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招商主管的職責概述(通用12篇)

招商主管的職責概述(通用12篇)

招商主管的職責概述 篇1

職責:

招商主管的職責概述(通用12篇)

1.負責招商工作和開發客户,完成每月招商部下達的招商任務;

2.負責生活配套、休閒娛樂、特色餐飲業態招商工作和開發客户;

3.協助部門領導開展主力店、一、二線品牌的招商談判與落位。

5..負責一般商户的招商談判和落位審核,並負責其關係維護;

6.協助財務部完成客户的簽約及收款;

任職要求:

1、大專以上學歷,具備1年以上大型商業購物中心或大型商業綜合體招商工作經驗;

2、具有良好的市場分析能力以及談判經驗或成功案例,熟悉商業的工作程序及特點;

3、具備較為豐富的商業資源及靈活運用的能力;

4、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質,表率性強,責任心強;

招商主管的職責概述 篇2

職責:

1、 根據招商經理制定的整體工作計劃,制定本組招商計劃及總體任務方案;負責本部門所規劃業態、品類的市場動態進行調查分析,收集信息資料,向上級遞交分析調查報告;

2、 掌握市場動態、擴寬招商渠道,積極、有效地開發新的商户,積極開展市場調查,分析和預測競爭對手,為上級提供有效的商業信息;

3、收集、登記目標商户信息,建立詳實的商户檔案並向主管彙報每天客户情況,定期開展商家的拓展及拜訪計劃,跟進潛在的、意向較強的客户,負責接待每天的到訪客户招商洽談及來電諮詢

4、 完成領導安排的其他相關工作;

任職要求:

1、 專科以上學歷,房地產、營銷、招商等相關專業;

2、 具有企業管理、市場營銷、銷售行業知識;

3、 5年以招商管理、招商銷售工作經驗;2年以上企業招商主管工作經驗;

4、具有一定的管理能力和號召力,具有良好的溝通能力及敬業精神

招商主管的職責概述 篇3

職責:

1、負責市場信息與行業競爭狀況調研,為業態規劃與調整提供依據;

2、負責項目所需品牌資源的梳理、拓展和維護;

3、負責品牌商户篩選、引進、洽談、簽約工作並適時進行調整和優化;

4、參與制定招商政策、策略及節點計劃並確保達成;

5、熟練CAD。(優秀者可適當放寬要求)

任職資格:

1、1-3年以上購物中心招商經驗;商業客户資源和開拓能力;

2、瞭解商業業態,熟悉品牌開店的標準流程及工程要求;

3、具有較強的招商規劃、業務談判和交際能力。

招商主管的職責概述 篇4

職責:

1、按時完成招商部門制定的招商任務;

2、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;

3、負責相關的市場調研工作,包括潛在客户的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施;

4、負責招商工作具體客户的現場接待、洽談工作以及招商資料準備工作;

5、負責租賃合同的洽談、審批、簽約、繳款、執行及整理歸檔工作。

任職要求:

1、全日制大專及以上學歷,具有較強的溝通能力;

2、具有當地的品牌資源、大型商業地產或購物中心工作經驗者優先。

招商主管的職責概述 篇5

職責:

1、根據商業定位、招商規劃協助完成各大類的品牌引進合約簽訂,確保購物中心如期開業。

2、負責品牌或者租户的商務接洽及相關審批,為租户順利開業提供必要的幫助和服務,並與之建立良好的合作關係。

3、關注市場及行業發展動態,收集和了解最新的品牌資訊,為品牌調整積極儲備資源。

4、負責品牌運營中的關係維護、協調,做好品牌運營信息的數據整理、分析。

5、負責部門內部合同及各項招商營運類文件的管理,同時負責各類數據的統計及報表的擬定。

任職資格:

1、大專及以上學歷,經濟、企業管理、市場營銷等相關專業。

2、1年以上百貨或者購物中心招商或招商支持類工作經驗,對品類品牌有一定了解。

3、具備嫻熟辦公軟件操作技能,普通話標準,性格開朗,有較強的溝通協調能力,具備一定的文字撰寫能力。

4、品行端正,有良好的職業操守,自我驅動強能夠嚴格執行所制定的工作目標及計劃,有較強的團隊合作精神,能承受較大的工作壓力。

招商主管的職責概述 篇6

1、按年度目標進行月度分解,制訂保障措施,確保目標完成

2、年度重點區域的直接招商實施

3、招商信息發佈、效果評估、信息收集、洽談,跟蹤及評價

4、整理相關的招商資料、資源,統計備案物業合同,並分類移交,直至與有效交接結束。

5、繼續跟進已招商的商户,對各類各級商户進行市場調查、評估,持續優化業態,提升市場競爭力

6、商户解約、轉租轉讓等制度、流程的建立及相關手續辦理、移交工作

7、與相關部門緊密配合,做好現有商户的客户服務工作

招商主管的職責概述 篇7

1、執行商業項目的招商工作,商户洽談及對接;

2、瞭解商户對商鋪的經營需求,並及時向上級反饋;

3、建立並維護良好的商户關係;

4、及時瞭解市場信息,做好各項市場調研工作;

5、完成領導安排的其他工作。

招商主管的職責概述 篇8

1、根據招商業績指標,達成任務;

2、負責與招商相關活動的聯繫、策劃和協調;

3、編制租金預算和現金流量表,維護並及時更新商場的租户名單;

4、負責與招商相關的合同的起草和相關內部工作;

5、負責招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定、完成項目招商工作;

6、參與市場策略的制定及執行,計劃、建立並維護良好的業主租户關係;

7、瞭解及定期跟蹤商業市場的動態並完成有關的市場跟蹤報告;

8、針對商家提出的各種問題,協助完成;

9、完成配合性工作和上級領導交辦的其他工作。

招商主管的職責概述 篇9

1、開展籌備期項目招商工作,按期完成招商計劃;

2、參與招商規劃和租金水平擬定,提出專業建議;

3、邀請意向商户進行前期合作意向洽談,促成目標商户合同的簽約、續約等相關工作;

4、跟進品牌設計、裝修、開業的相關事宜;

5、調研儲備目標商户資源,建立並完善購物中心品牌資源庫。

招商主管的職責概述 篇10

1、根據公司計劃節點和管理需求,在招商經理的組織下,編制年度、季度、月度招商計劃及多經拓展情況,定期向招商2、經理反饋招商計劃及多經拓展的執行情況。

3、參照工作計劃拓展商家。

4、嚴格把關進場商家、品牌的質量。

5、參照項目業態規劃實施招商工作。

6、收集相關商業資料,完善招商制度。

7、多經商户的場地對接與進場,撤場跟進工作;

8、關注和掌握多經商户經營銷售情況動態。定期完成商家結構和經營情況分析,負責多經商户每檔活動後數據的收集、整理、分析。

9、重點品牌及多經商户關係維護,加強與商户的溝通和聯繫

10、負責多經商户費用的催繳。(營運期)

11、完成上級交辦的其他任務。

招商主管的職責概述 篇11

1、物業招商,與各中介機構保持良好的合作關係。

2、能獨立拓展招商渠道,完成辦公樓招租任務。

3、協調物業與客户之間的出租關係,包括退租、換房等事宜。

4、參與街道等政府的企業會議,接待相關檢查(除安全、財務)。

5、與物業各部門保持良好的配合協調關係。

招商主管的職責概述 篇12

1、根據部門相關要求,配合上級領導完成商場招商指標及品類規劃任務。

2、協助領導做好商場經營佈局規劃、商鋪的調整計劃、考核方案等;並協助上級領導進行商務洽談。

3、掌握公司加盟、招商政策及流程,負責接受加盟意向、進場意向的來人來電諮詢,妥當應答,並做好記錄,協助上級完成出租率績效指標。

4、負責協調重點廠家進場、裝修等銜接工作。

5、協助領導進行市場調研及與其他部門協調工作等。

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