和管理工作。

5、及時總結和推介教研教改經驗，組織教師撰寫教研教改論文和經驗總結，負責向上級有關部門推薦優秀論文和經驗總結，鼓勵教師向有關刊物投搞。

6、會同教務處組織課堂教學研究與評價活動。

7、負責教師培訓工作。組織教師的繼續學習，搞好各級骨幹教師培訓、教師的普通話培訓和運用現代教育手段的培訓。組織多種形式的理論輔導活動，幫助廣大教師瞭解現代教育思想，學習、掌握、運用現代教育科學理論，提高教師隊伍的整體素質。

8、做好教育科研信息的收集、整理等工作，及時為教師提供教研教改信息。

9、負責籌辦學校每年的教研工作總結表彰會，負責編印學校年度優秀教研論文集。

10、與教務處共同負責組織好教研組工作定期彙報和督查會議。

三、教科室成員應加強學習，不斷提高自身的政治思想素質和業務素質，教科室負責人要求做到以下幾點：

1、熱愛本職工作，有強烈的事業心和責任感，能出色地完成工作。

2、鋭意開拓，勤於學習，勇於探索，敢於創新，不斷提高理論水平，更新教育思想，作教研教改的帶頭人。

3、深入教學第一線，掌握第一手材料，教科室主任每期聽課應不少於30節。

四、教科室接受市教研室的業務指導。