品質技術部經理的應聘書

尊敬的公司領導：

首先感謝公司和領導對我信任與支持。在公司工作的3個月裏，我盡心盡職，作為品質技術部的一員，不斷完善部門的崗位工作，建立健全檢驗制度，整理並革新檢驗方法，努力完成公司和領導交給我的每項工作。今天，我鄭重地申請應聘公司品質技術部經理這一職位。

經過以下幾個方面的認真考慮，我覺得我有能力，也有優勢應聘這個職位。

一、我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。工作上踏踏實實、兢兢業業、一絲不苟，充分體現了愛崗敬業的良好品質。

二、我有虛心好學、開拓進取的創新意識。我從學校畢業之後，從來沒有間斷過學習提高，在進入公司的這幾個月，我利用業餘時間努力地學習質量專業基礎知識與實物，爭取在6月份的“質量專業從事人員考試”中獲得通過。

三、我有學以致用、以實踐中來到實踐中去的務實精神。一直來我不唯書、只唯用，不唯虛、只唯實。我基本做到了既有豐富的基礎理論，又能運用到實際工作去，所以在我的工作中能夠分析問題全面深入、解決問題快捷實效。我想，雖然我不是最專業的，但我確實能運用自如，這對一個技術管理工作者來説是非常重要。

四、我有嚴於律己、誠信為本的優良品質。在日常工作生活中，不斷加強個人修養，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，得到了領導和同事的認同。

五、我有一定的管理能力，在擔任一個半月品質技術部組長職務的時間裏，我建立了良好的工作制度，以部門成員的個人能力分配其適當的工作，清晰安排工作內容、制定完整的工作計劃。

綜上所述，我認為自己已具備擔任品質技術部經理的素質和才能。

做到一個合格又稱職的品質技術部經理，我認為首先應該認清角色、擺正位置，認真履行好本職工作。具體就是堅持“上為公司領導分憂，下為產品質量服務”的原則，以此作為全部工作的出發點和落腳點。工作中圍繞質量和管理兩個中心，突出質量意識，以質量嚴管理、以管理促質量，提高自身和部門的工作素質。

能夠做到：

一、全面提高自己的綜合素質，努力做到政治上成熟、業務上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、為人上正派、工作上突破、業績上突出，不負眾望，做到“以為爭位，以為促為”。

二、鋭意進取、增強改革創新意識，做到與時俱進、奮勇向上，全面推動品質技術部各項工作上台階、上水平。

三、妥善處理三個關係，做到對上級要尊重，充分發揮自己的參謀助手作用；對下級要多關心、多幫助，充分調動他們的積極性、主動性、創造性；對同級要多溝通、多交流，相互配合、緊密合作。

四、廉潔做人、樹立形象，做到有權不濫用、有名不自爭、有功不自居、有責不自推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰鬥力。

尊敬的公司領導，應聘上崗有上易有下，上固可喜、下也無悔，一如既往、紮實工作。我沒有驚人的業績，也沒耀眼的資歷，更沒顯赫的學歷，優勢也不足掛齒。我不敢奢求什麼，只想領導能認識我、瞭解我。也正是如此，我更清晰的認識到自身所存在的差距，促使我在以後的工作只，努力學習、勤奮工作，以綿薄之力來回報公司。