執行總監的主要職責5篇

執行總監需要負責對現場活動的各個環節進行有效的執行和控制，使活動達到預期的目標和效果。下面是本站小編為您精心整理的執行總監的主要職責5篇。

篇一

職責：

1、從事市場調查、民調類項目的調研執行工作，調查方式包括但不限於問卷調查，電話訪問，深訪座談等;

2、負責調研執行部的日常管理工作和團隊建設及維護工作;

3、帶領執行部門根據項目要求開展調研執行工作，確保項目按照公司質量標準交付要求按時完成;

4、獨立地作出判斷和監控項目運作,在項目管理中能夠根據問題提供解決的可行性方案;

5、負責訪問員招募、培訓及項目成本，質量等的管理工作。

任職要求：

1、***、普通話良好、會粵語者優先;

2、有3年以上市場調查、民調類項目的調研執行經驗。作為執行負責人，開展過的調查方式包括但不限於問卷調查，電話訪問，深訪座談等;

3、大專或以上學歷，有***團隊資源優先;

5、有團隊合作精神，責任心強，刻苦耐勞，有上進心，交際能力強，心理素質佳，邏輯性強及較強的應變能力;

6、能承受一定的工作壓力，能適應外勤工作。

篇二

職責：

1、負責建設，發展，和管理工藝開發部門(上游，下游，分析)團隊，保證團隊人員高效性和高水平表現

Responsible to build, develop, and manage process development(upstream, downstream and analytical)teams to achieve high performance levels and will be accountable for staff effectiveness.

2、負責為公司大分子產線的細胞培養，蛋白純化工藝開發與分析方法優化，以及工藝表徵和驗證

Responsible for developing and optimizing cell culture, protein purification process, analytical methods for company large molecule pipeline, and process characterization and validation.

3、協調部門內部以及跨部門之間的交流溝通

Facilitate communication across functions internally and externally

4、負責工藝開發部門日常管理與資產預算準備

Responsible for developing and managing functional area capital and expense budgets, and develop models for resource, economic, and/or process analysis.

5、負責項目從CMO或新藥開發部門的技術轉移，與技術轉移同事密切配合，審閲相關文件，設計補充實驗，並全方面順利與生產對接。

Responsible for projects transfer from the CMO or the new drug development department of technology transfer, in close coordination with the colleague of technology transfer, review documents and design experiment, and all aspects of the smooth docking with the production.

任職要求：

1、博士或以上學歷，藥學，生物工程或生物化學專業;或碩士教育學歷，專業能力表現卓越。

Ph.D or above degree in Pharmacy, Bio-Engineering or Biochemistry; alternatively, or Master degree with excellent competence

2、熟悉上游細胞培養, 下游蛋白純化，蛋白分析等方面的工藝方法開發，放大轉移

Demonstrate a deep knowledge in protein/antibody process development(cell culture and protein purification), scale up, and tech transfer

3、熟悉工藝開發流程，技術轉移，後期工藝表徵與驗證, 分析方法確認與驗證

Familiar with process development, tech transfer, late phase process characterization and validation, analytical method verification and validation

4、Ability to handle multiple tasks at the same time, prioritize, and complete tasks within tight timeline.

5、Anticipate complex technical issues and proactively develops practical solutions, proven ability to develop novel processes

Demonstrate ability to make sound recommendation and identify potential impacts to management

6、生物製藥行業20xx年以上製藥經驗並至少5年管理經驗

At least 15 years of practical experience in Bio-pharmaceutical industry with at least 5 years of managerial experiences

7、英語水平優秀，會熟練使用電腦

Fluent in English and Chinese，familiar with computer and Office system.

篇三

職責：

1. 在VP或總監的領導下，負責發展與執行指定項目的全球註冊策略，包括規範和非規範市場);

2. 領導(總監)或參與領導(副總監)國際註冊部或項目小組。作為註冊部的聯絡人，與外部合作伙伴及內部職能部門進行溝通聯絡;

3. 負責產品開發及生命週期中國際註冊相關工作的管理及執行，包括但不限於與藥監部門的溝通及相關資料準備，制定註冊申報計劃，資料準備/編譯，尤其是歐美的註冊;

4. 始終把握最新的全球競爭格局，監管環境，註冊法規和指導原則;

5. 參與指定的國際業務發展工作。

崗位要求：

1. 理工科或相關專業本科及以上學歷,優先考慮藥學博士，生物學或生物工程學碩士及博士候選者;

2. 必須具備優秀的人際交往能力(口頭及書面)和談判技巧;必須具備優秀的英語口語和書寫能力，能獨立撰寫(審核)英文申報資料並與外籍專家進行學術交流。

3. 具有3-8年製藥企業的工作經驗，包含2-5年藥品申報註冊的相關工作經驗，有成功歐美註冊申報工作的實操經驗;具體工作年限要求依職級和工作經驗而定。

4. 熟知生物製品尤其是生物仿製藥製品的開發流程，優先考慮具備國際製藥公司開發或生產工作背景的候選者;

5. 必須具備IND、CTA、NDA、BLA或MAA的申報資料準備經驗。優先考慮具有臨牀前和/或臨牀部分資料準備經驗的候選者; 6. 必須熟知全球註冊策略相關的全球註冊法規及指南，尤其是ICH，FDA，EMA，和WHO對藥品註冊的相關指導原則和法規; 7. 優先考慮具備與各國衞生監管部門有過溝通互動經驗的候選者，尤其是具備與FDA或EMA溝通經驗的候選者;

8. 優秀的發現問題和獨立解決問題的能力，有效的時間管理能力;

9. 可適應到美國歐洲的出差，並配合商務部門到其他國家與藥監局或合作伙伴溝通。

篇四

職責：

1、負責有效的與客户/供應商溝通，向項目經理彙報項目進度;

2、負責大型活動配合項目經理實施管理工作，對所負責項目進行過程把控和管理;

3、根據客户需求撰寫項目執行案，並按照項目時間推進表進度組織項目推進;

4、參與項目討論與創意構思分享，後期結案報告等;

5、針對客户意見調整策略方向;並有較高的表達能力和技巧詮釋創意;

6、與相關部門合作、協調、審核創意策略方案的可行性及最終實施效果;

7、有獨立策劃小型項目能力，並執行活動;能靈活應對活動中出現的突發問題。

8、負責與各項目供應商的溝通及管理;

9、獨立完成項目成本核算及執行文檔撰寫，合理進行現場分工，並按照分工進行現場供應商管理。

任職要求：

1、學歷大專，1-3年活動執行、會展等公司相關職位任職經驗，1年執行主管經驗;

2、熟知大中活動的運作流程，具有較強的現場執行經驗;

3、能獨立組織和完成中小型活動項目;

4、具有紮實的大型活動、會展、演出執行經驗，精通快銷、品牌、政府類等公關活動的組織實施;

5、具有靈活應變的溝通、組織協調能力，能有效整合和管理內外部資源，擅長活動報價及相關文檔製作;

6、機制靈活，具備快速反應能力，能有效處理各類突發事;

7、具有良好的管理能力及團隊建設能力;

9、樂觀開朗，擁有高度的工作熱情及高心理抗壓能力。

篇五

職責：

1、負責公司會務及活動項目工作，公關、產品推廣的開展與實施，完成年度任務指標;

2、根據公司及客户需求，提出有創意、可執行的方案構想;

3、公司市場活動(客户活動、展會活動)的組織策劃、選擇場地、方案撰寫、流程制定、活動現場分工及執行、活動總結;

4、根據活動的規模和特點，及時做好、地、人員及物料的統籌、安排、組織與實施，控制活動成本以及處理各種突發事件;

5、跟蹤分析活動實施效果，提出合理化調整建議，並編制活動報告;

6、能獨立撰寫文案並指導下屬製作公司所需各相關工作文案;

7、與客户建立良好的互動關係，提供品牌顧問支持;

8、負責項目的落地執行。

任職要求：

1、三觀正、悟性高、忠誠勤勉;

2、年齡：25-40歲，本科及以上學歷，會展、新聞學、廣告學、中文類等相關專業，至少5年以上品牌推廣/活動策劃執行工作經驗;

3、對活動策劃執行、品牌建設、項目策劃等有較深的理解，有實際操作經驗及成功案例優先;

4、善於撰寫活動策劃方案，熟悉活動各個流程的相關環節、具有較強現場執行能力;

5、良好的語言表達能力，邏輯思維能力、才思敏捷，口才好，有現場提案講標能力;

6、勇於承擔責任，執行力強，有良好的團隊合作精神和一定的領導能力。